遇到玩心眼的老板，你该怎么应对？
很多企业都会有加班的文化，但是我个人是表示不能理解的，我认为一个好的员工应该是在上班时间能把工作做完，下班能准时回家，这才是好员工。
如果应该在上班时间工作都做完了，公司还要你加班，我觉得这就是公司的问题了。
像你所描述的这种情况，我觉得你可以直接和老板沟通，直接把问题说明，大家摊开来说，老板没有必要为了让你们等他回来而浪费水电，你也没有必要工作做完了还在公司耗着，浪费大家宝贵的时间。
【菲帆观点】现代职场中，许多人遇到挫折和瓶颈，其实并非自己缺乏能力，而是搞不懂围绕在身边的人——同事、客户、老板——心里都在想什么，结果每一次发力都找不到着力点，弄得自己很颓丧、郁闷。
人在职场上生存，要想顺顺畅畅、平步青云，就得学会与周围的人和谐相处，而第一步就是读懂他们的心理，所以，我们有必要学一点“职场心理学”。
职场“心计”既是学问又是一门艺术 做人不怕有心计：有心计的全是聪明人 要学会观察人：了解别人才能从容地与人相处 要从小事里品人：无心的小事最容易显露个性 向“红人”看齐，学习“变红”之道 了解心理洞察术：以防不知不觉中掉人人际陷阱 心怀公司：为公司着想，公司才会为你着想
应对办公室政治，营造和谐氛围 。
“刺猬”——有些人可以合作但不能靠得太近
“鹦鹉”——有些人饶舌又学舌，应该远离这种八卦中心
“孔雀”——有些人虚荣张扬又好炫耀，要懂得如何相处
“绵羊”——有些人温良和顺从，但外柔内刚
“黄牛”——这些人是实干者，哪里需要哪里去
“蜗牛”——这些人踏实肯干，但关键时刻使不上力
“蝙蝠”——这些人见风使舵八面玲珑，要学会与他智慧相处
“恐龙”——这些人僵化不与时俱进，要引导其改变
职场最忌冲突，轻轻松松跟上司“和谐”
上司同样需要安全感，应该聪明地卸下他的防御心
用热心肠去贴冷面孔，融化心头厚厚的坚冰
赞美上司的功劳，要做陪衬红花的绿叶
心比上司先一步，脚比上司慢一步
低调着装：别把上司比下去
巧妙地打压一下“女魔头”和“男魔头”
职场亲密有度，跟上司保持黄金距离
在和上司叫板前，先想想自己有没有这个本钱
瞅准空子，让老板觉得你比上司更能干
和他搞好关系是下属的基本功
老板不是老虎，要主动找他沟通
开公司全体会议时坐前排，认真做笔记
挥出三板斧，让老板青睐你
别跟老板玩心眼，唯有真心才能沟通
在老板面前斤斤计较，无异于自绝经脉
老板交代的话就应该去“执行”
别吝啬把好想法告诉老板
不做一点亏心事，禁得住老板的人品考验
休假时也24小时开机，让老板知道你心里挂念着公司
从无关紧要变成不可或缺，加强老板对你的依赖
同事和小人物应对说明书
小事做得无可挑剔，别人才相信你能做成大事
在同事面前哭泣，会让人怀疑你的能力
做最强大的自己，增加对别人的影响力
“征服”同事，化暗暗竞争为同舟共济
领导有方，让下属做出最大的成果
善用小人物的优点，不要戴着放大镜去看他们的缺点
下班时继续谈点上班的事儿，更容易赢得人心
学会与人分享，吃独食只会消化不良
十年风水轮流转，你不知道“贵人”究竟是哪个
善应对才有地位和影响力
你的形象和着装暗示着你的品位
交情始于调侃，先谈感情再谈业务
如果你想打动一个人，先给他足够的利益
谈判中，谁先亮出底牌谁就先失败
能力固然重要，成交时机还要选择好
帮助客户成长，就是帮助自己进行职业成长
像对待恋人那样对待对方，获得持久的客户
绝不在客户面前说本公司半个“不”字
三缄之后再开口
谈话时总以“我”为中心，只会让别人讨厌你
曲径能通幽，直话不妨拐弯说
不要在同事面前表露你对工作的不满
不要在人事部人员面前随意抱怨
