我是一名护士，在医院有事业编制。请问医院的事业编制能否调入其他的单位的事业单位。
可以。
一，事业单位在职人员可以报考其他事业单位，但是这个需要现在在职的单位同意后才可以，需要有单位同意证明。
二，事业单位人员也可以先辞职，然后再报考其他的事业单位的招聘，不过这种情况下，风险比较大，谁也无法确定最终能不能被报考的事业单位录取。
三，如果是刚进入事业单位的实习生，也可以报考其他的事业单位，这个需要在实习过程中向现在的事业单位打好招呼，若是不愿意在这里实习了，也可以直接向实习单位打报告，提前离开。
每个医院的基本工资都是根据医院的级别和您的职务职称来确定，差别会有，但不会很大，可是福利方面就非常不同，有的医院几乎衣食住行都不用自己花钱，等于您挣的工资无处可花，都发东西，甚至到睡衣、杯子这些东西都由三产来发，不知您的医院有没有三产或三产是怎么挂靠医院等等细节哈~~~~而且不同的科室在福利方面差别也很大，甚至同一个科室的不同部门，干不同工种都是不一样的，比如门诊的医生、病房的医生、跟手术的护士、分诊的护士、导医的护士，都不同，不知您医院的具体情况，如果安排轮岗制，那么大家就比较公平，不会一个人总是在挣钱的岗位，另一个人总在不挣钱的岗位，大家一年平均下来拿的钱都是差不多的。看您的领导是否这么安排，总之，您能考上医院的事业编制是非常非常幸福的事了，祝贺您！
可以。
事业单位之间调动不能带编制走。编制是属于单位的，一个单位有多少个编制是根据“三定”方案定好的，不是属于个人的，如果一个人调走了，原单位就空出一个编制，可以调人进来，而不是作废。
调动方法：调动一方面需要另一个单位有编制，愿意接收，另一方面要本单位同意调动。
扩展资料：
事业单位单位特征：
1、提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，
它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能，它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业性服务是事业单位基本的社会职能。
3、属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。
4、经费来源的国产化：我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。随着事业单位体制改革的深化和发展，事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势，但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。现阶段，我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。
5、事业单位范围的广泛性：事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性，其规模具有宏大性。
参考资料来源：百度百科--事业编制
参考资料来源：百度百科-事业单位
可以。
事业单位之间调动不能带编制走。编制是属于单位的，一个单位有多少个编制是根据“三定”方案定好的，不是属于个人的，如果一个人调走了，原单位就空出一个编制，可以调人进来，而不是作废。
调动方法：调动一方面需要另一个单位有编制，愿意接收，另一方面要本单位同意调动。
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扩展资料：
事业单位单位特征：
1、提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，
它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能，它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业性服务是事业单位基本的社会职能。
3、属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。
4、经费来源的国产化：我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。随着事业单位体制改革的深化和发展，事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势，但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。现阶段，我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。
5、事业单位范围的广泛性：事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性，其规模具有宏大性。
参考资料来源：/baike.baidu.com/item/%E4%BA%8B%E4%B8%9A%E7%BC%96%E5%88%B6/2922793"target="_blank"title="只支持选中一个链接时生效">百度百科--事业编制
