我打算去太平人寿保险面试,当时我投简历的时候上面招聘经理/管理,但是要求只有大专,我简历写的高中毕业
保险公司的招聘,包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位,每个岗位招聘三人至十人不等,月薪1500元到2000元。前去应聘,交了100元的培训费和60元的考试费,在交费之前部门经理许诺确有此岗位,培训了一个月的时间,代理人资格证也考下来了,最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务,而是让去跑保险,深感上当受骗。
这么多的前车之鉴,你非不听。
保险公司的话,你非要去信?要我怎么形容你的iq和eq?
以前总结过保险公司的伎俩:
长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;
——千万千万不要把简历到处扔,联系方式到处贴,省得被骚扰——
不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果你非要去的话,先问问你的上线怎样才能找到客户。
如果他要你去开发自己的亲朋好友,想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步?
如果他要你通过满大街陌生预约来找客户,想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售。
扪心自问一下:
你有足够的人脉,可以让你不至于被所有人拒绝么?
你有足够的积蓄,可以很长时间不出单,没有底薪收入也能过下去么?
你有足够的忍耐,看着亲朋好友因为你扰人的推销而疏远你么?
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹,让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢,多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说,卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人,
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户,
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么?
那你除了卖给亲朋好友,你又什么能耐拉来客户?
靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?
甭听楼上楼下那帮人的推销,这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难,是因为保险公司可以因此付演讲费给他,至于你在热情过后如何谋生,他们是不会放在心上的。
有句话叫做"一将功成万骨枯“,用它来形容保险业很合适。初出茅庐,人际网络有限,靠佣金为生很难持久,一、二年后又去找工作,耽误你的时间。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,
他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);
2,没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹,让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢,多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说,卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人,
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户,
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么?
那你除了卖给亲朋好友,你又什么能耐拉来客户?
靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?
有句话叫做"一将功成万骨枯“,用它来形容保险业很合适。初出茅庐,人际网络有限,靠佣金为生很难持久,一、二年后又去找工作,耽误你的时间。
甭听楼上楼下那帮人的推销,这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难,是因为保险公司可以因此付演讲费给他,至于你在热情过后如何谋生,他们是不会放在心上的。
找工作的孩子伤不起啊!天天投简历啊!骗子到处都有啊!特别是保险啊!有木有! 提醒一点:寿险公司总是喜欢将业务员换一种说法的!比如:储备主管,业务精英,文员,内勤,储备经理,业务专员等!其实内勤,文员一般不会这样招聘的,但是最终都是跑业务!做业务员?初中毕业就可以考个代理人资格证书,没难度。不过做不做的好业务员就不好说了…寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.培训内容一般是:公司文化,保险的基础知识。目的很明显,让你接受保险,方便推销保险。底薪是有责底薪,所谓有责底薪就是出单才有,要不一分也没有。所谓保障,只有代理合同,没有劳动合同,就有保险公司的商业保险产品(其实这是保险公司正转移自己的风险呢。)就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练,肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱。做好业务员难啊。你知道的,寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.保险公司是不会和你签劳动合同的,只有代理合同的,那些个保障也没了。做业务肯定难,对于一个没有良好的社会关系,身上没多少钱的人从零开始肯定难的。做的好的的确有,一千个人可能只有一个。保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,资源呀,都是有很大关系的。别被那些不良业务员给忽悠了。做的好的的确有,一千个人可能只有一个。做业务很难的,因为目前大部分老百姓对保险不是很认同,业务员整体素质比较差。工作难找,但是还是建议你不要去,浪费时间浪费金钱。
我来回答你的问题,不要一概否定,也不要一概肯定。
一、先问问自己是否够格。
不管面试任何公司,任何职位,都要这样问自己。有时学历是必须的,而有时工作经验也是可以弥补学历的。
二、说说保险公司目前招聘的状况。
其实现在保险公司内部根本就不对外招聘。现在的招聘广告都是保险业务员自己发的。
首先,说说保险业务员和保险公司的关系。保险业务员和保险公司是保险代理关系。说白了,就业务员代理保险公司商品的经济关系,不是劳动关系。
其次,保险业务员为什么热衷招聘。因为他们每招聘上一个人,就会让你叫500到1000的押金,然后保险公司从这些钱中给他们提成。如果后期你有业绩,他们还会从你的业绩中再拿提成。
第三,有些菜鸟级的求职者会说,我面试的是后勤岗呀~~~~因为保险业务员岗太让人呕吐了,谁也不会去面试的,为了钱,他们就换种说法而已。什么所谓的后勤,行政,助理,储备干部,都一样。就是业务员。都没有劳动合同,都只签代理合同。
第四,面试人员承诺有保险,有底薪,有提成呀~~~~~~他们还承诺真个地球都是你的呢~~~管用吗?