没有人愿意听你的牢骚
有些秘密最好永远地埋藏在心底
进言献策要看对象，注意把握好分寸
选准时机，趁别人心情好的时候去提要求
甩出缺点来推销自己，更容易获得别人的接纳
主动说出自己的错误，更能够得到别人的谅解
跟人吵翻很容易，但得想好吵翻以后怎么办
喜羊羊也能战胜灰太狼
看透办公室场合：保护自己，谋求发展
别人的笑不一定是真笑，别人的话不一定是真话
不要将情绪都写在脸上
轻信，是被人算计的开始
过度妥协会失去原则
一定要将别人的话听完
眼睛泄露对方是真心还是恶意
职场升迁与竞争：有人的地方就会有利益，有利益的地方就会有竞争
审视自己与对手的立场，要拥有三度空间的立体思维
做好自己该做的事，不要只会嫉妒同事
学会看清别人，学会保护自己
向上司学习，成长为公司的得力干将
了解到是谁最终做出升迁决策
应对职场升迁竞争，不要留下不良记录
平时善结人缘，关键时刻才会有人相助
学会跟上级沟通，给上司留下好的印象
善于把握机会去胜出：快速行动，快速成功
学会感激竞争对手，是他促进你成长
是锥子还应放到口袋里：
善用机会让自己胜出
默默地观察环境，找准机会胜出
没有好的思路，就得学会借用别人的大脑
找出一样你能够做得比别人更好的事情
自动自发，主动把事情做得让人夸
毛遂自荐，给自己一个崭露头角的机会
关键时刻当仁不让：投入四两，博得千金
永远别说“我做不了”，每次任务都是升职的好机会
让别人心甘情愿地帮助你
递出一张心理名片，快速征服人心
在讲礼貌的同时，“自来熟”更能拉近距离
利用好记性，把别人看作“VIP”
征服不喜欢你的人，最佳办法是请对方帮一个忙
故意泄露一下“隐私”，有时易于接近别人
适度进入他人“私人空间”，寻找彼此共同语言
职场就像打篮球：利益捆绑更能得到大家的拥护
提前交往结成朋友，然后再请人帮忙
展现好性格，把自己变成吸引人的磁石
冤家宜解不宜结：哪怕成不了朋友，也不要成为敌人
忍住一时失意，默默积蓄力量
牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量
韬光养晦，适时匍匐是为了腾飞
不抢不属于自己的骨头
退后一尺，是为了进步一丈
放弃金子，是为了拿到钻石
对流言不能一笑置之，设法让流言不攻自破
面对多头领导，到底听谁的——绝不擅作主张
为人处世老实，往往会被意外的成功砸中
不做职场“近视眼”，沉得住气的人最容易获得成功
公私分明，真假辨清
男女搭配，干活不累：学会激发异性同事的工作热情
藏起清纯、天真，表现出职业化的一面
着装太随意，也会招惹是非
留心自我保护，扼杀暧昧萌生的机会
有理有节，惩治那些骚扰的苍蝇
给自己划一道警戒线——有些感情要不得
别拿单纯当优点
勿用工作时间谈恋爱
了解周围人的心理，做到游刃有余
发光要趁早，至少要让别人觉得你行
泥菩萨也要贴金箔，三分实力表现成五分，七分实力表现成十分
用好首因效应：让别人多注意自己的长处而不是缺点
充满自信和激情，有计划地自我宣传
做一件让老板特别感到满意的事情
表现出领导能力，你才有机会登上领导的位子
好钢是练出来的，高手是学出来的
打工“皇帝”和“皇后”离我们太远，身边的人和事最具有借鉴意义
物竞天择，适者生存：职场更是优胜劣汰的丛林
心理要强大，现实环境要求你昂首活着
生猛出击：勇气大小决定收获的大小
天底下没有完美的工作，只有尽力把工作做得完美的人
职场里茁壮成长，幸福生活才有保障
也许老板并不知道大家的工作做完了，沟通一下！我想老板们也不希望浪费办公水电资源吧。
职场中,遇到心眼多、心机重的同事,该怎么相处?
