苏志鸿的御用监制

作者&投稿:唱泄 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
120米烟囱新建一般的报价在多少呢~

,成龙前经纪人欲?? 复制成龙? 9月,上海。 30名新人将被选进动作明星练习班,用5个月时间,向成龙、李连杰、甄子丹的高度挺进。 这个引进了著名的香港TVB艺员训练班模式的培训班,也将给新人提供当年无线给予刘德华和梁朝伟那样的机会。 可是,短短时间里,新人能有刘德华的机遇和运气吗?新一代的成龙能横空出世吗?7月16日下午,作为动作明星训练班的幕后推手,大导演唐季礼新公司的CEO,拥有20多年“娱乐操盘手”经验的成龙前经纪人苏志鸿在朝外SOHO自己的新办公室里,接受《青年周末》记者专访,逐一解密。 ■动作明星的神秘推手 本周起,由上海戏剧学院、正元文化和华大影业团体打造的首届“华大之星??动作明星训练班”正式启动招生。 《青年周末》记者了解到,训练班的合作方包括上海戏剧学院、成都传媒、SMG集团以及以曾志伟为代表的香港艺人协会。尤其值得一提的是作为动作明星训练班的幕后推手,资深电影人苏志鸿先生颇为资深。 49岁的苏志鸿1987年加入香港成龙影业有限公司,2008年出任成龙集团行政总裁。作为娱乐圈金牌操盘手、成龙前经纪人,苏志鸿被员工称为钻石王老五。除了人帅,更由于执掌成龙影业和成龙集团多年,业内威看甚高,被称为成龙“御用监制”。而他也先后与梁家辉、张学友、王祖贤、张曼玉、赵雅芝、吴彦祖、房祖名、Maggie Q等多位艺人合作,为众多艺人创造了演艺事业高峰。 他名下监制作品包括《新***故事》、《宝贝计划》、《神话》、《新宿事件》、《功夫之王》、《周游世界八十天》等三十多部影视作品。从1987年加入香港成龙影业有限公司开始,23年间,他一直是成龙团队里的骨干气力。2010年,他的身份骤变,辞掉成龙集团CEO,转而搭档唐季礼,成为上海正元文化传播有限公司的CEO。 之前,曾有消息传出唐季礼新片《急先锋》欲牵手众多一线巨星,从目前确定的消息来看,首届动作明星训练班毕业的学员拍摄的影片就是这部《急先锋》,这些纯纯粹粹的新人也将有机会通过这些影片获得拍片机会,直接享受出道艺人的待遇。 ■学费不菲,TVB造星模式首次引入内地 人人皆知TVB艺人训练班是香港娱乐圈中最为成熟、专业的“造星机器”,多年来打造了周润发、梁家辉、周星驰、梁朝伟、刘青云、刘德华、郭富城、刘嘉玲、甄子丹、林家栋、古巨基、林峰等众多巨星。 模仿香港TVB艺员培训班的模式,动作明星训练班的学员要进行5个月的浓缩式训练,完成848个学时。训练班也从香港邀请了原TVB艺人训练班的校长石成初先生,此外,这次“华大明星训练班”的嘉宾讲师名单里,还有成龙、吴宇森的名字。苏志鸿先容,“从本周起,全国各地的学子都可以通过上海戏剧学院的官网报名。” “学员的选择标准不过乎三类:专业院校或演员培训班毕业的,有一定表演基础却不懂武术的;有武术功底的;表演和武术基础都没有,但有舞蹈等某一方面的形体、肢体语言特长,有潜能,喜欢表演的。”《青年周末》记者采访苏志鸿的这天,他透露,学费刚刚定下来,5个月,9.8万元。 青年周末:培养新的动作明星,这个想法大概什么时候有的? 苏志鸿:我们想了很久怎么培养一些新的演员出来,后来想到TVB,香港无线电视艺员培训班的模式。这是一个训练新人的好方法,TVB的模式是,签一些演员,最重要的不是课堂里面的训练,而是给他们拍电视剧,给他们安排不同的拍摄项目,慢慢从拍摄中开阔他们的眼界,培养他们的宣传能力。我们将这个模式搬到内地来,模仿他们做一个有关演艺的培训,不光是演员,将来也会有导演、编剧、制作人的训练。 之前我们跟一些北影的同学聊天,他们说第一天往片场拍电影,觉得跟在学校学的感觉完全不一样。我们与国内其他的演艺学校不同,我们会给学员很多的机会,根据他的特点培训。最特别的是,在他们毕业的时候,有两三部电影和电视剧,让他们投入参与拍摄。 青年周末:需要像选秀一样选拔吗? 苏志鸿:我们不需要才艺表演什么的,不是选秀,选秀出来的跟我们的要求不一样。这完全不是一个选秀的项目,选拔过程不会公然做成节目宣传。通过上戏的网上系统报名,9月开学之前只有一期挑选学生的考试。对性别和年龄都没有限制。将由上戏的老师,我们的导演、武术指导等人来挑,他们肢体语言一定要好,由于我们只有5个月时间。 青年周末:投资一部电影,用新人,您敢吗? 苏志鸿:一旦入选训练班学员,他除了要演出,还需要大量的宣传。我们从自己手上培训出来,帮助他们计划,做基本的宣传,到他们拍电影的时候就不是新人了,他一定在网络、电视,在镜头前有曝光。

