单位选先进投票不公平可以给领导说吗
首先一定要收集好不公平待遇的证据，做到实事求是，有据可依。其次，可以通过找领导面谈的方式，委婉的提出自己的不公平待遇意见。如果比较介意面谈的形式，可以采用邮件的方式反映
遇到不公平待遇时，可以这样向领导反映：
1. 收集好不公平待遇的证据，做到有据可依。
2. 采取面谈的方式，委婉的提出自己的不公平待遇意见。如果比较介意面谈的形式，可以采用邮件的方式反映。
希望以上信息对您有所帮助。
单位选先进投票不公平可以给领导说吗
遇到不公平待遇时，可以这样向领导反映：首先一定要收集好不公平待遇的证据，做到实事求是，有据可依。其次，可以通过找领导面谈的方式，委婉的提出自己的不公平待遇意见。如果比较介意面谈的形式，可以采用邮件的方式反映
往届选秀做票也要查,你觉得选秀投票真的公平吗?
选秀投票并不公平，甚至可以说是部分经纪公司和艺人搞“幕后操作”的最佳环节。为提升观众对选秀节目和艺人的支持度，主办方会推出“观众投票”环节，将观众投票的票数算在艺人的成绩中。这就给部分艺人和经纪公司“钻空子”的机会，实力欠佳、和其他选手比起来没有竞争力...
单位里选先进最后会公布票数吗
一般不会的。组织员工以无记名投票的方式选举优秀员工，这本身就是一个单位管理水平低下、企业文化建设水平不高的体现。何况组织员工采用无记名投票的方式进行推选，只是为管理层的最终确定提供一个民意参考，因此，是没有必要、也是可以不公布投票选举结果的。部门推选，民主投票。人选标准，标准选人。但...
因倒奶事件往届选秀做票也要查,选秀的投票真的公平公正吗?
选秀并不公平这种现象本不应该再发生，因为对于很多的选手来说都是不公平的一件事情，选秀投票真的是没有公平公正可言的。我们选出来的是一些女团或者是男团的成员，这些女团男团会直接的代表一个国家的形象，相对于来说大家的心目当中可能都会认为韩国的男团和女团实力都是非常优秀的，这是必然的，因为这...
实力并不高,公投票数却很高,你是如何看待选秀中这一现象的?
其实这种操作在选秀节目中是十分正常的，有些选手可能实力并不是特别强，但是公投票甚至比一些有实力的选手还要高，这就说明一点，这位选秀的风格其实是大众喜闻乐见的，也符合大众的口味，虽然实力可能没有那么高，但是这位选手的一些特质，个人魅力有被大众所看到，所以愿意把票数投给这位选手。参加选秀...
单位评先进是不是按人缘投票的?
不是。有一大半都是有私情在里面滴。最多就是全体人员投票选。要不就是领导一句话的事你们就不用选了。他自己就选掉了。
位选口是什么意思啊
从而增强选举的公平性。但是，位选口也存在一些潜在的问题。一些选民可能会对如何分配他们的投票权感到困惑，同时，如果一个候选人在位选口中获得了大量的第第三票，他可能会轻松地打败其他候选人，而不是真正反映选民的意愿。因此，使用位选口的选举可能需要制定更加细致的规则和监督机制以确保公正性。
单位评选先进,你会投自己一票吗?
不投！ [评选]早以内定 只不过是走个形势罢了 内定有你 不投也必有你 内定无你 你投多少票也决无有你
许多投票类节目都被质疑公平性,网上投票公开公正吗?
所以网上投票一点都不公平，想要公平必须杜绝刷票的行为。但是现如今的社会，这种现象常见，不管是普通老百姓还是明星们都存在着刷票行为，所以说网上投票有失公正。国家必须加强这方面的防范，只有这样才会充满着公平，社会才会变得和谐。所以在开启网上投票的时候一定要提倡公平性，而且每个人只能投一张票，...
年底单位要选先进了,但没有我,心里有些难受,说实话,很失望,每天努力工 ...
要多跟领导沟通，现先进不光是工作，还包括很多方面，要做到在各方面都做的更好。来年继续努力，重新确定方向哦，加油。望采纳，谢谢！
撒佳缓士： 在单位遇到不公平的事,尤其碰到个水领导,第一次碰到不公平的,应该出来处理好,不然在领导心里会认为你好欺负,就会有第二次第三次,第n次的不公平对待,当然,如果你的领导就是个水的不行的领导,你就别说了,说也没啥大用,沉默是金吧!
山阳县13429902419： 如果是投票选举优秀员工后,我被选中了,但是公司审核没通过,是不是得像公司要个什么依据? - ？
撒佳缓士： 要什么依据啊,公司工会委员会或公司选举委员会审核未通过,是集体决定的,正常情况是优中选优.建议你保持良好心态,继续努力.加油!个人观点,仅供参考.
山阳县13429902419： 优秀员工评选采取全员投票方式,怎样操作才更公平? - ？
撒佳缓士： 这是体现综合能力的时候, 但不是说只是全体员工投票就公平了,领导要对公司负责,当然也要有重要话语权, 简言之:要想公平,这多种方式结合,就像“中国好声音”的评选,不是只让场外观众投票,导师们的投票权也很重要,而且份量很重哟.
山阳县13429902419： 工作中遇到不公平的事,应不应该和领导说不服 - ？
撒佳缓士： 可以和领导沟通
山阳县13429902419： 被单位评上先进,表也填了,事迹也写了,却因名额而被取下,领导找我谈话,我怎样面对? - ？
撒佳缓士： 这种事在大单位是常有的事.领导在汇总时总要考虑＂面＂.每年都会有人遇到这种情况,不是你就是别人.今年让你赶上了,不高兴是正常的,但超过＂不高兴＂的任何言行都是下下策. 你说:＂我不可能当没发生一样＂,你又说＂请大家出主意＂...
山阳县13429902419： 当自己是一个领导对事很公平是,别人说你不公平应该怎么说 - ？
撒佳缓士： 你只要和自己的领导关系弄好就行了,底下的人再厉害,最多是跟你上司打小报告,你只要让自己领导相信你,就可以了,下面的人不用理睬,当然如果你就是一把手,那就之和自己手下最有能力人缘最好的人走近些,单独的小势力BB,成不了气候~
山阳县13429902419： 投票规则应该如何设置可以公平的从20人中选出4人(7人投票)?其中可能存在作弊 - ？
撒佳缓士： 这个如果说是可以公平的时候,从20多岁能到七次,你的个人投票的,其中可以存在一些舞弊的东西,原因在里头
山阳县13429902419： 职场领导不公平怎么办 这四招解决你的烦恼 - ？
撒佳缓士： 职场上遇到不公平要怎么和领导说?看完这四招就会让你明白!我们会在不同的阶段,包括不同的时间、心境、地点,喜欢上不同的人,更会在不断成长,积累了更多的人生阅历之后,对所有喜欢的人的标准渐渐变得不一样.所以,当你陷入并...
山阳县13429902419： 单位评先进是不是按人缘投票的? - ？
撒佳缓士： 不一定的,总有公正严明的人,但也有偏私的人,
山阳县13429902419： 选干部投票没有投他,他就责怪你 - ？
撒佳缓士： ,是当众唱票、公推计票人员合理呢?还是不当众唱票、不公推计票人员合理?当然是当众唱票、公推计票人员的做法合理!道理很简单:当众唱票和公推计票人员的做法,是从时间和空间上杜绝舞弊行为和舞弊人员产生的条件.而凡是没有这...
