如果交警犯错或滥用职权我们该向谁反应或投诉

交警滥用职权，乱罚款举报交警，找谁？~

根据罚款凭证到政府法制办申请行政复议，不符合行政处罚的，撤销处罚。

保留好治疗的票据，让交警部门出具责任认定书，如果交警部门认定对方全责就不要追究交警的过失了，下一步协商赔偿事宜。协商不成可以起诉肇事者，你可以向交警所要肇事者的基本资料。

按照劳动法规定
确实因为员工造成的损失可以从员工工资里扣除，但每个月扣除额不得超过其个人所得的20%

国务院颁布 企业职工奖惩条例 其中处罚部分:

第三章 处 分
第十一条 对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚：
（一）违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的；
（二）无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的；
（三）玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使人民生命、财产遭受损失的；
（四）工作不负责任，经常产生废品，损坏设备工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；
（五）滥用职权，违反政策法令，违反财经纪律，偷税漏税，截留上缴利润，滥发奖金，挥霍浪费国家资财，损公肥私，使国家和企业在经济上遭受损失的；
（六）有贪污盗窃、投机倒把、走私贩私、行贿受贿、敲诈勒索以及其他违法乱纪行为的；
（七）犯有其他严重错误的．
职工有上述行为，情节严重，触犯刑律的，由司法机关依法惩处．
第十二条 对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除．在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款．
第十三条 对职工给予开除处分，须经厂长（经理）提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案．
第十四条 对职工给予留用察看处分，察看期限为一至二年． 留用察看期间停发工资，发给生活费．生活费标准应低于本人原工资，由企业根据情况确定．（注解：关于留用察看人员待遇问题，现按一九八四年十一月七日《劳动人事部关于解决留用察看人员经济待遇问题的通知》执行．）留用察看期满以后，表现好的，恢复为正式职工，重新评定工资；表现不好的，予以开除．
第十五条 对于受到撤职处分的职工，必要的时候，可以同时降低其工资级别．
给予职工降级的处分，降级的幅度一般为一级，最多不要超过两级．
第十六条 对职工罚款的金额由企业决定，一般不要超过本人月标准工资的百分之二十．
第十七条 对于有第十一条第（三）项和第（四）项行为的职工，应责令其赔偿经济损失．赔偿经济损失的金额，由企业根据具体情况确定，从职工本人的工资中扣除，但每月扣除的金额一般不要超过本人月标准工资的百分之二十．如果能够迅速改正错误，表现良好的，赔偿金额可以酌情减少．
第十八条 职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名．
第十九条 给予职工行政处分和经济处罚，必须弄清事实，取得证据，经过一定会议讨论，征求工会意见，允许受处分者本人进行申辩，慎重决定．
第二十条 审批职工处分的时间，从证实职工犯错误之日起，开除处分不得超过五个月，其他处分不得超过三个月．
职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案．
第二十一条 在批准职工的处分以后，如果受处分者不服，可以在公布处分以后十日内，向上级领导机关提出书面申诉．但在上级领导机关未作出改变原处分的决定以前，仍然按照原处分决定执行．
第二十二条 职工被开除或者除名以后，一般在企业所在地落户．
如果本人要求迁回原籍，应当按照从大城市迁到中小城市、从沿海地区迁到内地或者边疆、从城镇迁到农村的原则办理．
符合本条规定的，企业主管部门应当事先同迁入地的公安部门联系．迁入地公安部门应当凭企业主管部门的证明，办理落户手续．迁回农村的，生产队应当准予落户．
第二十三条 受到警告、记过、记大过处分的职工在受处分满半年以后，受到撤职处分的职工在满一年以后，受到留用察看处分的职工在被批准恢复为正式职工以后，在评奖、提级等方面，应当按照规定的条件，与其他职工同样对待．
第二十四条 对于弄虚作假、骗取奖励的职工，应当按照情节轻重，给予必要的处分．
第二十五条 对于滥用职权，利用处分职工进行打击报复或者对应受处分的职工进行包庇的人员，应当从严予以处分，直至追究刑事责任．

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宁晋县18023245400： 群众应通过什么渠道反映情况?您好,如果发现交警有滥用权利的情况, ？
尘许肝速： 如果是冒充警察的,您可以直接拨打110报警.如确认是民警行为,可向公安局纪检监察部门进行投诉、反应或举报.