3. 与其他同事建立良好的关系：在职场中与其他同事建立良好的关系非常重要。与真诚、友善的同事建立联系和合作，可以获得更多的支持和团队力量。这样，即使面对心眼多、心机重的同事，你也有更多的支持和帮助。4. 提升自己的沟通和人际关系技巧：与心眼多、心机重的同事相处需要一定的沟通和人际关系技巧。
领导出现哪些迹象时,表面上是向着你,其实是不再重用你?
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当老板不想耍你做了,他又不说,想让你知难而退,怎么处理
不要去揣摩别人的心思，等他开口不让你做的时候，让他把你的工资结完后，再补助一个月的工资，还要看你上班的工龄长不长，长的话补助更多，这是真理，法律可见
怎么样才能跟玩心眼的人相处呢?
怎样和玩心眼的同事相处：1.不要太计较，以诚待人 如果你知道对方是心眼重，在遇到利益关系时，可以本着礼让为先的交往原则，以诚待人。对于一些微小利益也没有必要计较，稍微的吃点亏也不用在乎，心胸宽广些，退一步海阔天空。所谓秦桧也有三个帮，心眼再重的人也可以和他成为朋友。你真诚地对待...
身处一个团队之中你绝对不能触碰的底线
人永远是相互的,你对别人如何,别人自然可以感受到,你若是耍手段,玩心眼,别人自然以此作为回报。 在管理中,是有管理技巧,那些并不是秘密,而是建立在沟通基础上的双方平等的对话,然后综合意见,最后达成共识,这是为了未来深入合作而做准备。 一旦有一天,需要用手段来控制团队,那么就离团队分崩离析不远了。《道德经...
为什么我们单位的人都喜欢玩心眼,玩心机,猜心思?
可能是你们单位的人的竞争比较强烈吧，如果把一个人挤下去，另一个人就能上位的话，那么公司之间勾心斗角的就是非常正常的了。毕竟工作就是为了挣钱养家的，而不是为了交朋友的，同事之间也不能算是朋友。更何况现在大家都是成年人了，俗话说得好，人心隔肚皮，你怎么知道人家把你当同事？还是把你当...
跟自己的老大玩心眼,会是什么下场?
被老板厌恶，会是什么下场？自然是毁了你的路子，改变你的人生轨迹。别说这是夸张，任何小事都可能引发“蝴蝶效应”更别说因为自己玩心眼，被老大识破，无比厌恶你的那种后果了。与其说耍心眼，不如脚踏实地，杜绝这些不良行为：一、好大喜功：在职场中，不要因为一点成绩就在老板面前显摆，要知道他们能...
玩心眼的同事怎样对付?
第一：少言多思。在职场上，当你知道同事是一个有心机的人之后，不要着急揭穿他，因为这样的人比较喜欢记仇，一旦你得罪了他，他就会斤斤计较，找机会报复你。那么，该怎么做呢？就是你在和他相处的时候，一定要少说话，多思考。更不要在聊的高兴的时候，一股脑的把肚子里的话都说出来。比如：对...
太精明的老板留不住人(对照看看这十点你有没有中)
为什么？因为他贪财，皇上小金库有很多钱，却不舍得犒赏前线卖命的将士，最终明朝这个“公司”垮掉了。点评：整天拿鸡汤忽悠人，薪酬没有任何竞争力，谁给你卖命。二，满嘴跑火车的。有的老板像天桥打把式卖艺的出身，有一张好嘴。为了达到某个目的，不负责任地开空头支票。比如在职务、待遇、...
