报销培训费的会何写会计分录

作者&投稿:郅雄 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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培训费的会计分录怎么做


员工培训费应计入应付职工薪酬科目
1、计提员工培训费时,
借:管理费用
贷:应付职工薪酬--职工教育经费
2、发放员工培训费时,
借:应付职工薪酬--职工教育经费
贷:库存现金/银行存款
培训经费是指甲方安排或组织员工参加的培训及乙方自主选择的与本岗位相关的培训所发生的培训费、资料费、差旅费的统称.
培训费专票可以抵扣吗
可以抵扣.列入职工教育经费的培训费收到专票可以抵扣.
《增值税暂行条例》第十条规定,下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:
(一)用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务;
(二)非正常损失的购进货物及相关的应税劳务;
(三)非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务;
(四)国务院财政、税务主管部门规定的纳税人自用消费品;
(五)本条第(一)项至第(四)项规定的货物的运输费用和销售免税货物的运输费用.
对照上述规定,用于职工教育经费范围开支取得增值税专用发票上注明的进项税额按规定可抵扣,而应在福利费开支的相关进项税额不能抵扣.
培训费计提标准是多少
根据国务院《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发[2002]16号)的规定:一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费,从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业,可按2.5%提取,列入成本开支.
因此,企业应当按月计提职工教育经费.
根据税法的有关规定:内资企业在计算应纳税所得额时,准予按照计税工资总额的1.5%(特殊企业为2.5%)计算扣除职工教育经费;外商投资企业在计算应纳税所得额时,准予按照工资总额的1.5%(特殊企业为2.5%)计算扣除职工教育经费.
培训费计入职工教育经费.
看过了培训费的会计分录怎么做的内容后,以后要是公司有再给职工提供培训费,财务也应该要懂得它们入账的内容.除了培训费外,公司还有可能给员工其他方面的支出,届时财务要能够结合具体支出的内容来确定入账的会计分录.

报销培训费用的会计分录怎么做?


许多企业为了提高员工的工作能力,会定期为员工进行技能培训,对于企业报销培训费用的会计分录该怎么做?
报销培训费用的会计分录
计提时:
借:管理费用—职工教育经费
贷:应付职工薪酬—职工教育经费
报销时:
借:应付职工薪酬—职工教育经费
贷:库存现金/银行存款
职工教育经费和培训费的区别是什么?
1、培训费和职工教育费的含义不同
职工教育经费指的是根据相关规定从计税工资以一定比例提取的用在企业职工培训上的费用,培训费用指的是企业实际发生的用于职工培训的费用。
2、两者范围不一样
职工教育经费职工和培训费没有等同关系,但职工教育经费主要是用在职工培训方面的,还包括了奖励、继续教育等费用。而职工培训费主要是包括各项职员特训、培训的费用。
3、所得税待遇不一样
企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,允许税前扣除。超过的部分,允许在以后纳税年度结转扣除。职工培训费用,按照相关规定允许在企业所得税税前全额扣除。
应付职工薪酬包括哪些内容?
应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工福利。
短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。
离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,短期薪酬和辞退福利除外。(养老保险及失业保险归为此类)
辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。


培训费计入哪个科目
详细介绍一、管理费用科目的内容一个公司组织和管理有关生产经营发生的各项费用都属于管理费用科目,其中包括企业开办费、公司经费、工会经费、董事会费以及聘请中介机构费、咨询费、业务招待费等等。此外企业固定资产修理费用一些后续的支出,也包含在管理费用的核算中。二、员工培训费怎么入账培训费用属于管理...

...新购进一批教材,以后这个教材也是要收费的。请问怎么做会计处理...
1、这些教材属于你们的成本,可以计入:库存商品科目 2、购入教材的分录:借:库存商品 贷:银行存款 3、发出教材的分录: 借:主营业务成本 贷:库存商品

事业单位会计核算之“培训费”篇
年终临近,单位计划举行座谈会,邀请行业专家分享知识,但常规的劳务费预算已用尽。小会计在思考之际,想起尚未动用的培训费,引发了一系列关于其适用性的疑问。以下是小会计关注的几个关键问题:1. 培训费的核算范畴包括哪些费用?根据财行[2016]540号文,培训费涵盖师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、...

餐费报销事由一般写啥
该费用报销事由一般可以写:员工年终聚餐\/午餐费\/加班餐费、出差途中餐费、员工培训餐费、企业工会活动餐费、企业会议餐费。1、员工年终聚餐\/午餐费\/加班餐费:这种餐费是为了提高员工士气或作为员工福利而发生的,可以简写为“员工聚餐餐费”或“员工福利餐费”。2、出差途中餐费:这种餐费是员工出差期间发生的...

费用报销单怎么填写?
(5)摘要:需详细填写报销的内容和对报销所做的说明,如果空间不足,可另附纸。摘要信息应尽可能避免涂改,如果重要信息填错需要更换重填;如果报销涉及的费用项目有多个,需要分类进行汇总;(6)付款金额及付款方式:付款金额大小写都需要谨慎填写,不允许涂改,填错需要更换单据重新填写;付款方式可不...

