我刚进入电梯维保部门上班，3隔月试用期过了，现在要转正，可试用期的员工自我工作总结不会写，谁能帮忙下

我刚进入一家成立不久公司，刚开始试用期为三个月，三个月过后可以申请转正，但是人事部人员进去公司就要~

到公司就签合同应该是试用期合同，试用期间双方是随时可以解除合同的，他让你签这个试用期不能随便离职的协议明显是不合法的，是他们拿协议吓唬你不能随便离职，但是你签了会造成试用期你离开了，他们随便扣你试用期工资，虽然不合法，但是你想为了点试用期那点工资，你去起诉也划不来啊，所以建议你还是慎重考虑哈这个工作。

　　 试用期转正申请书

时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已过，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的xxx企业，同时成为了xxx普通的一员。感谢****给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。

在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了**人“海纳百川”的胸襟，感受到了**人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了**人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为****的一份子而惊喜万分。

带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事；有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
一、萌芽阶段（11月7日—11月31日）。

在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。

当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。

二、成长阶段（12月1日—12月31日）。

通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始分类进行工作制定每日计划，客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。

在这期间，协助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，使业主满意，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清楚的认识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。

同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过维修小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了****的美誉度；其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化；门窗拼接不规范；窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成；空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也增强了我的信心。

三、成熟阶段（2007年1月1日—至今）

通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。

此时******也已顺利交房，但交房后的集中整改工作也随即展开。报修的数量是前期的数倍，对于这种情况，为了控制这种现象的发展，就需要对这些整改原因进行现场勘察，找出症结，对症下药。其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的流程完善，就显得十分重要，同时也为我们的后期工作带来了方便，鉴于此，在领导的帮助下、在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常维修整改范围。例如：是否是业主的操作不当（主要是门窗铝合金五金配件），通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避免业主的报修投诉，同时避免了施工单位进行整改，增加了维修成本及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对****满意度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避免施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满意度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢？

通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，******的集中整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情，在后期的正常整改工作中还要继续实施下去，还要不断的总结经验和教训，提高、提高、再提高。

随着时间的推移，在公司领导和同事的帮助之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门，在这里我不一一阐述。
借你参考

试用期转正申请书

尊敬的领导：

从2014年1月1日到公司报到以后，我认真遵守公司的规章制度，不迟到，不早退，对待工作认真负责，工作适应程度良好。
从学校踏入社会，进入公司效劳，最初的迷茫与不安已经消失，现在剩下的只是满腔的热情和积极工作的动力。在适用期间，承蒙各位领导和同事的提携和支持，我才把工作做的更好，在此表示感激。
目前进入公司已经三个月，通过三个月的学习，我终于明白了理论与实践是密不可分的，再扎实的理论基础，只有应用到实践当中，才能实现它的意义。而我在这三个月当中迅速成长，完全抛开学生初入社会的自负，现在做一切事情都有从零开始的心态，目前已经具有良好的心理素质，来迎接压力和挑战。
请公司给我一个机会，让我成为公司的正式一员。
转正之后，我将一如继往地保持高度的工作热情和责任心，不断提高自己的工作能力，增长自己的知识体系，争取在今后的工作中发挥更大的作用，为公司创造价值，同时也实现自己的人生观和价值观。
再次感谢公司给我实现人生价值的平台和同事对我的帮助、关心与支持！

员工转正申请书
尊敬的领导：
我于2014年7月9日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
申请人：

1.简单介绍自己
2.简单描述一下你所做的这份工作
3.写一下对这份工作的自我感受
4.憧憬一下这个行业的未来
5.表一下决心
一般5步下来，必超500字！再上网找找素材，改一改，绝对没问题！
你要让别人给你写，那是不可能的....

《1.简单介绍自己
2.简单描述一下你所做的这份工作
3.写一下对这份工作的自我感受
4.憧憬一下这个行业的未来
5.表一下决心
一般5步下来，必超500字！再上网找找素材，改一改，绝对没问题！
你要让别人给你写，那是不可能的.... 》
哈哈

那些个都是开型式而已，随便应付一下就OK了，又不是写作文，没写好过不了考试的。就算你与了，也没人会看的。过个过场啦，不要太认真，找前辈们的抄一份就可以了。

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普宁市19224099291： 我刚进入电梯维保部门上班,3隔月试用期过了,现在要转正,可试用期的员工自我工作总结不会写,谁能帮忙下 - ？
戢省三辰： 1.简单介绍自己 2.简单描述一下你所做的这份工作 3.写一下对这份工作的自我感受 4.憧憬一下这个行业的未来 5.表一下决心 一般5步下来,必超500字!再上网找找素材,改一改,绝对没问题! 你要让别人给你写,那是不可能的....