■速成的不是“成龙”,是动作演员 培训班能“速成”出又一个成龙来吗?苏志鸿说:“现在的电影市场,需要的不是功夫明星,而是动作演员。他们不用再像成龙大哥、李连杰那样从小练武,或者有多丰富的表演经验,只要肢体条件不错,有意愿进这一行就行。” 青年周末:培训和学习的过程中就宣传学员? 苏志鸿:对,他们就是明星,宣传他们,包括他们的作品,这不是一个Show,我们是挑演员,我们希看从另外一个角度往宣传我们将来要用的人。在他们完成训练以后,就有两三部电影等着他们往参加演出。在训练过程里,我们也会为将来的表演去培训他们,比如说电影中有一些兵器,每个人使用的不同,教他们用。但我们不是培训他们做武林高手,而是培训一个动作演员。我们需要他们去了解武术的套路,在镜头前面拍什么Pose,这是最重要的。 青年周末:你说到引入TVB的艺员培训班模式,当年他们培养艺人的时候,也是为某一部电视剧预备的,比如说《射雕英雄传》的时候推五虎将。 苏志鸿:对,他们也是有针对性的培养。每年有一次训练班,训练中间有很多理论课,也有很多电视制作实践,从小角色开始,让他们在拍片现场了解拍片的流程、导演要求。这次我们有邀请电影导演和动作指导为他们讲课,分享拍片的经验,安排他们去拍片现场看,他们会有一个角色,要为自己的角色去练习。至于是否像当年刘德华一样,从小角色尝试起,就看每个学员的出发点了。 青年周末:现在和当年不一样,新人太多了。培训出来的艺员必须要跟你们签约? 苏志鸿:我们是为这个行业培训,都是经纪人约,不是电影公司约,我们希看别的电影也可以用他们。美国很多电影在开拍之前,有一段预备时间,演员需要提前一到两个月进组,去了解角色,特别是有动作的,要做训练,这在中国很少。我最近看到台湾的剧组已经开始有体能培训,这对电影和演员表演各方面都有很大的好处,所以将来我们可能跟不同的电影公司合作,他们开拍动作电影之前,我们帮他们做演员培训。 青年周末:培训班培养出来的不一定武功很强吧,得在镜头前打得漂亮才行。 苏志鸿:对,打得漂亮。我们镜头前的动作和真正的武术是不一样的,一个不懂武功的人也可以拍得很好。他不一定真的武功很强,但是他必须要知道我们的概念,知道是怎么一回事,当年的杨紫琼拍第一部动作片,她也培训了一个多月,她有个好处是跳过芭蕾舞,肢体语言配合很好,很优雅。章子怡也练过舞蹈,有基本功,所以她们打拳、踢腿的动作很好看。所以我们的训练会针对每一个人有不同的基本培训。

■刘德华当年跟我说“你真幸运” 华大影业的工作职员表示:从目前演艺圈的发展看来,华人明星在好莱坞等国际影坛发展远景最好、最具票房的仍然是动作明星,成龙、李连杰、杨紫琼、周润发、周星驰、甄子丹、章子怡都是靠动作片在海外市场树立巨星地位。而其他类型的演员则屈指可数。但除了现有的动作巨星之外,华语影坛再没有成规模的新星输送平台。 当年苏志鸿的经纪公司囊括了成龙、张学友、钟楚红、王祖贤、张曼玉、梁家辉等一众巨星。作为“资深”、“金牌”经纪人,他当然有自己的眼光和尽招。 青年周末:当年的无线艺员培训班,学员是怎么从小的角色做起的?当时你有没有猜测过谁以后可以成为大明星? 苏志鸿:刘德华。我记得有一年圣诞节的一档综艺节目,电视台拍外景,在不同的地方有一些表演,刘德华就是其中一个外景演员,他身穿一个道具,不露脸。当时我恰好要离开TVB,去电台做广播,他还对我说,你真幸运,可以马上去面对观众主持一档节目,而我现在还站在别人后边做背景板。但是不久他们公司就开始重点宣传他们。