宁晋县18023245400： 警察滥用职权者,怎么判?该向哪儿举报?？
尘许肝速： 人民警察有滥用职权,应当给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任. 行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除.对受行政处分的人民警察,按照国家有关规定,可以降低警衔、取消警衔. 对违反纪律的人民警察,必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施.如果警察在无威胁的情况下,是不能滥用警械的,如果给当事人造成人身伤害,须承担相应的法律责任.当事人可以向其上级公安机关纪检部门或者检察院投诉. 如果投诉无果,当事人可以向更上级的两部门投诉.

宁晋县18023245400： 交警滥用职权,被害人只有事后投诉吗 - ？
尘许肝速： 交警滥用职权,违法办案,当事人可以立即向其上级公安机关纪检督察部门投诉,不用等到位事后再投诉.如果给当事人造成了损失,可以要求交警部门赔偿.如果交警在办案过程中涉嫌犯罪,可以向检察院报案.

宁晋县18023245400： 到哪里投诉警察? - ？
尘许肝速： 投诉去同级公安信访办也可以,去上级信访也可以,具体要看什么事了.信访是下下策如果确实存在滥用职权、玩忽职守可以采取行政诉讼事情分大小的,也看你想闹多大,一半警察不会出很大纰漏的

宁晋县18023245400： 交警滥用职权,乱罚款举报交警,找谁? - ？
尘许肝速： 根据罚款凭证到政府法制办申请行政复议,不符合行政处罚的,撤销处罚.

宁晋县18023245400： 交警态度不好,滥用职权,可以怎样告他 - ？
尘许肝速： 你好,可到其所属交管部门予以投诉.

宁晋县18023245400： 我要投诉交警滥用职权乱执法需要打什么电话 - ？
尘许肝速： 我现工作职能涉及面我理解:直都明文规定能够追车文规依情况若仍旧要追车其实工作乱作执员工作职能权限应按照其工作规章制度做所谓要式行政行鉴于没明文支持强行追车自乱作行再想说尾随与追车介定困难问题必定关系没尾随则没追车尾随追车前提我工作理解恳请交通朋友自身安全保障自饭碗车走让走吧

宁晋县18023245400： 请问在没有威胁和伤害到警察的情况下,警察滥用职权,非法使用警械(辣椒水)投诉无果怎么办? - ？
尘许肝速： 如果警察在无威胁的情况下,是不能滥用警械的,如果给当事人造成人身伤害,须承担相应的法律责任.当事人可以向其上级公安机关纪检部门或者检察院投诉. 如果投诉无果,当事人可以向更上级的两部门投诉.

宁晋县18023245400： 交警违法怎么办 ？
尘许肝速： 公安交通管理部门存在不依法严格公正处理道路交通事故、利用职务上的便利收受他人财物或者谋取其他利益、滥用职权、玩忽职守以及其他违纪违法行为的,故意或者过失造成认定事实错误、适用法律错误、违反法定程序或者其他执法错误的,应当依照有关规定,根据其违法事实、情节、后果和责任程度,追究执法过错责任人员行政责任、经济责任和刑事责任;造成严重后果、恶劣影响的,还应当追究公安交通管理部门领导责任.

宁晋县18023245400： 派出所滥用职权应该去哪投诉 - ？
尘许肝速： 你好 不谈事件,仅就投诉程序而言,可以向派出所的主管分局、上级公安局的督查、纪检部门投诉;如果没有解决,可以向检察院的侦查监督部门反映.