78年参加工作88年自离职共计10工岭工,2012年交职工社保至今还有两年要退体,请问以前十年工岭

作者&投稿:政孔 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我88年参加工作至今,96年参加社保可以补88年一95年的工龄吗~

如果自1996补缴,那么自然不算1994、1995的。
有可能贵地是1996开始实行缴费参保。所以没法让你补缴1996之前的。
需要提醒你的是,你应查询一下1988-1994是否作为你的视同缴费年限对待。

前十年工龄不能计算连续工龄视同缴费年限。
对于自动离职的人员,企业的处理发生是按旷工予以除名,虽然可以计算连续工龄,但是计算视同缴费年限,只能追索到当地养老保险制度改革个人缴费之日起。养老保险制度改革个人缴费始于92年或者93年,当事人前十年不能计算视同缴费年限。

劳动部办公厅
《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》
劳办发[1995]104号
广州市劳动局:
你局“《关于除名职工重新参加工作后的工龄计算问题的复函》有关问题的请示”(穗劳函字[1995]第023号)收悉。经研究,现就你局所询问题,答复如下:
1、关于“辞退”职工是否可按《关于除名职工重新参加工作后的工龄计算问题的复函》(劳办发[1994]376号)(以下简称《复函》)规定办理的问题。
辞退职工工龄计算问题,原劳动人事部在“关于印发《若干问题解答》的通知”(劳人劳[1987]31号)中明确,即“职工被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算”。
2、关于“自动离职”的职工是否亦可按《复函》意见处理的问题。
劳动部办公厅在《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)中明确,“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”,因此,自动离职的职工工龄计算可按《复函》意见处理。
3、关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。
我们意见,应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。

1978年参加工作,你肯定是原固定工,如果你还能找回你的原始个人档案,档案中当年当地劳动局计划指标招工登记表、入厂登记表完整无缺,这十年就按“视同缴费年限”计算。

这要看你们原来企业的性质如何,只要是县属以上集体企业,那78年至88年的10年工龄可作为视同缴费年限,如果是乡镇企业或者私营企业,那就不可以算视同缴费年限了。

前十年不能视同缴费年限。

对于自动离职的人员,企业的处理发生是按旷工予以除名,虽然可以计算连续工龄,但是计算视同缴费年限,只能追索到当地养老保险制度改革个人缴费之日起。养老保险制度改革个人缴费始于92年或者93年,当事人前十年不能计算视同缴费年限。


劳动部办公厅

《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》

劳办发[1995]104号

广州市劳动局:

你局“《关于除名职工重新参加工作后的工龄计算问题的复函》有关问题的请示”(穗劳函字[1995]第023号)收悉。经研究,现就你局所询问题,答复如下:

1、关于“辞退”职工是否可按《关于除名职工重新参加工作后的工龄计算问题的复函》(劳办发[1994]376号)(以下简称《复函》)规定办理的问题。

辞退职工工龄计算问题,原劳动人事部在“关于印发《若干问题解答》的通知”(劳人劳[1987]31号)中明确,即“职工被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算”。

2、关于“自动离职”的职工是否亦可按《复函》意见处理的问题。

劳动部办公厅在《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)中明确,“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”,因此,自动离职的职工工龄计算可按《复函》意见处理。

3、关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。

我们意见,应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。



你得自己找去,找社保公司去,你不找他不会给你合到一起的,明知道也当看不见,到了退休的年令交不够十五年还是要补交的,社保公司是多收点是点。


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没有结清,现在已经超过两年,单位也已经不存在了,无法再主张自己的权利,第二,失业金,是在职时缴纳失业保险的,并且是发给不到退休年龄的失业人员的,到退休年龄,不再发给失业金。何况时间也超过了,不能再申请。第三,你的母亲没有别的办法,只能自己补缴满15年之后,再办理退休。

文县15165139152: 78年参加工作88年自离职共计10工岭工,2012年交职工社保至今还有两年要退体,请问以前十年工岭 -
雀鸦瑞潘: 1978年参加工作,你肯定是原固定工,如果你还能找回你的原始个人档案,档案中当年当地劳动局计划指标招工登记表、入厂登记表完整无缺,这十年就按“视同缴费年限”计算.

文县15165139152: 本人78年工作88年辞职95年又工作以前工龄算不算 -
雀鸦瑞潘: 要看你所在的企业是什么性质,如果是县属以上集体企业,人员是劳动局承认的,则以前的工龄可作为视同交费年限,如果是街道企业或者乡镇企业,不是劳动局安排的职工,那以前的工龄就不能作视同交费年限了.

文县15165139152: 请问我工作了10年自动离职了,到退休那个工龄有没有算? -
雀鸦瑞潘: 不知道你们那里何时建立养老保险人账户制度?如果你的10年工龄是在制度建立之前,并且符合连续工龄的认定要求,经过社保部门认定后,可以视同缴费年限,退休时算养老金有用;如果是制度建立之后的,有缴费就算.

文县15165139152: 我72年参加工作,88年除名,现60周岁,2007岁自己又参加了社保,以前的工龄能计算 -
雀鸦瑞潘: 劳办发(1995)104号文件规定:关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题.:应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间.(也就是说除名前的连续工龄,应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间开始计算,未缴费时间不能算视同缴费年限).

文县15165139152: 我今年55岁,于1978年参加工作1994年自动离职,有16年工岭,未缴过社保,现己到退休年岭, -
雀鸦瑞潘: 你78年到94年在部队服役,按照规定,是视同缴费年限的,退出现役后,没有参加工作,只能缴纳灵活就业养老保险,55周岁办理退休,并不是50周岁办理退休,只有企业女工才是50周岁退休,你可以到社会保险部门去申请参保,并且缴纳养老保险,

文县15165139152: 我是知青78年自动离职原来工岭还算不算 -
雀鸦瑞潘: 1978年自动离职,之前的工龄不可以联系计算.根据原劳动部办公厅《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”复函》(劳办发[1995]104号)规定,”自动离职“工龄计算,按照”除名“办理,即自动离职前的工龄,可以...

文县15165139152: 1978至1988年工作十年后被开除,现卖社保咋办理? -
雀鸦瑞潘: 前面那段经历不要提了,于事无补也不起任何作用.从现在起从头做起开始参加社会劳动保险.不过根据你参加工作的年代,你的年龄已经不小了,至少也得53岁以上了,这年龄再参加社保有点晚了,要拿到退休金就得近70岁了,我看还是算了吧.如果实在想买,就带着你的身份证、户口本到户口所在地社保服务中心办理个人缴费业务.

文县15165139152: 78年参加工作,92年辞职;社保怎么算? -
雀鸦瑞潘: 七八年参加工作,92年辞职的,那么社保的家教缴交年限应该就有14年,如果在退休之前还要再交一年,一共达到15年才能领退休金.

文县15165139152: 我78年参加工作的,2002年辞职,这其间养老保险怎么算? -
雀鸦瑞潘: 可以计算缴费年限.劳动者1978年参加工作,2002年辞职,在当地基本养老保险制度改革,个人缴费制度实施之前,经劳动部门办理招工手续的工作年限,可以视同缴费年限,在退休时凭档案资料经社会保险行政部门(人社局)办理确认手续...

文县15165139152: 1988年参加工作1994年辞职,我想补交但是社保局让从1996年开始补,94年至96年算工龄吗 -
雀鸦瑞潘: 1994年你就辞职了,补缴是从1996年开始,1994-1996年间如何会算工龄?不会的.1994年10月建立社保个人账户后,工龄就是缴费年限了,1994-1996你没有缴费理所当然的不算缴费年限(工龄).

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