青年周末:您觉得当年刘德华有什么特质让他脱颖而出? 苏志鸿:他外形比较帅,讲话也很斯文,演戏方面没有怎么看出来。但是在后来他和梁朝伟等人有很多实践的机会,他们是签约艺人,参与了很多幕前幕后的工作,最主要就是拍电视剧,假如他们没有这些机会,在训练班时参加不同的演出,参加不同的电视剧拍摄,未必有今天的成就。 青年周末:我替现在的新人担忧,他们会不会像刘德华、梁朝伟那么幸运,现在固然机会多,竞争却更激烈。 苏志鸿:很多新人是没有机会,他毕业出来可能签约了一家影视公司,然后在这家公司呆几年也没有什么动作,因为公司不会专门投资在他们身上为他们拍戏。现在反过来,我们是为了让学员拍电影,而做培训班。

■不要把艺人当摇钱树 培养艺人失败的案例在苏志鸿这里并不是没有,但是他不愿多提,说这个得保密。而最成功的例子要属吴彦祖了。“他原本没有进这个行业的决心,但是我们签下来,帮他成功。”苏志鸿说。 青年周末:他为什么当时没有决心? 苏志鸿:他是学建筑的,从没想过当演员。1997年,吴彦祖是来香港旅游的,为了看香港回回。当时他有一个演员朋友,介绍他给成龙熟悉,我和他见面,看了之后觉得他应该是个明星的材料。 青年周末:是因为他帅吗? 苏志鸿:这个是主要的。原来我们不知道他练过武,他曾经去少林练过,有基本功,我们见他的时候完全不知道,他的演技我觉得可以塑造出来,当年也缺新人,就连续找他拍了3部电影。包括当年口碑很好的《紫雨风暴》、《特警新人类》等。 青年周末:您做了很多年的电影监制,明星经纪,您以前的公司培养过很多大明星,您觉得捧红一个明星有没有什么规律? 苏志鸿:演员本身需要杰出一点,有好的素质,要给他们机会。他们不是我们的摇钱树,会从他们身上赚钱不是经纪人最大的优点。反过来我要为他服务,帮他上台阶,这才是我们要做的事,因为当他越来越好,经纪公司才会越来越好,我们需要投入,需要从他的佣金里拿出很大部分为他服务和宣传,这才能让一个演员进入良性的不停的发展轨道,假如所有的钱都是放在自己口袋里,不为他去投入,完得太快了。

■成龙李连杰不年轻,动作明星进入真空期 “性格很豪爽,一直都有大哥的样子。”苏志鸿这样评价成龙,“现实生活中,电视塔大楼清洗,成龙精力非常充沛,天天都要把工作排满才开心,把我们这些工作职员带得都有点工作狂。”在和成龙合作了20多年后,苏志鸿终于下定决心,离开“大哥”。“确实挺艰难的,他并不愿意我走,我们聊了很长时间,我也喜欢白手起家的感觉。”在反复沟通之后,苏志鸿终于离开了成龙,做起自己想做的。 青年周末:您和成龙大哥有那么多年的合作,您觉得他身上有什么成能为巨星的素质? 苏志鸿:最主要是人本身,他很有大哥风范,很江湖,那么多年我跟他学了很多做人的道理和做事的方式。 青年周末:好莱坞为什么喜欢中国的动作片?为什么有能成龙等人的位置?成龙有什么别的演员没有的素质? 苏志鸿:成龙大哥不同的是当年创了动作笑剧。他不一定是最好的,但他会利用周边所有的物件做道具,他有比较人性化的动作,跟以前很多武侠片、动作片不同,而李连杰和成龙有很多相似的地方。我们接触外国片很多年,大概从1995年去美国拍片开始,美国的武术指导跟东方的风格有点不一样,他们很多是用特技去配合,那时中国的动作是人做的,没有其他配合。所以他们看起来觉得很真实,很难做,于是很佩服香港的特技和动作。中国武术对外国人来讲很神秘,他们觉得这是他们不了解的东西,所以喜欢。 青年周末:你和成龙一起工作这么多年,你为什么选择离开成龙,而他为什么肯放你去做别的事情? 苏志鸿:现在是一个大板块经济产业链的配合,有一个连横合纵的概念,我们做的是电影产业链上的整体项目,拍片、演员培训、演员经纪、制作、电影院院线……如果在成龙公司里,可能不一定能这样。在大哥公司有很多事很轻易去做,但也不一定能做。离开的时候跟他谈过我们的战略方向,他跟我讲专心去做。 将来在电影制作方面,我们和大哥仍有机会合作。他会很支持我。现在动作演员是真空期,比较缺少。成龙大哥,包括现在已有一些着名度的动作演员都已经是“高龄”了。我们还是希望动作明星后继有人,有新生代。成龙大哥很支持这个项目,有时间,他会做导演,也应该会来教。

