28周以上引产假规定

作者&投稿:包虏 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
28周以上引产假规定~

法律分析:引产假期的国家规定如下:女职工怀孕流产的(含人工流产),其所在单位应根据医务部门的证明,按下列规定给予产假:三个月以下的,产假15天;三个月以上(含三个月)至四个月的,产假30天;四个月以上(含四个月)至七个月的,产假四十二天;七个月以上(含七个月)的,按正常产假处理。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

法律分析:引产假期多少天女职工怀孕流产的含人工流产,其所在单位应根据医务部门的证明,按下列规定给予产假:三个月以下的,产假15天;三个月以上含三个月至四个月的,产假30天;四个月以上含四个月至七个月的,产假四十二天;七个月以上含七个月的,按正常产假处理。
法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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引产假期多少天女职工怀孕流产的含人工流产,其所在单位应根据医务部门的证明,按下列规定给予产假:三个月以下的,产假15天;三个月以上含三个月至四个月的,产假30天;四个月以上含四个月至七个月的,产假四十二天;七个月以上含七个月的,按正常产假处理。


上海市五险一金缴纳标准2019
报销范围包括,生育津贴、生育医疗费用、计划生育手生育保险术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、...

生育险没满一年能报销和领取生育津贴吗
在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的职工,或用人单位按时足额缴纳生育保险费3年以上与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业的职工,生育或者实施计划生育手术的医疗费用按第十一条、第十二条规定的标准支付。第二十二条 职工自用人单位缴纳生育保险费次月起享受本办法规定的相关待遇。

怀孕14到15周了 请问该选择人流还是引产
无痛人流要求在妊娠5~8周时,孕囊直径为10~31毫米,过大或过小都会提高手术难度和危险度,需住院手术。由于术后常有头晕症状,建议受术者必须由家属陪同、签字并术后护送。术后24小时内不可自行开车、骑车,以防不测。术前术后请好假以保证休息,因为无痛人流的实质与普通的人工流产完全一样,...

孕38周假宫缩到真宫缩要几天
孕38周假宫缩到真宫缩要几天,从怀孕到生产,是一个非常神奇的过程,细微的精子、卵子结合成受精卵,受精卵是胎儿生命的起源,在胎儿发育过程中包括细胞分裂。以下分析孕38周假宫缩到真宫缩要几天 孕38周假宫缩到真宫缩要几天1 假宫缩到真宫缩通常需要1~2周时间,但这个不是绝对的,可早可晚,因人而异,有假宫缩必...

我5月份做了引产 8月28来月经 9月14号同房 吃了紧急避孕药 没来...
这个嘛,得看你老公射了多少,你老公只是勉强挤出来一点的话是不会怀孕的,即使怀上孩子孩子也弱,几个月后自己就死了,不用再引产。如果壮如牛,美如玉的话(比如我),激战半小时,让你欲仙欲死,欲罢不能,射你满满一yin道,那再吃多少避孕药都没用了……好了好了,不跟你开玩笑了。算算...

月经推迟一周还没来怎么回事,优甲乐会不会影响月经推迟
建议可以口服黄体酮催经,每天吃一次,一次吃两粒,连续服用3天。黄体酮有造成头晕的副作用,所以建议在睡觉前口服,停药之后3-7天会来月经。另外,月经推迟一周,口服黄体酮停药后8天还没有来月经,建议排除卵巢功能早衰的可能性。另外,还有一个造成女性月经推迟的重要原因就是药物影响,内分泌失调:...

引产后休假有规定吗
一、7个月引产产假规定《女职工劳动保护规定》第8条第1款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(1988年9月4日)中规定,女职工怀孕不满4个月流产时,...

一月份换新单位,八月份生孩子,生育津贴影响嘛
一月份换新单位,八月份生孩子不影响生育津贴。只要没有断缴或者停缴,符合条件的可以按照规定领取生育津贴。以河南省为例,根据《河南省职工生育保险办法》第十一条女职工符合人口与计划生育有关规定生育或者终止妊娠,在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴:(一)妊娠满28周以上生产或者引产的,...

广东省生育保险规定
生育保险待遇女职工符合人口与计划生育有关规定生育或者终止妊娠,在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴:1.妊娠满28周以上生产或者引产的,享受90天的生育津贴;难产的增加15天的生育津贴;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴;晚育的增加90天的生育津贴。2.妊娠满12周不满28周流产、引产的,享受...

引产最新政策规定
一、7个月引产产假规定《女职工劳动保护规定》第8条第1款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(1988年9月4日)中规定,女职工怀孕不满4个月流产时,...

黑龙江省17194789763: 怀孕28周死胎引产,产假天数? -
从胁西比: 一、产假的一般规定 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假...

黑龙江省17194789763: 怀孕满七个月,需要引产,可以休多少时间产假 -
从胁西比: 42天产假. 女职工劳动保护特别规定: 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.

黑龙江省17194789763: 国家规定女性小产后有多长时间的产假? -
从胁西比: 产假时间按照自然天数计算.女职工正常生育的产假为90天,职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天;12周以上16周(含)以内流产的产假为30天;16周以上28周(含)以内流产的产假为42天;怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天,其中包括产前休假15天.女职工难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加产假15天,晚育的增加30天.生育同时符合上述二项或三项增加产假条件的,增加的产假累加计算.'

黑龙江省17194789763: 周了想请问如果引产,我可以休多少天产假 -
从胁西比: 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假.《女职工劳动保护特别规定》:第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.

黑龙江省17194789763: 怀孕27周需要引产 请问产假是多长时间:( -
从胁西比: 产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天. 一、产假的一般规定 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; ...

黑龙江省17194789763: 人流有假期吗 -
从胁西比: 妊娠不满12周流产的,产假为30天;妊娠满12周不满28周流(引)产的,产假为45天;妊娠满28周以上引产的,产假为90天.

黑龙江省17194789763: 有关天小产假(流产)的相关规定吗? -
从胁西比: 根据不同的省份应该有不同的规定,例如《浙江省女职工劳动保护办法》第十四条就规定女职工分娩后,其产假及有关待遇按照下列规定执行: (一)正常分娩的,产后假不少于90天(含产前假15天);(二)7个月以上早产或者超期分娩的,...

黑龙江省17194789763: 生育保险报销多少钱?
从胁西比: 生育保险报销:1.生育津贴计算标准 符合生育保险规定的参保女职工生育后,生育津贴按照女职工生育或者流(引)产当月参保单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日...

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