你上班后，在你值班期间，管辖范围内发生了安全事故，你怎么来处理和安排这类应急情况？面试
你好，解析如下：
1、熟悉和了解有关法律常识及规定，自觉提高毕业生个人法律意识。
毕业生应了解目前国家关于毕业生就业的有关方针、政策和规范以及
它们之间的关系，熟悉毕业生在就业过程中的权利和义务，这是毕业生权
益自我保护的前提。如果在就业过程中因为所谓的公司规定或部门规定与
国家政策法规有抵触，侵犯了自己的权益，则可以依据法规办事，维护自
己的合法权益。
2、 签好就业协议书，充分发挥就业协议书的作用
就业协议书是明确毕业生、用人单位、学校在毕业生就业工作权利义
务的书面文本，一般是由国家教育部制定统一格式。毕业生也须认真签订
好就业协议。因为在我国健全和完善毕业生就业工作法律法规体系是一个
渐进的过程，尽管少数省市做出了一定的尝试，但从全国范围来看还没有
足够的法律依据和形式替代现行的就业协议书。而在毕业生就业实践中，
一些单位在与毕业生、学校签订“三方协议”后，依据“就业协议书”中
“如有其他约定，应在协议书的备注栏中明确，并视为本协议的一部分”
的条款，还要与毕业生再签订一份比较详尽的劳动合同。
毕业生在签订就业协议及其补充条款时一般应着重注意以下方面：
(1)查明用人单位主体资格是否合格
协议双方的资格是否合格是协议书是否具有法律效力的前提(这里主要
是指用人单位的资格)。用人单位，不管是机关、事业单位还是企业(不包
括私营企业)，必须要有进人的自主权力。如果其本身不具备进人的权力，
则必须经其具有进人权力的上级主管部门批准同意。
(2)有关协议条款明确合法。
协议书的内容是整个协议书的关键部分，毕业生一定要认真审查。首
先审查协议内容是否合法，是否符合国家相关法律和政策；其次审查和仔
细推敲双方权利和义务是否合理；第三要审查清楚除协议本身外是否有附
件即补充协议，并审查清楚其内容。按照《劳动法》、《合同法》及相关
法律的规定，就业协议书协议内容至少应具备以下条款才能具有法律效
力：服务期；工作岗位；工资报酬；福利待遇；协议变更和终止条款；违 约责任等。
(3)签订就业协议的程序要合乎程序
毕业生和用人单位经协商一致，签约时要注意完整地履行手续。首
先，毕业生要签名并写清签字时间；其次，用人单位以及其上级主管部门
必须加盖单位公章并注明时间，不能用个人签字代替单位公章；第三，毕
业生和用人单位签字后需将协议书交给学校毕业生分配主管部门履行相关
手续，以便及时制定就业计划和顺利派遣。
(4)写明违约责任
违约责任是指协议当事人因过错而不履行或不完全履行协议规定的义
务应承担的法律责任，它是保证协议履行的有效手段。鉴于实践中毕业生
及用人单位违约率有所增加的状况，协议书中违约条款就显得更为重要。
因此，在协议内容中，应详细表述当事人双方的违约情形及违约后应负的
责任，同时还应写明当事人违约后通过何种方式、途径来承担责任。这
样，才能更有利于当事人双方履行协议，也有利于以后违约纠纷的解决。
3、遵循市场规则，预防侵害自身合法权益行为的发生。
毕业生在就业求职过程中，无论是自荐，应聘，接受面试、笔试，洽
谈就业意向，都应本着 "真诚、信实、平等"的原则，以自身实力参与竞
争，双向选择。同时，要有风险意识，对于有些用人单位招聘人员时，夸
大优厚条件，以欺骗手段吸引人才的做法要有提防戒备心理，预防侵害自
身合法权益行为的发生。在毕业生就业报到过程中，毕业生也应对自身权
益有所了解、善于进行自我保护。
4、用法律手段维护自身合法权益
由于高校毕业生就业市场的不尽成熟和完善，有关法律、法规和制度
尚不健全，在加以社会风气、人们旧观念、旧思想的影响，毕业生在就业
过程中不可避免会出现一些不公平现象，对毕业生就业求职正当权益予以
侵害。针对侵犯自身就业权益的行为，毕业生有权向用人单位上级主管部
门和学校进行申诉并听取他们的处理意见，同时也可提交给当地的劳动争
议仲裁机构进行调解和仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。
希望对你有帮助！给个好评，谢谢你了！
2、第一时间赶赴现场，了解事故的具体情况，并且途中通知相关部门一并赶赴现场。
3、到达现场，迅速成立现场指挥小组。千方百计、全力以赴抢救事故现场的生命和财产安全。
4、如有遇难人员，做好对遇难者家属的安抚工作，对伤者进行及时的救治。
5、控制好事故范围，防止发生二次事故对周边居民的生命财产安全造成损害。
6、处理好现场工作后，尽快写出事故调查报告，追究相应责任人的责任，报上级。
7、加强监管，尽可能防止类似事件再次发生。
第一时间上报领导知悉，请领导指示！
联系相关责任部门进行处置。
立即向有经验的前辈请教（特别是领导）。
1.通过各种渠道通知领导，请示领导
2.如有伤亡现象，马上组织人员实施抢救
3.对已经发生安全事故的现场进行人员疏散（防止再次发生事故）
4.尽可能保护现场（事故发生后要写事故调查报告）
第一时间上报领导！如果有应急方案按应急方案办，没有的话只能看情况处理了
公司安排值班能要求给加班费吗
加班一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。所以，按照这两者的区分，那么在安排值班之后，劳动者是不能去要求加班费的。当然，要是有公司明明是加班的要求，将其作为员工的值班，严重损害员工的加班费利益的，那么受有损失的劳动者，就要...
