联系工作实践,结合所学内容,你认为作为一名职业经理人应该具备哪些方面的能力?

作者&投稿:泷柿 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
作为一名优秀的职业经理人,应具备哪些能力与素质?~

我认为作为一名优秀的职业经理人,你要比一般的职业经理人要付出更多,想要在这群人中做到优秀是很难的,首先你的知识储备量要足,其次就是素质一定要高,有面对危机情况处理事件的经验和稳重的态度,不然的话,是很难让人认可的。

职业经理人自身应具备怎样的素质?针对这一问题,华恒智信通过对相关的资料进行搜集整理,并结合多年的企业咨询实践,总结出以下几点关于职业经理人应具备的素质和能力。
(1)正直的人格魅力。在企业里,职业经理人的人格魅力仍然是影响团队好坏的重要因素,只有职业经理人这个头带好了,才会带出一个好的管理队伍。如果一个管理人员的职业道德低下,即使他的个人能力再强,也必然会给企业带来伤害。
(2)具有放眼世界的战略思维并善于用人。一个成功的经理人必须懂得如何用人。无论职业经理人多么出色,都不是全才,需要有一批杰出的人才辅其左右,这些人才是否具有配合能力,则取决于职业经理人的识别和选拔能力。这就要求职业经理人需要掌握现代人力资源管理的知识,不仅能够识别、选拔、任用人才,还懂得评价和激励。
(3)能为企业塑造良好的企业文化并与时俱进。作为一个职业经理人,首先应该为企业塑造一个良好的企业文化,并力求使所有员工接受此文化,使员工在一个积极、和谐和竞争的企业文化中工作,使企业在一个良好的文化氛围下健康、高速发展。
(4)拥有掌握相应知识的学习型人才,并有建立学习型企业的能力。职业经理人的决策、思想、意识与公司的生存发展有着直接的关系,意识的正确与否关系企业的成败。职业经理人应结合理论知识和公司的具体情况制定相应的制度、管理办法等。

一、基本知识和常识
1.从事本行业的基本专业知识,不说外行话
2.企业管理基本常识
3.关于企业运作过程中如税收等一些必须掌握的基本知识
4.公共关系交往常识
二、基本素质
1.诚信守时建立长期良好个人信誉和企业信誉
2.共赢互惠,不要太自利而不利他。
3.谨慎、周密,注重细节。不因小而失大。
4.表达流畅,形象良好,没有不良嗜好。
三、基本技能
1.专业技能
2.文字表达能力(报告、总结、竞职演讲等都需要)
3.沟通交流技能(使你在公开场合脱颖而出)
4.某些特长(嘹亮的歌喉,优美的书法,高超的棋艺等容易给人留下深刻影响)
5.一定的酒量(争取订单很管用哦)
6.电脑、网络的灵活应用帮助你拓宽视野搜集信息


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