如果一个月能多给500块钱，你会接受加班吗？

你是否会为了工资而选择疯狂加班？~

应该说是不会的，因为为了工资，加班工资而选择疯狂的加班，这样会对身体产生非常大的损害的。每天工不可能的影响8小时到9小时，这是一个非常合理的科学的工作，时间超出这个工作时间，他们会随着你工作时长的加长，效率并不见得会提升，反而会对自己的身体健康造成不可逆的影响。
比如说很多程序员都会有脱发肌肉卸顶的现象，还有一些编辑或者是属于脑力劳动的工作者，久坐了以后会有腰椎间盘突出等损伤的症状。所以说我肯定不会为了工资而选择疯狂的去加班。而且当你。加完班以后，你的健康受到损害，你会花更多的钱去治疗，这样是完全得不偿失的一种行为。

大多数职场人，对于加班还是不赞同的，也是不喜欢的。而在面试中，“你能接受加班吗？”是HR常问的问题之一。面对HR的提问，如何回答才机智呢？下面罗勒网 根据自己十余年的建筑猎头经验，来分享一下，如何回答HR的加班问题。

首先，我们先来了解一下，HR问这个问题究竟有什么意图。
其实，HR问出这个问题，并不只是为了这个问题本身，HR主要想考核的基本是以下几点：
1、考核求职者的工作态度
大多数HR提出这个问题，只是想了解求职者对工作的态度是否积极，求职者是否足够投入工作中。
虽然公司并不一定经常加班，但HR还是想问这个问题。
2、考核求职者和工作岗位的匹配度
有些岗位本身的工作强度是比较大的，需要经常加班。
这就需要求职者对加班有一定的心理准备，以免以后产生误会。
3、考核求职者的工作观
有些HR之所以问这个问题，其实是想知道当遇到工作和生活冲突时，求职者会怎么权衡，用什么方法来处理此类矛盾。
4、考核求职者思考问题的方式
有些HR只是想考核求职者的临场反应，以及如何思考问题。
HR可以通过求职者的回答，从而了解到求职者思考问题的方式。
如何回答这些隐含在表面问题里的考核点，对于求职者而言是十分重要的。
HR可以通过你的回答，来分析你的工作态度和方式是否适合该公司该岗位。
因为，想要提高面试成功率，那么就一定要知道HR的真正意图，从而来组织语言回答该问题。
其实，这个问题应该分情况讨论，不同的公司，就有不同的回答方法。
一、大企业（多角度分析）
我们都知道，一般大企业都已经具备完善的工作机制。
所以，大企业一般不会强制加班。
因此当你面试的公司是大企业时，那么你就要意识到，HR之所以提问这个问题主要是考核你思考问题的方式，以及你对待工作的态度。
这时候，你就应该分情况回答。
1、根据工作的紧急程度
如果工作任务紧急，那么和同事一起加班完成工作任务，这是个人职责。
如果自己实在有事情加不了班，那么可以找领导商量，合理调整时间。
最后，还要表示自己愿意适应充实的工作氛围。
2、根据自身的工作表现
在回答时可以先表示自己能保证完成工作任务，在上班时间保质保量地完成，而不是依赖加班。
要知道，职场最讲究的还是效率和利益。
只有这两者都达到了，领导也不会要求你一定要加班。
3、根据公司的制度
可以跟HR说，公司关于加班的制度是怎样的规定，自己就按规定办事，服从公司的安排。
这个回答，比较中肯。
二、小型企业（正面回答）
一般来说，小型企业都没有明确的加班制度。
老板安排任务下来，规定在什么时间内完成，员工就照做。所以，加班的随意性比较大。
因此在回答时，要尽量给自己留后路，不能一口就答应加班。
但是如果真的需要加班，你是很愿意配合的。
最后建议回答的时候遵循以下原则：
1、不能回避加班的问题，但应该从言语中体现出自己的抗压能力，值得被公司信任。
2、尽量先说以前的加班经历，提高说服力。
3、对于加班，具体情况具体对待。
4、强调工作需要，表现出积极心态。
总之在回答这个问题时，一定要以工作为先，完成工作后再考虑个人情况是比较理智的回答。
希望罗勒网的回答能够帮助到你。

我绝对不会接受加班。

01、每个月500，分摊到每天也只有20块钱不到，如果下班后自己做一些文稿工作，反而可以赚到几十块钱。

现在网络上有很多的文稿工作，每天花一个小时也能够轻松拿到二三十块钱。而在公司加班，一个月也不过就是多500块钱的工资，即便是每天加班时间只有一小时，我也更加愿意自己在家里自由自在地做着其他的事情，比起在公司加班要舒服太多了。

02、金钱买不来时间，下班后我可以随意使用我的时间，加班则会让很多事情无法开展。

就比如我五点钟下班，加班会让我的工作时间延长到六点钟。如果是五点钟下班，我可以和我的朋友们提前约好去某个商场逛街或者吃饭，五点下班，五点半左右刚好就能够到商场，刚好又赶上了晚饭时间，吃完晚饭大概也就是七点钟，在街上逛一逛回家，也就是八九点，非常自在。如果加班，所有时间往后推一个小时，十点回家就有点晚了。

