三方就业协议毁约 上海户口
可以的 只要你不要干部身份了 就不用三方 报到证的
简介：
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。如果毕业生未签定就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书（一式四份），实行编号管理。
重要作用：
协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须妥善保管。
就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职最终签署的合约具有法律效力，因此签约一定要慎重，同时协议书的填写更加不可忽视。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
法律问题：
1、三方协议之试用期内常见的劳动纠纷
在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。而在上述提到的各项约定内容中，试用期是最容易出现纠纷的阶段。因此，关于试用期的法律问题，提醒毕业生以下几点：
（即是说：一般的顺序是先签订三方协议，然后报道时签订劳动合同，在其中规定相关的事宜以及试用期问题。而且，试用期间或结束后如果用人单位拒绝，则它需要列举相关的证据！）
2、三方协议之试用期时限
试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法》的规定，劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试行期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日；劳动合同期限在两年以上的，试用期也不得超过六个月。必须强调的是，试用期适用于初次就业或再次就业时改变工作岗位或工种的劳动者，续签劳动合同不得约定违约金。
国家机关、高校、医药研究所、医疗行政部门采用见习期，为一年，试用期采用于企业、公司（包括外企、合资、私企），与医院建立劳动关系的采用试用期。为15日-6个月。见习期可以延长，试用期不能。见习期是具有一定强制力，试用期是双方约定。
3、三方协议之试用期辞职
试用期之所以称为试用，其含义就在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合自己的要求，双方都具有较为自由的解除合同的方式。根据《劳动合同法》第三十七条之规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责任，这实际上限制了劳动者的解除权，因此这种约定是侵害劳动者的合法权利的行为，对于这种约定条律，法律一般确认为无效。
4、三方协议之试用期辞退
根据《劳动法》第二十五条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，法律规定得很清楚，用人单位可解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。这里毕业生应当明确，用人单位要求解除劳动合同时，举证责任在用人单位，劳动者无需提供自己符合录用条件的证明。
举证责任无疑限制了用人单位解除劳动合同的随意性，用人单位如果没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件，用人单位就不能解除劳动合同，否则，用人单位需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果。
5、三方协议之两个试用期是否合法
根据《劳动合同法》第十九条第二款之规定， 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。两个试用期是违法的。
6、三方协议之只签试用期合同不签劳动合同
劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内，劳动合同是试用期存在的前提条件。不允许只签订试用期合同，而不签订劳动合同。这样签订的试用期合同是无效的，但“试用期”合同的无效，并不导致劳动法对劳动者的保护失效。根据《劳动合同法》第十九条之规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。北京地区就有规定：北京劳动合同管理规定：只签订试用期合同，试用期后用人单位不愿意再签订劳动合同，劳动者可以反推（如试用期一月，可反推合同期为一年，反推依据按《劳动法》关于试用期限的相关规定）。
如果等你6月25日毕业再找工作的话，就没有签三方协议的必要了，那就直接跟用人单位签订正式的劳动合同了，但学校就没人给你开派遣证去报到了，想转档案也没人接待，因为7、8月份学校就都要放假了，找谁都找不到了。 而且学校要求要在6月底之前把档案、户口什么的都转走，学生找不到工作单位的，先把档案转到当地的就业服务中心或人才中心等单位，这样的话，你再找工作想办任何手续都是很麻烦的。还涉及没有派遣证的干部身份问题，具体问问学校的就业指导中心的老师。
说实际的，这个三方协议就是教育部门统计某个学校大学生就业率的一个依据。弊端就是签了三方协议你若反悔不去用人单位报到或改换新的用人单位的话，都要支付一定金额的违约金的。如果签了三方后你没有去办理解约，学校有可能把你的档案转到你所签的三方的用人单位的。所以不要把这个三方协议当儿戏。
所以说，大学生签订三方协议正常情况都在上年的11月至本年的6月中旬前签订，等你6月25日拿到毕业证就没有必要签了，学校也不跟你签了。
现在许多学校让学生弄假的就业协议，假高学校的就业率，因此，对于毕业学校来说，协议很容易拿到，但如果是真到某单位签约了，若不履行合同，得赔偿经济损失的。
毁约其实很麻烦，主要是得补三方协议，报到证没关系，以后签了都能给
圭振羟基： 你这个貌似和我当年一个样子啊.签完三方的话,你的户口就肯定到了你的工作单位也就是厦门.你在不在那工作都没用,只要签了三方你户口和档案都会取单位.不可能在上海,也不可能在老家.因为中国的户籍制度是很严格的,必须要有户...
