人事招聘的流程图是什么？
有知道麦当劳或者肯德基餐厅见习经理招聘流程的吗?
招聘录用基本条件要求 一,大专以上学历 二,当地市区户口 三,30周岁以下,性别不限 四,对服务行业充满热情 五,能适应倒班工作和高速快捷的工作节 六,良好的沟通能力和容易接近的亲和力 招聘录用基本流程 达标后 正式 加入 肯德基 面试流程:基本资料 初审 通知 面试 办理 健康证 OJE 试操作 餐厅经理 评分...
2014年江西政法干警考试招录程序是怎样的?
您好，华图教育为您服务。感谢您对江西华图的信任。2014年江西政法干警考试公告预计在8月下旬，江西华图将在第一时间为您公布考试快讯，敬请关注。以下是招录程序流程图，希望可以帮上您。更多咨询请关注江西华图微信（jxhuatu）微博：江西华图官方 如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
做流程图用什么作图软件好
用亿图画流程图确实不错，来晒几张截图 里面有很多漂亮又专业的流程图例子 这种很普通的流程图，也可以画的很有时尚感 这种，设计感十足，显得不那么笨拙、单调 还有一种是这种，泳道流程图，需要跨部门的，用这画就很方便。
北京市崇文区09年度下半年事业单位公开招聘工作人员公告
办理调动，按有关规定履行聘用手续。五、咨询电话 联系人：张强 报名前电话：87556003 附件：1．崇文区2009年度下半年事业单位公开招聘工作人员 岗位情况表 2．崇文区2009年度下半年事业单位公开招聘工作人员 考试报名表 3．现场报名流程图 崇文区人力资源和社会保障局 二○○九年十月十六日 ...
怎么做一个流程图啊。
这是用例图，流程图要根据实现业务和软件实现来画！希望帮到你
传统流程图
如果我们按下快捷键ctrl+enter，就会出现一个决策程序结构。一个主题有两个决策方向，是与否。意思是，如果条件成立，流程会怎样推进；如果条件不成立，流程会怎样推进。图6：决策程序 下面我们就用上述所讲的方法来用MindManager绘制一个简单的员工进、退公司轨迹流程图：员工进入公司正常的流程都是通过招...
全套公司管理流程图(含Word模板可修改),流程优化圣经升职加薪的基本能力...
HR视角对于人力资源管理者，流程图是全局视角的体现，帮助你精准制定人才策略，优化人力配置，确保每一个环节的精准对接，让招聘、培训到绩效管理都事半功倍。部门管理者对于部门主管，流程图是工作流程的透明化工具，它能揭示工作中的冗余与瓶颈，引导你剔除低效环节，提升团队效率，让每一个决策都基于实际...
2014年福建漳州秋季省考专项招聘考试报考流程
您好，中公教育为您服务。2014年福建漳州秋季省考专项招聘考试报考流程图如下：如果您想了解更多关于2014年福建漳州秋季省考专项招聘信息请进入福建省考备考专题 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
怎么招聘员工
员工招聘渠道 一、外部招聘 外部招聘的渠道大致有：人才交流中心，招聘洽谈会，传统媒体广告，网上招聘，校园招聘，人才猎取和员工推荐等。 （一）人才交流中心和人才招聘会 我国很多城市都设有专门的人才交流服务机构，这些机构常年为企事业用人单位提供服务。他们一般建有人才资料库，用人单位可以...
人力资源流程的设计步骤是什么?
1．初步确定流程 理顺工作过程，找出过程中的各个关键环节以及它们之间的相互关系 2．界定流程范围和参与的部门 界定流程范围，确定参与该工作过程的各个部门（或各个岗位）以及它们的职能和作用 3．绘制流程图，并进行研究 ◎ 进行管理流程图的绘制 ◎ 所有与流程相关的人员认真研究和分析流程的准确性 4...
