公司员工福利，比如说过节费、端午节、中秋节之类的？都是哪个部门经手的呢？
前年发粽子、去年发京东的购物卡，今年管薪酬福利的HR引入多选一的弹性福利政策了，端午节发了一本i福励的礼品册，可以12选1，有桌面音箱、厨房用品、午休枕、星巴克套装、夏凉被什么的，当然粽子肯定包括在内的。
发放时
借：应付职工薪酬－职工福利
贷：库存现金
分配福利费
借：成本费用（按部门工资分配）
贷：应付职工薪酬－职工福利
希望能帮助到您！
我们公司是事部行政部或工会申请的
才务部
财务部门或办公室
国庆中秋福利有哪些?
其他福利：还有一些公司可能会向员工提供其他福利，比如提供健康保险、免费健身房会员卡等。总的来说，不同公司的中秋国庆福利有所不同，这取决于公司的实际情况和员工的个人需求。如果您想知道您所在公司的中秋国庆福利情况，建议您向您所在公司的员工或者人力资源部门进行咨询。些公司还会根据员工的工作表现...
员工福利礼品有哪些?
中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。现金：优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。员工福利礼品...
除了常规的一些员工福利待遇外,还有其他形式的员工福利吗?最好有些...
员工福利，一般就是物质奖励和非物质奖励。物质奖励，一般就两种，货币奖励（说人话就是发钱），另外一种就是实物奖励，比如节假日各种应节礼品。非物质奖励，种类就比较多了，最有用的就是额外的休息奖励，比如外出学习或者旅游（但是现在的年轻人都很讨厌团建，所以你可以直接PASS）；另外还有公开表扬，...
公司给员工发福利,发什么东西比较好?
公司给员工发放福利的方式和种类非常多，一般来说需要综合考虑公司的预算、员工需求和心理等因素。然后根据不同节日和员工群体选择不同的礼品，以下是一些常见且实用的礼品建议：1. 年节礼包：春节、端午、中秋可以包括一些食品礼品、干货、零食、茶叶等，让员工在每一个重要的节日期间感受到公司的关怀与...
员工福利可以有哪些?
员工福利的形式还是有很多的，不同的企业也会有所不同，员工福利分为企业弹性福利和法定福利两种，法定福利包含：五险，节假日福利，各种津贴补贴等。员工福利包含有生日节日礼品或慰问，年中年末奖金等，如夏季的高温补贴；企业组织的团建活动或是聚餐等等，员工都是有权利享受到的，员工的福利与企业的发展...
薪酬福利是员工最关心的事,员工的福利一般都有哪些内容?
所以大多数企业单位都会采取一定的措施来发放福利待遇，这样的话能够提高员工的工作积极性和热情，对于企业单位的利润和回报也是会起到一定的作用和好处的，所以说发放福利待遇是很多工作单位的，通常做法，比如说春节端午节中秋节这样的传统佳节，都会给员工发放一定的福利。
公司员工福利怎么选择呃?
五：日常生活用品 日常生活用品也分为好多，就比如说厨具用品、卫生用品、洗衣液、洗发水、水杯等，但是对于员工来说可能这些日常生活用品时最实用的，所以有些企业或者公司也会遵循员工的需求，给员工福利礼品发放一些洗衣粉、洗发水、电饭锅、保温杯等一些生活必备品，这是最常见的一种形式。六：其他类 ...
企业发放员工福利有哪些
企业员工福利做得好，企业负担会更少！我国进入老龄化社会后，养老金从传统的现收现付制和改革后的名义积累制都难以有效地应付老龄化问题，因为这两种模式在本质上都是由下一代人承担上一代人的养老费用，实行风险后移。在老龄化高峰时期，则需要更多的资金用于保证养老金的发放，这将增加企业的负担，...
一般都说起公司的福利,这个福利指什么?或者他说给你上什么保险之类的什...