在医院上班不能吃什么水果?
在医院工作期间，应避免食用以下水果：1. 草莓：由于其与“霉”谐音，可能会在忙碌的值班期间带来不吉利的象征，如连续收治病人。2. 杨梅：同样因为与“忙”谐音，可能会被认为是在繁忙的工作中增添额外的工作量。3. 芒果：由于其与“忙”谐音，可能会被认为是在繁忙的工作中增添额外的工作量。4. ...
正常上班和值班的区别 正常上班和值班有什么区别
1、正常上班与值班虽然都属于工作范畴，但二者存在差异。正常上班指的是按照工作日程表执行的工作时间，通常包括标准工时和可能的加班。而值班则特指在非标准工作时间或特定时段的工作，如节假日、夜间或紧急情况下的在岗。2、加班是指员工在法定工作时间之外，无论是正常工作日延长工作时间，还是在周末及...
...有工作人员需要开领导人办公室放文件物品你在值班时怎么处理_百度知 ...
收下，等领导来时交给他
安排员期值班,大家都不太想假期值班,此时,你怎么办。
1、与同事协商调班，2、花钱找同事值班，比如请同事吃饭或都送些礼物啥的。假期留人值班，很多企业都有这样的安排，虽说不是硬性规定但也是不可抗拒的工作安排。只是很多公司都会提前安排，或者有值班计划，大多不会出现这种“赶鸭子上架”的情况。但万一值班和行程冲突了，切记不要冲动行事，冷静下来...
值班遇到查岗,带班领导不在,你怎么办?
如果带班领导值班时间并未请假直接缺岗，我会配合上级领导做好登记工作以确保登记的真实性。再次，后续带班领导回来之后，我会汇报查岗领导来的时间和登记的情况，同时提醒带班领导，我们作为值班的同事，上班期间就应该坚守在值班的岗位上，不能因为思想的松懈就放松了对单位各项制度尤其是值班制度的遵守，...
值班和正常上班的区别
正常上班和值班都是工作，都是劳动，一般来说，上班包括值班，因为值班也是上班的一部分，但是所谓正常上班，就还有与“正常”不同的“加班”。加班，是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为“加班”。超时加班与体面劳动、舒心工作、...
一个人值班的幽默说说
1.一个人值班一个吃饭一个人回家,无聊的一天。2.每天早上起床都要看一遍福布斯富翁排行榜,如果上面没有我的名字,我就去上班…3.经历军训生涯,练就钢铁筋骨。4.你值得一切好的东西包括被爱与珍惜5.上班苦啊,上班累,上班简直活受罪,不如参加B社会,上街购物不排队,不用交纳购物费,还要收取保护费。6.每天早上起床...
元旦放假期间值班怎么算工资
2、过节费和加班工资在性质上不同，不能互相代替。加班工资是对劳动者休息时间的经济补偿，过节费虽然也属于工资的组成部分，但带有福利性质，无需劳动者提供额外工作。此外，由于加班是指用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后延长的工作时间，因此，在节假日期间，用人单位根据需要安排劳动者值...
值班还是加班如何界定
节假日有些职工上班算加班，有的只能算值班，虽然只是一字之差，但涉及到企业到底要不要支付加班费的问题。按照加班的性质来看，加班是指劳动者根据用人单位的要求，在八小时之外、休息日、法定节日等时间从事生产或工作。通俗地说，就是在国家法定假期里继续干原工作。而值班是指劳动者根据用人单位的要求...
枝力安络： 物业管理人员工作职责是 维修技工岗位职责 (l)准时到达工作岗位,服从领导的调度和工作安排,按时、按质、按量地完成任务,不擅自离岗和串岗. (2)遵守员工守则和本部各项规章制度、操作技术规程,努力学习,不断提高思想素质和技术...
永吉县18972553665： 派出所民警管辖的范围内发生刑事案件会对这个民警的工作业绩有影响吗 - ？
枝力安络： 您好,发生刑事案件不一定有影响,只是不破刑事案件,则肯定会对民警的工作业绩有影响.
永吉县18972553665： 值班是否支付加班工资?？
枝力安络： 值班不应该支付加班工资. 认定加班还是值班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或是否有具体的生活或经营任务.在原岗位上具有生产、经营任务的是加班,反之是值班. 1、值班费和加班费的概念不同: 加班是指劳动者根据用...
永吉县18972553665： 在深圳观澜富士康上班忘记打卡有没有工资?上班时在什么地方打卡? - ？
枝力安络： 忘记打卡,出勤表会在第二天显示打卡异常,管辖你的干部会在三天之内给你上报补回的.(过了三天就没戏了)前提是干部会狠狠的批你一顿,要做好心理准备哦.------上班在你所在的车间`产线或办公室安装的打卡机上打卡.
永吉县18972553665： 国庆适合游玩的地方 - 十一期间适合到什么地方旅游? ？
枝力安络： 1、起码不会去太火的旅游景点,因为那里的人实在太多了! 2、再就是不去气候不适宜的景点,气候的短暂急剧变化会让身体不爽,从而影响旅游的兴趣. 3、不能没有目的、随意的找个景点就去,那样的话还不如呆在家里. 4、要有计划的去旅游,而不是盲目的去旅游.可以按自己的兴趣选择景点去.
永吉县18972553665： 在你值班时发生交通事故,该如何处理 - ？
枝力安络： 可以通过交通肇事来获得赔偿,同时可以要求单位去申请工伤.交通肇事中赔偿不足的可以有工伤来补足.
永吉县18972553665： 上班期间被人打了,打人着已经进行了赔偿,公司还有责任吗? - ？
枝力安络： 当然有责任,因为被打是在公司,所以你应该讨个说法,但是你如果还想继续在公司干,这件事你就要好好考虑考虑了