■中国电影人共叫:没有竞争互相扶持往前走 在和成龙合作的20多年里,苏志鸿监制过一众票房***??《特警新人类》、《心动》、《半支烟》、《紫雨风暴》、《公元2000》、《特警新人类续集》、《北京乐与路》、《幽灵人间》及《Princess D》、《大佬爱美丽》、《海南鸡饭》、《新***故事》、《神话》、《精武家庭》、《长恨歌》,《宝贝计划》及《新宿事件》、《功夫梦》、《上海正午》等,而如今虽然另立门户,苏志鸿说如果有机会仍然会为成龙电影做监制,因为中国电影需要相互扶持,一致同外国大片竞争。 青年周末:你们不会形成竞争关系吗? 苏志鸿:我觉得在中国,这一行现在没有竞争,是互相扶持大家往前走,如果竞争应该是跟外国片竞争。你看很多电影投资都是几家公司一块投的,今天可以ABC公司合作,明天是EF公司合作。 青年周末:这是中国电影人的共叫?希望共同把中国电影先做好? 苏志鸿:这个必须的。现在电影院的需求很大,我们需要大量的电影制片,大量的演员,需要导演,所以应该整体往前走。明年以后入口片限制会更小,会有更大量的外国片进来,如果我们做的只是增加屏幕设施这些硬件,就只是为外国片展路,那我们这个市场就慢慢让越来越多的外国片所垄断。 青年周末:您觉得中国电影目前的总体水平和西方电影的差距在什么地方? 苏志鸿:主要就是创意,电影的类型不够,电影类型如果可以再扩大,有不同的品种,增加观众进电影院的爱好,必然将整个电影事业再推高一些,现在很多电影类似,题材也没有选择的余地。

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找到了难得和国宝的合影也是成龙大哥认养的大熊猫 2011-01-15

