长光卫星试用期工资
毕业信息上的自我鉴定
以下是本人实习期自我鉴定。 在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。 记得初次应聘时,我对工业园的认识仅仅局限于企业的聚集地,对招商主管一职的认识也仅局限于从事入园企业与各行政机关的协调工作及工业园的网站维护上。除此之外,便一无所知了。
修改病句练习题及答案
1 成分多余 1.主语同谓语的一部分相重复 2.谓语同宾语重复 3.谓语和它前后的修饰成分相重复 4.定语同中心语相重复 5.状语同中心语相重复 [例题6-1] 1.应聘的外国专家正式工资一般应高于或维持试用期工资而不能低于试用期工资。(已有“高于或维持”来限定,明白地排除了“低于”的情况,再用“低于试用期工资...
工会的基础知识有哪些
答:劳动者违反服务期约定或竞业限制约定的。 5. 劳动者在劳动合同履行中拒绝用人单位的违章指挥和强令冒险作业,能视为违反劳动合同吗? 答:不视为违反劳动合同。 6. 劳动者提前多长时间以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同? 答:30日。 7. 劳动者在试用期内提前多长时间通知用人单位,可以解除劳动合同? 答:3...
有去菲律宾做过菠菜的吗本人想去听说待遇还不错
工资待遇都是真的，毕竟是高利润行业，但是如果你不努力，也没有想象中的那么好，或者没有想象中的那么差。工作不会很难，但也不能混日子。如果你没有技术，没有人脉，混不下去了，去菲也是一个选择，站在HR角度讲，我希望能招很多人，但是站在旁观者的角度来说，你在国内要是比较稳定，有万把块...
改病句练习题及答案
1、应聘的外国专家正式工资一般应高于或维持试用期工资而不能低于试用期工资。(已有“高于或维持”来限定,明白地排除了“低于”的情况,再用“低于试用期工资”,是重复,应删掉) 2、五星啤酒厂决定给陈新瑶等二人留厂察看两年处分,受处分期间每月发生活费,并免发奖金。(第二个句子前面己说明“只发生活费”,己排...
请帮我找一些关于病句辨识的题
1、应聘的外国专家正式工资一般应高于或维持试用期工资而不能低于试用期工资。(已有“高于或维持”来限定,明白地排除了“低于”的情况,再用“低于试用期工资”,是重复,应删掉) 2、五星啤酒厂决定给陈新瑶等二人留厂察看两年处分,受处分期间每月发生活费,并免发奖金。(第二个句子前面己说明“只发生活费”,己排...
贰茂扶正： 工资及福利待遇: 1、 试用期为三个月,底薪1200元,夜班津贴10元每天,岗位津贴200,住房补贴100/每月.质量效益奖100,加班工资:按国家规定的时间166.64小时算,超过时间为加班工资,一般600—1000元左右,一个月除交金外.收入约2400—2800 2、 试用期满,底薪(A级为1600元;B级为1300;C级为1200)外加质量效益奖300-1200元,夜班津贴10元每天,加班工资800-1200元左右,交金后工资收入3000-4000元 3、 免费提供工作餐,住宿(公寓楼,带阳台,卫生间,空调.) 4、 公司为新员工缴纳五金.
双清区17326964060： 求水贴,有学长学姐去长光卫星的吗 - ？
贰茂扶正： 国内就有,TB一大片,一般在10元上下.比较好的水帖牌子(大林,文华,模魂真悟)
双清区17326964060： 我实用期是2100,转正后老板说按80%算,最后说给我2600,难道转正后不可以不按80%算吗?我给他说的是3000,但是 - ？
贰茂扶正： 试用期应发约定工资的80%,试用期满应发约定工资100%,你同老板说的工资是3000元,老板同意了吗?老板同意就应给你发3000元.有劳动合同吗?没劳动合同请同老板补签劳动合同
双清区17326964060： 试用期与实习期有什么区别 - ？
贰茂扶正： 试用期与实习期有什么区别:1、身份不同:处于试用期的自然人只能是劳动者,而处于实习期的是在校学生.2、目的不同:在试用期间,主要体现用人单位目的,即为了得到满足需要的人力资源;在实习期间,对于实习学生所在的单位来讲,...
双清区17326964060： 试用期工资 - ？
贰茂扶正： 1.试用期的工资通常是6000减去奖金补贴的80%.2.签合同签多久一般是双方协商确定,如果公司对你满意,可以前时间长一些,如果你对公司不够满意也可以选择较短期限的合同,但相对而言企业决定性更大一些,试用期一般包含在合同内....
双清区17326964060： 北京航天时代光电待遇 - ？
贰茂扶正： 硕士的话平均4000左右吧,前半年试用期工资每月到手3000不到要是住公司宿舍扣除住宿费的话2500左右,转正会多一点,试用期工资要拿7个月,年终奖的话第一年基本也就一个月工资不到一点剌蓼磊柑娅纺犁尸沥建,以后会好一点,在满三年的有住房补贴,每月几百.外地的如果解决了户口的话进来要签协议的,前三年要走要交罚款的,待遇只能说是很一般
双清区17326964060： 试用期工资 80% 基本工资吗 - ？
贰茂扶正： 试用期工资不是80%的基本工资,而是本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满...
双清区17326964060： 试用期一个月做了一个月20天未转正辞工要扣工资吗? - ？
贰茂扶正： 劳动合同法没有规定员工辞职必须提前30天. 按照实际来看,员工想辞职是可以当天就离职的, 除非,你的岗位比较重要,你的离职会对单位造成实际损失,且单位也能举证确有损失,你无故离职才存在风险. 工资是不能随便克扣的,应当结算到离职当日. 如果单位因各种理由扣发工资的,可以去劳动部门申请仲裁
双清区17326964060： 试用期两个月,试用期工资是2000,转正2500,工作一个半月正常离职,现在说工资是试用期工资的8 - ？
贰茂扶正： 如果已经签订劳动合同,合同里面明确写的试用期2000元,现在支付1600元属于违约行为,可以申请劳动仲裁.
