根据现行规定,下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是()。

作者&投稿:宗圣到 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 【答案】:A,B,C,D
【答案】AC【解析】用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者l个月工资后,可解除劳动合同的情况为:①劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的;③劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。


新郑限号2023年2月最新通知
根据2023年1月17日更新,新郑市目前不限行,具体什么时候恢复暂时不知道!下面是之前的限行规定,关于新郑限行通知2023的最新规定详情,下面一起来看看。限行时间自2021年1月1日起,每周工作日7时至晚21时限行,节假日不限行,可以按下面的办法查询每日限行安排。限行区域京港澳高速以西、炎黄大道以北、107...

郑州限行2022年12月最新通知
郑州限行2022年12月最新通知郑州交警发布通知:从2022年12月7日起,郑州交警将全面恢复常态化交通管理措施,对酒后驾驶、超速超员、闯红灯等严重交通违法行为“零容忍”,对群众反映强烈的影响通行效率和安全的机动车乱停乱放、电动自行车不戴头盔等违法行为持续严格管理。对违反机动车尾号限行规定的交通违法...

电动自行车新规正式实施
第七条黄色号牌电动自行车使用过程中具有下列情形之一的,公安机关交通管理部门不予办理号牌延期:(一)所有人户籍迁出福州超过六个月的;(二)所有人居住证使用功能中止超过六个月的;(三)红色标识的电动自行车违反限行规定,经警告一次后再次违反规定的;(四)红色标识的电动自行车交通安全、道路停放或消防安全违法数量年度...

成都限行处罚标准2023
根据成都的限行政策,违反限行规定会受到相应处罚。根据规定,违反限行规定属于违反禁令标志、禁止标线指示的情况,被拍到违规行驶的车辆将会被扣1分,并处以警告或者20元至200元的罚款。成都的限行分为四种情况。首先是交通临时限行,即某些专用车辆需要到达特定目的地时,交管部门会采取相应的管制措施,让...

唐山遵化市建明街单向限行规定唐山遵化市建明街单向限行规定时间
作业期间的保险勘察车、殡仪馆殡葬车、专用清障车、洒水车、扫路车、垃圾清运车。本通告发布七日后施行。自施行之日起,对违反禁行规定的交通违法行为,公安交警大队依照《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规规定进行依法处理。特此通告。遵化市人民政府2021年8月23日拓展材料:2021年唐山限行规定详情...

违反禁行限行怎么处罚
违反禁行限行规定,将面临扣3分和20-200元的罚款。根据道路交通管理的实际情况,公安机关会实施疏导、限制或禁止通行等措施。在大型活动、施工等特殊情况下,可能会提前向社会公告限制交通的措施。面对自然灾害、恶劣天气或重大交通事故导致的严重影响交通安全情形,若其他措施难以保障交通安全,公安机关有权...

天津限号吗外地车限行吗
天津限号吗?外地车限行吗?近日,天津实施的针对外地车辆的限行限号政策引起了广泛关注。2023年起,进入天津限行区域的外地车辆必须遵守限行规定。一、限行政策概述 根据最新政策,外地车辆在天津需按照号牌尾号指定日期行驶。若违反限行规定,将面临罚款200元的处罚。此外,对于违反限行禁令标志的行为,将被...

郑州限行处罚标准是什么
1.郑州闯限行处罚标准:扣三分罚款100元。2.郑州限行规定详情:限行规定:工作日每天限行两个号;限行时间:工作日7时至21时限行,周末及法定节假日不限行。郑州闯限行处罚标准:扣三分罚款100元 郑州限行规定详情:1.限行时间:工作日7时至21时限行,周末及法定节假日不限行 2.限行区域:所有三环以内...

北京外地车限行规定一年多少次?
关于北京外地车限行政策的详情:北京地区的外地车限行政策并不设定固定限行次数,但实施了特定的时段和区域限制。限行时间是从每天早上7:00至晚上20:00,主要限行区域为五环路以内(不包括五环路)。每13周,限行规定会有所调整,以下是部分时间节点的详细说明:1. 2018年4月9日至7月8日:周一至周五:...

2019年武汉天河机场限行规定T3航站楼出发层车辆超过7分钟扣3分罚100元...
今年8月份,记者探访天河机场T3航站楼出发层,发现车辆在航站楼出发层等待接机占用落客通道、夜间随意斜停、打开后备厢故意躲避监控等交通违法现象频发,大大降低了航站楼前道路的通行效率,严重影响了进出港旅客的出行。限行原因 据机场公安局交警支队民警张忠文介绍,自T3航站楼启用以来,出发层9个机动...

川汇区17892306911: 哪些情形下用人单位需要支付补偿金
仲胖安易: 根据《劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的:1、用人单位...

川汇区17892306911: 在哪些情形下用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同 -
仲胖安易: 根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,劳动者有下列情况之一的,劳动者提出签订无固定期限劳动合同的,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同:1、用人单位与劳动者协商一致可以签订无固定期限劳动合同;2、劳动者在同一...

川汇区17892306911: 下列哪些情形中,用人单位需向劳动者支付经济补偿?() - 上学吧找答案
仲胖安易: 答案是ABCD,都是正确的.劳动合同法第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依...

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