三、例外情况。
也许你真的很幸运,碰到可以和你签劳动合同的保险公司真正内部岗位了。那这样放弃不是太可惜了。
教你一个办法,去面试后,如果他们说,你面试通过了,让你上班。那好,让他们给你出示劳动合同,你要看一下。他们一般说,签的时候才能看。哪没关系,让他们给你开有保险公司劳动章的劳动确认函。任何一家公司在招募员工的时候,都要出具劳动确认函的,只是有的公司的人力比较懒,没给过你,但只要是正规单位,都有。而且只要员工要求,他都必须出具的。
我估计保险公司的人不会给你出具的,因为他们根本就没有。
你聪明一点呢,就千万别去太平人寿这个垃圾公司,知道什么叫说的比唱的还好听妈?就是形容这个公司的。你广告做的好好地,干嘛要去这个骗子公司。
我就是中国太平的,中国太平是国企的,不像有些人认为的那样的,你在网站上都能收到的,考代理人证,是每个从事保险行业的人都必须具有的证件,不会向你收什么培训费,考证肯定要自己出钱,才100多,你要面试的是银保,你所在的工作的银行就是中国太平的保险代理机构,这些都要中国保监会同意之后。银行才可以代售保险产品的,并且六个月转正的话,公司会给员工上保险,很好的机遇,一个人是否能成功,最主要的是路有没有选对
咨询一下,进中国太平人寿保险公司,一定要自己先买份保单吗?因为今天去...
没有这说法。太平人寿还是一家非常正规的公司,以前一直在海外经营,所以,经营起来是非常规范的。太平人寿不倡导员工非得给自己先买保险,对自保件的要求非常严格的,必须公司经理签字才可以。并且,转正、晋升,及公司的一些激励方案,自保件都不算在内的。
太平人寿保险公司靠谱吗
想要了解更多关于这个公司的介绍,可以看下这篇文章:太平人寿怎么样靠谱吗?一文告诉你答案!2、偿付能力 偿付能力想要及格必须同时满足这三个条件:核心偿付能力充足率在50%及以上;综合偿付能力充足率在100%及以上;风险综合评级B级及以上。从太平人寿保险有限公司2022年第3季度的报告我们可以了解到,其...
我现在打算去中国太平人寿保险公司应聘综合内勤,请问面试都会问写什么方...
千万不要去太平做内勤,因为我以前也是在那里做内勤的,每天加班到晚上11点12点都很正常,所谓的福利好也指的是每次都要把人逼得喘不上气的时候给点救命稻草,千万不要去太平做内勤,尤其是综合内勤,就更扯了,排资论辈的,你去了就得打杂,没有1~2年你熬不出来的,劝你还是做别的打算吧,而且...
我参加了太平人寿保险公司的面试,我现在很犹豫要不要去做,请大家给我...
不建议去做,保险内勤,还是要让你跑去网点看数据做业务的,金融行业根本没那么多内勤岗位,说正式编制的基本都是先忽悠人过去的~
太平人寿对比中国人寿,哪个更靠谱?
经过学姐的一番介绍,大家要是想对太平人寿进行进一步了解的话,那么学姐的这篇文章可以帮助到大家:《太平人寿怎么样靠谱吗?一文告诉你答案!》二、中国人寿 1.公司背景 中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的佼佼者,总部主要在北京设立,注册资本足足有282.65亿元人民币之多。作为中国人寿保险(集团...
