牙齿工伤需要看哪些

工伤牙齿伤残鉴定标准~

牙齿工伤伤残鉴定标准是按照实际受伤状况，即牙齿脱落数量和牙槽骨损伤的程度判定。工伤评残需要材料如下：1、职工个人的工伤认定申请书；2、受伤害职工的有效身份证明；3、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的有效证明材料；4、用人单位事故调查报告书（个人申报的不必提供）；5、两人以上的证人证言，等。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

一、门牙工伤鉴定标准是什么1、门牙工伤鉴定标准如下：（1）牙槽骨损伤长度大于等于8cm，牙齿脱落10个及以上为工伤七级；（2）牙槽骨损伤长度大于等于6cm，牙齿脱落8个及以上为工伤八级牙；（3）槽骨损伤长度大于4cm，牙脱落4个及以上为工伤九级；（4）牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上为工伤十级。2、法律依据：《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、工伤的认定程序是什么工伤的认定程序如下：1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料；2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实；3、认定。一般于60日内作出认定。

1、牙齿工伤鉴定依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。2、《工伤职工 劳动能力鉴定 管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《 工伤认定决定书 》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。3、《 工伤保险条例 》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的， 保留劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从 工伤保险基金 按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本 养老保险待遇 。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳 基本医疗保险 费。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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玄武区17897547669： 工作期间牙齿受伤断裂是否属于工伤,是否有相关规定? ？
拓程蚓激： 一、工作期间牙齿受伤断裂算不算工伤,有没有规定?员工在工作期间牙齿受伤断裂的话,是否算作工伤还要根据具体情况来进行判断,只要员工的是在工作期间,因为工...

玄武区17897547669： 牙齿脱落工伤认定十八条 - ？
拓程蚓激： 工伤认定的十八条是关于申请工伤认定时,劳动者需要准备的申请材料.根据《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;...

玄武区17897547669： 工伤掉了个牙怎么赔偿 - ？
拓程蚓激： 1.看你掉的是什么牙齿,如果是大门牙的话,一个就能上10级伤残;如果不是,上不了伤残等级,只能赔偿点医药费2.你这种情况估计都没上医院吧,赔偿就是10级伤残的赔偿标准,三项伤残补助金,具体可以百度你们市的赔偿标准;3.看规定:32)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;

玄武区17897547669： 掉了一颗明牙和下面边上一颗算几级工伤 - ？
拓程蚓激： 您好,符合工伤鉴定标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力,显然掉几颗牙不影响劳动能力,无法构成工伤等级,只能赔付一定的医疗费.

玄武区17897547669： 牙齿打碎半颗有没有?工伤赔偿 - ？
拓程蚓激： 如果是工伤,在工伤认定书下达后,这颗牙可以享有工伤医疗待遇,即只要符合工伤诊疗目录,是可以报销的. 但是因为不能评上工伤等级,所以没有其他的赔偿项目. 依据《劳动能力鉴定标准》 十级系列条款: 31)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;

玄武区17897547669： 工伤牙齿掉了四个个工伤鉴定能到几级啊 - ？
拓程蚓激： 1、工伤牙齿掉了四个可以评上伤残十级的.甚至能评上九级的. 2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》 十级:32)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上; 九级:33)牙槽骨损伤长度>4 cm,牙脱落4个及以上;

玄武区17897547669： 工伤牙齿松动 - ？
拓程蚓激： 1.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014十级伤残鉴定标准第31项“牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”,伤残等级才可以鉴定为10级伤残,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;4.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门.

玄武区17897547669： 我想知道工伤掉了半个大牙 - ？
拓程蚓激： 工伤掉了半个牙是没有伤残等级的.根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》十级标准:32)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;可初步判定为伤残等级.只要认定为工伤,那么受伤员工就可...

玄武区17897547669： 牙齿掉了做工伤鉴定要那些资料 - ？
拓程蚓激： 工伤掉了三颗牙,牙补之前和之后都可以去进行工伤认定的,但不要超过时限.按现行规定,用人单位应在30日内申请工伤认定的,劳动者可以在受伤之日起一年内申请工伤认定的. 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或...

玄武区17897547669： 牙齿伤残鉴定 - ？
拓程蚓激： 不构评残标准,连轻伤都不构成,按照轻伤鉴定标准,掉两颗牙齿以上才构成轻伤.