03、加班本身就是一件很孤独的事情，尤其是办公室没有同事陪伴，会更加煎熬。

加班工作其实还是很孤独的，毕竟办公室不是每一个人都需要加班，看着大家一个一个地回家，我却要坐在工作桌前加班，我心里会有一种莫名的不平衡感，500块钱算什么！我要的是更加轻松的工作！而不是一个人孤独地在办公室加班，说句话都只能对自己说。对于我这种害怕孤独的人来说，我真的无法接受。

综上所述，别说给我500块钱了，给我800块钱我也不一定能够接受加班，钱虽然多了，但是快乐少了。如果我的收入还算不错的情况下，我是坚决不会选择加班的，比起加班，我更希望我的日常生活中能够有更多自由支配的时间，而不是一个人在办公室加班。

如果加班时间不是特别长，给500块钱自己还是可以接受的，毕竟自己下班之后也没有什么其他的事情可做。

我会考虑一下加班的时常，若不是天天加班的话，隔三差五的加班，我当然愿意接受，毕竟工作就是为了挣钱，其次才会去谈人生理想。

如果在时间能够允许的情况下，我会接受加班，这样也能够照顾家庭又能增加收入是很不错的。

我会接受加班的，毕竟多给500块钱，孩子能有更好的生活，我认为这样也值了。

---

琼中黎族苗族自治县13890716591： 工作中这样的烦恼是不是很常见 - ？
竹琛六味： 你好,呵呵,新兵,或者叫你菜鸟.我从你的描述中大概明白了整个始末,我的观点如下,供你参考: 1、绝大多数老板不是这个样子的,再者说了,如果你去稍微OK些的企业,你跟老板打交道的机会本来就不多; 2、职场中确实有些你之前不曾明了,短时间内你也不见得能理解到位的规则:比如,密薪制;比如,公司选人、用人、培养人的过程中使用的各种方法; 3、作为新人,你老板说的一个观点是对的:学习、工作; 4、建议你重新考虑自己的工作,这种环境会障碍你的成长速度的.祝你好运,学妹.呵呵,加油.

琼中黎族苗族自治县13890716591： 男朋友说每个月给我500块钱 - ？
竹琛六味： 我男友和你情况差不多,每月工资8000至12000元,每月也只给500元零用钱,两个人一个月只给1500元的生存费,他一个月出差17天,有十四天在家吃饭,我原来还傻傻的少吃,留着他回来做好吃的给他,但现在我想通了,反正一天只有50元生活费,我不会再为他省一口.

琼中黎族苗族自治县13890716591： 假如你每个月有500元左右钱可以随便花,你会怎么安排 - ？
竹琛六味： 既然都不需要花钱,那就先存起来,去做自己喜欢的且能做到的事,比如学习,在这期间去交朋友,需要的时候再拿出一部分来用,当你攒到足够的钱了,再去实现完成你的梦想.

琼中黎族苗族自治县13890716591： 每月多500元 如何理财 - ？
竹琛六味： 买一些人身保险,存一些钱应急.其余量入为出买基金定投.基金是专家帮你理财.买基金到银行或者基金公司都行.银行能代理很多基金公司的业务,具体开户找银行理财专柜办理.先做一下自我认识,是要高风险高收益还是稳健保本有收...

琼中黎族苗族自治县13890716591： 如果你现在没有工作,让你花10快钱得到一份500元/月的工作,你愿意吗? - ？
竹琛六味： 那要看是什么工作了 有没的前途呢,可不可以继续发展 如果仅仅是酒店那样的地方就算给我1,000也不的干

琼中黎族苗族自治县13890716591： 两老人一个月就给500块钱,看病都不够,当儿子的有钱为什么不多给点. - ？
竹琛六味： 首先老人老了当子女的必须要赡养,两个老人一个月500元确实少,如果他的儿子真的是有钱,只给500,确实说不过去,如果每月给五百,吃的喝的住的儿子都管了,500是零花,那就另当别论,如果你所说的老人的儿子有钱,是多有钱,上班族?还是做生意?就怕老人的儿子可能连自己都不够,让他多给可能也不现实,有的人心里不孝顺给再多也不孝顺,有的是有心无力,社会的一些责任,所以这个事情咋们心里都明镜似得.

琼中黎族苗族自治县13890716591： 我的婆婆出去工作了,孩子交给我带,以前她说过,她工作的时候给我每个月拿500元钱.如果她真的给我拿 - ？
竹琛六味： 拿着吧 都花在孩子身上

琼中黎族苗族自治县13890716591： 发工资发现公司多发了500块钱,连续3个月了,我想知道如果被文员发现了会不会从工资里扣回这样违反劳 - ？
竹琛六味： 看公司领导的态度了,一般这种事不是你造成就,就不用你承担责任.

琼中黎族苗族自治县13890716591： 你拿一个闺蜜当闺蜜她却不拿你当闺蜜 - ？
竹琛六味： 这件事的问题出在你自己身上1、你可以把别人当回事,可以把别人放在自己心里很重要的地位,但是没有道理要求别人也把你放在这个位置.你说你把你那位朋友当闺蜜,但是别人没有道理一定也要把你当闺蜜咯!并没有人说过,付出了就必...