普宁市19224099291： 在电梯行业做维保工作一般多长时间技术可以成熟?？
戢省三辰： 去安装队装个两台电梯先了解电梯!在跟师傅3个月.你基本上小的维修保养是可以了!我觉得维修电梯还是要靠经验判断!平时听老师傅,多像老师傅请教,技术很块就学会了!

普宁市19224099291： 电梯维保人的待遇 - ？
戢省三辰： 该公司用工制度不合法` 应该是一些小公司` 好象日立 三菱等比较正规的公司` 都有节假日(一年假日120天左右) 维保工种方面有加班费(或者补休) 薪酬方面1200是试用期` 转正后加上各种各样补贴有2000+ 甚至更高,社保齐全` 不过门槛比较高` 你不妨先在那公司拿些经验,然后再考虑跳槽`

普宁市19224099291： 电梯维保技工要天天上班的吗 - ？
戢省三辰： 不是的,一般是一星期休息一天半,一天按7小时,所以周六上半天,这样一周就是40个工时.客梯只要质量还可以,安装质量也还可以的话,你又技术可以的话,这活不累,这是技术活,除了理论基础剩下的要靠时间慢慢积累经验.你如果想挣钱多的话不能光干维修,要安装,调试,维修都干干,这样的话你将来有可能做维保经理或者项目经理,手里权利大了,挣的钱自然也多了.如果你年轻的话.平时工作到位的话,小区又不装修的话,一台电梯一般是几个月或者一年坏一次,看情况了.到这份上一般是使用环境使用不当造成的故障比产品自身造成的故障要多.

普宁市19224099291： 电梯维保这个工作怎么样 给点实际意见 - ？
戢省三辰： 这个是个技术活,就是得各地跑.如果你们公司电梯卖给外省什么的到时候肯定少不了出差~总的来说是技术活,不错.

普宁市19224099291： 我是从事电梯维保工作 刚进公司3个多月 新的一年开始了需要写一份工作总结和未来的工作计划 谁能帮帮吗啊 - ？
戢省三辰： 工作总结很好写的,就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在.所以写好几点: 1、你都做了哪些事,简明扼要 2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益 3、通过的工作,你对岗位和工作的认识.. 4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了. 5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人.所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备. 这几点你写就差不多了.

普宁市19224099291： 电梯调试员这个工作的的前景和待遇怎么样? - ？
戢省三辰： 可以,目前电梯行业非常缺人,维保是入门,非常枯燥,但是没有维保的基础,调试根本就不要想,因为调试是一个全面的工作,不但机械、电气常识都要懂,还要知道一些自动控制、电机、机电一体化等基础知识,然后再根据工厂使用的电梯控制系统再去学,一定要有耐心,否则肯定不行.

普宁市19224099291： 电梯维修有前途吗 ？
戢省三辰： 前途是谈不上,只不过是一份稳定的工作而已,比普通工作工资要高一倍左右,待遇还可以,我也是从事这行的技术员,不过不是维修电梯的!希望可以帮到你!

普宁市19224099291： 修电梯这个工作怎么样?(修电梯的工作怎么样) ？
戢省三辰： 我以前就是电梯维保工,当时考的双证,就是T1和T2都有考.我现在的电梯从业资格证都还没过期.我早就转行了,这个行业,要经验,经验多了,可以在办公室做技术支...

普宁市19224099291： 电梯维保是力气活吗,有前途吗 - ？
戢省三辰： 不算是力气活,应该算是技术活. 当然有前途,因为电梯在商场、住宅区的普及,电梯维保这个专业非常热门和紧缺.没毕业证关系不大(当然最好有毕业证),要从事电梯维保,必须要具备资格,有专业方面的证书,这个不难,参加培训合格就发的.