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  ,成龙前经纪人欲?? 复制成龙? 9月,上海。 30名新人将被选进动作明星练习班,用5个月时间,向成龙、李连杰、甄子丹的高度挺进。 这个引进了著名的香港TVB艺员训练班模式的培训班,也将给新人提供当年无线给予刘德华和梁朝伟那样的机会。 可是,短短时间里,新人能有刘德华的机遇和运气吗?新一代的成龙能横空出世吗?7月16日下午,作为动作明星训练班的幕后推手,大导演唐季礼新公司的CEO,拥有20多年“娱乐操盘手”经验的成龙前经纪人苏志鸿在朝外SOHO自己的新办公室里,接受《青年周末》记者专访,逐一解密。 ■动作明星的神秘推手 本周起,由上海戏剧学院、正元文化和华大影业团体打造的首届“华大之星??动作明星训练班”正式启动招生。 《青年周末》记者了解到,训练班的合作方包括上海戏剧学院、成都传媒、SMG集团以及以曾志伟为代表的香港艺人协会。尤其值得一提的是作为动作明星训练班的幕后推手,资深电影人苏志鸿先生颇为资深。 49岁的苏志鸿1987年加入香港成龙影业有限公司,2008年出任成龙集团行政总裁。作为娱乐圈金牌操盘手、成龙前经纪人,苏志鸿被员工称为钻石王老五。除了人帅,更由于执掌成龙影业和成龙集团多年,业内威看甚高,被称为成龙“御用监制”。而他也先后与梁家辉、张学友、王祖贤、张曼玉、赵雅芝、吴彦祖、房祖名、Maggie Q等多位艺人合作,为众多艺人创造了演艺事业高峰。 他名下监制作品包括《新***故事》、《宝贝计划》、《神话》、《新宿事件》、《功夫之王》、《周游世界八十天》等三十多部影视作品。从1987年加入香港成龙影业有限公司开始,23年间,他一直是成龙团队里的骨干气力。2010年,他的身份骤变,辞掉成龙集团CEO,转而搭档唐季礼,成为上海正元文化传播有限公司的CEO。 之前,曾有消息传出唐季礼新片《急先锋》欲牵手众多一线巨星,从目前确定的消息来看,首届动作明星训练班毕业的学员拍摄的影片就是这部《急先锋》,这些纯纯粹粹的新人也将有机会通过这些影片获得拍片机会,直接享受出道艺人的待遇。 ■学费不菲,TVB造星模式首次引入内地 人人皆知TVB艺人训练班是香港娱乐圈中最为成熟、专业的“造星机器”,多年来打造了周润发、梁家辉、周星驰、梁朝伟、刘青云、刘德华、郭富城、刘嘉玲、甄子丹、林家栋、古巨基、林峰等众多巨星。 模仿香港TVB艺员培训班的模式,动作明星训练班的学员要进行5个月的浓缩式训练,完成848个学时。训练班也从香港邀请了原TVB艺人训练班的校长石成初先生,此外,这次“华大明星训练班”的嘉宾讲师名单里,还有成龙、吴宇森的名字。苏志鸿先容,“从本周起,全国各地的学子都可以通过上海戏剧学院的官网报名。” “学员的选择标准不过乎三类:专业院校或演员培训班毕业的,有一定表演基础却不懂武术的;有武术功底的;表演和武术基础都没有,但有舞蹈等某一方面的形体、肢体语言特长,有潜能,喜欢表演的。”《青年周末》记者采访苏志鸿的这天,他透露,学费刚刚定下来,5个月,9.8万元。 青年周末:培养新的动作明星,这个想法大概什么时候有的? 苏志鸿:我们想了很久怎么培养一些新的演员出来,后来想到TVB,香港无线电视艺员培训班的模式。这是一个训练新人的好方法,TVB的模式是,签一些演员,最重要的不是课堂里面的训练,而是给他们拍电视剧,给他们安排不同的拍摄项目,慢慢从拍摄中开阔他们的眼界,培养他们的宣传能力。我们将这个模式搬到内地来,模仿他们做一个有关演艺的培训,不光是演员,将来也会有导演、编剧、制作人的训练。 之前我们跟一些北影的同学聊天,他们说第一天往片场拍电影,觉得跟在学校学的感觉完全不一样。我们与国内其他的演艺学校不同,我们会给学员很多的机会,根据他的特点培训。最特别的是,在他们毕业的时候,有两三部电影和电视剧,让他们投入参与拍摄。 青年周末:需要像选秀一样选拔吗? 苏志鸿:我们不需要才艺表演什么的,不是选秀,选秀出来的跟我们的要求不一样。这完全不是一个选秀的项目,选拔过程不会公然做成节目宣传。通过上戏的网上系统报名,9月开学之前只有一期挑选学生的考试。对性别和年龄都没有限制。将由上戏的老师,我们的导演、武术指导等人来挑,他们肢体语言一定要好,由于我们只有5个月时间。 青年周末:投资一部电影,用新人,您敢吗? 苏志鸿:一旦入选训练班学员,他除了要演出,还需要大量的宣传。我们从自己手上培训出来,帮助他们计划,做基本的宣传,到他们拍电影的时候就不是新人了,他一定在网络、电视,在镜头前有曝光。

  ■速成的不是“成龙”,是动作演员 培训班能“速成”出又一个成龙来吗?苏志鸿说:“现在的电影市场,需要的不是功夫明星,而是动作演员。他们不用再像成龙大哥、李连杰那样从小练武,或者有多丰富的表演经验,只要肢体条件不错,有意愿进这一行就行。” 青年周末:培训和学习的过程中就宣传学员? 苏志鸿:对,他们就是明星,宣传他们,包括他们的作品,这不是一个Show,我们是挑演员,我们希看从另外一个角度往宣传我们将来要用的人。在他们完成训练以后,就有两三部电影等着他们往参加演出。在训练过程里,我们也会为将来的表演去培训他们,比如说电影中有一些兵器,每个人使用的不同,教他们用。但我们不是培训他们做武林高手,而是培训一个动作演员。我们需要他们去了解武术的套路,在镜头前面拍什么Pose,这是最重要的。 青年周末:你说到引入TVB的艺员培训班模式,当年他们培养艺人的时候,也是为某一部电视剧预备的,比如说《射雕英雄传》的时候推五虎将。 苏志鸿:对,他们也是有针对性的培养。每年有一次训练班,训练中间有很多理论课,也有很多电视制作实践,从小角色开始,让他们在拍片现场了解拍片的流程、导演要求。这次我们有邀请电影导演和动作指导为他们讲课,分享拍片的经验,安排他们去拍片现场看,他们会有一个角色,西昌砼烟囱拆除,要为自己的角色去练习。至于是否像当年刘德华一样,从小角色尝试起,就看每个学员的出发点了。 青年周末:现在和当年不一样,新人太多了。培训出来的艺员必须要跟你们签约? 苏志鸿:我们是为这个行业培训,都是经纪人约,不是电影公司约,我们希看别的电影也可以用他们。美国很多电影在开拍之前,有一段预备时间,演员需要提前一到两个月进组,去了解角色,特别是有动作的,要做训练,这在中国很少。我最近看到台湾的剧组已经开始有体能培训,这对电影和演员表演各方面都有很大的好处,所以将来我们可能跟不同的电影公司合作,他们开拍动作电影之前,我们帮他们做演员培训。 青年周末:培训班培养出来的不一定武功很强吧,得在镜头前打得漂亮才行。 苏志鸿:对,打得漂亮。我们镜头前的动作和真正的武术是不一样的,一个不懂武功的人也可以拍得很好。他不一定真的武功很强,但是他必须要知道我们的概念,知道是怎么一回事,当年的杨紫琼拍第一部动作片,她也培训了一个多月,她有个好处是跳过芭蕾舞,肢体语言配合很好,很优雅。章子怡也练过舞蹈,有基本功,所以她们打拳、踢腿的动作很好看。所以我们的训练会针对每一个人有不同的基本培训。