在太平人寿保险工作怎么样?有发展么
哪个行业都有机会的,要是做保险代理人,做到经理一级收入肯定很高。要是在太平做行政人员(内勤),你要是能做到老一,那也是副部级的高官了(太平人寿是四个副部级央企保险公司的一个)
咨询一下,进中国太平人寿保险公司,一定要自己先买份保单吗?因为今天去...
更重要的是,目前中国保监委对各家保险公司都有要求,不管客户是否签单,在向客户讲解保险时,在客户签订投保申请书的时候,都应该将保险条款向客户作明确的说明,并让客户确认己经了解了相关险种的条款时,方可完成投保,这样才是规范的投保操作。所以一定要自己买了保险带在身上去完成展业的说法与做法都...
急急急!~太平人寿保险工作怎么样?
真不知道你是怎么想的,怎么会想去做保险,我先和你分析一下对于保险我的看法,首先对于行业特点来讲他类似于传销,至少人寿保险是这样的,他的销售方式就是招聘也就是发展下线,你看现在的人才市场甚至于电线杆子上都充斥着保险公司招聘的信息就象是牛皮癣他需要招聘一些人来推销保险,每拉来一个人就...
太平人寿怎么样口碑咋样?
既然太平人寿这么广为人知,那它到底可不可靠呢?旗下的产品是不是也和其一样有名?学姐这就带大家一探究竟。开始之前,大家可以先看看下面这篇文章,学习一下该从哪些方面去看一家保险公司:《当我们在看保险公司的时候,究竟要看啥?》一、太平人寿背景实力大揭秘!1、太平人寿实力大起底!中国太平...
如果我要做保险,请问选择中国太平人寿好还是中国平安比较明智!!谢谢...
学霸说保险,专注保险测评!和我一起看看平安保险公司在全国排到了什么位置?排名前列的保险公司除了平安还有哪些?关于两家公司的对比,您可以看下我整理的相关资料哈~平安保险有人寿、养老、产险三块业务,我们着重讲下人寿保险的业务。一、平安人寿保险公司实力如何?中国平安人寿保险公司设立于2002年的深圳...
皮苏渡洛: 天底下有这么多工作,干嘛非要去卖保险?保险公司为什么天天招聘,却找不到人或者留不住人,你难道不用脚趾头想一下?如果你涉世未深,请记住一点:保险公司他们总是变相的骗人,或者让你去忽悠别人.如果你亲朋好友多,有钱没处花,肯为了你的业绩买保险;或者你口才好,脸皮厚,出卖自己有本钱,可以拉来陌生人来当客户.那就尽管去试试.我很少上求职网站,每次更新简历都有这类保险公司打电话发短信拉我去,一听就知道是保险,直接挂电话. 即使我发了这个帖子,你们依然不信,非要哭着喊着往火坑里跳,那我也无能为力了.
景宁畲族自治县13696757338: 太平人寿怎么样(不是太平洋保险),我昨天投的简历,今天就回复了,还要求去面试. - ?
皮苏渡洛: 就是做业务的,太平保险是个老牌子的保险公司,比较重视精锐化团队,还不错.只是要做业务,你要考虑清楚
景宁畲族自治县13696757338: 昨天投了太平洋人寿保险公司的行政助理一职的简历,今天早上接到电话,说是叫我去面试,大家觉得靠谱吗??
皮苏渡洛: 去吧,就是卖保险的,你去了就知道了. 保险公司的人说话还不抵狗叫呢~~~~~~~~ 真正保险公司的内勤招聘堪比公务员招聘,一个应届生就想进,太痴心妄想了. 网上招聘不管什么职位,只要是保险公司,都是一个任务,卖保险. 教你的永远都是一件事 骗
景宁畲族自治县13696757338: 今天中国人寿通知我去面试,问题是我没有投过中国人寿,投了太平人寿,这个是不是太假啊 - ?
