职工医疗费报销的账务处理怎么做？
职工医疗费报销如何做账？
一、有些企业福利费发生比较少，可直接计入管理费用核算：
借：管理费用——福利费
贷：库存现金
二、正规的做法应为：
借：管理费用——职工福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：库存现金
管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、技术转让费等。
应付职工薪酬包括哪些内容？
应付职工薪酬包括：
1、职工工资、奖金、津贴和补贴;
2、职工福利费;
3、社会保险费;
4、住房公积金;
5、工会经费和职工教育经费;
6、非货币性福利;
7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
8、其他与获得职工提供的服务相关的支出。
员工在医院看病 公司报销入什么费用?
如果参加社会保险了，他的住院费用可以到社保中心报销。账务处理：(1)单位支付的住院费用 借：其他应收款--XXX住院费用 贷：银行存款等 (2)出院后，到社保中心办理报销手续。收到社保报销住院费后：借：银行存款(社保报销部分)借：管理费用--福利费(不能报销部分)贷：其他应收款--XXX住院费用 员工...
报销医疗费是什么科目
3. 报销流程：通常，员工需要在医疗机构治疗或购买药品后，收集相关的发票、收据和报销单据，然后按照企业的报销流程进行申请。企业审核通过后，会将相应的费用报销给员工。在这个过程中，会计部门会根据报销单据进行相应的账务处理。4. 重要性：正确记录和处理报销医疗费对于企业的财务管理至关重要。这不仅...
劳动者如何报销工伤医疗费?
劳动者报销工伤医疗费的方式是：工伤的劳动者携带相关的材料到社保中心申请工伤待遇审核即可。一旦认定为工伤，是百分之百全额比例支付的。只要用人单位有依法缴纳工伤保险的，那么符合工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇均可以向人力资源和社会保障局申报领取。 一、劳动者如何报销工伤医疗费？工伤医疗费报销流程...
医疗报销走什么科目
2. 医疗报销的流程：通常，员工在产生医疗费用后需要保存相关发票和证明，然后提交给公司的行政部门或者财务部门。经过审核后，如果费用符合公司报销政策，财务部门会进行支付。在这个过程中，“医疗费用报销”科目就会进行相应的账务记录和处理。3. 医疗报销的重要性：医疗报销不仅关乎员工的福利待遇，也是公司...
报销药费计入什么科目
报销药费一般计入“管理费用——福利费”科目。详细解释：1. 报销药费的科目归属：当企业员工因生病或其他健康问题产生医药费，并进行报销时，这些费用通常会被归类到企业的管理费用中。其中，与员工福利相关的药费，一般会记入“管理费用——福利费”科目。2. 福利费科目的含义：“管理费用——福利费”...
请问管理部门职工医疗报销账务如何处理?
报销医疗费可以作为职工福利，账务处理为:先计提 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利;支付时 借:应付职工薪酬-职工福利贷:现金
以现金支付职工医药费会计分录
按照所得税前费用列支的要求，在每月应该计提职工福利费（按工资额与规定的比例计提），职工报销医疗费时，再从福利费列支。也就是1.计提职工福利费时借：管理费用——福利费贷：职工福利基金2.职工报销医疗费时借：职工福利基金贷：库存现金分两种情况：一、如果参加社会保险了，职工报销医药费可以到社保...
工伤自己垫付的医药费如何报销
工伤的报销流程：1、首先，需要确认工伤认定；工伤认定是指由劳动行政部门或者工伤保险经办机构依法确认职工是否因工受伤、患职业病或者因工死亡的行为；2、其次，提交相关材料；包括工伤认定书、医疗费用原始凭证、医疗机构出具的诊断证明和费用清单等；3、然后，由用人单位或者个人向工伤保险经办机构申请报销...
医保报销的账务处理
系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等，属于《实施条例》第四 十条规定的企业职工福利费。看加粗红色字体，意思是，若企业未参加医疗统筹(社保)，员工报销的个人医药费可以列入职工福利费，按规定在企业所得税税前扣除;若企业已参加医疗统筹...