  ■刘德华当年跟我说“你真幸运” 华大影业的工作职员表示:从目前演艺圈的发展看来,华人明星在好莱坞等国际影坛发展远景最好、最具票房的仍然是动作明星,成龙、李连杰、杨紫琼、周润发、周星驰、甄子丹、章子怡都是靠动作片在海外市场树立巨星地位。而其他类型的演员则屈指可数。但除了现有的动作巨星之外,华语影坛再没有成规模的新星输送平台。 当年苏志鸿的经纪公司囊括了成龙、张学友、钟楚红、王祖贤、张曼玉、梁家辉等一众巨星。作为“资深”、“金牌”经纪人,他当然有自己的眼光和尽招。 青年周末:当年的无线艺员培训班,学员是怎么从小的角色做起的?当时你有没有猜测过谁以后可以成为大明星? 苏志鸿:刘德华。我记得有一年圣诞节的一档综艺节目,电视台拍外景,在不同的地方有一些表演,刘德华就是其中一个外景演员,他身穿一个道具,不露脸。当时我恰好要离开TVB,去电台做广播,他还对我说,你真幸运,可以马上去面对观众主持一档节目,而我现在还站在别人后边做背景板。但是不久他们公司就开始重点宣传他们。

  青年周末:您觉得当年刘德华有什么特质让他脱颖而出? 苏志鸿:他外形比较帅,讲话也很斯文,演戏方面没有怎么看出来。但是在后来他和梁朝伟等人有很多实践的机会,他们是签约艺人,参与了很多幕前幕后的工作,最主要就是拍电视剧,假如他们没有这些机会,在训练班时参加不同的演出,参加不同的电视剧拍摄,未必有今天的成就。 青年周末:我替现在的新人担忧,他们会不会像刘德华、梁朝伟那么幸运,现在固然机会多,竞争却更激烈。 苏志鸿:很多新人是没有机会,他毕业出来可能签约了一家影视公司,然后在这家公司呆几年也没有什么动作,因为公司不会专门投资在他们身上为他们拍戏。现在反过来,我们是为了让学员拍电影,而做培训班。

  ■不要把艺人当摇钱树 培养艺人失败的案例在苏志鸿这里并不是没有,但是他不愿多提,说这个得保密。而最成功的例子要属吴彦祖了。“他原本没有进这个行业的决心,但是我们签下来,帮他成功。”苏志鸿说。 青年周末:他为什么当时没有决心? 苏志鸿:他是学建筑的,从没想过当演员。1997年,吴彦祖是来香港旅游的,为了看香港回回。当时他有一个演员朋友,介绍他给成龙熟悉,我和他见面,看了之后觉得他应该是个明星的材料。 青年周末:是因为他帅吗? 苏志鸿:这个是主要的。原来我们不知道他练过武,他曾经去少林练过,有基本功,我们见他的时候完全不知道,他的演技我觉得可以塑造出来,当年也缺新人,就连续找他拍了3部电影。包括当年口碑很好的《紫雨风暴》、《特警新人类》等。 青年周末:您做了很多年的电影监制,明星经纪,您以前的公司培养过很多大明星,您觉得捧红一个明星有没有什么规律? 苏志鸿:演员本身需要杰出一点,有好的素质,要给他们机会。他们不是我们的摇钱树,会从他们身上赚钱不是经纪人最大的优点。反过来我要为他服务,帮他上台阶,这才是我们要做的事,因为当他越来越好,经纪公司才会越来越好,我们需要投入,需要从他的佣金里拿出很大部分为他服务和宣传,这才能让一个演员进入良性的不停的发展轨道,假如所有的钱都是放在自己口袋里,不为他去投入,完得太快了。

