软件测试的工资大概是多少？（求懂行的进来）

软件测试工程师的工资有多高?~

软件测试工程师的工资在四千到八千元左右。
刚开始工作时月薪最低4000多，但工作半年，对工作流程了解后，再去换工作，五六千没问题。如果做银行业务测试起薪六七千没问题，有一点银行业务知识的再去换工作八千以上没问题。
银行测试人员缺口很大。尤其是在大的外包公司做好的项目，比如银行项目等待遇和同等工作经历的开发差不多。

专业技能：
1、测试专业技能
测试专业知识很多，本书内容主要以测试人员应该掌握的基础专业技能为主。测试专业技能涉及的范围很广：既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术。
也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法，还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。
2、软件编程技能
软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一，在微软，很多测试人员都拥有多年的开发经验。因此，测试人员要想得到较好的职业发展，必须能够编写程序。只有能够编写程序，才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。

截止时间2020年2月8日，软件测试的工资平均是5000-10000左右。
不同的地方和级别价格会有不同，刚入门的软件测试工程师，在一线城市IT行业较集中的地方，大概在8000左右。在二三线城市，起薪在5000-6000左右。2-3年测试经验的，可以到14-16K左右，这个后期还是看自己的能力，能力越强，工资自然也就会越高。

软件测试就是使用人工或自动手段，来运行或测试某个系统的过程。其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。开发工作的根本是尽量实现软件用户的需求，测试工作的根本是检验软件系统是否满足软件用户的需求。

简而言之，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时发现软件问题并及时督促更正，确保产品的正常运作。按其级别和职位的不同。

扩展资料
注意事项
软件测试人员的主要职责是对软件产品的整个开发过程进行监督和检验，使之能够达到满足客户的需求，因此对于企业来讲是十分重要的岗位。
在国外，一般软件测试人员与软件开发人员的岗位设置比例是1：1，像微软在开发windows2000时候使用的软件开发人员是1700名，而专业的测试工程师有3200名，测试开发人员比例高到1.7：1，由此可见软件测试岗位重要性的不一般。

测试工程师的年薪一般都在10万元以上。软件测试工程师基本上处于地位高、待遇高的地位，同时软件测试的人才需求缺口越来越大，人才的紧缺就促使软件测试工程师的薪资在逐渐走高，从近期的企业的人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资仍有逐年上升的明显趋势。

初级测试工程师：年薪约在4-7万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术；

中级测试工程师：年薪约在7-12万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能；

高级测试工程师：年薪约12-18万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师；

Team Leader（测试主管）：年薪在18+万，一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持与演示；

测试经理：年薪在22+万，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工；

软件测试的薪资待遇（一般都是此标准，具体的薪资待遇要看地区与公司）：

1、初级测试工程师

年薪约在4-7万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术。

2、中级测试工程师

年薪约在7-12万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。

3、高级测试工程师

年薪约12-18万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师。

4、测试主管

年薪在18+万，一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持与演示。

5、测试经理

年薪在22+万，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工。

3k确实有点低，但只要坚持学习，还是会有很好的发展的。
初级功能测试工程师的月薪在5K元-10k元，有几年经验的中级功能测试工程师则在10K元-12K元。初级接口测试工程师的月薪在8K元-10K元之间，积累了几年经验后，中级接口测试工程师的月薪能拿到10K元到18K元。
初级性能测试工程师的薪资则在10K元到12K元之间，工作了一段时间晋升为中级性能测试工程师后，能拿到12K元到20K元的月薪。积累了丰富的经验，进一步晋升为高级性能测试工程师，也就是系统调优架构师之后，月薪则在20K元到35K元。初级自动化测试工程师的月薪在10K元-15K元，积累了一些经验的中级自动化测试工程师则在15K元-20K元，如果代码学习得很好，也可以做测试开发工程师，月薪在20K元-25K元。

软件测试没有程序员工资高，这是肯定的，但是还是有发展前途，软件测试和经验，能力有关系，工作时间长的受欢迎些，工资高些，看你是在什么软件行业，工资从2K多到6K间不等，6K以上一般具有超过一般人的能力吧，比如管理，或者会用测试工具，性能测试这些，也可以到10K以上

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南部县15711687484： 软件测试的工资平均是多少? - ？
宗政汪瑞先： 截止时间2020年2月8日,软件测试的工资平均是5000-10000左右. 不同的地方和级别价格会有不同,刚入门的软件测试工程师,在一线城市IT行业较集中的地方,大概在8000左右.在二三线城市,起薪在5000-6000左右.2-3年测试经验的,可...