福利是泛指，比如公司对员工很好。过节有礼品奖金。平时工资高。保险是指五险一金。（“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生 育保险; “一金”指的是住房公积金。）
公司员工过生日送什么礼物
其次就是购物卡，购物卡可以让员工去超市购物，想买什么都行，这是最省事的一种方式 红包是一种比较直接的方式，送红包可以适当的给个两三百，主要是庆祝作用 对于技术宅的公司，可以给一些电子产品，新奇都都可以，比如说智能音箱、好的剃须刀等等 最后一种就是抱团旅游，这个成本相对较高，但是适合...
卷底解毒： 五险一金要有,另外工作时间最好八小时.其他的诸如节日奖励,比如中秋节发月饼,端午节发粽子,元宵节发汤圆.法定假日员工愿意加班的就给双倍工资.然后加班费要弄好,比如十五元一个小时等等.另外到了年终也可以加一个十三薪
呼图壁县19285421736： 国企职工过节可以发福利吗 - ？
卷底解毒： 国有企业则可以发放员工的过节费的.凡是符合政策规定的职工福利,工会活动费用等项目都还是可以发放的.但是发放的条件、范围、数额必须严格执行中央或当地党政部门的有关规定. 对于私营企业,如何发放则是企业自己的事情,只要不...
呼图壁县19285421736： 端午节一般给员工发什么福利比较好?？
卷底解毒： 端午节公司发员工福利一般会选择粽子礼品卡,或叫端午礼品卡.是指可以选择嘉兴五芳斋粽子或者其他的礼品,全国都送货上门并且全国通用的.礼品手册还能为企业定制相关信息和祝福语.送礼既体面又方便. 祝福通端午礼品卡,百款礼品选择,礼品品质与后续配送服务都是非常不错的.看你的预算来选择不同的面值,从一百到几千的都有.
呼图壁县19285421736： 员工福利申请书应该怎么写 - ？
卷底解毒： 员工福利申请书 为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请端午节每位员工元的过节福利费用,公司员工人数共计人,总合计约为元.请公司领导给予审核批准为盼. 特此申请! 批准人(签字): 申请部门: 申请时间:
呼图壁县19285421736： 端午节企业会发什么福利啊? - ？
卷底解毒： 现在福利多样化,当然这个也是企业过节必不可少的,必定端午节是中国的传统节日,所以企业会给员工发放福利,但是究竟会发什么福利这个还是未知的,端午节估计企业一般会发粽子吧,但是个人感觉现在发粽子已经很普通,没有什么特色,现在的企业对员工健康还是比较关心的,送一些对员工实用的,例如颈养颈椎治疗仪,现在员工久坐,所以脖子酸痛,可以减少痛哭.
呼图壁县19285421736： 公司三八礼品怎么样发放到员工手上比较合适? - ？
卷底解毒： 以前的公司做法: 下午时间开会小晚会,吃一些小零食,像瓜子,桔子,饼干之类的,做一些小游戏,公司女同胞都一起的,扎气球,然后每人一盒巧克力,一朵花.
呼图壁县19285421736： 过节费是津贴还是福利 - ？
卷底解毒： 过节费属于福利的范畴吗----不属于了.根据《企业所得税法实施条例》规定,工资薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出. 另外按照国税函[2009]3号文件的规定,贵公司发放给员工的过节物品、餐费、防暑降温费、班车费、困难救济补助等应作为职工福利核算,而3号文并未对过节费进行明确规定.但按照财企[2009]242号的规定,企业发放给员工的过节费,应纳入工资总额管理.根据税法无规定从会计的原则,过节费应作为工资薪金进行核算.
呼图壁县19285421736： 一般企业员工有哪些福利项目 - ？
卷底解毒： 伴随着经济的发展与职业所得的提升,薪资不再是员工唯一追求的目的,员工对福利的改善不但越来越受注重,员工福利的内涵也将日益个别化与多元化.在此种转变下,企业对其福利、薪资制度,必须作出相应的调整,因此弹性福利制度概念...
