无锡公司给员工多缴了上个月的社保，怎么退？
如果你达到了退休年龄，比如说你五月份退休，可是说你又把六月份的社保交上去了，这个时候必须去社保局把六月份的社保退回来，因为只要你达到15年以后就不允许在网上多交了
拓普锡业有限公司怎么样
好。薪资高，福利好。1、薪资高：拓普锡业有限公司平均工资为9518元\/月。2、福利好：拓普锡业有限公司的员工有年终奖，缴纳五险一金。
年底纯锡奖杯锡奖牌给销售冠军高大上吗?
纯锡奖杯和锡奖牌很高大上，多年来一直给公司又贡献的员工做纪念品，可以看下效果
云南锡业集团有限责任公司的员工待遇怎么样
如果是企业合同的话，我不知道如何去给你进行两家的对比（企事业单位的待遇大相近同，在企业的话由企业的经营状况而定），择业需要眼光、择业需要远见，选择比努力更重要。如果你20几岁，到退休还有40年的时间，这40年中在产业链上会发生多少变化？能源、金属冶炼以及烟草在一定程度上都将有其发展的局限...
无锡锡融商务公司怎么样
好。1、无锡锡融商务公司每天上班时间是8点到6点，中间休息两个点，非常轻松。2、无锡锡融商务公司普通员工每个月能拿到3500元，工资待遇很高。
无锡市斯威克科技有限公司操作工待遇怎么样?
不限量提供）；宿舍为6人间（3个月免住宿费，水电费自理，宿舍内有空调、独立卫生间、热水器、衣柜）等设施，床上用品自理。6. 社会保险：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；7. 公司每年安排优秀员工旅游；优秀员工有培训、晋升、获奖的机会（季度绩效奖、年度 绩效奖、...
云南锡业有限责任公司发展前景如何
好。通过查询云南锡业有限责任公司官网得知，截止2023年6月17日，该公司的经济实力很强，员工的工作能力优异，公司的员工都是有晋升的空间的，发展前景很好。云南锡业有限责任公司是世界著名的锡生产、加工基地，是世界锡生产企业中产业链最长、最完整的企业，在世界锡行业中排名第一。
操作波峰炉过锡的员工一般能拿到多少钱一月
这个是根据公司的规模和公司待遇问题，每一个公司的工资不同，一般在3000多，回收波峰焊锡渣，有需要可以问问价格。
云锡化工材料分公司待遇好吗
1、云锡化工材料分公司为保证员工工作环境，五险一金还有各种劳保福利以及高温补贴，最低达到了五万余元。2、工资非常丰厚，实习的一般六个月，实习工资1000多的，2000元的都有。转正以后大约平均一个月到手4000元。如果是中层财务岗，年薪会达到30k左右工资待遇非常好。3、云南锡业股份有限公司化工材料分...
无锡地铁运营有限公司运营管理岗位有员工宿舍嘛
有。在无锡地铁运营有限公司运营管理岗位办公的员工，该公司会给员工分员工宿舍的。无锡地铁运营有限公司成立于2021年06月28日，注册地位于无锡市惠山区锡澄路西漳北段299号，法定代表人为陈定庆。
无锡小天鹅股份有限公司员工工作稳定吗?
稳定。无锡，简称“锡”，是江苏省辖地级市，该地小天鹅股份有限公司资金充足，员工工作稳定，而且薪资待遇非常好。该公司是一家以从事电气机械和器材制造业为主的企业。
邹羽东山： 自己灵活就业交了社保,单位也给员工缴纳了社保,并且重复交了一个月,可以向社保部门申请退款,以后由用人单位进行缴纳,也可以不用申请退款,重复的部分可以累积到缴纳年限中.第一,灵活就业人员实现再就业以后用人单位要依法为...
花溪区15989363096： 关于公司多缴纳的社保是否需要退还? - ？
邹羽东山： 公司这样的要求是比较合理的,因为公司只要求你缴纳个人承担的部分,并没有象其它公司那样让你把缴纳社保的全部费用返还给公司,这已经是非常人性化了.因为缴纳的社保是计入你的
花溪区15989363096： 公司给我多交了一个月的保险 - ？
邹羽东山： 当然有好处,你那140也没交到公司,而是交到社会保障中心了,对你当然好处大大地!你只需要核实,是不是社保中心扣了,而不是你们的公司办事人员扣了就行!因为你多交了一个月,你的五险里就多储备了一份未来的钱那!公司多给你交140*4=560元,你还是占便宜的,因为所有的保险,最后受益的都是个人,而不是公司!你说,你是不是多占了560元的便宜呢!?
花溪区15989363096： 人事失误导致给离职员工多交一个月保险,是否有权追回? - ？
邹羽东山： 一、从法律上讲,该员工不应当获得保险,而因为公司失误给缴纳了,属于该员工的不当得利,公司有权追回.具体方式可以与员工协商,或协商不成提起不当得利的民事诉讼,这个案子应该可以赢,只是你们公司要考虑诉讼成本和精力消耗. ...
花溪区15989363096： 无锡单位为员工延长社保缴费后,要辞退员工如何处理? - ？
邹羽东山： 公司的做法是违法的,不要被荒唐的威胁理由吓倒:1、有关社保手续转移是公司的义务,这在《劳动合同法》第五十条中有明确规定,即“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”.2、你在2013年1月底提出辞职,并已经办理好离职手续,履行了《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天通知义务,符合法律规定.公司未尽相关应尽义务,反而倒打一耙,威胁要辞退你,以及拿不到档案及社保等,没有任何法律依据,同样是错误的.3、如果公司以此为由辞退你,就涉嫌违法解除劳动合同,你有权要求公司支付二倍的赔偿金.4、对公司的违法行为,你可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决.
花溪区15989363096： 离职后,公司多帮我缴纳了2个月的社保金,要退吗 - ？
邹羽东山： 一旦缴费成功,社保的费用是不能退回的,无论是企业还是员工个人都是不能申请退款的. 职工养老保险属于社保的基本养老范畴,在非达到退休年龄未交满规定年限时可以选择继续缴满或者退保之外,其他情况一律不能退保费.
花溪区15989363096： 给员工多交了一个月的社保,申请过社保转出,但是当时办理没有成功,也没有办理退工备案,那可以退款吗? - ？
邹羽东山： 要看当地社保的操作规定. 大部分地方的社保不让退帐,很麻烦,柜台操作不了,要系统后台人员调整数据.所以前台人员都是干脆说不能退帐. 如果你认识社保领导,写一个情况说明,也许能办理员工的社保退帐.
花溪区15989363096： 公司多为员工交1个月社保,该社保金是否该由个人承担全部 - ？
邹羽东山： 合理的. 公司只有义务帮你买你在职期间的社保,你9月份的社保应该由你负责,公司不负担任何费用.
花溪区15989363096： 多给员工缴纳一个月社保可以从公积金多缴退回吗 - ？
邹羽东山： 不能退,但是可以从员工下个月工资或者离职补偿金中扣,社保是按月交的,你多交一个月,就意味着该员工下家单位可以少交一个月,所以从工资里扣是合理的也是合法的
花溪区15989363096： 您好请问员工离职时单位为员工多缴纳一个月的保险,在结算工资时单位想把多缴纳的钱从工资中扣除这合法吗? - ？
邹羽东山： 当然合法,你都没有为他工作了,他还多帮你交一个月的社保,扣除当然合符情理.
