我有一位亲戚在工作时被叉车幢到脚至骨折。请问一下在工伤期间他可以有那些福利？各位帮帮忙。感激不尽
能 属工伤 因为工厂必须给你买工伤保险 如果没买 是违法的
而工伤属于无过错责任制 你的情况一定得赔 包括医疗费 住院费等等 而且养病时不能辞退你 工厂不赔 可申请劳动仲裁 你如果申请劳动仲裁 记得要尽快 并且保留好相关证据
你姐这种上班期间受伤属于工伤，工伤医疗费应该由单位全部支付。
还需要赔偿停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金，建议收集相关证据到劳动局认定工伤，工伤认定后做劳动能力等级鉴定，最后根据等级确定赔偿
工伤保险条例
第五章 工伤保险待遇
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
企业单位职工的遗属应该享受哪些待遇?
(1)企业职工退休后，在享受基本养老保险金期间死亡的，一次性发给上年市职工月平均工资3个月的丧葬补助费，符合供养直系亲属条件的，经劳动行政部门认定，其供养直系亲属待遇按《辽宁省城镇企业职工养老保险条例》规定执行，可享受一次性救济费标准为退休人员死亡(siwang)时上年市职工月平均工资10个月;按月享受的生活救济费标准从2008年10月开始，按企业所在地城镇居民最低生活保障标准发给，并随其最低生活保障标准变动进行调整。
上述待遇参加养老保险统筹的，由养老保险统筹基金支付;未参加养老保险统筹的，由原企业单位负责支付。(2)在职人员因病或非因工死亡的，其丧葬费按职工月平均工资3个月发给，直系亲属一次性救济费，按市职工月平均工资10个月发给;供养直系亲属定期救济费，按职工困难补助标准发给。死亡职工配偶不计算负担遗属生活费的固定收入，由原每月100元调整为市职工月平均工资45%以下(含各项补贴)。月收入超过市职工月平均工资45%的，超过部分作为遗属生活救济费计算。(3)职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(三)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
(一)完全丧失劳动能力的;
(二)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;
(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
(四)工亡职工子女未满18周岁的;
(五)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;
(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
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你好,我公司里有亲戚在里面工作,但是他经常不服从领导安排,我要怎样...
对于这样的亲戚呢？估计因为有你撑腰，他觉得你应该会帮他，所以他不服从直接领导的指挥，你应该直接找他严肃的谈一次工作，就是工作不要掺杂任何的感情色彩，出了问题，你不会迁就他过甚至会开除他。他自然就老实了。
一个单位里可以有亲戚在一起工作吗
一个单位里面就算是有亲戚的话，也是可以一起工作的呀，因为我们说工作不分亲疏，工作就是工作，到了下班的时候再论亲情。所以还是可以一起工作的，我们只好在工作的时候把自己的工作做好，不耽误工作项目，这种情况之下，上班时候以同事之间的关系相处，下班之后以亲戚之间的关系相处完全OK。所以这种情况之...
一个直属亲戚在工作中背叛了你,而他也是你重用的人,该怎样来处理下步...
人的一生可以有很多朋友 很多亲友 但挚友真心朋友没有几个 有时最亲的人可能回事伤害你的人 自古忠孝不能两全 如何处理好亲人与自己的关系还得看你自己 可以无情漠视 可以依旧从前 但想得到最好的结果还得看自己决心想法
我一亲戚在工地上班时突发脑溢血经抢救生活不能自理了能拿到赔偿吗...
你好，虽然不属于工伤，但是如果你与老板之间存在雇佣关系，那么依然可以要求雇主承担赔偿责任。决定是否属于劳动关系还是雇佣关系，需要看你亲戚的劳动合同是否存在，是否存在管理与被管理的关系，每个月是否存在固定的劳动报酬等等。法律依据：《人身损害赔偿司法解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害...
一个单位里可以有亲戚在一起工作吗
一个单位里面可以不可以有亲戚在一起工作，我觉得这完全没有问题啊，亲戚归亲戚，但是说工作归工作嘛，也就是我们说的公是公，私是私。要公私分明。所以说有时候也不要太过于紧张，也不要因为人情伦理就过于刻板。和亲戚一起工作，也是当和比较熟的，或者是更熟的一起人一起工作，那么找人办事，...
我是一家工厂的老板有我的亲戚在我厂工作但是她不认真工作我该怎么办...
标准化、科学化 。第二种方案,软硬兼施,让所有人牵制她,又让她牵制所有人,背后又要鼓励她,你可以给她说,我们都是亲戚,你第一个应该帮助我把公司管好.可以制定这样的规矩如果发现别的员工在玩或干些其它事情,来我这报告,如果真实,一次我奖励你100元.然后贴榜出来,谁谁谁被处罚,谁谁谁被奖励....
有亲戚在我单位做高层领导,但为避嫌不肯帮我忙 (所有事)什么心理?_百度...