皮苏渡洛: 那些鼓动你去的,你们要么是居心叵测,要么是见死不救.保险公司为什么天天招聘,却找不到人或者留不住人,你难道不用脚趾头想一下?如果你涉世未深,请记住一点:保险公司他们总是变相的骗人,或者让你去忽悠别人.如果你亲朋好友多,有钱没处花,肯为了你的业绩买保险;或者你口才好,脸皮厚,出卖自己有本钱,可以拉来陌生人来当客户.那就尽管去试试.我很少上求职网站,每次更新简历都有这类保险公司打电话发短信拉我去,一听就知道是保险,直接挂电话. 即使我发了这个帖子,你们依然不信,非要哭着喊着往火坑里跳,那我也无能为力了.
景宁畲族自治县13696757338: 应届毕业生进入太平人寿面试 - ?
皮苏渡洛: 我们不能完全说她不靠谱,当然也不能肯定的告诉你她一定靠谱,因为你是应届生所以工作经验也比较少,可能相对找工作面试的次数机会也不会多.根据我以往找工作的经验来看,作为一个刚毕业的应届生,去一个大单位我相信公司的安排一般都是从基层做起,所以我个人觉得进去之后应该还是刚开始会跟业务打交道,要不然你怎么了解一个公司的运营,当然我们不排除保险公司售后等的工作,还是wang楼主三思后行.(我之前去太平人寿面试人事助理,去了他们让我去做跟银行有关的业务,所以...)
景宁畲族自治县13696757338: 今天收到太平人寿保险公司的短信面试通知,叫我明天去面试,我昨天在智联招聘投的简历,求的是人力资源顾问?
皮苏渡洛: 只要你在网上有简历,保险公司就会来找你了.因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费.等你去到的时候发现是保险公司.当然他们也会辩解说保险也属于金融行业...
景宁畲族自治县13696757338: 今天接到太平人寿保险有限公司浙江分公司的电话,叫我去面试,她说有外勤和内勤的职位,大家觉得我合适吗 - ?
皮苏渡洛: 怎么说呢,第一,太平保险不是国企,这个只是个集团企业.第二,保险公司是谁都会去打电话招人的,都是说挑战一下自己什么的.通病!第三,自己合不合适的话,也就去尝试过才知道,不是说干过什么,就能对应上其他地方的工作的,公司环境跟同事关系都要考虑在里面的~~
景宁畲族自治县13696757338: 昨晚上接到中国太平人寿保险有限公司北京分公司的面试通知 - ?
皮苏渡洛: 现在打着保险头号说是招文员,其实等你去面试,他会说招保险代理,99.99%的可能是这样的,本人就遇到过这样的,被坑得很惨,所以你还是不要瞎折腾了,保险行业的,不是专业,不要搞
景宁畲族自治县13696757338: 您去过“太平人寿”是吧?我明天也去面试,请问他们都问些什么问题,工作和待遇如何呢?...?
皮苏渡洛: 我去过了,没问什么,就是让你谈下对保险的认识,不会问你专业性的问题,只要你说的够积极正面一般都没问题. 待遇的话岗位不同,津贴也不同,当然有内勤和外勤之分,我聘的是银保岗位的,据说有5险1金和过节费7788的,和内勤的待遇是一样的,我明天才开始上班具体的也不是很清楚哈哈
景宁畲族自治县13696757338: 下周要去太平保险分公司面试了...紧张 - ?
皮苏渡洛: 我是太平洋保险的培训讲师.提几点意见:面试需要着正装,如果是女生化淡妆,头发要盘起,不要涂指甲油.男生整体要干净,不要有头皮屑.我当时被问:平时看什么书,有什么感受.其实只要摆正心态不紧张就行. 另外学历在保险公司其实作用不大,最看重的是经验.如果你是刚毕业,一般就看你是不是谦虚,还有就是你的气质.如果你自我感觉不错应该问题不大.进去以后还会有半个月到一个月的培训,如果能挺过培训,那就算是能入行了.