30岁对于职场人士而言，到底意味着什么呢？
古人常说，三十而立。一般来说，30岁是一个人在职场上真正立志的年龄，即一个人到了30岁左右的年纪的时候，不再能像20多岁时候那样，去随意地转换职业方向，去不断试错探索，而是普遍都需要确立一个相对稳定和长期的职业方向和目标，需要逐渐安定下来谋求长远发展了。
之前的文章有说过，一个人在30岁之前，主要在于探索和积累。那么等到我们30岁之后，就需要找准自己的定位和职业方向，对自己之前的积累和资源的整合和利用了。
因此大部分人在职业发展中真正的黄金期，其实是从30岁才开始的。
这个阶段的关键词是：制造差异，扬长避短，充分发展长板优势。
在这个阶段，我们可以忽视自己的短板，但是必须重视自己的长板。而我们要做的最重要的事情，就是制造差异，形成自己的核心竞争力。
为什么这样说？
在20多岁，不管我们对工作是否有热情和兴趣，我们都可以把工作做得非常好。
一方面因为我们的工作更多是执行性的，对于能力的要求比较单一，更强调执行力，所以这个时候，我们的年龄身体优势（能加班）和性价比（工资要求低）优势就能帮助我们获得一份不错的工作。
另一方面，则因为我们年轻、充满活力，我们的满足感主要来源于工作之外，这在很大程度上帮助我们缓和了工作上的挫败和焦虑感。
但是在30岁之后，随着身体能力的下降，以及家庭压力和责任的增加，与某一领域缺乏专业和深度联系的缺点，就会给我们的职场发展带来困扰。
我们会越发觉得自己无法全身心投入到工作中，越发感到自己在能力和职业发展上的瓶颈，我们开始感到焦虑，我们发现开始跟不上行业的发展，开始脱轨，开始担心更年轻、更有活力、更有创造力同时也更廉价的人会来取代我们。
然而很多时候，事实也的确是这样的，很多30岁左右来找我咨询的人也基本是因为这个问题。
这个时候，我们不再能像以前那样凭借差不多的能力去获取更多报酬，而必须依靠更高一级的能力——在一个领域的专业能力和资源链接能力，去突破职业发展的瓶颈，去获取更高的报酬。
但是如果我们对一个行业领域缺乏热情，那我们很难对自己所做的工作能够保持一种持续的学习热情和动力。
因为要想成为一个行业的佼佼者，就必须长时间地沉浸在一个领域或者问题中，这意味着我们需要不可避免地忍受一些厌倦和沉闷。当我们对此没有兴趣的时候，也就很难熬过在成长和创新过程中这一段段无聊沉闷的时间，并顺利成长为行业/领域的领导者和专家的角色。
因此在这个阶段，我们要想获得更高一级的回报，想在职场上有进一步的突破，我们就必须找到自己真正擅长和喜欢的方向。
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30岁以后的职场女性将面临三大危机,应该如何解决?
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滁州市13851745270： 为什么30岁是职场的一个坎 - ？
邰耍亿菲： 30岁是职场的一个坎,原因在于:1、三十而立,事业的成就感就在三十这道坎.2、30岁正是人事业最好的阶段,如果不思进取,或停滞不前,都可能会被职场淘汰.3、职场在不断发展,随时都有很多的障碍等待职场人去认真面对.
滁州市13851745270： 30岁对你意味着什么？
邰耍亿菲： 三十而立——人在三十岁时就应该确定自己的人生目标与发展方向.三十岁意味着成熟,意味着人生达到顶峰,必须确定自己努力的方向和有所作为.
滁州市13851745270： 30岁对一个人来说意味这什么?？
邰耍亿菲： 责任,压力,事业,家庭,B、M、W
滁州市13851745270： 到底怎样才叫事业有成?怎样才叫30而立呢?拜托各位了 3Q - ？
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滁州市13851745270： 为什么老者都说三十而立呢?？
邰耍亿菲： 因为,对于一个男人来说,30岁就意味着事业必须有所成就.三十而立的“立”,就是指成家立业.
滁州市13851745270： 为什么工作到30岁后,很多人都选择去创业 - ？
邰耍亿菲： 尝试回答下这个问题,说的不对的地方还请指正. 其实很多人说30岁、35岁,对于职场人都是一道坎,35岁那道坎先不说,说说30岁吧.比较一下30岁之前和30岁之后的生活和工作状态,大多数人30岁之前的婚姻家庭、工作行业都会固定下来...
滁州市13851745270： 30左右的恶人适合转行吗? - ？
邰耍亿菲： 人们常说“三十而立”,但是能做到这一点确实不易,在职场中,有很多人工作了五六年,眼看就要30了,但是工作一直没有大的进展,愈发的感觉这个行业不适合自己,想转行,可是30岁转行来得及吗?30岁转行,没有太多的时间再去重头...
滁州市13851745270： 中年职场人应该是怎样的 - ？
邰耍亿菲： 职场人士打拼到30-40岁之间,就会出现一定的瓶颈时期,比如无法晋升、对工作丧失激情等问题,这令人烦恼.如果能够找到这些问题的症结所在,那么就能突破这一瓶颈,进入到另一层次;但如果无法通过这一瓶颈,那么就只能在目前的这一小空间里活动...
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邰耍亿菲： 30岁,一个很多女性朋友都不想面对的数字.因为它不仅代表着年龄的增长,还代表着女性扮演的角色的不断转变. 30岁,女性职业生涯的分水岭.粗略地讲算一下,从大学毕业到30岁留给女性朋友在职场上发展的时间其实只有短短的七、八...