渭滨区19876612823： 签了三方协议毁约,报到证和户口怎么办???急!! - ？
圭振羟基： 原则上讲,每个毕业生只能改派一次,但从你的叙述来看,你可以改派到你所说的 另一所高校. 你的第一次所谓“改派”那不叫改派,那叫二次派遣,因为你在派遣前的状态是 待就业.所以,你第一次派到那所高校 的过程,不叫改派,所以你可以再改一次.去高校所在地人社局办理即可,不用回你毕业的学校办理. 办理完成改派手续之后,再去派出所修改户口迁移证,这个貌似你得回你毕业的学校所在地办理,也就是说,哪个派出所开出来的 户口迁移证,改的时候还得找他们改.
渭滨区19876612823： 签了三方,但是公司不给解决户口.我想毁约之后,再去签别的三方,是否可以? - ？
圭振羟基： 当然可以,具体要看你当时签三方时与该国企有没有违约条款,如果有(通常是支付赔偿金之类的)那你就与对方协商履行违约条款(就是给钱)然后要求对方为你开具解约证明,拿回学校让学校给你再做一份新的三方;如果没有,那就直接和对方协商说我不想去了,也是开个解约证明,总之是要学校给你新的三方协议.
渭滨区19876612823： 公司有1个户口指标,但与应届生签三方协议之后被毁约了,户口指标会作废吗? - ？
圭振羟基： 你还可以使用这个外埠生源毕业生进京户口指标,签订2017年毕业生的三方协议,将原来已经签订的三方协议表格与新签订的三方协议一并报到人事局审批更改既可以.
渭滨区19876612823： 2015应届毕业生,第一次毁三方并改签后,会影响在上海的落户吗,以及相应的加分问题 - ？
圭振羟基： 可以所谓的“毁约“,高校审批只看三方,不会看到底签了几次,只要公司肯出三方即可.你提到的所谓的加分都是只单位这方的加分,与你自己没有关系,这个分也是可以叠加的.只要材料齐全即可.
渭滨区19876612823： 关于就业协议书违约后,档案和户口的问题 - ？
圭振羟基： 你好,学弟!我是08届毕业生,现对你的疑问回答如下,希望能真正的帮到你! 1,不算没有协议书,因为当你毁约后,拿到解约函可以去就业处再拿份新的就业协议,这个不是很难.若老师阻挠你的话,你可以和你的新用人单位直接签劳动合...
渭滨区19876612823： 上海户口申请下来后违约？
圭振羟基： 赔偿违约金,单位可能还要起诉你,而且还影响你以后的信用.反正,你这次的户籍不但入不了上海,而且一辈子也别想把户口调入上海.
渭滨区19876612823： 上海毕业生就业,三方协议毁约问题 - ？
圭振羟基： 可以的 只要你不要干部身份了 就不用三方 报到证的
渭滨区19876612823： 三方协议(上海市高校毕业生就业协议书)毁约,怎么办? - ？
圭振羟基： 毕业生就业协议书,每人在教育机构只能领到一套,现在的应该是一式四份了.其作用是为了统计学校的就业率,以及方便未毕业的在校大学生签订合同用的,说白了,就是一种合同.如果,协议书中规定了违约条款,任何一方单方面毁约都要...
渭滨区19876612823： 毕业生三方协议毁约 很急,,跪求有经验的人指导 - ？
圭振羟基： 呵呵.不知道什么单位,要罚5W的违约,不过我敢肯定,这是不合理的罚法,估计是算了以后培训什么的在内.我去年毕业时,是按要求交了2000的违约金,一般都是2~3K的违约金.在没签合同之前,三方协议就是相当于合同的作用,仔细看...
