银行的定向招聘是什么意思
银行定向招聘是指银行针对某一岗位或某一群体，选择性地进行招聘的一种形式。通常情况下，银行会在外部发布该岗位的招聘信息，并向内部员工或其他渠道中招聘符合岗位要求的人员。相较于一般的招聘方式，定向招聘更加侧重于对人才的精准匹配，既节约了时间成本，又有利于快速解决缺员问题。
银行定向招聘与银行业务紧密相关，受聘者需要对银行的金融产品、业务流程和行业发展有一定的认知和理解。因此，银行定向招聘通常会在员工培训和后续的职业发展上加大力度，培养和提升员工的银行业务水平和综合素质。定向招聘对提升员工的专业素质和职业能力有很大的促进作用，有助于银行提高整体经营效率和服务水平。
银行定向招聘的优势在于，对于银行岗位的专业性要求较高，可大幅降低招聘成本、提高成功率。银行在确定定向招聘需求前，需要首先明确需要招聘的人群和此岗位的职务、职责、技能要求等详细信息，同时需根据人才市场的实际情况灵活调整，并明确招聘计划的期限、聘用方式、面试流程及薪资待遇等细节信息。银行定向招聘是银行人才战略管理中非常重要的一环，对于保持银行竞争优势有着至关重要的作用。
银行定向招聘是什么意思?
定向是指只能在固定的岗位工作(例如柜员)， 合同期内不会轮岗。招聘者事先明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。定向招聘有三种形式:①岗位定向,②条件定向，③岗位定向和条件均定向。校园招聘和社会招聘 是平行的招聘形式,而定向招聘是和这两种招聘形式有重叠之处。
银行招聘中定向招聘是什么意思?
你好，定向招聘是指事先具体方向或目的等条件的人员招聘活动。银行的定向招聘主要有三种形式：1、岗位定向；2、条件定向；3、岗位和条件都定向。
工行定向什么意思
工行定向指的是工商银行定向招聘或定向服务。详细解释如下：一、定向招聘 工行定向招聘是指工商银行针对特定群体或特定地区进行的招聘活动。这种招聘方式通常是为了满足某些特定业务领域的人才需求，或者为了拓展在某些地区的业务网络。定向招聘可能会针对某些高校、专业或者特定的行业背景进行，以确保招聘到的人才...
定向招聘是什么意思
定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。相对于对岗位不太具体或对应聘者条件要求比较宽泛、限制较小的普通招聘，定向招聘可以说有限制的特殊的招聘。岗位定向，是指招聘者公布了具体岗位情况，如职务、工作地点、工作时限等。如定向招聘村官等。条件定向，是指招聘者对应聘...
银行定向招聘是什么意思是正式编制吗
如定向招聘村官等。条件定向，是指招聘者对应聘者的条件， 如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、身材等做出了限制。如编制内招聘等内招、定向招聘应届大学毕业生等。岗位定向和条件均定向，是上述两种形式的结合。如某地银行在大学生村官中招聘信贷员。二、正式编制有什么好处？1、福利待遇编制...
农行定向招聘是什么
这种招聘方式有助于农业银行更好地优化人才结构，提升员工队伍的整体素质。同时，对于促进就业公平、缓解特定地区或群体的就业压力也起到了积极的作用。参加农行的定向招聘，需要应聘者仔细了解招聘公告中的具体要求，根据自身条件进行申请，准备相应的应聘材料和面试策略。总的来说，农行定向招聘是农业银行为...
银行定向招聘和校园招聘有啥区别?
1、以某CCB银行为例，其定向招聘跟校园招聘的区别:定向招聘一般为台同工 ，而且调换的难度较大,升值空间较小,也不是太稳定;校招就是在编员工,无论岗位的调换,升值空间还是福利待遇,都要比定向招聘要好一一些。 校园招聘跟社会招聘是平行的。同属正式工。区别在:定向是指只能在固定的岗位工作(例如...
定向招聘定向招聘的形式
定向招聘是招聘策略中的一种，它根据特定需求采取了多种形式来筛选合适的候选人。主要有三种形式:首先，是岗位定向。这种形式明确了招聘的职位细节，包括职务、工作地点、工作期限等。例如，定向招聘乡村管理人员，如村官，就是典型的岗位定向实例。其次，是条件定向。招聘者会设定一定的应聘者要求，如学历、...
什么是定向招聘?
定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。招聘者公布了具体岗位情况，如职务、工作地点、工作时限等。如定向招聘村官等。招聘者对应聘者的条件，如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、身材等做出了限制。如编制内招聘等内招、定向招聘应届大学毕业生等。如某地银行在...
银行定向招聘与银行校园招聘的区别?