南部县15711687484： 学软件测试这个专业毕业后工资大概多少? - ？
宗政汪瑞先： 那得看你进了一家什么企业,不过大部分软件测试的技术人员工资是不低的,软件测试工程师现在已经很吃香了,大概月薪最低可以6000以上,做得好的话肯定过万了.

南部县15711687484： 现在的软件测试行业新手的工资大约在多少啊,第一年第二年呢? - ？
宗政汪瑞先： 你想在什么地方 别的地方不知道,北京的一般刚入行试用期工资最低在2000元 过了试用期可以到2500到3000吧. 以后就看你个人的能力了,看你做功能、性能,白盒还是黑盒,手工还是工具,当然都不一样了. 一般3000-4000千.

南部县15711687484： 软件测试学完,薪资大概多少? - ？
宗政汪瑞先： 软件测试这一职业,刚开始可能没那么高4000到5000的样子吧,等你干了一段时间有经验之后,工资一般就会稳定在8000到10000了

南部县15711687484： 软件测试工程师薪酬水平是多少? - ？
宗政汪瑞先： 根据级别不同进行划分,高级、中级、初级软件测试工程师的年薪水平分别是8万~10万元、5万~6万元和3万~4万元.而以具有3~5年工作经验的从 业者为例来看,各地区的软件测试工程师薪资情况也不尽相同:深圳地区的平均年薪是全国各城市最高的,超过7万元,其中外商独资欧美企业的年薪约为7.8万 元;北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元,其中外商独资企业的年薪为全国之最,将近8.5万元,而其余各类型企业的年薪都在5万~6万元之间;广州地区 该职位的平均年薪约为4.5万元,其中外商独资欧美企业的年薪能达到7万元;上海地区软件测试工程师的平均年软件测试工程师前景和职业发展路线及职业规划

南部县15711687484： 软件测试薪水如何？
宗政汪瑞先： 软件测试也的薪水也是根据工作经验一步一步发展的,试用期工资一般在2000-3000,二至三年后达到4000-5000,四至五年后,8000左右.

南部县15711687484： 软件测试工资待遇怎么样? - ？
宗政汪瑞先： 现在软件测试薪水越来越高了,软件测试工程师月薪过万很常见,是在松勤网学的,才学2个月就已经可以去公司上班了,之后边上班边学.

南部县15711687484： 软件测试工程师工资待遇大概是什么水平?？
宗政汪瑞先： 跟学历有关,211,985的 一年工作经验,6000起步,二年8000起步 普通高校,一年4000多,二年的话,一般7000左右 当然,如果你的能力很强,可以带队,10000也是有可能的

南部县15711687484： 软件测试待遇怎样 - ？
宗政汪瑞先： 初级测试工程师 没有工作经验的一般3K到5K左右,要是3~4年的测试工程师 一般在5K~10K,如果你进入高级测试测试工程师的行当之后,向不同的专业测试发展的话,比如性能测试工程师、自动化测试工程师的话 可以再10K~20K之间可以和你的技术情况和发展情况来看的,当然你要是不向专业测试发展做测试项目经理的话也差不多这价钱,再往后的发展就不好说了,看个人的发展了,不同发展,结果也不同了.

南部县15711687484： 软件测试怎么样?薪水呢? - ？
宗政汪瑞先： 软件测试...怎么说呢 是这样,目前中国大多数企业的软件测试人员技术能力都不强,技术含量都不高,原因就在于,软件测试人员分成两种,QCE和QAE,这两者的不同之处就在于,设计和执行,注意我说的先后顺序. 你走访各大招聘会...