为什么上班的地方都喜欢玩心眼呢?
你的性格内向可以，但是不能让自己的内向性格，导致自己的一些行为被人误解为“不尊重”，所以你需要注意以下几点：01、适当解释。如果你的行为不小心触及到了某个人的利益，例如抢功劳、暴露同事短处等等，及时做出解释或道歉，这就是一种尊重，也可以避免误会升级。02、表示感谢。有人对你的工作或者生活...
雀胀脂脉： Maybe she is very care for you.可能他在意你. 或者是想提拔你,但你却误会了,我认为你还是在她面前多表现自己吧!
镇安县13526507487： 面对有心计的老板应该怎么办?? - ？
雀胀脂脉： 要比他更有心计;要么就装的傻一点;
镇安县13526507487： 老板和你耍心眼怎么办 - ？
雀胀脂脉： 那你要做到比别人好,叫老板和别人耍心眼去.在这个期间你玩命学东西,让老板感到没了你就不行,他以后就不敢和你耍了,因为他怕你走.
镇安县13526507487： 工作时遇到心术不正的上司,应怎么面对? - ？
雀胀脂脉： 那个上司不是心术不正, 我猜想他(她)一定是曾经受过什么刺激而导致那段时间心情不好,想找个人来发泄一下,而你朋友就理所当然成了他(她)的发泄对象了; 也或者是你朋友因为长相或说话语调或某方面的言行举止像使她上司心情很坏的那个人,所以就有那种事情发生.建议你朋友: 如果自己想在那呆下去,想挑战自己遇事处事能力的话,不妨忍着,当然自己做的事情一定有自己的原因,没必要因为上司的无理泼骂而自卑; 如果不在乎那份工作,上上策就是走人.
镇安县13526507487： 碰到特别小气又小心眼的老板怎么办?？
雀胀脂脉： 如果你要继续在他那里忍受工作的话,那你就站在他的立场为他节约,让他看见你的付出,至于小气,你就顺着她点---让他高兴 兴许一高兴对你还就大方了呢!!呵呵 如果你受不了就把他炒掉吧 ----老板那么多 为何选个小气还吝啬的 呵呵
镇安县13526507487： 当你遇到一个特有心计的上司怎么办 - ？
雀胀脂脉： 从容不破,不卑不亢,不露声色,干好自己的工作,让他也猜不透你的心思.
镇安县13526507487： 和耍心眼的领导我该怎么做 - ？
雀胀脂脉： 领会领导的意思 但是平时不要表现出来 自己知道就好 领导不喜欢太聪明的人 喜欢笨点的人 但是 你要是扮演一个笨人 那吃亏的就总是你了 所以还是第一句话
镇安县13526507487： 遇见坏心老板,我该怎么办?？
雀胀脂脉： 战略上藐视他,战术上该打击的就要打击,当然不是说让你找人扁他一顿咯,应该先从法律角度上来打击他,实在状告无门了,就找人扁他,那样也能消气.
镇安县13526507487： 如果你的上司一天就想耍心眼,怎么踩你玩你,你应该怎么对待他 - ？
雀胀脂脉： 不用理会他, 自己做好自己的事, 用自己的实力去证明,让他好好的佩服你, 如果你以同样的方式去对他,我想不会有什么好的结果, 不是说因为他是你上司,而是你违背了你自己, 好好的努力,加油!
镇安县13526507487： 遇上对你图谋不轨的上司怎么办?真心感谢! - ？
雀胀脂脉： 知道什么叫得寸进尺吗?,你的领导就是,因为你的不反抗,现在他变得变本加厉,给你出两个建议: 1如果她不是一个挺坏的人,单独找他谈谈,告诉他你的想法,如果她在纠缠下去会有什么后果. 2第一条不管用,在同事面前斥责他,下次就好了,不过工作就难保了 两手准备吧,先找找工作,有这样的上司,你留在那里不算明知的选择