工伤治疗费用如何报销
工伤医疗费报销流程应当先由用人单位或受伤职工向劳动局提出工伤认定申请，认定为工伤后，构成伤残的可以申请劳动能力鉴定，最后准备好医疗费等缴费单据、职工本人的社保卡等材料向社保经办机构申请报销。职工在完成工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件，包括出入院日期、入院主诉...
藩炎悉欣： 这里有用到现金这个科目,现在员工的医药费都是计入“应付职工薪酬”这个科目里,再详细一点,那这笔费用应归属二级科目就是职工福利费了. 具体分录如下:借:应付职工薪酬-职工福利费贷:现金
拜城县18166166111： 员工医药费报销,会计分录怎么做? - ？
藩炎悉欣： 现在不一定要计提 当然也可以计提 计提 借 成本或费用 福利费 贷 应付薪酬 福利费 支付 借 应付薪酬福利费 贷 银行或现金 或者支付时 直接计入成本费用即可
拜城县18166166111： 员工报销医疗费该怎么做账? ？
藩炎悉欣： 对于企业报销员工的医疗费,可以这样处理: 医疗费报销发生时, 借:应付职工薪酬 贷:库存现金
拜城县18166166111： 职工报销的医药费账务处理 - ？
藩炎悉欣： 借:管理费用--职工福利费 贷:现金
拜城县18166166111： 支付职工报销的医疗费怎么做分录? - ？
藩炎悉欣： 医疗费、出差费用等,这些费用理论上可以归属到各个部门(比如车间归入制造费用,总部归入管理费用).而由于在实际操作中,这些报销事宜往往由公司财务部直接控制,应该视作全体职员一般性费用处理.一般不会车间设一个报销会计,总部再设一个报销会计,不分开核算不必归属到各部门费用了.=========2.0 账务=========按《企业会计准则——应用指南》规定借:应付职工薪酬——职工福利 贷:库存现金按《企业会计制度》等选用你方目前使用科目问题的关键是明确这种费用的性质:财务部直属费用,还是企业其他部门分管费用.如果该费用不具备分管条件,应该按直属费用处理. Tag:
拜城县18166166111： 请问管理部门职工医疗报销账务如何处理? - ？
藩炎悉欣： 报销医疗费可以作为职工福利,账务处理为: 先计提 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利; 支付时 借:应付职工薪酬-职工福利贷:现金
拜城县18166166111： 职工报销医药费如何记会计分录 - ？
藩炎悉欣： 借 应付职工薪酬——职工福利费贷库存现金或银行存款
拜城县18166166111： 员工报销医药费如何做帐 - ？
藩炎悉欣： 公司给工人买工伤保险时,会计分录为:借:管理费用一劳保费贷:银行存款(或现金)赔付给工人时,会计分录为:借:应付福利费贷:银行存款(或现金)保险公司赔偿给你公司时,会计分录为:借...
拜城县18166166111： 职工医药费的账务处理 - ？
藩炎悉欣： 账务处理:(1)单位支付的住院费用 借:其他应收款--XXX住院费用 贷:银行存款等 (2)出院后,到社保中心办理报销手续.收到社保报销住院费后:借:银行存款(社保报销部分) 借:管理费用--福利费(不能报销部分) 贷:其他应收款--XXX住院费用2、如果董事长没有参加社会保险,发生的住院费用 借:管理费用--福利费(或应付职工薪酬--职工福利)贷:现金3、住院费、医药费属于福利费的核算范围,除了个人自费部分,可以全部报销入账.
拜城县18166166111： 职工报销医药费如何记会计分录谢谢了,大神帮忙啊 - ？
藩炎悉欣： 职工报销医药费应计入管理费用科目,应作分录:借:管理费用贷:库存现金或其他应收款等科目 管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用. 包括公司经费,工会经费,职工教育经费,劳动保险费,待业保险费,董事会费,咨询费,审计费,诉讼费,排污费,绿化费,税金,土地使用费,土地损失补偿费,技术转让费,无形资产摊销,开办费摊销,业务招待费,坏账损失,提取的存货跌价准备,存货盘亏,毁损和报废(减盘盈)损失,以及其他管理费用.公司经费包括公司总部管理人员工资,奖金,职工福利费,差旅费,办公费,折旧费,修理费,物料消耗,低值易耗品摊销以及其他公司经费.
