事业单位有十三薪吗
关于公务员的十三薪，以下是几个要点需要明确：
首先，并非所有的事业单位都提供十三薪。公务员是唯一享有这一待遇的群体，而事业单位的员工则通过绩效工资来获得相应的年终奖励。
其次，公务员的十三薪指的是基本工资，即职务工资和级别工资，不包括其他津贴和补贴。此外，只有年度考核结果为称职及以上的公务员才能获得十三薪。如果考核结果为不称职，则无法领取这一奖励。通常，这些额外津贴和补贴占公务员日常工资的大部分，因此十三薪的实际金额通常较低，科级公务员的十三薪一般在2000元左右。
最后，公务员的年终奖除了十三薪之外，通常还包括年终考核绩效奖或文明奖等。这些是奖金中的大部分，尤其在东部发达地区，奖金可以高达8-10万元，而在中西部地区，虽然奖金通常较少，但也有1-3万元不等，这取决于地方财政状况。正是由于这种奖励的差异，导致了公务员之间较大的中西部地区差距。
对于事业单位的员工来说，他们不会发放十三薪和年终考核绩效奖，但会有绩效工资。不同地区根据自身财力，可能会按照公务员标准的70%左右发放，或者自行设定标准，奖金数额差异很大，从几千到几万元不等，总体上比公务员的年终奖要少得多。
十三薪是基本工资吗
十三薪，通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，13薪就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。
13薪与年终奖的区别
年终奖：是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。2、性质 十三薪一般来说是劳动者和单位约定好的固定薪水。只要员工提供了正常的劳动，用人单位就必须按照约定来发放。如果一位劳动者做到年中离职，则也应等比例发放。年终奖，一般来说有一定的浮动，往往根据用人单位的经济...
全年13薪是什么意思
就是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。发放“13薪”是用人单位为了吸引人才时采取的一项有效措施。这是企业对员工的一种福利待遇。
关于机关事业单位奖励性工资(也称13个月工资)如何发放?
6. 很多人常常提到，行政机关事业单位不是发放十三个月工资吗？这里所说的十三个月工资，即题主所说的奖励性工资，也就是我们常说的十三薪。7. 关于机关事业单位奖励性工资（十三薪）的发放，有几点是明确的：首先，并非所有的行政机关事业单位都有十三薪，只有国家公务员有，机关事业单位以绩效工资即...
十三薪怎么计算和发放
十三薪是指每年的额外一薪，通常在年底或春节前发放。它是一种常见的员工福利，旨在激励员工的工作积极性，提高企业的士气和凝聚力。那么，十三薪怎么计算和发放呢？下面就为大家详细介绍。首先，十三薪的计算方法可以根据企业的具体情况而定。一般来说，计算方法有两种：按月平均工资计算和按实际工资计算...
年终奖和十三薪哪个好有这些区别
【导语】在一些大型企业中，员工可能会遇到年终奖和十三薪的待遇选择。关于哪个更优越，两者之间存在一些区别。下面我们将详细解析这些差异。年终奖 年终奖和十三薪在理论上都属于劳动报酬的范畴，但它们之间有显著的不同。年终双薪，即第13个月的工资，在法律上并没有强制要求用人单位支付。这种工资是固定...
刚进事业单位有年终奖吗?
十三薪的发放情况是和当地的财政情况挂钩的，绩效考核考核奖则根据个人的表现金额不等。事业单位一元课！备考一键直达！事业单位工作人员的绩效工资会分为两个部分，一个是基础性绩效，还有一个是奖励性绩效，这其中，基础性绩效占比70%，奖励性绩效占比30%。基础性绩效会和每个月的工资一起发放，而奖励...
公务员十三薪是什么意思
聊起职场话题，很多人经常会说，你们机关事业单位不是发十三个月的工资吗?这里所说的十三个月工资，即题主所说的奖励性工资，也即我们常说的十三薪。关于十三薪，有几点是非常明确的:第一，不是机关事业单位都有十三薪，十三薪只有公务员有，事业单位不发放十三个月的工资，以绩效工资即大家常说的...
工作不满一年有13薪吗 要看公司的规定是怎样
大家所说的13薪通常是指工作期满一年后，公司会允许员工领取第十三个月的工资。工作没满一年是否拥有13薪需要看公司的规章制度中是否有这个规定，如果没有可以按照入职当年工作时间折算第十三薪的。也就是说13薪不属于相关法规的管理范畴，因为这不是一项强制性的福利，所以每个用人单位是否发放或者如何发放...
十三薪是劳动法规定吗
企业中的十三薪，是为发放相当于13个月的工资，其中一个月的工资为年终奖。对于企业工资分配，劳动法只是规定应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，实行最低工资保护，工资水平在经济发展的基础上逐步提高。企业内部分配方式和工资水平，由用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定。《中华...
战温邦瑞： 开鲁老师有十三薪.所谓的十三薪实际是属于事业单位的奖金,属于年终奖励,不是普通工资,凡是属于财政全额拨款的事业单位正式编制的工作人员都有这个奖金.开鲁县,内蒙古自治区通辽市辖县,位于内蒙古自治区东部、通辽市西部,地处西辽河冲积平原腹地,属温带大陆性半干旱季风气候,毗邻8个旗.总面积4488平方千米.开鲁县辖10个镇,另辖3个乡级单位.开鲁,为开垦、开发东扎鲁特旗、西扎鲁特旗和阿鲁科尔沁旗三鲁一片地区之意,故得名.
遵义县17836241456： 事业单位还有没有十三个月工资啊? - ？
战温邦瑞： 实行绩效工资之后就没有了,不过绩效工资的一部分会在年底发放
遵义县17836241456： 事业单位退休职工有第十三个月工资吗 - ？
战温邦瑞： 事业单位的退休职工,没有弟十三个月工资,只有全年十二个月工资.
遵义县17836241456： 在事业单位做临时工有13和月工资吗 - ？
战温邦瑞： 临时工没有,13个月工资是国家给有事业编制的人员的福利.
遵义县17836241456： 八项规定后 事业单位可否发放 十三薪 - ？
战温邦瑞： 当然可以,这是劳动合同法规定应该发的,与八项规定无关.但加班费和调休只能二选一,若加班后调休了,则不应有加班费
遵义县17836241456： 工作未满一年的事业单位员工,可以得到十三薪吗? - ？
战温邦瑞：拿不到,试用期内是没有十三薪的.
遵义县17836241456： 我在事业单位上班,2010年10月入编,11年4月转正,有谁知道我今年有没有十三月工资? - ？
战温邦瑞： 如果你们单位有十三月薪的规定,你就有,放心!dang从来都不会少你们一分一厘的
遵义县17836241456： 事业单位参工人员有十三个月工资没有 - ？
战温邦瑞： 按规定有,但要看地方财政有没有钱,现在有的地方发13个月工资,有的还是12个月,不一样.
遵义县17836241456： 十三薪什么意思 - ？
战温邦瑞： 通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资.一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水,主要是基本工资这块,而不是总的收入.
遵义县17836241456： 事业单位十三月工资发放有没有依据? - ？
战温邦瑞： “第十三个月工资”一般称为“年底双薪”,无论考核结果如何,都会发放;而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”.第十三个月工资属于用人单位福利性质,属于用人单位根据自身的情况制定的奖励标准,没有法律规定其必须要高于本地...
