中国工会的性质和职能是什么?详细�0�3

作者&投稿:杜官 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 关于工会组织建设:
1. 中国工会的性质和职能是什么?
性质:中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。
职能:维护职能、建设职能、参与职能、教育职能。
2. 工会的作用是什么?
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。工会应维护工人阶级领导的,以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权,协助人民政府开展工作,在政府形式国家行政权力过程中,发挥民主参与和社会监督作用,成为国家政权的重要社会之柱。工会应教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。充分发挥工会在协调劳动关系,调节社会矛盾中的作用。
3. 为什么要在新建企业建立工会组织?
新建企业职工是工人阶级的重要组成部分,新建企业劳动关系复杂,迫切需要工会把职工组织起来,依法维护职工的合法权益。通过工会工作提高职工的法律意识和自我保护意识,提高职工队伍的整体素质,与企业经营者合作共事、共谋企业发展。
4. 新建企业建会的基本要求是什么?
依法参加和组织工会是法律赋予职工的神圣权利,任何组织和个人不能阻挠和侵犯。要坚持依法建会突出重点,狠抓难点,整体推进。对那些阻挠、推诿、拒不建会的企业,上级工会可派人深入企业,限期建立工会组织。凡新建企业开业要坚持“三同时”,在进行项目谈判、签约、筹建时,由企业注册地区工会代表职工提出建立工会的要求,并写入章程,保证新建企业开业的同时,建立起工会组织。
5. 工会组织建设包括哪些内容?
工会组织建设包括发展会员、建立组织、健全必要的工作机构等。
6. 加入工会应具备什么条件?
凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程,都可以加入工会成为会员。
7. 加入工会如何办理手续?
职工加入工会,须由本人自愿申请,经工会小组通过,工会基层委员会批准并发给会员证。
8. 私营企业主能否加入工会组织?
组建私营企业工会应认真坚持会员条件,即以工资收入为主要生活来源的职工,方能加入工会。工会是会员和职工利益的代表。在私营企业组建工会,是为了协调劳动关系,维护职工的合法权益。因此,组建私企局困营企业工会应认真坚持会员条件,私营企业主不宜加入工会组织。
9. 会员为什么要交纳会费?
会费是工会经费的来源之一。这不仅可以使工会举办的事业和一些活动在经济上得到广大工会会员的支持,而且可以增强会员的组织观念,进一步密切会员同工会组织的关系。所以,每个会员都应该自觉的按时交纳会费。
10. 会员交纳会费怎样计算?
根据全总有关指示精神,会员按照本人月工资收入的5%计交会费。
11 怎样确定召开会员代表大会会会员大会?
会员人数较多的基层工会和基层以上各级工会应召开会员代表大会。会员代表大会的代表按照有关规定由会员直接选举产生。他们集中反映广大会员的意志,代表会员群众行驶权力。会员人数在200 人以下的工会组织,可根据实际情况召开会员大会。
12 召开工会代表大会或会员大会的报批手续有哪些?
本级工会的党组织应首先就主席、副主席、经审委主任、副主任候选人人选与上级工会进行协商,并报考察材料。待上级工会研究同意后,再由本级工会与上级工会协商工会的其他事宜。本级工会给上级工会呈报召开大会的请示,其内容包括:大会的时间、议程、代表名额分配和选举办法,工会委员会和经费审查委员会组成名额建议方案等。选举结果报上级工会批复。
13 会员代表大会代表应具备哪些条件?
本人为中国工会会员。在生产工作中起骨干作用,有一定的议事能力。热心为会员群众说话办事,在会员群众中有一定的威信。
14、确定选举是否有效的依据是什么?
一是选举时,参加选举得人数必须为应到会人数的三分之二以上时,选举方可进行。二是在选举中收回选票等于或少于投票人数,选举有效;多于投票人数,选举无效,应重新选举。
15、确定废票的依据是什么?
一是字迹不清,余念涂改模糊,符号不准确或用铅笔书写的;二是所选人数多于应选人数的,均为废票。
16、工会选举结果在上级工会未批复前工会领导成员是否可履行职责?
选举产生的工会委员会和工会主席、副主席、常委、经审主任、副主任在上级工会未批复前可以履行职责,但须经上级工会批准后,方可公布他们的职务。
17 工会代表大会与职代会的区别及两会结合应注意的问题是什么?
企业职工代表大会是职工行驶主管理权力的机构。工会是职工自愿结合的的群众组织,工会代表大会是工会的最高权力机关。两者性质、任务不尽相同,代表机构也不尽相同。职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会,企业工会委员会负责职工代表大会日常工作;而企业绝大多数职工是工会会员,有的单位职工代表同时又是会员代表,所以,可以结合召开。“两会结合”时,会议应分阶段进行。工会代表大会在审议通过工会工作报告、民主选举新的工会委员会时,如有非会员的职工代表,只能作为列席代表,没有表决权、选举权和被选举权。同时,因各自具体职责范围不同,应分别作决议。
18 建立工会组织的主要依据:
《中华人民共和国工会法》第一章第三条规定:“在中国境内的企业、 事业单位,机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。”《天津市实施办法》第二章第五条规定:“企业、事业单位和其他组织应当支持职工在开业或成立之日起六个月内,依法建立工会。企业、事业单位、机关和其他组织在尚未建立基层工会组织期间,由区域性工会联合会或者行业工会、产业工会代行基层工会组织的职能,代表和维护职工合法权益,协调劳动关系,组织和领导职工开展活动、组建工会。任何单位和个人不得限制和阻挠。”
19. 工会委员会候选人人员及名额的确定条件
1)《工会法》第二章第九条规定“企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选”
2) 工会委员会候选人应充分考虑委员候选人的群众性和代表性,企业单位中会员代表一般应占会员代表总数的60%以上。女职工和青年职工会员代表应占一定比例。工会委员候选人的差额率为5%
20 工会委员会名额有何规定?
工会委员会委员数额应为奇数。基层工会委员会委员名额按会员人数确定。一般会员在50 人以下者,可设主席1 人,也可以由两个以上单位会员联合建立基层工会委员会。 51-100 人者,设委员3 人; 101-200 人者,设委员3-7 人; 201-1000 人者,设委员7-15 人; 1001-5000 人者,设委员15-21 人; 5001-10000 人者,设委员21-29 人; 10001 以上者,委员数额最多不超过37 人。
21 会员代表大会代表名额如何确定?
会员在100 人以下的建议召开会员大会,会员在100 至200 人者, 代表不少于会员的30%;会员在201 人至500 人者,代表为会员的25%至20%;会员在501 至 1000 人者,代表为会员的20%至10%;会员在1001 至5000 人者,代表为会员的 10%至5%;会员在5001 人至10000 人,代表为会员的5%。会员超万人的,会员代表的人数原则上不超过500 人。


