关于工伤赔偿
二，根据认定的伤残等级要求单位作相应的赔偿。
三，特别提醒：工伤赔偿与交通赔偿可以双重获得。交通事故赔偿与民事侵权的赔偿是不冲突的，如果交通事故的责任者不属于用人单位的，可以要求用人单位按照工伤标准赔偿，并且要求交通事故责任方按照交通事故标准赔偿。如果责任方在单位，应该按照工伤标准赔偿，但是如果交通事故赔偿高于工伤赔偿的，受害方（劳动者）可以再要求超出部分的赔偿。
《工伤保险条例》http://hi.baidu.com/fjfzchenhui/blog/item/4d4533466524f6086b63e5af.html
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
下面是职工工伤保险待遇核算数额计算表：
http://hi.baidu.com/fjfzchenhui/blog/item/29bed024a21634004d088d7b.html
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如果是工伤,公司怎么赔偿
3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。工伤保险报销的程序：1、工伤职工受到事故伤害后，所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告，并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准；2、工伤职工申请待遇审批需填写《工伤职工待遇审批表》，并提供以下...
工伤单位应该承担哪些赔偿
法律主观：单位应该承担的赔偿项目有：1、治疗工伤所需的费用、2、职工住院治疗工伤的 伙食补助费 、必要的交通费、食宿费3、工伤康复的费用、4、辅助器具的费用5、必要的生活护理费6、 停工留薪期 内原 工资福利待遇 、 从 工伤保险基金 按伤残等级支付 一次性伤残 补助金，标准为：十级伤残为7个...
公司工伤怎么赔偿的
员工发生工伤后,如果公司给职工购买了相应的工伤保险的话,公司只需要赔偿一部分即治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;发生工伤后终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。其他都可以由工伤保险基金按规定支付。_一、工伤怎么赔偿?员工发生工伤后,如果公司给职工购买了相应的工伤...
受工伤,公司应该赔付哪些费用?
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。如果确认属于工伤，可以申请工伤保险报销，那么工伤保险赔偿范围有哪些呢？总结下来大致包括以下项目：一、医疗费；二、住院伙食补助费、交通、食宿费；三、辅助...
工伤认定标准及赔偿
工伤赔偿一般需要赔付医疗费、工资及护理费等。不同伤残等级划分标准如下：一、一级伤残 1、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；2、意识消失；3、各种活动均受到限制而卧床；4、完全丧失劳动能力。二、二级伤残 1、日常生活需要随时有人帮助；2、各种活动受限，仅限于...
工伤赔偿是谁赔付
工伤赔偿由谁支付，具体如下：1、用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付；2、用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤包括以下情况：1、...
工伤怎么赔偿
一、工伤怎么赔偿1、工伤赔偿的标准如下：（1）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；（2）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级...
工伤赔偿流程
工伤赔偿流程步骤 工伤赔偿流程步骤，我们在工作期间受伤就是所谓的工伤，工伤是需要公司负责的，工伤赔偿是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准，以下为大家分享工伤赔偿流程步骤。 工伤赔偿流程步骤1...
轻微工伤一般怎么赔偿
轻微工伤一般只需赔付医疗费，需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费，伙食补助费按工伤职工所在地标准发放;工伤治疗期间停工留薪，停工留薪期间的工资由单位发放。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和...
工伤该如何赔偿
赔偿方法如下：受工伤后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿，工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等；用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
凌黄多贝： 认定为工伤后,可以享受工伤保险待遇具体的工伤赔偿标准为:(一)医疗费根据《工伤保险条例》第30条第3款,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保...
高唐县19748141590： 工伤赔偿的标准 - ？
凌黄多贝： 工伤赔偿项目. (一)治(医)疗费.治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准. (二)住院伙食补助费.职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给...
高唐县19748141590： 工伤赔偿金额怎么定 - ？
凌黄多贝： 1,工伤赔偿按工伤等级确定赔偿标准. 2,工伤事故一个月内单位应当向当地社保部门申请工伤认定,单位不主动申请的,劳动者本人或者家属可以向当地社保部门申请工伤认定. 3,伤情稳定或者康复后,进行工伤鉴定,按鉴定等级确定工伤赔偿标准. 4,工伤赔偿包括: (1)按实际支付赔偿的:医疗费用,伙食补助费,交通、食宿费用,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用,停工留薪期内原工资福利待遇,生活护理费. (2)按工伤等级赔偿的:伤残津贴,一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金.
高唐县19748141590： 工伤赔偿标准 - ？
凌黄多贝： 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资*27个月 2、二级伤残补助金=本人工资*25个月 3、三级伤残补助金=本人工资*23个月 4、四级伤残补助金=本人工资*21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一...
高唐县19748141590： 劳动法工伤赔偿范围包括哪些 - ？
凌黄多贝： 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害.如果确认属于工伤,可以申请工伤保险报销,那么工伤保险赔偿范围有哪些呢?总结下...
高唐县19748141590： 工伤的赔付标准? - ？
凌黄多贝： 工伤赔偿项目 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿,医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费. 2、造成伤残的赔偿.医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生...
高唐县19748141590： 工伤赔偿 - ？
凌黄多贝： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...
高唐县19748141590： 关于工伤的赔偿 - ？
凌黄多贝： 你可以有两个选择:1、维持你目前的现状的,到你好了照样上班,以后老板对你为人的器重;2、如果以后脚跟有障碍性影响,要求一次性工伤赔偿,根据那样的伤情鉴定,应当是九级,一次性工伤赔偿金约4万元
高唐县19748141590： 关于工伤赔偿的问题 - ？
凌黄多贝： 要先进行工伤认定,如果是食指或拇批的话,认定为工伤后,再进行伤残鉴定,赔偿约为12个月工资左右,伤残级别会高一些,半截手指,如果是其它手指的话,基本就是十级伤残左右.工伤产生的各类费用均由公司承担,工伤期间工资照发工伤的话
高唐县19748141590： 工伤赔偿问题 - ？
凌黄多贝： 第一,发生事故,必须要经过工伤认定,这个是最基本的流程,不认定工伤,什么待遇都没有第二,达到伤残三级,按照规定,发给一次性伤残补助本人工资的23个月,应该退出工作岗位,按月领取伤残津贴,伤残...
