安保服务合同是否劳动派遣

~ 通常情况下，保安服务公司属于劳务派遣，保安与保安服务公司之间存在劳动关系，需要订立劳动合同。
根据劳动合同法规定，劳务派遣的适用岗位包括临时性、辅助性或者替代性的工作。
《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。
根据我国劳动合同法的规定，保安服务公司将保安派到用工单位的行为属于劳务派遣，保安公司需要与保安签订劳动合同，与接收被派遣保安的单位签订劳务派遣合同，并按照合同约定履行相应义务。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

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安岳县17724765610： 保安公司(或保安大队)算劳务派遣公司吗,有没有劳务派遣资格. - ？
席便林青： 与保安公司签订保安服务合同属于购买服务,不属于《劳动合同法》的劳务派遣. 另外,保安公司不属于劳务派遣单位,劳务派遣单位需具有相应资质,即劳务派遣经营许可证

安岳县17724765610： 保安是劳务派遣还是劳务外包 - ？
席便林青： 保安一般是劳务外包,而非劳务派遣.这是因为保安服务公司属于劳务外包性质,即保安服务公司负责招聘并培训保安,然后安排到合作单位工作.而劳务派遣则涉及实际用工单位、派遣人员和劳务派遣公司三方关系,其中派遣人员可以是劳务派遣公司招聘的,也可以是实际用工单位招聘的.

安岳县17724765610： 企业与保安公司签订的雇用保安的服务合同属于《合同法》中的哪类合同? - ？
席便林青： 这种合同一般属于委托合同.具体是委托合同中的劳务派遣合同.劳务派遣是指用人单位将劳动者派往用工单位去完成工作任务的行为.用人单位与用工单位签订的关于派遣劳动用工方面的合同就是劳务派遣合同.即劳动者与用人单位签订劳动合同后,劳动者的工作岗位在用工单位,劳动者必须服从用工单位的管理制度和完成用工单位指派的工作任务,然后劳动者从用人单位获得劳动报酬.

安岳县17724765610： 劳务派遣保安合同是什么意思 - ？
席便林青： 保安服务业,很多时候类似于劳务工派遣的性质,但是本质上还是有很大的区别,保安服务提供的不仅仅的人,更多的是安全服务.而劳动派遣主要是为用工单位进行招聘,人才输送,雇员租赁等服务,派遣只招人不用人,保安也可以是劳务派遣公司为用人单位招来的.根据保安公司与用人单位所签保安服务舍同的性质与特点,保安公司与用人单位之间签订的合同属于劳务合同,而保安公司派出的服务人员就是劳务派遣人员.

安岳县17724765610： 劳务派遣与保安服务业有何区别 - ？
席便林青： 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式.劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬.劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行.保安服务业,特别是人防一块,很多时候类似于劳务派遣的性质,但是本质上还是有很大的区别,保安服务提供的不仅仅的人,更多的是安全服务,也就是说保安服务的产品不是以“人”为单位,而是以“安全服务”为产品.

安岳县17724765610： 您好,我想问一下,劳务外包和劳务派遣的 ,我们单位保安是保安公司配过来的,算劳务外包、劳务派遣 - ？
席便林青： 区别就是 派遣是你们把该给员工的税前+社保等的钱全给他们,他们代缴代发,然后收你们服务费.外包就是跟你这边一个人收多少钱,然后后边的事你就不用管了

安岳县17724765610： 保安服务合同是否是劳务派遣协议 - ？
席便林青： 一般而言,合同的性质,不完全是看合同名称的,要看合同的具体内容而定!

安岳县17724765610： 待解决咨询:保安公司是否可以使用劳务派遣员工? - ？
席便林青： 用人单位包括保安公司可以使用劳务派遣形式使用保安.员工可以要求直接与保安公司签订劳动合同,但保安公司也可以拒绝.

安岳县17724765610： 我在一家国企上班,但国企把我们保安这块分包给了一家私企我们属于劳务派遣吗? - ？
席便林青： 你要没有合同随时可以走、 申请劳动仲裁是不行的,必须有仲裁协议

安岳县17724765610： 中国为什么会有那么多劳务公司?为什么要有劳务派遣?一些单位为什么没有自己的保安?需要让保安公司派遣 - ？
席便林青： 你说的物业或保安公司在用工单位所承担的保安业务,一般来说属于业务外包的性质,就是说这个 单位把保安的业务业务承包给保安公司,它承包的是保安业务,劳务派遣是需要具体到每个人的,这种保安业务的业务外包不需要具体到每一个人.采取业务外包的方式,单位会节省成本,同时不介入承包方的人员管理,可以把精力主要放在主营业务上,就像把保洁业务外包给物业公司一样,保安也不属于主营业务,属于一种通用化的专业服务.