  ■成龙李连杰不年轻,动作明星进入真空期 “性格很豪爽,一直都有大哥的样子。”苏志鸿这样评价成龙,“现实生活中,成龙精力非常充沛,天天都要把工作排满才开心,把我们这些工作职员带得都有点工作狂。”在和成龙合作了20多年后,苏志鸿终于下定决心,离开“大哥”。“确实挺艰难的,他并不愿意我走,我们聊了很长时间,我也喜欢白手起家的感觉。”在反复沟通之后,苏志鸿终于离开了成龙,做起自己想做的。 青年周末:您和成龙大哥有那么多年的合作,您觉得他身上有什么成能为巨星的素质? 苏志鸿:最主要是人本身,他很有大哥风范,很江湖,那么多年我跟他学了很多做人的道理和做事的方式。 青年周末:好莱坞为什么喜欢中国的动作片?为什么有能成龙等人的位置?成龙有什么别的演员没有的素质? 苏志鸿:成龙大哥不同的是当年创了动作笑剧。他不一定是最好的,但他会利用周边所有的物件做道具,他有比较人性化的动作,跟以前很多武侠片、动作片不同,而李连杰和成龙有很多相似的地方。我们接触外国片很多年,大概从1995年去美国拍片开始,美国的武术指导跟东方的风格有点不一样,他们很多是用特技去配合,那时中国的动作是人做的,没有其他配合。所以他们看起来觉得很真实,很难做,于是很佩服香港的特技和动作。中国武术对外国人来讲很神秘,他们觉得这是他们不了解的东西,所以喜欢。 青年周末:你和成龙一起工作这么多年,你为什么选择离开成龙,而他为什么肯放你去做别的事情? 苏志鸿:现在是一个大板块经济产业链的配合,有一个连横合纵的概念,我们做的是电影产业链上的整体项目,拍片、演员培训、演员经纪、制作、电影院院线……如果在成龙公司里,可能不一定能这样。在大哥公司有很多事很轻易去做,但也不一定能做。离开的时候跟他谈过我们的战略方向,他跟我讲专心去做。 将来在电影制作方面,我们和大哥仍有机会合作。他会很支持我。现在动作演员是真空期,比较缺少。成龙大哥,包括现在已有一些着名度的动作演员都已经是“高龄”了。我们还是希望动作明星后继有人,有新生代。成龙大哥很支持这个项目,有时间,他会做导演,也应该会来教。

  ■中国电影人共叫:没有竞争互相扶持往前走 在和成龙合作的20多年里,苏志鸿监制过一众票房***??《特警新人类》、《心动》、《半支烟》、《紫雨风暴》、《公元2000》、《特警新人类续集》、《北京乐与路》、《幽灵人间》及《Princess D》、《大佬爱美丽》、《海南鸡饭》、《新***故事》、《神话》、《精武家庭》、《长恨歌》,《宝贝计划》及《新宿事件》、《功夫梦》、《上海正午》等,而如今虽然另立门户,苏志鸿说如果有机会仍然会为成龙电影做监制,因为中国电影需要相互扶持,一致同外国大片竞争。 青年周末:你们不会形成竞争关系吗? 苏志鸿:我觉得在中国,这一行现在没有竞争,是互相扶持大家往前走,如果竞争应该是跟外国片竞争。你看很多电影投资都是几家公司一块投的,今天可以ABC公司合作,明天是EF公司合作。 青年周末:这是中国电影人的共叫?希望共同把中国电影先做好? 苏志鸿:这个必须的。现在电影院的需求很大,我们需要大量的电影制片,大量的演员,需要导演,所以应该整体往前走。明年以后入口片限制会更小,会有更大量的外国片进来,如果我们做的只是增加屏幕设施这些硬件,就只是为外国片展路,那我们这个市场就慢慢让越来越多的外国片所垄断。 青年周末:您觉得中国电影目前的总体水平和西方电影的差距在什么地方? 苏志鸿:主要就是创意,电影的类型不够,电影类型如果可以再扩大,有不同的品种,增加观众进电影院的爱好,必然将整个电影事业再推高一些,现在很多电影类似,题材也没有选择的余地。

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  找到了难得和国宝的合影也是成龙大哥认养的大熊猫 2011-01-15

