如何处理生产线里的人际关系

如何处理人际关系？~

如何处理人际关系？记住这2点就好了，帮你成为受欢迎的人

工厂里的关系是最复杂的，一般都是些年老的元老在里面称霸天下
很难和他们去相处，要是你有点能力的话建议别在工厂里混了，没什么前途！
要是实在没有办法的话
一、主动去承担一些份外的工作，帮助那些所谓的“元老”干点力所能及的活
二、别只闷头干活，要多和那些具有号召力的人去沟通交流，争取能进入他们的圈子
三、不要太老实，书生气不要太浓，人都是欺软怕硬的，坏一点没什么不好的

　　如何搞好人际关系是一个技术的问题，在说明该问题之前，先要讨论的是为什么要搞好人际关系。如果没有必要，技术上的讨论也就没有了价值。从心理上讲，不管身份高低，每个人都希望受人欢迎，因为受人欢迎意味着对自我价值的肯定。老师希望受学生的欢迎，学生同样希望老师喜欢自己。一个人可能一时不在乎别人是否喜欢他，但是他不可能所有的时候都不在乎。人们之所以要追求受人欢迎是在我们一出生时就注定了的，因为我们总是不能离开他人而独立地生存。在人际关系问题上许多人共同存在的认识上的两个误区。一是对人际关系抱无所谓的态度，二是在人际关系上过分讲究谋略。

　　处理好人际关系的关键是要意识到他人的存在，理解他人的感受，既满足自己，又尊重别人。下面有几个重要的人际关系原则：

　　1、人际关系的真诚原则。真诚是打开别人心灵的金钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。

　　2、人际关系的主动原则。主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感。
　　3、人际关系的交互原则。人们之间的善意和恶意都是相互的，一般情况下，真诚换来真诚，敌意招致敌意。因此，与人交往应以良好的动机出发。
　　4、人际关系的平等原则。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的心理关系。
　　最后，还要指出，好的人际关系必须在人际关系的实践中去寻找，逃避人际关系而想得到别人的友谊只能是缘木求鱼，不可能达到理想的目的。我相信，受人欢迎有时胜过腰缠万金。

　　在工作中，我们也会面临着不同的人，而在工作中我们又应该如何处理好人际关系呢？

　　人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题，特别是对大公司企业的职业人士来说，良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件。如今的毕业生，绝大部分是独生子女，刚从学校里出来，自我意识较强，来到社会错纵复杂的大环境里，更应在人际关系调整好自己的坐标。

　　对上司——先尊重后磨合：任何一个上司（包括部门主管、项目经理、管理代表），干到这个职位上，至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。但每一个上司都不是完美的。所以在工作中，唯上司命是听并无必要，但也应记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽力完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的。要让上司心悦诚服地接纳你的观点，应在尊重的氛围里，有礼有节有分寸地磨合。不过，在提出质疑和意见前，一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。

　　对同事——多理解慎支持：在办公室里上班，与同事相处得久了，对彼此之间的兴趣爱好、生活状态，都有了一定的了解。作为同事，我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。在发生误解和争执的时候，一定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想，理解一下人家的处境，千万别情绪化，把人家的隐私抖了出来。任何背后议论和指桑骂槐，最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象，而受到旁人的抵触。同时，对工作我们要拥有挚诚的热情，对同事则必须选择慎重地支持。支持意味着接纳人家的观点和思想，而一味地支持只能导致盲从，也会滋生拉帮结派的嫌疑，影响公司决策层的信任。

　　对朋友——善交际勤联络：俗话说得好：树挪死，人挪活。在现代激烈竞争社会，铁饭碗不复存在，一个人很少可能在同一个单位终其一生。所以多交一些朋友很有必要，所谓朋友多了路好走嘛。因此，空闲的时候给朋友挂个电话、写封信、发个电子邮件，哪怕只是片言只语，朋友也会心存感激，这比邀上大伙撮一顿更有意义。

　　对下属——多帮助细聆听：在工作生活方面，只有职位上的差异，人格上却都是平等的。在员工及下属面前，我们只是一个领头带班而已，没有什么了不得的荣耀和得意之处。帮助下属，其实是帮助自己，因为员工们的积极性发挥得愈好，工作就会完成得愈出色，也让你自己获得了更多的尊重，树立了开明的形象。

　　而聆听更能体味到下属的心境和了解工作中的情况，为准确反馈信息、调整管理方式提供了详实的依据。美国一家著名公司负责人曾表示：当管理者与下属发生争执，而领导不耐心聆听疏导，以至于大部分下属不听指挥时，我首先想到的是换掉部门管理者。

　　向竞争对手——露齿一笑:在我们的工作生活中，处处都有竞争对手。许多人对竞争者四处设防，更有甚者，还会在背后冷不妨地“插上一刀踩上一脚”。这种极端，只会拉大彼此间的隔陔，制造紧张气氛，对工作无疑是百害无益。其实，在一个整体里，每个人的工作都很重要，任何人都有可爱的闪光之处。当你超越对手时，没必要蔑视人家，别人也在寻求上进；当人家在你上面时，你也不必存心添乱找茬，因为工作是大家团结一致努力的结果，“一个都不能少”。无论对手如何使你难堪，千万别跟他较劲，轻轻地露齿微笑，先静下心干好手中的工作吧！说不定他仍在原地怨气，你已完成出色的业绩。露齿一笑，既有大度开明的宽容风范，又有一个豁达的好心情，还担心败北吗？说不定对手时早已在心里向你投降了.

