工伤 摔跤引起腰椎盘突出应该获得怎样的赔偿

作者&投稿:隗德 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
工伤造成腰间盘突出公司应该怎么赔偿~

首先,工伤认定是有时效性的,公司在事故发生后一个月内申请并认定,医疗费由工伤保险基金支付;个人在事故发生后一年内申请并认定,医疗费由公司承担。超过一年没有申请工伤认定,劳动局将不再受理,也无法做伤残等级鉴定,更无法拿到工伤赔偿。
其次,你的事故如果已经认定为工伤,那么申请伤残等级鉴定的时候很可能被鉴定为工伤十级。
根据GB/T 16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
4)急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;3. 最后,根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇
十级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金,7个月由工伤保险基金支付。能证明受伤前12个月工资的按照12个月工资的平均数计算;不能证明的按照受伤前12个月工伤保险缴费基数的平均数计算,相差很大,所以最好主动证明自己的实际工资收入!2、一次性就业补助金,6个月公司支付。按照统筹当地上年度职工月平均工资计算,具体标准打12333咨询。3、一次性医疗补助金,4个月由工伤保险基金支付,标准和一次性就业补助金一样。4、其他费用,比如护理费、交通费、营养费等等自己和公司协商!

  根据相关标准,工伤腰椎间盘突出,可定为十级伤残。


  相关法条:
  一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
  5.10.2十级条款系列
  凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
  4)急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;

  二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  • 这种情况属于工伤赔偿的第二级赔偿标准:公司需要赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。


  • 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:

    1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

    2、造成伤残的赔偿

    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

    3、造成死亡的赔偿

    丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

    4、职工下落不明的情况

    职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。



你好,根据工伤 保险条例的规定 如果是工伤的话单位要在受伤后3日为伤者申请需要申请工伤认定 如果单位没有申请 伤者及其近亲属可以在一年内申请 工伤认定后申请伤残鉴定 根据鉴定结论才能确认具体的赔偿金额 赔偿范围有 停工留薪工资 治疗费 护理费 住院生活补助费 营养费 一次性伤残赔偿金 一次性医疗就业补助金等

要鉴定出来才知道


剑阁县19818659279: 工伤摔伤过后一直出现腰推间盘突出症状,一直反复发作腰腿痛,劳动鉴定又没评上我咋办? -
勤肿更昔: 没有伤残鉴定,那么就只能获得除伤残补助金以外的工伤费用.工伤无伤残等级,那么可以根据《工伤保险条例》享受待遇有治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费等.根据国务院《工伤保险条例》[ 的规定,工伤保...

剑阁县19818659279: 工伤 摔跤引起腰椎盘突出应该获得怎样的赔偿 -
勤肿更昔: 这种情况属于工伤赔偿的第二级赔偿标准:公司需要赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补copy助金....

剑阁县19818659279: 工伤导致腰间盘突出怎么赔偿 -
勤肿更昔: 申报工伤鉴定,预计在10级,按照所在地工伤赔偿标准进行计算.

剑阁县19818659279: 我因工伤腰部扭伤造成椎间盘突出,劳动局已认定腰扭伤为工伤,并做出此工伤与椎间盘突出症有因果关系的结 -
勤肿更昔: 只要有工伤认定,都 可以申请工伤鉴定!上不上级别就看你的运气了,腰椎盘突出,上级别好像有点悬!这病应该是长时间 慢慢积累出来的,突然之间就突出了,好像 说不过去!不过可以试试噻,反正不得要你出钱!上不到级别就当体检了!

剑阁县19818659279: 工伤造成外伤性要腰间盘突出鉴定应该是几级工伤 -
勤肿更昔: 申请伤残鉴定,向人社局的劳动能力鉴定委员会申请 工伤保险条例 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定.第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定.劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级.生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理.劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定.第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料.

剑阁县19818659279: 腰椎L4压缩性骨折能定几级伤残不是工伤,我爸50岁去工地干活摔下来...
勤肿更昔: 《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.用人单位未在规定的...

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