保洁员协议书_保洁员认同书

作者&投稿:东野达 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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   保洁员协议书范文一

  安徽恒通交通工程有限公司(以下简称甲方),因工作需要聘用XXX为保洁员(以下简称乙方)。为明确双方责任,经双方协商达成协议如下:

  一:清扫工具由乙方自行提供,甲方每月提供10元补贴。

  二:甲方应向乙方每年发放具有安全保护作用的标志服二套。

  三:上岗时间及方式

  1.四月到九月上路时间:上午 7:00~10:30,下午 3:00~7:00;十月到第二年三月上路时间:上午8:00~11:30,下午 2:00~6:00,周日休息,周五,周六上午上班,其它时间全天上路清扫。

  2.保洁员上岗时必须着甲方发放的标志服,工作时须逆道清扫路面,以保障人身安全。

  四:保洁员工作内容。

  1.保持高速公路路面平整洁净(包括桥面伸缩缝、泄水孔的疏通;路缘石外侧缝隙内的杂草清除;冬季积雪的清除。)

  2.按时对路面中央分隔带内垃圾进行清拣(包括饮料瓶,塑料袋,方便面袋,纸屑和其他杂物),用包带走。

  3.定期对隔离栅内路基到路面的边坡的垃圾进行清拣,用包带走。

  4.乙方必须随身携带手机,在6:00—20:00保持手机处于正常状态,以备项目部随时安排保洁任务和检查上路情况。

  5.乙方要负责本辖区内沿线设施的日常监护工作。发现有破坏行为的应予制止,并有义务及时向甲方及高速公路管理处有关部门汇报;同时若发现重大路况病害及时向甲方汇报,甲方将根据汇报内容的真实性和及时性发放奖金。

  五:工资待遇。

  聘用期内甲方付乙方月基本工资 元。

  1.甲方根据《保洁员考核评定表》每月对乙方保洁的路段进行不定期检查,对检查不合格者扣当月工资30元,并限期改正,在限期改正后检查仍不合格者再扣当月工资50元。

  2.有事先请假,如在上班时间不在岗视为旷工,按路面较整洁50元/次,路面较脏60元/次扣发基本工资。月累计三次旷工者,除相应地扣除工资外,同时给予解聘。

  3.如在上班期间因手机停机、关机或其它原因项目部无法直接与本人联系时,按20元/次扣除基本工资。

  4.对全勤者,工作表现较好者每月将奖励50~100元。

  六:聘用期内乙方若生病、住院,医疗费自付。

  七:聘用期内,甲方一次性为乙方购买一份作业区内人身意外伤害险,投保金额为六万元,各保洁员也相应地购买一份人身意外伤害险,投保金额为五万元。

  八:乙方不得让他人代替自己在辖区内工作,否则出现一切后果由乙方自负,工作期间应着统一的标志服,不允许骑自行车,如发现骑自行车者立即解聘并扣除一个月工资。上岗期间注意自身安全,如出现伤亡等事故,责任由保险公司认定后赔偿,甲方不负任何责任。

  九:聘用期间,乙方如不能尽职尽责,一个月内三次或一年内累计检查十次检查不合格者甲方有权解聘,终止劳动合同。

  十:乙方如要解除协议,须提前5天通知甲方。

  十一:聘用时间自20XX年X月XX日至20XX年X月XX日。

  十二:未尽事宜,双方另行协商。本合同如出现争议,双方协商解决,协商后仍不能解决的,由界首仲裁委裁决。

  十三:乙方辖区自XX公里至XX公里。

  十四:本协议一式两份,甲方一份,乙方一份。双方签字后生效。

  十五:本合同有效期自20XX年X月XX日至20XX年X月XX日

  甲方:安徽恒通交通工程有限公司 乙方:

  养护项目部

  甲方委托人:

  20XX年X月XX日

  身份证号:XXXXXXXX

   保洁员协议书范文二

  甲方:溧阳市XXXX有限公司

  乙方:XXXX

  根据国家、政府和社会的统一要求和布置,为了进一步改善社区环境,提高人民群众的生活质量,经公司研究决定,招收保洁员,对社区卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下协议。

  一、 保洁的形式、时间和范围

  1、保洁形式为非全日制用工形式,即为日常保洁。保洁时间:为每日。每天工作的具体时间不确定,以指定的保洁任务完成为目标(但每天原则不超过4小时)。

  2、保洁范围是甲方指定的区域。

  3、保洁标准,按甲方具体要求执行。

  二、服务期限:服务期限为XXX年。从20XX年X月XX日至20XX年X月XX日。本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。

  三、服务报酬:保洁员报酬每半月工资XXX元(其中包括额外时间的加班费、奖金、社会保险费用等等所有费用)。

  四、 在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担。与甲方无关。

  五、 工作要求和监督检查:

  1、 保洁员如请事假、病假,由本人另请人员替班,如超过三天作自动放弃本工作处理;

  2、 保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,扣除工资中的奖金部分;

  如因保洁工作未达到保洁质量标准,被有关社会职能部门(环卫、城管等)处罚,该罚款由乙方承担;

  3、凡对本职工作责任性不强,保洁不到位,群众意见大,经批评教育不改正,情节严重的在服务期内可作辞退处理;

  4、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。

  六、在签订本协议时,甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及其他相关情况。

  乙方已经熟知甲方依法制订的各项 规章制度 ,并承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。

  对违反甲方规章制度,劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为,甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失,或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。

  乙方有权拒绝甲方的违章指挥。




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