1、以建设银行为例，其定向招聘跟校园招聘的区别:定向招聘一般为台同工 ，而且调换的难度较大,升值空间较小,也不是太稳定;校招就是在编员工,无论岗位的调换,升值空间还是福利待遇,都要比定向招聘要好一一些。 校园招聘跟社会招聘是平行的。同属正式工。区别在:定向是指只能在固定的岗位工作(例如柜员...
冶聪再普： 银行定向招聘: 1. 银行定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动. 2. 相对于对岗位不太具体或对应聘者条件要求比较宽泛、限制较小的普通招聘,定向招聘可以说有限制的特殊的招聘. 银行定向招聘形式如...
孟连傣族拉祜族佤族自治县19469876135： 定向招聘是什么意思 - ？
冶聪再普： 定向招聘是指向特定人群招人员,具体是该公司指定的,如应届毕业生或某专业类人员.
孟连傣族拉祜族佤族自治县19469876135： 银行的柜员定向招聘时什么意思 - ？
冶聪再普： 银行定向招聘是指银行事先明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动.定向招聘有三种形式:1.岗位定向,2.条件定向,3.岗位定向和条件均定向.应聘者先选定了要报考的岗位,然后投递简历、笔试、面试、体检签约、岗位定了以后,合同期内就不能轮岗.定向合同一般是3年或5年,农业银行的定向柜员是8年.
孟连傣族拉祜族佤族自治县19469876135： 什么是银行定向招聘? - ？
冶聪再普： 您好公教育您服务 银行定向招聘指招聘者事先明确限定了具体方向或目等条件人员招聘活动定向招聘有三种形式:①岗位定向②条件定向③岗位定向和条件均定向岗位定了之合同期内能轮岗 银行都劳动合同制定向招聘也签劳动合同属于正式员工 更多银行招聘政策解读和备考资料建议关注公金融人获取更多信息 有疑问欢迎向公教育企业知道提问
孟连傣族拉祜族佤族自治县19469876135： 银行定向招聘和银行校园招聘的区别是啥啊? - ？
冶聪再普： 1、以建设银行为例,其定向招聘跟校园招聘的区别:定向招聘一般为台同工 ,而且调换的难度较大,升值空间较小,也不是太稳定;校招就是在编员工,无论岗位的调换,升值空间还是福利待遇,都要比定向招聘要好一一些. 校园招聘跟社会...
孟连傣族拉祜族佤族自治县19469876135： 什么是银行春季(定向)校园招聘?和普通校招有什么区别? - ？
冶聪再普： 您好,中公教育为您服务.银行春季校园招聘是指每年3-5月份,各大银行组织的针对应届毕业生的招聘计划.春季校园招聘是对秋季校园招聘的补招,秋招人员没有招满、或者年后有离职人员,银行就需要再招一批人才填补空缺.春季校园招...
孟连傣族拉祜族佤族自治县19469876135： 建设银行校园招聘与定向招聘有什么区别 - ？
冶聪再普： 银行校园招聘是面向在校应届毕业生的招聘,而定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动,可以说是有限制的特殊的招聘,有三种形式:1.岗位定向;2.条件定向;3.岗位定向和条件均定向. 例如在2020建设银行北京分行的招聘公告中柜员岗位,实行定向招录,主要在营业网点从事柜面服务工作(岗位定向);新员工录用后必须在该岗位工作不少于5年(条件定向). 综上,就是校园招聘和定向招聘的区别,要注意的是,定向招聘的要求是不可以更改的,一旦选择就要达成约定,所以考生一定要根据自身情况、岗位要求等各方面综合考虑,慎重报考岗位.最后提醒下用工形式,目前银行招聘存在两种用工制度:一类是劳动合同制,一类是劳务派遣制.
孟连傣族拉祜族佤族自治县19469876135： 农行定向招聘是什么意思 - ？
冶聪再普： 定向到某一个具体的岗位的招聘,比如柜员、产品经理之类.
孟连傣族拉祜族佤族自治县19469876135： 招聘什么意思? - ？
冶聪再普： 银行定向招聘是指向特定人群招人员,具体是银行指定的,如应届毕业生或某专业类人员.
孟连傣族拉祜族佤族自治县19469876135： 建设银行定向招聘是怎么一回事 - ？
冶聪再普： 如果你是本科即将毕业 而且学校是211重点的话 我建议你 还是等10月-11月之间 到建行网站去找应届毕业生的报名 因为这种是带编制的 合同非常的好 福利待遇高不说 以后还有晋升的机会 定向的这种 都是招聘的一线前台 合同不是劳务派遣 就是短期 如果学校确实好的话 应聘这个 个人感觉不值 如果不是 也可尝试 毕竟还是银行工作不是么 外表光鲜
