公务员参加工作时间和工资套改年限怎么计算?

作者&投稿:大狐刻 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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分别为以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间;工资套改年限按规定晋升级别和增加级别工资。

参加工作时间为工龄,职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间,可分为一般工龄和本企业工龄。工龄由下放退职前的工作时间与重亲参加工作后的工作时间全并计算连续工龄,凡属非组织原因退职,以后又重新参加工作的,其退职前的工作时间一律不计算工龄。

列入实施范围的单位中,除工勤人员以外的工作人员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员晋升职务后,执行新任职务的职务工资标准,并按规定晋升级别和增加级别工资。公务员年度考核称职及以上的,每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别,每两年可在本级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。

扩展资料:

公务员工资套改的相关要求规定:

1、涵盖了干部选拔任用、考核评价、管理监督、教育培训、激励保障等各个方面和环节。

2、公务员套改的级别和级别工资额低于相同学历新录用公务员试用期满确定的级别和级别工资额的,执行相同学历新录用公务员定级的级别和级别工资额。

3、套改的级别高于相同学历新录用公务员试用期满确定的级别,但级别工资额低于定级的级别工资额的,可按相同学历新录用公务员定级的级别工资额就迁就高套入套改级别对应的工资标准。

参考资料来源:百度百科-公务员工资套改等级标准对照表

参考资料来源:百度百科-参加工作时间




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任职时间和参加工作时间有啥区别
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林州市15088419991: 公务员参加工作时间和工资套改年限怎么计算? -
圭欣维思: 1、你在私企工作的期间,如果签订了劳动合同,并缴交了养老保险,这段期间应计算为工龄.参加工作时间也应该从签订劳动共同并缴交养老保险的当月算起. 如果你2005年9月在私企未满足以上的条件,参加工作的时间就应该从进入机关的时间即09年4月算起. 2、套改年限应该为工龄加上大学期间未计入工龄的4年.如果你在私企工作的时间不计算为工龄,当然套改年限只能为大学的4年了. 祝你好运,也希望我的回答能够帮到你!

林州市15088419991: 关于公务员工龄工资套改年限的问题 -
圭欣维思: 可以算 现在认定套改工资一般是认两个东西,一个是养老保险缴纳年份,一个就是你的工作合同.如果你能提供报到证、这四年的合同和你这四年的养老保险缴纳记录,那单位不但要把你这四年算上,理论上还应该给你个副主任科员呢

林州市15088419991: 公务员如何套改 -
圭欣维思: 1、职务工资.公务员按现任职务执行相应的职务工资标准. 2、级别工资.级别和级别工资档次按现任职务、任职年限和套改年限确定. 3、现任职务,是指按干部管理权限由任免机关任命的职务,以2006年6月30目的职务为准.2006年7月1...

林州市15088419991: 公务员工资怎么算
圭欣维思: 1、1998年-2001年 全国统招大专毕业,计套改年限3年; 2、1999年-2003年 本科毕业 自考,学历在套职级工资时有用,但这4年时间在套工资时没用处; 3、2003年在人才服务中心办的人事代理,当你正式到机关事业单位或国企上班后,这4年应该计算连续工龄,当然也算套改年限. 4、2007年8月考上国税系统公务员正式上班,1年内执行试用期工资. 至2007年8月,你套改工资时工龄4年,套改年限7年. 文件依据请参阅你所在省2006年的《公务员工资制度改革实施意见》.

林州市15088419991: 套改年限工作年限问题 -
圭欣维思: 根据国人部发[2006]58、59号文件精神, 套改年限,是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限.不计算工龄的在校学习时间,是指在国家承认学历的...

林州市15088419991: 30分 公务员工资定级 套改 我现在应该是几级几档? -
圭欣维思: 因为公务员工资套改是要清楚几个基本情况的.参工时的学历(大专及以上是要算套改年限的).所以你没有说明参工时学历情况.只能是推测了.如果你是本科学历(因为你2003年毕业,2004年就能定位科员,故推测你是四年的本科学历吧),2006年套改时你是科员三年,套改年限为4.所以你定级是应该是26-1.06、07年考核称职及以上的情况下,2008年1月你正常晋档为26-2.2010年你符合滚动升级条件,同时08、09年考核称职及以上的情况下应该晋档.按照先晋级再晋档的原则,2010年1月你应该先晋级为25-1.同时晋档为25-2.2011年提升为副科长(副科职务),应该再次就近就高晋级为24-1.这也是你现在的工资级别对应的工资数.

林州市15088419991: 公务员套改工资到底怎么算,差5年工龄为什么工资一样? -
圭欣维思: 公务员工资套改等级标准对照表 一、实施范围机关工作人员工资制度改革方案的实施范围,限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员.(一) 按照公务员制度管理的单位.(二) 经批准参照公务员制度管理的单位 二、职级工资制的实施列入上述范围的单位,除工勤人员外的公务员.套改办法:1、职务工资.按现任职务执行相应的职务工资标准.2、级别工资.公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定.现任职务,按干部管理权限任命的职务任职年限,按正式任命的开始时间计算.套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确定.

林州市15088419991: 公务员级别工资晋升问题? -
圭欣维思: 没有错.你从95年到10年套改年限15年,定级24-4,10、11年考核称职,套改年限增加到17年,按照套改表,从按现任职务达到上一级别23级的当年起,即2012年1月1日起,级别晋升为23级,级别工资正常晋档至23—3.并于2014年晋档至23-4

林州市15088419991: 考上公务员,之前在企业工作的三年工龄没算,工资差多少? -
圭欣维思: 1,自2006年来执行的新的公务员工资套改制度,三年工龄工资差额不是很大,如果是本科毕业,在同一年套改科员工资的话,多3年少3年工龄,工资都一样,没有差别.唯一的差别是晋升级别的时间要早.举个简单例子:2002年参加工作的科员...

林州市15088419991: 公务员的工龄工资中的工龄是按照考上公务员算起,还是按照没考上前参加工作时间算起? -
圭欣维思: “公务员工资每年有一定百分比上涨”没有这一说法. 目前公务员也没有工龄工资了,统一改成职务工资和级别工资.级别工资按照两年称职晋档、五年称职晋级的规定进行递增, 公务员工资套改是计算其连续工龄的,是计入其考上前参加工作时间算起.

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