质量、环境、职业健康安全三大管理体系如何整合?

作者&投稿:称京 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 企业管理是企业稳健运营的根本,在知识经济和全球经济一体化的背景下,对企业的现代化管理水平提出了更高要求。为此,必须构建系统、开放、高效的管理体系,实施质量、环境、员工职业健康安全管理体系的标准化。

现阶段,众多企业已在质量管理体系的基础上建立了整合型管理体系,并成功通过认证审核。整合型管理体系将企业所有业务纳入对应体系,这是现代生产集约化和运行规范化的需求。因此,企业需构建系列化、规范化、文件化的管理体系,规范管理行为,实现现代化管理的目标。

整合型体系,也称三体系,旨在规范企业质量、环境、职业健康安全行为,提升工程质量,降低返工率;开展污染预防,风险防范,杜绝、减少安全事故,努力实现顾客和社会满意,扩大市场份额。

1、领导重视,保障有力

最高管理层需直接参与建立整合型管理体系活动,制定三体系方针和目标,及时获取目标完成情况以判断绩效,直接参与管理评审,并对不足之处采取纠正措施,保证资源充分性。

最高管理者需确定一名在质量、环境、职业健康安全方面有丰富经验的管理者代表,成立贯标办,牵头组织学习三体系标准和文件编写,对员工进行培训,让员工了解整合型体系的特点和益处。

为保障三体系有效运转,最高管理者在建立整合型体系的同时,应投入资金改善生产环境。

2、强化培训,分段实施

整合型体系贯标并非仅为取得认证证书,而是提高三体系管理水平;培训也不是为了应付检查,而是让员工更好地完成三体系工作,发挥潜在能力。

各部门需遵循“分段实施,逐步推进,职责明确,资源共享”的原则,边培训、实施,边巩固、提高,逐步与标准接轨,确保各环节顺利运作。

组织专题学习班,明确评审范围、目的,给出相关作业指导书,使各部门在程序文件颁布前,有一个统一的识别、评价方法,减少内审、现场评审过程中的反复修改。

举办整合型体系专题学习,进行基础培训,实现体系管理和项目管理相结合,通过监视和测量控制三个体系的过程能力,运用统计方法提出持续改进建议。

3、简化文件,注重效果

文件编写以整合型管理体系为目标,具体策划时,可分别编写质量管理手册、环境和职业健康安全管理手册,或合并编写三体系管理手册。编写原则是:可合并的不分开,暂时不宜合并的,以符合标准为前提,尽量压缩文件个数。

由于质量、环境、职业健康安全三个体系有许多相同的管理要素,重点以ISO 9001标准为基础,各职能部门要素分配保持不变,ISO 14001和GB/T28001的要素在对应落实的基础上,作适当调整,有利于体系的相对稳定和运转、监督、检查。

针对新增的两个体系,需编制一系列新文件;原有文件要扩大适用范围和增添相关内容,明确全部文件由贯标办负责编写,专业性强的由相关部门配合,压缩拟稿、审核时间,保证文件与标准的符合性和实际操作的适用性。

体系文件是企业管理法制化的重要途径,建立整合型管理体系的系统、规范制度化文件成为企业内部法规。使员工意识到,有效的风险管理可以控制,绝大多数风险可以防范于未然。

三体系整合型标准程序文件与标准相符,但文件间接口,尤其是同一文件中,三个体系有不同要求,逐一阐明显得冗长,不利于贯彻执行。

建立整合型管理体系后,定期进行内审、管理评审、外审,通过其他持续改进活动不断提高三体系的有效性,实现企业成本降低和利润增长。


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回答量:22 采纳率:0% 帮助的人:45 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 物业公司各级人员环境职业健康安全管理职责物业公司各级人员环境职业健康安全管理职责a、总经理对公司董事会负责,执行公司董事会决议;主持公司全面经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案,确定公司物业发展和经营开发的方向,确保...

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