鄂些加葵： 下面,我来分享一下招聘的流程:前提或条件招聘流程图步骤或流程1年度人员编制:就是在年初确定公司各类人员的编制2收集招聘需求:就是HR部门对年度编制空缺和临时招聘需求进行招聘需求的汇总3制定招聘计划:就是HR部门制定年度和月度的招聘计划,并制定招聘预算4招聘信息发布:就是通过内、外部招聘渠道进行招聘需求信息的宣传5简历筛选与面试:就是HR部门对应聘者的简历、申请表进行筛选,并组织初试、复试等6录用手续办理:就是对通过面试的人员发出录用通知,并办理相关的手续
上虞市15986697860： 企业人事招聘流程是? - ？
鄂些加葵： 1、凡公司招聘人员(新增编人员或编制内缺员)必须由用人部门填写人员增补申请表,经主管领导审核,送人力资源部核对是否符合定编定岗要求,再由人力资源主管报公司总经理批准并列入公司招聘计划.*审批流程:用人部门申请→主管...
上虞市15986697860： 现在企业的招聘流程是什么? - ？
鄂些加葵： 原发布者:急你所需用招聘流程人事部门招聘人员的基本流程:确定人员需求--制定招聘计划--人员甄选--招聘评估针对这样的基本流程,我们可以确定人员招聘最基本的工作流程:1、用人部门提出申请:部门经理向人事部门提出所需人数、...
上虞市15986697860： 招聘的流程是怎么样的? - ？
鄂些加葵： 对于HR来讲,招聘流程基本上可分为5步,分别为用人需求的确定、招聘执行、面试、入职办理、面谈等步骤,具体见以下内容:(如有帮助,望采纳,谢谢~) 一、明确用人需求 明确用人需求,并选择合适的招聘方式,通常可分为内部招聘、...
上虞市15986697860： 招聘工作流程有哪些? ？
鄂些加葵： 大多数企业人事部门招聘人员的基本流程会是这样: 确定人员需求——制定招聘计划阶段——人员甄选阶段——招聘评估阶段针对这样的基本流程,我们可以确定最基本的...
上虞市15986697860： 招聘的基本工作流程是怎样的? ？
鄂些加葵： 一、用人部门提出申请:部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求、并解释理由;二、人力资源部门复核,由最高管理层审核招聘计划三、人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;四、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;五、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;六、制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;七、联系人才市场或张贴招聘通知;安排面试时间及场地和面试方式.八、最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续.九、签订合同并存档.你如果是刚做这个职位的就要学习一下了.
上虞市15986697860： 人事招聘流程 - ？
鄂些加葵： 1、根据总部指示及结合岗位需求,由人事部编制提出用人计划2、人事处汇总上报总部同意3、成立招聘小组4、发布招聘信息,收集应聘资料,并进行筛选.5、通知考试并进行考试公布考试成绩(二次筛选)6、入围人员面试(三次筛选)7、上报总部审批8、通知进行体检(四次筛选)9、办理聘用手续
上虞市15986697860： 企业去人才市场招聘的流程是怎样的 - ？
鄂些加葵： 一般流程是:提交资格证书材料,经批准后,确定服务内容并申请招聘程序,最后开展招聘和招聘后续服务. 提交的材料包括:雇主营业执照副本,组织机构代码证书副本,招聘简报,客户证书或介绍信.招聘服务通常包括招聘会,在线招聘和...
上虞市15986697860： 如何正确的招聘?流程是什么? - ？
鄂些加葵： (1)招聘人员组织分工.明确招聘人员的工作职责、权限和工作进度安排.(2)招聘的岗位、人数和具体要求.岗位说明书也叫职务说明书、工作说明书.它说明了公司为什么要设立此岗位及此岗位的职责、权限及任职资格要求等.这些是保证公...
上虞市15986697860： 招聘流程是什么 - ？
鄂些加葵： 发布招聘信息--应聘人员投递简历--需求公司筛选简历--通知面试(复试)--录用通知并告知正式报到日期--签订劳动合同--岗前培训--入职