参考资料来源：/www.baidu.com/link?url=aesYWWFLpxA_kJztvkubJ4x4GR15o3JQQOYrzmgtypf_0X8EL0o970tUzIfJL0nZpsaxp0Z-A6qEMvkqYzQ9T6XpUNOEh0LKdLatTXoOf3mbo0xjIyB7WUDqGm_yeKmb&wd=&eqid=df9785a1000e5845000000065d8c8879"target="_blank"title="百度百科-事业单位">百度百科-事业单位
（四）建立未聘人员分流安置制度
1、鼓励人才合理流动。
2、采取多种方式妥善安置未聘人员。
3、制定完善未聘人员分流政策。根据各地的实际情况，按照“老人老办法、新人新办法”的原则，对新录用人员一律实行聘用制，并按规定给予办理养老、失业、医疗、工伤、生育保险。其合同期满后可以续聘，也可以解聘。
对原固定职工中未聘人员，在主要由单位内部消化安置的同时，可采取单位内部待聘、提前退休、病退、辞职等办法。各地结合当地实际，可参照以下意见采取具体措施。
(1)内部待岗：对未聘人员可在单位实行内部待岗，在待岗期间，单位应为其提供不少于两次上岗机会，并按照以下办法发给生活补助费：
--工作年限十五年以上的（含十五年），第一年按基本工资的80％发放，第二年按70％发放，第三年以后按60％发放至重新工作或退休，从第三年起待岗期间不计算工龄。
--工作年限不满十五年的，第一年按基本工资的80％发放，第二年按70％发放，从第三年起按实际工作年限，每工作一年发一年的生活补助费，其标准为基本工资的60％，在此期间不计算工龄。
(2)提前退休。对距国家法定退休年龄5年内或工龄满30年的未聘人员，在有利于人才结构调，整的前提下，经本人申请，单位同意，有关部门批准后，可以提前退休。
(3)病退。对男满50周岁、女满45周岁，工作满10年以上的，因病经鉴定符合退休条件的，给予退休；对其他因病经鉴定符合退职条件的，给予退职。因病退休和退职人员待遇按有关规定办理。
(4)辞职。对辞职人员；单位一次性发给辞职补助费。一次性辞职补助费按工龄每年一个月基本工资的60％发放，最多不超过24个月。
完全可以，一个系统就不难的，关键是要有关系，对方单位接收你。
调动应该是可以的，不过需要你自己找关系，任何结果都需要原因。
国家规定实习护士在医院上班,医院是不用发工资给实习护士的吗?
其实实习护士是有工资的，国家发了补贴给实习护士的，每个月都有几百，但是被医院扣留了，扣留就不说，很多医院不给实习护士说有补贴这钱，所以现 在很多的实习生都不知道有这比钱的存在。而且医院还已在医院实习为借口还让实习生交几千的实习费用！简直太黑了～，社会就是这样现实我也是一名护士，我...
我是一名护士,在一家医院工作了5年,签过一次劳动合同,3年前到期后没有...
可以的，首先你和医院的劳动关系受劳动法保护和管辖，其次你可以找劳动保障部要求管理和解决问题寻求帮助。具体参见如下规定。《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法...
在医院,为什么护士都戴帽子,而医生不戴帽子呢?
网友一：作为一名护士，我来说说。燕尾帽从南丁格尔时期就是一种标志，延续至今，别人都觉得燕尾帽漂亮，只有我们护士自己知道其中的苦。帽子，压在头发上，容易脱发不说，帽子脏了头发也跟着脏了，头发脏了，帽子也就脏了，恶性循环。而且，发型也受到限制，除了标志以外没有任何作用。目前，各大医院都...
我是一名护士在单位上班五年未考到资格证但医院方也没有和我签订劳动...
我是一名护士在单位上班五年未考到资格证但医院方也没有和我签订劳动 医院方没有和当事人签订劳动合同违法,当事人也有公休假的权利。 没有签订劳动合同,可能就没有缴纳社保,单位都是违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下...
在医院儿科护士的工作总结
对待同志热情,对待工作积极,并虚心学习,听取意见,圆满完成任务,在上级领导的关心支持下,和全科医护人员一起,团结一致,迎接新的挑战。 #在医院儿科护士的工作总结(精选篇2)# 新年的钟声即将敲响,__年的工作也将接近尾声。回顾一年来的工作,紧张中伴随着充实,忙碌中伴随着坚强,团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的...
我是一名护士,学校毕业出来就一直在医院上班,但是最近我医院向我要...
档案一般是由学校转回学生户籍所在地的人事局的，毕业的时候应该是办了这个手续的哦。
你好,我想问一下,在医院内工作的护士怎样入党?
向党组织递交入党申请书，一般医院来说以党支部为单位，如内科党支部、外科党支部，你把入党申请书交给所属支部的党支部书记，并每三个月上交一次思想汇报。接下来就看组织是否发展你入党，如果发展，过程为先成为入党积极分子、后转为预备党员，再有一年转为正式党员。而作为一名护士，无论是要入党还是...
我是一名护士,有护士证和护师证,第一学历中专,在医院工作多年,想考编制...
想参加考试的考生可到当地事业单位招聘网站或人事考试网站关注。部分地区相关考试录用信息将在人力资源和社会保障局网站上公布。如果他们是公立医院的合同护士，也可以咨询医院人事部门。参加医院所在地人事局组织的事业单位招聘考试，通过理论考试、资格考试、面试、体检等一系列环节，最终录取的，可以成为医院...
