为什么有人说在保险公司，只有内勤才是公司的正式员工？

本人在一家保险公司做内勤，想请教一下前辈们。未来职业如何规划。~

需要规划未来职业的大体分为两种人：一种是即将毕业学生，一种是已经工作的成年人。
学生未来职业规划：大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程。它包括大学期间的学习规划、职业规划，职业生涯规划有无的好坏直接影响到大学期间的学习生活质量，更直接影响到求职就业甚至未来职业生涯的成败。从狭义职业生涯规划的角度来看，此阶段主要是职业的准备期，主要目的是在于为未来的就业和事业发展作好准备。客观而言，进行系统的学习和实践至关重要，而能够担此教育重任的人应该具备丰富的职场经验和并接受过系统的职业生涯辅导训练。大学生需要对未来有个清楚的认知，能够有着未来迎接困难的心理准备。
已经工作的职业规划：最重要的是了解自身情况。了解自己拥有什么能力，优点是什么，自己的不足有哪些。自己以后要完善什么。还有对未来的期望是什么，要这个目标，划分自己所要晋升的能力，弥补自身所具有的缺点。哪一段时间，做哪些事情。
规划只是一个虚的东西，要实现自己的目标，必须得脚踏实地，必须要坚持不懈的努力下去，千万不能松懈，这是每个人都需要了解的，世上无难事，只怕有心人。希望您可以步步高升，您的学业或事业蒸蒸日上。

总的来说支公司的环境没有分公司好，因为机构级别在这放着呢，要是实习一年后能去分公司的话还是可以的，对内勤来说分公司的发展空间更大些，在中支内勤做的都是很基础的工作，还很累，发展空间和起点相对来说不是很大。具体我不知道是哪个保险公司了，如果是人寿的话还可以，因为比较难进，我就在保险公司一毕业就在省公司，学历没有你女友高啊，你女友是研究生公司应该不会浪费人才让她一直在下面的，中支，分公司都累，但是分公司的工作相对来说有点技术含量，级别也比中支高，以后发展空间和学到的东西比中支好点，大体就是这么个情况，希望对你有用！

我们都知道这是因为保险卖方不是正式雇员，而是代理人，他们签订代理合同。行政人员、客户服务中心和其他后台人员签订正式合同，只有签订正式合同的人才是公司的正式员工。所以才说保险公司只有内勤才是公司的正式员工，但有些人还说内勤人员就是潜在的销售。

我们都会遇到有时候问你是否还在找工作，是否还在找业务工作，以前有没有做过业务工作，介绍保险公司诱人的福利待遇等。如果你对保险业务员没有兴趣，或者说保险公司也有招文职类工作，比如内勤等。此时已经开始套路出牌了。因为只要你进入一家保险公司，不管你担任什么职位，你都离保险推销员更近了一步。

保险公司部门的后勤人员工资低，工作时间自由。每天早上收取业务员的保险单证，理赔资料，保单变更资料，督促保险业务员出单，组织部门会议，活动等。等时机成熟时，也是内勤人员出场的时候了，那就是有业务员晋升，或者部门为了增员活动率，部门经理让内勤帮忙，就是加入保险业务员的团队中，此时，内勤已经是砧板上的鱼肉，任由安排，此时的内勤正式转为保险业务员。

如果你是保险推销员，你必须有表现。如果你没有表现，你在保险公司就一无是处。业绩从哪里开始？从自己投保开始，从身边的亲朋好友投保开始，从七大姑八大姨投保开始等一切可以利用的资源开始投保。等到身边投保的人脉资源用枯竭了，也就是离开保险公司的时候了！不是保险公司不要你了，而是因为没有达到保险公司的季度考核指标才离职的，

因为卖保险的并非是正式员工，只是代理人而已，签的也是代理合同，而行政人员和客户服务中心等内勤人员签的才是正式合同，只有签了正式合同的人员才是公司的正式员工

因为保险公司并不是只有正式员工，很多卖保险的都是非正式员工，人家可能有自己本职工作，卖保险就和送外卖一样，是个兼职。所以做保险就是游戏业余业务员做时间久的太少了。嗯，我感觉正式的应该就是办公室这几个人。

1. 保险公司做的员工流动性很大，一茬一茬的换人，因为他(她〉们不是正式员工，所以自由放任。做保险的主要是拉客户，有客户就有利润，凭三寸之舌谁都可以做。做内勤的如会计，他不能随便调，做管理的也如此，所以他们应该是正式员工才能把工作按部就班做好。

因为业务员并不是保险公司正式员工，而是代理人。保险公司的行政人员和客户服务中心人员属于内勤，如果已经签了劳动合同，属于正式编制，就是正式员工。

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港南区17726035968： 人寿保险公司内勤怎样算正式的? - ？
城帖奥维： 呵呵,很不幸,你被忽悠咯!我曾经面试过不下15家保险公司,前后在两家保险公司工作.招聘广告说的文员啊,内勤啊,其实都是忽悠人的.至于说什么有正式编制啊,有底薪给你交金啊,不要跑业务的啊,更是不要去相信.保险公司永远...