　　你换可以看看，翟鸿桑。的“沟通”。

其实工厂都差不多的，我刚开始在浙江的时候在工厂里感觉很压抑，不过同龄人还比较好点。我自己负责的哪一个设备一条线就我一个人，天天上班对着破机器心里感觉很孤独。不过有什么不懂的地方了或者是比较闲一点的时候就问问同事，没事聊聊天帮帮小忙。时间长了大家关系就好了。有些人可能会欺负新来的，或者对你冷漠，不用鸟他，刚去的时候要能忍。毕竟自己有很多东西都不熟悉，需要向别人请教，过段时间他们对你的态度就会改变的，只要自己真心对待朋友，他们也会真心对你。如果实在不喜欢工厂，就离开吧，流水线也没什么前途。我当呆了半年感觉很压抑，心里一直都不痛快，特别是夜班时一个人对着轰隆隆的机器，我不想把自己的青春时光耗费在这里，好好的一个阳光男孩变得愁眉苦脸的，就选择了离开。现在的工作虽然工资相对来说低了很多，但是每天都很快乐，相信努力我一定会做的更好，会走向成功。希望对你有帮助吧

从您的描述中，可以看出您是一个自尊心很强的年轻人，还有一点比较敏感。虽然您自己觉得与世无争，不太参与别人的一些事情，但是换个角度看，也可能您在别人的眼里会认为您有些孤傲，不太好打交道。长期这样，自己和别人的认知不一样，加上没有什么事情有交集，缺乏共同语言。一旦有事情发生，沟通和交流必然不通畅，甚至会误解重重。初步建议如下：
一、开放自己，降低自尊感，与周围的人积极交往，多看他人的优点，利用您敏感的特点，留意人的缺点，与人交往时不碰触人的这些敏感处
二、多留心周围受欢迎的人，看他们是如何处理问题和与人交往的，如果您碰上了类似的事情和相同的人，可以模仿他们的言行去处理
三、与一两个人缘好的同事交好，通过他们来帮助您、指导您或直接帮您处理烦心事
四、加强学习，您的文化程度较低，所处的环境和人际关系都与您相似，大家都缺乏知识所赋予人的智慧，所以处理问题都靠本能反应，难免冲动和任性。学习能提升您的涵养和智慧水平，更能为您提供更高的工作界面和人际关系环境。
五、如果能阅读一些处世之道和人际交往艺术等的书籍，可能会受益匪浅，有直接的帮助效果。
人际关系处理是一门很需要智慧和技巧的艺术，您刚21岁，处理不好也是正常的，不要灰心，不要自暴自弃，随着年龄和阅历的增长，只要自己留心学习并及时总结经验教训，一定会有改变的。相信自己！
以上意见仅供参考，希望能对您有所帮助，祝您生活快乐！

其实啊，这就是社会，我们要适应，而不是站在原地，可能你的性格跟我差不多，总想着安安静静，别惹麻烦，人不犯我我不犯人，可是啊，社会在进步，大家都要生存，这就又应了那句话，适者生存，不是说让你以后也勾心斗角的活。在人际关系方面，忍很重要，怎么忍呢，他说你，你可以当没听见，不理他，正常不会10个人一起工作，大家都那么三八的，你可以当他不存在，实在忍不了，确实过分了你可以回，但要有技巧，褒中带贬，这个其实可以去看看交际方面的书，他不是你的好朋友，没必要为了那种人弄得自己不开心。

我和他的意思一样：其实啊，这就是社会，我们要适应，而不是站在原地，可能你的性格跟我差不多，总想着安安静静，别惹麻烦，人不犯我我不犯人，可是啊，社会在进步，大家都要生存，这就又应了那句话，适者生存，不是说让你以后也勾心斗角的活。在人际关系方面，忍很重要，怎么忍呢，他说你，你可以当没听见，不理他，正常不会10个人一起工作，大家都那么三八的，你可以当他不存在，实在忍不了，确实过分了你可以回，但要有技巧，褒中带贬，这个其实可以去看看交际方面的书，他不是你的好朋友，没必要为了那种人弄得自己不开心。 祝你早日处理好自己的心情用宽容对带一切！

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能若风湿： 不同的人要不同对待 你要明白他最大的需求是什么 他最看中的是什么 如果你知道她最看中的是这个东西 你跟他在一起的时候 就知道该在哪儿该以附和上去 这样你照顾到他人的需求 你肯定了别人,别人也会接受你 其实性格并没有好坏之分,只有特点不同 每个性格都有它的优势和劣势 我们可以尽量我们自己的劣势给补上 让自己的幸福指数最大化 附:谢绝抄袭,发现举报

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能若风湿： 作为一个新人,不要过分关注自己的利益得失噢!你要努力维护好你和你师傅的关系 那你可以在师傅带领下少走很多弯路,更早一天有成就,当然自己努力也很重要 所以,其它什么少想一点 就在工作上多花心思,勤于学习,少说话,多做有意义的事情 当然,这些也是要调整自己的心理才能慢慢做到的.至少目前,掌握工作知识,积累一定经验才是最重要的.或许哪一天,你会发现 周围的人际关系并不像你想的那么复杂 就算复杂 那时候,你已经能很好地去处理了 工作时,要尽量积极开心的看待人和事 祝你成功!

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