我是一名实习生护士。按理说 还没有毕业 只是在医院实习。但是可恶的医...
可以去劳动监察投诉，要回工资。
医院面题目 作为一名护士,如何迎接新病人
一.在职业 中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处置 这件事,不应该有所镇静 。二,立刻反省 这位患者的生命体征,看能否 固定 ,并且同时将这一状况 汇报医院总值班医生。三,若病人病情固定 ,那么我将和值班护士一同 对这位病人的状况 做出相应的对症处置 。四,若病人状况 危机,比较严重,我应该立刻...
任申力复： 有事业编制的护士,其身份,属于国家事业单位在编人员,人事档案归属人事局,不是轻易就能炒掉的,而且工资是财政拨款,一般是财政补发70%,剩余的由医院承担,保障更强,不过现在基本上同工同酬,聘用的和在编的基本一样,就是年终奖和季度奖差上一截.
惠济区19147058200： 无为医院护士有编制吗 ？
任申力复： 视情况而定.医院的正式护士员工有编制,医院聘任的合同制护士则没有编制.编制护士属于正式在编的护士岗位,相对合同制护士更稳定.无为市,古称濡须,由安徽省直辖,芜湖市代管,位于安徽省中部.护士的工作三班倒,分别是白班、前夜、后夜.白班与多数人的步调是一致的,前夜是傍晚上班半夜下班,而后夜则是半夜上班至第二天早上交接班后才能离开.每周根据护士长的排班,每位护士的班就会出现不同的排列组合,比如白班连着前夜、白班加后夜.
惠济区19147058200： 我是一名护士 在原单位已经是事业编制 如果换了同样性质的单位 还会是事业编制吗 - ？
任申力复： 是的,但必须通过相应的组织来完成,不能自己办.比如通过人力资源部门,办理调动手续.
惠济区19147058200： 我是一名护士,在一家公立医院工作,是事业编制,工作一年后单位要求我们上交各种材料申请住房补贴.去年 - ？
任申力复： 单位发放住房补贴有权制订具体规定,如按规定不该发放,你是无法讨回来的.
惠济区19147058200： 护士的编制可以调动么?比如我在县城里的医院有编制!可以去市里面的医院么?还是需要重新考? - ？
任申力复： 只要市里的医院能接受你,你就到市里的卫生局办理护士执业证注册变更就可以的...
惠济区19147058200： 什么是备案制护士 ？
任申力复： 备案制护士就是考上了医院的护士岗位,享受事业编待遇,不在这个医院干了,医院放你走,但是带不走编制.备案制护士能够给予护士足够的流动自由,同时也保全了医院护士编制数量.护士入编是在公立医院(事业单位)里正式在编的护士岗位,属公务员待遇,相对合同制护士更稳定.
惠济区19147058200： 我是一名编制性质的护士,我想考公,想辞职,辞职手续怎么办呢?档案? ？
任申力复： 先请假去考公务员,没考上安心上班,考上了就可以让接受单位出个调令,到时候医院就什么也不是了你也不用辞职,更不用担心违约了~~
惠济区19147058200： 在编制的护士归什么部门管?是属于当地所在的卫生局还是?同级医院之间可以调动吗?有人的情况下? - ？
任申力复： 编制肯定在卫生局,但管理还是在各个医院.如果有人的话,同级可以调动.要调到效益好的医院,难可能大一些.
惠济区19147058200： 我是一名护士,2015年考取医院事业单位编制,2016年元月上班,试用期6个月,现在我的护师证书下 - ？
任申力复： 应该,要向医院的人事办公室提交护师证的原件和复印件用于向人社部门存档报批,报批的同时人社部门会根据相关的规定调整薪资级别.
惠济区19147058200： 有事业编制没财政编制算正规编制吗我现在是一名刚进入单位的医院职工 ？
任申力复： 这些都属于地方政策下的招工、招聘. 所谓有人事编制,没有财政编制,其实就是不属于正式的财政编制.也就是你的工资是单位自己筹集发放的.这么做就是好听一点罢了. 不过有没有财政编制,都不是铁饭碗.还是踏踏实实提高自己的业务水平,将来不管在哪里,都会有自己的一席之地的