港南区17726035968： 保险公司内勤和外勤,来简单介绍下,讨论下 - ？
城帖奥维： 我在保险公司可以说所有的职位,除了总经理没当过,其他都尝试过了.可以给你点经验! 首先你要分清楚内外勤是干什么的! 要了解他们的工作性质! 因为你是女孩子,一般不会把你安排在理赔查勘上面! 所以你如果去当外勤,就一定是业...

港南区17726035968： 请大家谈谈是不是几乎中国所有的保险公司招的内勤都是幌子?其实都是要叫你去做业务员的?或者是骗钱的? - ？
城帖奥维： 几乎都是这样,除非是大型招聘会,或者是招聘报纸上的大幅广告,除了招聘内勤还有很多职位.否着都是打着某某保险公司招聘内勤的幌子,很多都是劳务公司,也就是说他们介绍你去保险公司,其实就是做保险,成了单子,他们也有分成的.或者根本就是保险公司委托他们做的.中国的保险公司,待遇是非常好的,所以,真正的内勤,文员,一般人根本别想进去.而现在说招聘业务,也没有人应聘了,因此才打出这样的旗号开蒙人.进去以后,就要你开单,承诺开单以后就有工资和奖金.一般人都是自己先开一单,然后等着被炒.认真点的,把自己所有的关系都用玩了,在被开.

港南区17726035968： 如何成为保险公司内勤人员? - ？
城帖奥维： 1 保险公司内勤有很多的岗位,所以不好说什么样的人才能成为内勤.保险公司的内勤一样会对外招聘,尤其是新公司开业的时候,当然喝其他公司一样,一般都要求有工作经验. 2 内勤面试还是比较公平的,有关系当然更好,毕竟公司是否要录用一个人最终是要经过老板点头的. 3 待遇看岗位而定,保险公司一般有:营销部 运营管理部 培训部 财会部 团险部 保费部 人力资源部等,各部门也有不同岗位.比如培训部,能上台讲课的和只做文职工作的待遇肯定不一样. 4 一家公司的员工当然不可能是同一种专业的,分工不同嘛,比如说财会部的出纳,就不一定懂保险的运营知识,也不可能让人力资源部的人去作理赔和客服工作.

港南区17726035968： 中国平安保险让我去客户服务部,他说只让我做内勤岗位,不用拉客户 - ？
城帖奥维： 我想我现在很有资格跟你说,因为我是一个前五天刚从平安出来的人.1.我是平安总部的话务员,职责就是你所说的拉客户.上头发下来一堆客户名单,我们这些话务员就挨个的打,尽量的邀客户参加平安总部举办的活动.客户到总部之后,业...

港南区17726035968： 保险公司的在编内勤? - ？
城帖奥维： 1、在编的内勤是不需要做业务的. 2、内勤属于公司的正式员工,签订正式的劳动合同,享受五险一金,外加公司赠送的一份综合福利保障计划. 3、不同的内勤岗位待遇不一样,普通员工中两核与组训的待遇稍微高一点.普通员工晋升为主管...

港南区17726035968： 网上都说保险公司正式内勤工资低待遇差 那为啥内勤还都是内部招聘,关系户呢?没关系怎么能当内勤 - ？
城帖奥维： 虽然正式内勤工资低待遇差;但是晋升的快,进步的快;容易当官. 当了官,钱也就多了. 没有关系,就去参加应聘;保险业发展的太快了!经常留意,做一些适当准备;你一定会有机会的!

港南区17726035968： 我来民生保险已经一个多月 了,刚开始说我们不用出去卖保险,只是做内勤工作,现在说如果想转正就要卖出去 - ？
城帖奥维： 别信,就是忽悠你的!我曾经面试过不下15家保险公司,前后在两家保险公司工作.用招聘内勤之类的名义招业务员,保险公司这么干已经不是一天两天了.招聘广告说的文员啊,内勤啊,其实都是忽悠人的.至于说什么有正式编制啊,有底薪...

港南区17726035968： 保险公司有内勤吗?请大家不要上当？
城帖奥维： 我可以这么跟你说如果是保险公司的正规内勤的话,工资,待遇,福利都是相当高的但是这种内勤没关系一般是做不了的一般市场上招的都是做业务的,淘汰率很高的

港南区17726035968： 保险公司什么岗位的内勤比较好? ？
城帖奥维： 保险公司的各个职能部门都有综合内勤岗位,不知道你说的具体是那个部门.但是无一例外的都属从事“综合”类的事务——不明白?说打杂该懂了吧.综合内勤是每个部...