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苏志鸿被员工称为钻石王老五,除了人帅,更因为执掌成龙(在线看影视作品)影业和成龙集团多年,业内威望甚高,被称为成龙“御用监制”。 2010年他从成龙集团行政总裁的位置上跳开,出任上海正元文化CEO。该公司的股东包括著名导演唐季礼和曾志伟(在线看影视作品),苏志鸿也终于开始了自己的职业新生涯。
在20多年的电影生涯当中,他监制和制作了一众票房猛片,如《功夫梦》、《大兵小将》、《特警新人类》和《紫雨风暴》等。
在和成龙合作了20多年后,苏志鸿终于下定决心,离开这个培养他多年的“大哥”。在接受本报记者采访时,苏志鸿仍然用“大哥”来称呼成龙,言语之中处处皆是不舍的深情。
吴彦祖当年很青涩
做老总,做制片人,做监制,在影视圈都是大忙人,苏志鸿的工作时间从早到晚,很少在办公室亮相,而昨日他出现在办公室接受采访,也让属下们惊讶不已。
由唐季礼、曾志伟主导投资的正元文化,包含了影视投资、制作,武术指导出身的唐季礼又和曾志伟参考多年前的无线艺员训练班,决定开办自己家的动作明星训练班。“当年我们都在影艺顾问公司,1997年香港回归,吴彦祖回国到香港发展,通过朋友介绍给大哥认识,大哥和我就一起和他见了面,对他非常满意,就连续找他拍了3部电影。”苏志鸿所说的电影包括当年口碑很好的《紫雨风暴》、《特警新人类》等。
吴彦祖在不久前接受采访时说,那年正逢港片陷入低谷,而他的机会很好,只有他和古天乐能够接片接到手软,磨炼了演技,成长到了现在。
苏志鸿笑说,看演员谁都不知道会怎么样,看好了,当年很青涩的吴彦祖也就真的很好,也有的就怎么都捧不起来,20多年的电影经验,只不过能将看准的概率提高一些。“今年公司要开拍5到6部电影,找演员就很困难,如果全用其他公司的,配合档期非常困难,所以我非常理解这次常继红跳槽,想做大,就要完善自己的产业链,所以我们希望能够签到更多的新人,我们方便,也给他们机会。 ”
和成龙也有过冲突
在和成龙合作的20多年里,苏志鸿监制过的影片一大串——《特警新人类》、《心动》、《半支烟》、《紫雨风暴》、《公元2000》、《特警新人类续集》、《北京乐与路》、《幽灵人间》及《Princess D》、《大佬爱美丽》、《海南鸡饭》、《新警察故事》、《神话》、《精武家庭》、《长恨歌》,《宝贝计划》及《新宿事件》 ,《功夫梦》、《上海正午》等。
那么和说话一言九鼎的成龙在一起工作,会不会有冲突的时候呢?苏志鸿说,怎么可能没有呢!“制片组和导演组永远都是对立的,因为制片人就是要成本控制,尽量少花钱,遵照预算走。导演组呢,创作无极限,想拍出好的电影,想法要够多,钱也要够多,越求好,钱花得越多,尤其是大哥。 ”苏志鸿的经验就是,配合好,走好平衡木。“他就是很好玩的人。 ”苏志鸿如此评价曾经的老板和工作伙伴成龙。
说辞职真的很难
合作了这么多年,成龙给他的权力并不小,为什么肯下这么大的决心,毅然决然了呢?苏志鸿承认,跟成龙所辞职真的好难。“从1988年到2010年,我跟着大哥,已经磨炼了很久,整个行业的方向我已经有所把握,这时候跟大哥也有很多意见不同的地方,有些是我想做的,有些是公司想做的。后来想了想,我还是走吧。 ”苏志鸿斗争了两年之久。
从两年前开始,苏志鸿跟着成龙在内地开拓市场,接触了不同公司和人。“确实挺艰难的,他并不愿意我走,我们聊了很长时间,我也喜欢白手起家的感觉。”苏志鸿的偶像是影视大亨邵逸夫。“邵先生快到60岁的时候才从事电影行业,随后开创了邵氏电影的辉煌时代,然后又让TVB成了香港的电视巨头,这种成就让人佩服。和他创业时比起来我还年轻,在内地更是刚刚开始。 ”在反复沟通之后,苏志鸿终于和成龙分开了。“去年中国电影票房62亿,今年有可能达到100亿元,美国有4万个电影银幕,中国还不到5000个,观众比例差得太多,热钱涌进来,虽然有了泡沫,但证明这个这个市场充满了希望和活力。 ”苏志鸿说。
对他加盟的新公司来说,路还很长,影视投资制作、艺人经纪、影院建设的完整链条才是发展的王道,而苏志鸿才刚刚起步。
除了担当老总,他还会重拾老本行,出任公司投资制作电影的制片人和监制。




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