公务员任职年限

公务员晋升的年限是怎么规定的呢？~

按照今后实施的新公务员法，二级科员晋升一级科员，大致需要8年时间；一级科员晋升四级主任科员，大致需要12年时间；四级主任科员晋升三级主任科员，估计需要三年；三级主任科员晋升二级主任科员大致也是三年。

《公务员职务与职级并行规定》根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规制定。由中共中央办公厅于2019年3月印发，共七章三十四条，自2019年6月1日起施行。
根据《公务员职务与职级并行规定》第九条规定厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：

1、厅局级正职：一级巡视员；

2、厅局级副职：二级巡视员；

3、县处级正职：二级调研员；

4、县处级副职：四级调研员；

5、乡科级正职：二级主任科员；

6、乡科级副职：四级主任科员。

扩展资料：公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：

（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；

（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；

（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；

（四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；

（五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；

（六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；

（七）晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；

（八）晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；

（九）晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；

（十）晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；

（十一）晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。
参考资料来源：百度百科-公务员职务与职级并行规定

你好，在公务员法颁布后，一切单位设定为参公管理，这种情况就相继出现了，参公单位这种呼声很高。则是由于公务员法即配套法规和参公管理都实施时间不长有关，存在着过渡期部分干部利益的损失（晋级时间长）。对此情况目前没有明确的条文规定，公务员任职年限均从试用期满开始计算。如此计算，你的副科任职时间为一年，不能晋升为正科。

报考人员请于2012年10月15日至26日期间登录考录专题网站查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2012年10月15日8:00至24日18:00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。2012年10月24日18:00至26日18:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。

按照公务员法可以连续计算，但是，实际的操作是从你现在的单位任职时间开始计算。副科满两年可以晋级主任科员，现在其实也不用怎么找什么条文了，只需要再等一年就可以到时间了。

你是考录进去的，任职时间都要重新开始计算，不能累计。
但是，凡事都是可以沟通的。对不？

不知道您是什么地方的人，地方性政策应该有这方面内容的。我们这边反正可以合并计算的，不知道你们人事部门怎么认定，打个电话问问就行了，就说朋友托你帮忙问问

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嵩县19657899567： 公务员任职年限 - ？
景奇星瑞： 你好,在公务员法颁布后,一切单位设定为参公管理,这种情况就相继出现了,参公单位这种呼声很高.则是由于公务员法即配套法规和参公管理都实施时间不长有关,存在着过渡期部分干部利益的损失(晋级时间长).对此情况目前没有明确的条文规定,公务员任职年限均从试用期满开始计算.如此计算,你的副科任职时间为一年,不能晋升为正科.

嵩县19657899567： 这个公务员的任职年限如何计算? - ？
景奇星瑞： 问题1:同一职级任职间断不超过半年的,任职年限应当连续计算.科员的任职年限不应减去. 问题2:任职年限的计算方法是“年减年加一”,也就是说,计算到2006年,该同志任职年限为2006-2000+1=7年;计算到2010年,任职年限为11年.

嵩县19657899567： 新录用国家公务员在机关最低服务年限有多长? - ？
景奇星瑞： 新录用国家公务员在机关最低服务年限为一般五年(含试用期),具体以招考单位要求为准. 1、指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限. 以5年为例,就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年,...

嵩县19657899567： 求问专业人士,浙江公务员有没有最低服务年限啊? - ？
景奇星瑞： 您好,华图教育为您服务.有的哦,目前各省公务员都有五年的最低服务年限~在服务年限内也可以继续报考公务员,不过要有单位同意!如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问.

嵩县19657899567： 国家干部任职期限是多少年是不是分不同级别,请详细介绍<br/> ？
景奇星瑞： 公务员在任职过程中,没有错误,就可以一直担任下去,而且应该有正常的晋升制度. 你说的是在一个岗位履职时间的问题,我们现在强调是在一个岗位任职一定时间后,要轮岗 但具体时间,各地,各部门不一样 一般不超过3-5年,任职不超过2届.

嵩县19657899567： 公务员最低服务年限是什么意思?是在这个职位一定要待5年,不能升迁或是职位调动吗?还是只要不出本单位? - ？
景奇星瑞： 最低服务期限五年是指在规定的服务期限内不得考国家或其它省份公务员.服务期限的意思,就是你签订的这几年之内都不允许离职,如果离职的话以后都不能参加公务员考试了. 新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)是指人力资源和社会保障部国家公务员局根据规定,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期).规定明确,新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算.简单点说,就是在去参加公务员工作后的五年之内都不可以辞职,一旦辞职就会禁考3年或5年. 被录取后,至少要在公务员序列工作五年,不能在五年内提出辞职,满五年方可提出辞职.

嵩县19657899567： 公务员调动服务年限是几年? - ？
景奇星瑞： 一般在招录时岗位上都会有要求“基层服务年限5年以上”等备注,都是有一些招录单位在招考时并没有表明有5年服务期限,像这一类岗位一般只要是领导同意都是可以调动.如果单位领导不同意,可以到人社局咨询,同时联系好对接单位的,这样子也能够不通过单位领导达到调动的目的.同时要注意的是乡镇是要服务满5年,但并不是所有在乡镇上班的单位都要满5年,比如财政所,国土所这些参公单位,属于县局派驻乡镇的二层机构,编制性质属于县级,是没有服务期限制的,但是比如一些乡政府等行政编制的单位,是要服务满5年.所以不能一概而论.不管怎么样,就算你符合调动程序,领导不同意,也是没办法的.

嵩县19657899567： 公务员最低服务年限?？
景奇星瑞： 这个要看招录单位要求,一般是5年,也有2年的

嵩县19657899567： 公务员法中的工作年限是什么意思 - ？
景奇星瑞： 根据公务员法和相关法规,制定本规定”.从中可以看出,该部法律的立法本意是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作,而不涉及到公务员调动的问题.换言之,该法第六条“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”中的最低服务年限是为了更好的进行任职定级而设置的,并不涉及到公务员自身的调动等问题.

嵩县19657899567： 新录用国家公务员在机关最低服务年限 - ？
景奇星瑞： 1. 一般,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期).国家公务员考试招录中各岗位最低服务年限要求需查看国考职位表“备注”列.2. 以2017年度国考职位表(即招考简章)为例:＂朝阳区国家税务局,科员(二)＂:在北京国税最低服务年限为5年.