公司单方面且无证据诬陷员工犯错.无任何书面通知直接将员工退回人事部并...
2. 根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位在特定情况下必须向劳动者支付经济补偿。这些情况包括：劳动者根据第三十八条规定解除劳动合同；用人单位根据第三十六条规定与劳动者协商一致解除劳动合同；用人单位根据第四十条规定解除劳动合同；用人单位根据第四十一条第一款规定解除劳动合同；在固定期限劳动合同到期且未续订的情况下，除非用人单位维持或提高劳动合同条件，但劳动者不同意续订；以及根据第四十四条第四项和第五项终止劳动合同的情况。
3. 如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金。若逾期仍不缴纳，相关行政部门可对欠缴数额处以一倍以上三倍以下的罚款。《社会保险法》第八十六条对此有明确规定。
举报公司税务问题没有证据会受理吗
若举报公司存在涉嫌偷逃税费行为，却无确凿证据支持，那么这种举报行为便会被视为诬告陷害，而非合规合法的检举揭发行为。根据我国法律法规，当公民主动将违法犯罪者进行扭送、报案、控告、举报或犯罪嫌疑人自愿到公安机关自首时，公安部门必须当场接受相关信息，详细询问情况，并当场制作相关记录，经过仔细核实...
材料有十条有八条对的两条错的是诬告陷害罪吗?
因事实不清、证据不足认定被控告人无罪的案件,如果缺乏积极的证据证明控告人即被害人有捏造事实的行为,被害人不构成诬告陷害罪——赖某钦诬告陷害案案例要旨:因事实不清、证据不足认定被控告人无罪的案件,如果缺乏积极的证据证明控告人即被害人有捏造事实的行为,被害人不构成诬告陷害罪。自诉人指控他人犯诬告陷害...
强奸犯没有证据 反而被告诬陷 要求赔款要怎么办
如果真的强奸了就一定会在被强奸人身上留下证据的，提取这个证据，就可以告倒强奸犯，如果你把这个证据都毁了，那就只有寄希望于强奸犯的良心悔过了。或重新查找强奸犯的其它犯罪事实
如果我报警投诉对方侵害我,但我无证据,警方会受理立案侦查搜索吗...
要看具体案情怎么回事。如果是刑事犯罪或者治安违法行为，只要符合案发地管辖，辖区公安机关自然会受理。但若是民事纠纷造成你的民事权利侵害，警方无法受理；那要你自己到对被告人有管辖权的法院，提起民事诉讼。
被诬陷打人,没有证据,但我有证人
法律主观：被打，对方不承认打人，没有证人的，可以报警处理，通过讯问犯罪嫌疑人、伤情鉴定、调取监控等方式获取证据。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。法律客观：《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者...
我被人家诬陷偷了他三千块钱我又没有证据证明我没偷
根据法律规定，被人控告盗窃他人财物的，由公安机关侦查获取有关证据并追究刑事责任。如果本人无盗窃事实，而对方捏造事实，作虚假告发，意图使本人受刑事追究的行为构成诬告陷害罪，要依法追究刑事责任；不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不构成犯罪。法律依据：《刑法》第二百四十三条：捏造事实诬...
无证据的举报受理吗
无证据的举报受理吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，整理了相关的内容，以下由我为大家具体解答该问题，并带您了解“无证据举报他人犯法吗”和“无证据最多拘留多久”等知识，希望能对您有所帮助。一、无证据的举报受理吗不受理，没有证据指明，是不可以随意捏造事实的。证据必须经过查证属实，才能...
我被同事诬陷了,但是我没有实质性的证据,我该怎么办?
如果发生了一些事情，它是无情的，或喊叫在势头中它被击败了。先保持冷静，表明您自己的位置，然后启动下一个行为。不要咬人面对突然的事情，我们必须有一个冷治疗原则，让事情凉爽，不要让事情加热。在你自己的情况下，不要跳墙，狗很容易咬人。即使你对任何人怀疑，没有证据是无用的。如果你判断错误...
如果你是一个孤立无援且被人诬陷的好人,你会怎么办?
如果我遇到这样的境况我会采取沉默应对，既然大环境如此再解释也是无济于事的，但我也不会改变原有的为人处世的原则。所有构陷的事件都会存在逻辑漏洞，我会随时收集证据，安静等待云开月明的机会。安分随时守拙藏愚，有时是做好人一个很好的保护色，当你位卑人轻的时候，事事掐尖无疑是为自己到处树敌...
是被别人诬陷的匿名信,领导没有查出我任何证据,所以无故调岗。我该怎...