中国工会的性质是什么?
中国工会的性质:《工会法》总则第二条明确规定:“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。这一规定从两个方面明确了工会组织的性质,一是阶级性。工会是工人阶级的群众组织,是代表和维护广大职工利益的。二是群众性,工会是职工群众的组织,而不是政党或其它组织,只要是在中国境内的企业、事业单位、...

我国工会的性质是什么
1. 中国工会是工人阶级的群众组织,由中国共产党领导,职工自愿加入。2. 工会是党与职工群众之间的桥梁,也是国家政权的重要支持。3. 中国工会代表会员和职工的利益,其主要职责是维护职工的合法权益。

中国工会的性质
如劳动保护、工资待遇等,工会也会积极发声,为职工争取更好的待遇和条件。综上所述,中国工会的性质是多方面的,它既是职工自愿结合的组织,又是中华全国总工会的基层组织,同时还是会员和职工利益的代表。这种多重性质使得工会在维护职工权益、促进职工发展方面发挥着不可或缺的作用。

工会是什么性质的单位
工会的性质是职工自愿结合的工人阶级群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过...

中国工会的性质和职能有哪些共性
3. 工会是国家政权的重要社会支柱。工会的这一性质,要求工会必须密切联系国家政权,发挥工会组织在国家政治生活中的作用。4. 工会是会员和职工权益的代表。工会的这一性质,要求工会必须积极履行代表和维护职工合法权益的职责。职能方面,中国工会具有政治职能、维权职能、教育职能、参与职能等。工会的具体...

工会的性质及作用是什么
工会法第二条第一款明确规定了工会的性质,它是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会的作用:第一,工会是党联系工会会员的桥梁和纽带。第二,工会应维护国家政权,协助人民政府开展工作,在政府行使国家行政权力过程中,发挥民主参与和社会监督作用,成为国家权力的重要社会支柱。第三,工会应教育职工不断...

工会是什么性质的单位
中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。法律依据 《中华人民共和国工...