亲戚在自己所在单位要做好高层领导，一碗水端平的避嫌，是当好领导，做好工作的基本素质要求和前提条件。即使一视同仁的情况下，也可能有人扑风捉影的认为领导会偏袒亲戚。如果把不住趣的亲戚，又自以为背靠大树好乘凉，内心的优越感必然喜于言表。具体行动上又一改往日的低调方式，而出人头地的炫耀或者...
亲戚在公司上班,有没有必要去呢?
1、 看人品。小公司经不起折腾，不过，即使大公司也不会用品行有问题的员工。因为人是随时随地会变的，在用亲戚的时候，首先还是要详细了解他个人过往有无恶习，比如：赌博、吸毒、偷盗等行为。另外，在工作还要坚持继续观察，以防节外生枝。2、 看工作能力。先看人品，接下来就要看工作能力了。公司...
亲戚在同一单位需要回避吗?
在同一单位属于任职回避，如果是夫妻关系，或者是三代以内的血亲、姻亲，需要实行任职回避的。任职回避是指亲属双方在同一机关单位担任直接上下级关系的，例如一个正职一个副职，或者两个都为副职的；或者一方担任领导职务，另一方从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作的；或者在同一机关单位从事特殊...
政府的机关单位有亲戚在里边工作,没考公务员能进去工作吗?
政府机关单位有亲戚在里面工作没有考取公务员是否能进去工作。如果说你要做一些事业单位里面的职位肯定是不可能的。但是你要去政府机关单位做一些临时工是没问题。因为要有考取公务员才能进去这些机关单位的。这个跟你有没有亲戚在政府单位工作没有太大的关系。
潭月夫安： 1.首先如果是属于工伤的话,那么用人单位肯定无法免责,工伤认定是要求用人单位赔偿的依据,因此如果在现有的证据如死亡证明,以及在死亡地点的录像,职工与用人单位的劳动合同等书面材料能够证实确实存在劳动关系的话,且是属于工...
郑州市19354887419： 正工作时被厂内叉车撞伤由谁赔偿 - ？
潭月夫安： 在这种情况下那名被撞伤的工人属于工伤,第一赔付的人是公司,也就是说他可以直接向公司索赔,而公司可以和你协商一起赔付给那名工人,也就是你与公司都应承担赔付责任.
郑州市19354887419： 我亲人开车送货到江门一工厂里被叉车叉断一后脚跟,医生说要半年才能工作.想问工厂应该给多少钱 - ？
潭月夫安： 至少6000元
郑州市19354887419： 在单位上班被叉车撞右脚饬,十二天后流产算工伤吗 - ？
潭月夫安： 符合“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”的法定情形,构成工伤.但十二天后流产的后果是否属于该工伤所造成的身体伤害,需要结合事故情形、伤害情形进一步界定. 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
郑州市19354887419： 上班时被叉车撞了,对方没有说出明确的赔偿,说等我伤好了在谈,我现在该怎么办? - ？
潭月夫安： 一方面要积极要求撞人者赔偿各种费用,另外可以向单位申请工伤认定和相关赔偿.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括...
郑州市19354887419： 上班期间被同事用叉车轻轻碰了一下,只有一点轻伤,能不能报工伤 - ？
潭月夫安： 一点擦破也报工伤?你不怕麻烦?【工伤认定】 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
郑州市19354887419： 在公司上班时间开叉车撞到人,事后该谁负责 - ？
潭月夫安： 被撞的人属于工伤,公司负责,但公司可以依据规章制度对你进行处罚.
郑州市19354887419： 我工作时被正在卸货的叉车撞到受了工伤,单位已经做出赔偿,我还可以,像对方进行索赔吗? - ？
潭月夫安： 如果是工伤,工伤赔偿之后对方是无需再赔偿任何费用的.除非是非自己主要责任的交通事故,但是这个没有上路,不属于交警管辖范围之内,而且交通事故认定工伤必须要有交警责任认定书.
郑州市19354887419： 下班时间在厂内被叉车撞到算工伤吗?申请工伤行吗 - ？
潭月夫安： 应该是工伤
郑州市19354887419： 我爸常年帮一个亲戚做事,前段时间这个亲戚的一个老同学叫他帮忙干点活,我爸在做事过程中被亲戚的老同学亲自开的叉车压到了,造成10根胸肋骨骨折.我爸没参加工伤保险,自己交了养老保险、医疗保险.请问这种情况该怎么赔偿?有法律问题找什么律师好,可以找大瀚律师事务所能帮我解决问题吗?？
潭月夫安： 你说的情形应当不属于工伤.你爸与老同学之间形成雇佣,你爸受到老同学的侵害,因提供劳务受到伤害,且是雇主的过错产生,老同学应承担全部责任. 具体你可以上北京律师联盟看看、有专业律师为你解答、
