把小三的事闹到单位违法吗
原配对小三采取以下行为是违法的：
1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的。
2、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的。
3、捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的。
4、对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的。
5、多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的。
6、偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
目前并没有针对小三的法律规定，因此对小三只能是道德评价，当小三不触犯法律。做小三一般不犯法，但若小三存在以下情形就触犯法律行为；
1、小三已经结婚且出轨并与第三者另行办理了结婚证或者以夫妻名义共同生活的会触犯重婚罪；
2、小三出轨涉及的夫妻中有一方是军人的属于破坏军婚的情况，是要被判处坐牢的；
3、小三殴打原配或者是私自、伙同他人转移原配及丈夫的财产属于违法行为。
4、依据我国相关法律的规定，当小三一般是不会坐牢的，但如果女方明知男女已经结婚与其结婚或者以夫妻名义同居的，构成重婚罪，要坐牢的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百三十四条
故意伤害罪，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
老公和小三都是事业单位老师,妻子去闹事,会被开除公职吗?
如果自己的品行作风都不好，那在一定的程度上会影响到学生。但是，北京专业婚姻律师提示您：如果您决定要去老公和小三的单位闹事，切记不能通过拉横幅、写大字报、用喇叭大喊大叫等方式扰乱公共秩序，一定要理性处理好每一件事情。此外，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条的规定，事业单位的...
到小三单位去揭发她犯了哪一条罪?派出所为什么要抓人?
现行的法律中对于小三属于道德调整的范畴，不属于违法，但如果到其单位在公开场合揭发其隐私的，属于散布他人隐私的违法行为，依法要受到治安处罚。具体规定如下 ：《治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下...
...大骂我是小三破坏她家庭公司是养小三的地方之类的话,这样触犯了法律...
如果你跟他老公没有什么事，那可以告她诽谤罪。不过这种事，中国一般都不会去处理。因为很难界定罪，再说，中国的国情你也知道，不像国外，对一些名誉上的事看得很重，越是不要脸的人活的越滋润。最好有公司方面出面，如果继续这样，去告他违反治安管理处罚条例，如果老板厉害一点，她应该会怕。你...
老婆闹到小三单位打人害其丢了工作犯法吗?
打人是违法的，但小三丢了工作是公司与她之间的雇佣问题
小三是司法单位干部的怎么处理
小三是司法单位干部的会通报批评、记过，重则开除公职。与他人发生不正当性关系，包养情人的。严重违反社会公德的行为。给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。小三也就是婚姻中的第三者，而婚姻实行的是一夫一妻制。小三的存在对夫妻的感情有严重的...
去小三单位闹事,老公已死,是死无对证吗
根据查询相关资料显示：是。因为原配的老公已经死亡，属于案件的当事人死亡，前去小三的单位闹事，是死无对证的，原配属于寻衅滋事，属于违法行为。
老公出轨,小三是社会人员,老公单位领导有权找小三核实老公出轨问题吗...
不管是否是领导 出轨都是不正确的，构成重婚才是违法的...找小三只能说明是婚姻的过错方，离婚的话，无过错方可以要求过错方 赔偿精神损失费
当婚姻遭遇“小三”,应该如何维权?
至于沟通的方法包括亲戚朋友作为第三方进行调停，也可以让居委会或单位进行第三方调解，必要时聘请专业人员进行谈判等，总之协商沟通不可缺少。关于与小三的沟通，本人不建议原配与小三私下单独接触，最好由第三方进行调解。若小三已经闹到了单位或家中，特别是小三已经怀孕的情况下，让男方自己出面解决问题...
请问我去小三单位拉横幅是否构成犯罪?
去小三单位拉横幅是一种违法行为。对方是小三的也不能到其用人单位拉横幅对期进行公开的侮辱、诽谤，行为人的行为是侵害他人名誉权的行为，要承担一定的责任。所以拉横幅的方法是不可取的，可以通过去法院起诉小三，来维护自己的合法权益。法律分析去对方单位拉横幅会侵犯他人名誉权，是违法行为。名誉，是...
如果原配跑到小三单位闹小三报警需要原配老公去么
不需要。原配去小三单位闹去家里闹可以报警处理，公然侮辱他人属于违法侵权行为，这件事是原配侮辱小三，二者之间的争执，不需要其他人跟去。聚众闹事、侮辱他人、故意伤害都是违法行为，可以找小三问询或者将事情告知其单位上司，理智处理，另外保留证据以备日后离婚诉讼时出示。
虞虽永瑞： 正常反映问题不犯法,过激方式扰乱对方单位正常办公就犯法.
尼木县15519818967： 我去单位找小三讲理,受法律制裁吗 - ？
虞虽永瑞： 道德事与法律无关,只要不打不她不构成身体伤害就没问题,不过告诉您,你去和小三讲理是没有用的,一个愿意做别人小三的女人,本来道德品德人品就有问题,和她们是没有理可讲的,能讲道 理她也就不会做小三了.
尼木县15519818967： 去小三单位闹让她丢了工作我犯法 吗 - ？
虞虽永瑞： 最好是不要这样,他可以告你损害个人名誉罪,可以想其他办法把小三从你老公身边赶走,维护自己的家庭,具体私加帮
尼木县15519818967： 给小三的领导写信把她撤职算不算违法行为 - ？
虞虽永瑞： 呵呵,不算违法行为,你的这种行为还达不到违法的标准,最多算是民事纠纷,家庭的事情建议不要闹到公司,建议通过协商解决
尼木县15519818967： 把不要脸小三写在纸上贴在工作单位违法吗? - ？
虞虽永瑞： 最好不要,一码管一码.你是触犯法律了,名誉伤害罪是要负法律责任的.
尼木县15519818967： 把小三和渣男的事告诉单位有用吗 - ？
虞虽永瑞： 这要看你期望的用处是什么?如果你做好了最坏的打算,你只是想报复他们,这样的做法可能会对他们造成打击和影响.如果你想通过这样的方式解决问题,那只能起到相反的结果,一旦这样的事闹大,你爱人和第三者就会更加站在统一的战线,你们的关系也就没有任何余地,最后只会两败俱伤.
尼木县15519818967： 跑小三单位骂她犯法吗 - ？
虞虽永瑞： 也就扰乱公共秩序,可能违法,没有犯罪的
尼木县15519818967： 如果我把老公出轨的事告诉了他的单位 他会怎样 已小三的身份 - ？
虞虽永瑞： 一般单位没什么影响,除非是事业单位会影响到他的工作.而且估计他会和小三吵架,然后再跟你吵架.
尼木县15519818967： 第三者毁了我的家庭现在不要我了我可以去她工作地找他们领导吗? - ？
虞虽永瑞： 可以,她破坏了你的家庭,你有必要让她付出代价.去她的单位时,不要砸东西,找到她的领导时,诉说一下子,让她的领导帮你制止她当第三者插足这种行为.但是,如果你老公还没彻底和你决裂,只是一时图个新鲜,那就不要闹到单位里,私下里找第三者谈谈,让她知难而退,然后再和你老公谈谈,让他迷途知返.你也要反思一下自己,为什么自己的家庭这么轻易被攻陷?按理说,一日夫妻百日恩,驾驭好自己的老公,相濡以沫,你老公不会轻易投入别人的怀抱里.
尼木县15519818967： 我是一名普通的企业员工,有小三了单位会怎么处理 - ？
虞虽永瑞： 只要你的行为不会影响单位的工作或者给单位造成恶劣影响,单位是不会管你的是的.但是你的婚姻会因此蒙上阴影,甚至会走向决裂.