培训费\/宣传费\/咨询费\/会议费的账务处理
一、培训费如果是对本企业内部职工的培训应列入“应付职工薪酬——职工教育经费”。业务宣传费列入“销售费用”。咨询费、会议费在发生时计入“管理费用”。二、解释 1、《企业会计准则第9号——职工薪酬》明确规定:职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。其中包括...

上月借款,这月报销的会计处理
月借款时做的分录是:借:其他应收款1000(摘要:某某暂借款)贷:现金1000 我知道这月他来报销的时候我应该做:借:管理费用1000 贷:其他应收款10000 这个分录你可以变形一下吗 不要满脑子是书本理论 来报销 你在支付给他 借:管理费用-培训费1000 摘要;培训费 贷;库存现金1000 这笔是公司...

营销培训总结语
营销培训总结语,又到了写总结的时刻,总结某件事情上得到收获, 样可以帮助我们分析出现问题的原因,如果你不知道营销培训总结语的话,请接着往下看吧,希望对你有帮助。 营销培训总结语1 我非常有幸参加了公司组织的宁波生动化总动员及杭州办生动化总动员的营销培训活动。我首先得感谢公司的各位领导,感谢公司领导...

请问“报销发起人等垫付的开办费、手续费”的会计分录怎么写?
报销发起人,是指报销的具体操作人员,他们垫付的开办费、手续费,在他们报销时一起领款销账,所以在会计分录中并不需要对他们垫付的开办费、手续费专门做会计分录,实际上等于是用现金支付这些开办费和手续费,只是收款方是报销人而已。因此,分录为:借:管理费用 贷:现金 ...

培训费发票是什么样的
2. 发票号码和日期:每张发票都有唯一的编号和开具日期。3. 服务内容:详细列出了提供的培训内容,如培训课程名称、培训时间、培训地点等。4. 费用明细:列明了培训费用明细,包括总金额、单价等。这部分内容会有明确的金额,并且金额会与服务的具体内容相匹配。5. 付款信息:包括付款方的名称和收款方...

个旧市17550228488: 报销培训费会计分录缴税? -
坚详小儿: 根据报销计入费用 借:管理费用—职工教育经费(培训费)2000 借:应交税费—应交增值税(进项税额)120 贷:应付职工薪酬—职工教育经费2120 同时分录报销金额借:应付职工薪酬—职工教育经费2120贷:银行存款或库存现金2120

个旧市17550228488: 财务部人员报销培训费会计上怎么处理 -
坚详小儿: 应计入“职工教育经费”科目. 职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用. 职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用.单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利,还有接受岗位培训、后续教育的权利,为此需要一定的教育经费.根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除.提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债.职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算.

个旧市17550228488: 收到业务培训费的报销单和发票,请问如何做分录 -
坚详小儿: 一般就入管理费用-培训费呀

个旧市17550228488: 报销职工培训费的会计分录 -
坚详小儿: 借 管理费用-教育培训费 贷 现金or 银行存款

个旧市17550228488: 报销业务培训费是计入什么科目呢? -
坚详小儿: 报销业务培训费是计入管理费用-职工教育经费科目. 借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬 职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算. 企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司(包括施工企业),可在...

个旧市17550228488: 培训费怎么做会计分录 -
坚详小儿: 一般纳税人银行支付职工培训费作分录 借:管理费用—职工教育经费 借:应交税费—应交增值税—进项税额 如果是开办时记 借:管理费用—开办费—人员培训费

个旧市17550228488: 企业员工拿2000元车费培训费来报销,写出会计分录. -
坚详小儿: 1、如果是:车费+培训费=2000元(并且车费是因为培训费而发生),则: 借:管理费用-培训费(如果员工是管理部门的职员) 贷:现金(或银行存款) 借:销售费用-培训费(如果员工是销售部门的职员)、 贷:现金(或银行存款) 借:制造费用-培训费(如果员工是生产部门的职员) 贷:现金(或银行存款)2、如果车费、培训是单独支出 借:管理费用(或销售费用或制造费用)-差旅费 贷:现金(或银行存款)

个旧市17550228488: 报销培训费,银行支付,现金支票001.怎么写分录 -
坚详小儿: 现金不能买支票,要先把现金存入开户行,再从开户行转帐购买支票;存入时:借:银行存款 贷:库存现金 买支票时:借:财务费用 贷:银行存款

个旧市17550228488: 公司员工报销的学费记入哪个会计科目呀?
坚详小儿: 看员工的性质如果这种经费不是常发生的话,你就直接计入借:生产成本制造费用管理费用贷现金如果是经常发生的话,职工教育经费是按工资提的借:生产成本制造费用管理费用贷:应付职工薪酬-职工教育经费发生时借:应付职工薪酬-职工教育经费贷:现金

个旧市17550228488: 如何做会计分录报销员工学习驾照的钱?报销员工学习驾照的钱,如何做
坚详小儿: 报销员工学习驾照的钱 会计分录如下 : 借:管理费用- 职工教育经费 贷:库存现金

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