清者自清”，如果谈话有情绪，会加重不利影响。从法律角度看，如果调换的岗位是你特长范围之内、薪资相当，领导做法也无不妥。如果调动超过了前述范围，除非劳动合同有明确约定，在没有证据时领导是无权因此调换你岗位的。但你想找领导谈，就只能述说委屈了。要讲法律，不如直接找劳动行政部门投诉。
蓝成复方： 到劳动保障部门投诉,要搜集好你应得工资和老板违约的证据. 比如:劳动合同上关于报酬的约定,没有合同口头约定要有相关的证明人,以前月份的工资签收单等都可以作为证据.
峡江县17085987463： 被公司诬陷并遭开除扣除300元工资(没签劳动合同),请问我该如何保护自己的权益? - ？
蓝成复方： 没有签定劳动合同但你已经属于事实劳动了,已经和单位有劳动关系了.他这样做是违法的.去劳动仲裁或人民法院起诉你一定能胜的.单位目前违反的法律有:1、你在不知情的情况下被开除了.2、开除你的是什么理由?有没有证据?构不构成开除的地步(违反纪律也是有大有小的,小的只能构成罚款不能构成开除的).3、如果你的开除成立,要看你的错误程度了,如果违反的是国家法律法规或是公司里的重大事情是不给赔偿的.但要是无经济损失的是要给赔偿的.具体事情你可拨打12333劳动保障的电话咨询一下,他们事情都可以给你准确回答的.
峡江县17085987463： 工作中如果上司冤枉你而且你没有证据证明自己是清白的要怎么办?？
蓝成复方： 你要和气的说,你印象中是放他桌子上了,如果他说没有,你就说你可能记错了,对不起,然后在出一张给他.放心,承认错误虽然是违心的,但是以后他会突然发现那张找不到的报表,他还是什么都不会说,但心里是觉得亏欠你的.但从这件事情以后,你会发现他会有意维护你的利益.为人机灵点,下一个职务就离你不远了!
峡江县17085987463： 被施工单位诬告怎么办 - ？
蓝成复方： 如果是有意诬告,导致你被刑事拘留多日,同时有证据证明该人是捏造事实,作虚假告发,意图陷害他人,使他人受刑事追究的,构成诬告陷害罪,应当根据《刑法》规定,对犯罪嫌疑人进行定罪量刑. 对于你受到的损害,在被解除强制措施或被确认无罪后,你可以申请公安机关进行国家赔偿,或者提起国家赔偿诉讼.
峡江县17085987463： 没有证据举报有效吗 ？
蓝成复方： 1、无效的.无证据举报他人不犯法,仅仅靠猜测的话,公安单位一般不予受理而已.2、但如果捏造就可能构成诬陷,诬陷是要受法律责任追究的,事后被举报人是可以以诬陷罪的罪名起诉举报人的,一切可用于证明案件事实的材料都是证据,只要是违法犯罪的证据及相关线索都可以作为举报材料.
峡江县17085987463： 公司诬陷我散播谣言我可以怎么办? - ？
蓝成复方： 公司里没有人帮你说话?那你自己首先要反省一下;然后,没有就是有,自己坦荡荡,此处不留爷,自有留爷处,求果断.
峡江县17085987463： 公司诬陷我职务侵占.取保后审十九个月公安局无证据送检.我可以告公司诬告陷害罪吗?是告公司还是法人? - ？
蓝成复方： 单位不可以成为诬告陷害罪的主体,因为诬告陷害罪的主体只能是自然人. 但你可以追究单位对你进行精神损失赔偿,直接带上证据上法院起诉.
峡江县17085987463： 被告没有证据诬告有没有法律责任? - ？
蓝成复方： 《刑法》第二百四十三条规定,捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑.国家机关工作人员犯前款罪的,从重处罚.“捏造”,是指...
峡江县17085987463： 当没有任何证据去诬陷任何人,有什么法律制裁 - ？
蓝成复方： 如果确属故意捏造事实向公安机关、司法机关告发意图使他人受到刑事追究的,就构成诬告陷害罪.被害人未实际上受到刑事处罚不影响诬告陷害罪的成立.
峡江县17085987463： 被公司冤枉是否侵犯员工名誉权 :上班期间老板说我摸同事的屁股,而且当众向其他同事提了好多次!根本 - ？
蓝成复方： 这个只能算是恶意重伤和诽谤,算不上侵犯.你可以当面和公司老总说,让他出面澄清事实.你可以告他诽谤,但不能是侵犯.