如何理解中国工会的性质
1. 中国工会是职工基于自愿原则结合而成的群众组织,这体现了工会的基本性质。2. 工会是工人阶级的群众组织,其核心职能是代表和维护广大职工的利益。3. 工会的群众性特征表明,它是一个服务于职工群体的非政党性质的组织。4. 根据《工会法》的规定,在中国境内的企业、事业单位、机关中,所有以工资...

中国工会是什么性质的工会
工会的群众性是其另一个基本属性,与工人阶级政党不同,工会是广大职工群众的组织,而非仅由先进分子组成。工会会员的广泛性意味着任何愿意加入、遵守章程并履行义务的工人群众都可以成为工会成员。根据《中华人民共和国工会法》第二条,工会是中国共产党领导的职工自愿结合的群众组织,旨在维护职工的合法权益...

总工会是干什么的属于什么单位性质?
总工会是什么单位中华全国总工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。中华全国总工会是联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。总工会性质属于事业单位。建立工会的企业、事业单位、机关与所建工会以及工会投资兴办的企事业单位。根据法律和司法解释的规定,...

临川区13536939640: 工会职能(关于工会职能的基本详情介绍)
梁马止咳: 1、工会组织是劳动者利益的代表,在现代各种社会组织中,工会是由劳动者组成的特殊的社会组织.2、工会运动涉及劳动者的经济生活及社会生活的各个方面,尤其在劳动关系的形成和变化之中有着重要的影响.3、工会的存在,也是以劳动者的代表身份,就劳动关系中的矛盾和劳动问题与雇主一方进行交涉,诸如劳动工资、劳动工时、劳动待遇等方面维护劳动者的权益而进行活动的.4、作为劳动者群体的代表,工会成为市场经济中劳动关系的重要组成部分,成为劳动力所有者的代表.

临川区13536939640: 工会组织的基本职能是什么?
梁马止咳: 基本职能是: 一是参与职能. 代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业单位民主管理,实施民主监督,是工会代表职工权益,依法维护职工利益的重要...

临川区13536939640: 工会的职能是什么 -
梁马止咳: 《中华人民共和国工会法》赋予工会的四项社会职能,都与职工的利益息息相关. 一、参与职能.代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业单位民主管理,实施民主监督,是工会代表职工权...

临川区13536939640: 工会组织存在的具体职能是什么?工会组织存在的具体职能是什么,能否
梁马止咳: 工会有四项职能:维护、参与、建设、教育.维护是指工会通过平等协商、集体合同制度等,维护职工合法权益;参与是指工会代表职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督;建设是指工会组织职工参与企业经济建设;教育是指工会组织职工开展各种竞赛、培训等,不断提高职工综合素质,成为社会栋梁.

临川区13536939640: 工会有哪些职责,具体工作是干什么的? -
梁马止咳: 工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,工会工作是党的建设在群众工作中的具体延伸,工会是会员和职工利益的代表,能维护职工的合法利益和民主权利.通过工会组织,更好地团结和凝聚全体党员、干部和职工的力量,包括职工代表大会制度、委员会议制度等,做好各项会议、活动、建好工会工作台帐. 在我国的社会主义条件下,工人阶级上升成为国家的领导阶级,党和政府都代表和维护工人阶级的利益,从整体上说,全国人民的总体利益同职工的具体利益,在根本上是一致的,但是,工会仍然必须以代表和维护职工的合法利益为基本职责,工会的基本职责是代表和维护职工的合法权益. 在社会主义市场经济条件下,工会要以维护劳动者或职工群众的合法权益为重点

临川区13536939640: 工会的性质是什么?
梁马止咳: 我国的工会就是一附随机构,没有一点有价值的地方.

临川区13536939640: 中国工会十一大的方针与四项职能是什么?有什么意义?
梁马止咳: 工会四项基本职能 维 护 职 能 《中华人民共和国工会法》明确:维护职工的合法权益是工会的基本职责.工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益...

临川区13536939640: 什么是工会 -
梁马止咳: 工会的一般法律性质是社团法人.中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格.基层工会组织具备民法通则,《中华人民共和国工会法》和《基层工会法人资格登记办法》规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格.具备法人资格的工会组织依法独立享有民事权利,承担民事义务.建立工会的企业、事业单位、机关与所建工会以及工会投资兴办的企事业单位,根据法律和司法解释的规定,是各自独立的法人主体,应当分别承担各自的民事责任. 雇主相对人的团体,因此,雇主相对人才是成为工会会员的实质性的资格要件,不属于雇主相对人的雇主及其代表人或代理人就不应具有会员的资格.

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