职场中尽是阿谀奉承，自己怎样做才能不得罪老板？
一、任何事都要有依有据，有理才能说得清。
这就如同一句谚语：灯不拔，不亮；理不辩，不明，有理才能说得清。你的认知里，尽量做到心中有把标尺来衡定，在面对领导下达的指令，你觉得合理性的作法应是如何，在公司的制度、规范、要求里是否有哪类的规定可以运用。要去和下属员工进行沟通，将事实和依据摆在面前，指出下属工作任务完成的情况进行分析，提出领导的看法。但你不仅是在传递这个信息，也要给下属员工力量，也从另一面给予他们指导，面对这样的事要如何来处理才会让领导满意。做为下属若觉得你提的建议有建设性，对他有所启发和帮助，自然而然就会接受领导意见，另一方面又有你给予他们的帮助和指导，从另一心理层面，他们还是会心存感激，从下属员工心理接受这样的处理还算是可以接受，必竞你做为他们的上级还是给予他们建议和指导。
二、对于领导的指令，如何做才能让其认可和满意你的做法？
你在对领导下达的指令和要求时，要非常明确掌握要领，对于指令下达后可能产生的负面影响和可预见性的问题提出，将可能面对的难题或者可能产生的各种风险提出这样做法将不利团队的整体发展。
而在对领导指令给出意见时，你又能很好的结合领导的指令和意图，提出你个人的建议，而这个建议又能达到激发团队的意识和执行力，有效带动全员去完成任务目标，那么在这点上，相信领导会给予你支持，也有可能对提出的指令做出调整。
三、不要将自已的做为，成为领导和下属之间的传话筒。
在职场上只有不断去学习和提升自已的管理思路和境界，才能让自已在职场越显越有价值！
在工作的时候一定要努力，在和领导说话的时候，一定要注意自己的心态问题，不要太紧张，也不要太骄傲。不要当着别人的面说领导的坏话，不要随意给领导脸色看，但我觉得最重要的一点是，在给领导汇报工作的时候，一定要注意自己的口气问题，一定要尊重领导。
我觉得一些客套话你还是要说的，并且该送礼的送礼，该说话的说话另外，如果你不想奉承，那你可以减少和领导见面的机会。
在职场中尽量圆滑一点，不要得罪老板，也不要得罪同事，因为同事是每天都要相处得的
作为普通员工,要不要去巴结领导,和领导处成好同事、好朋友呢?
在职场中如何正确对待自己的领导，也是一门技术活。首先肯定不能一味的拍马屁，说好话，因为这并是不适合所有人，现在越来越多的年轻人也成了领导，但是他们都非常讨厌阿谀奉承。也不是见了领导如履薄冰，谨言慎行，这样做是发挥不了一个人真正的长性的。只有对领导不卑不亢，尊敬对方，认真的对待...
哪3类人在职场中最不受欢迎?
第二种：阿谀奉承型。这种类型的员工没有把重心放在工作上，一心想着如何讨领导欢心，见人说人话，见鬼说鬼话。阿谀奉承的人没有自己的原则和立场，在职场中唯唯诺诺，缺乏自己的主见。领导需要的是能为它出谋划策的左膀右臂，不是只听话干活的人，这种员工很难得到领导的重用和提拔。第三种，自负狂妄...
在职场中,你最不能接受同事什么样的行为?
五、 阿谀奉承 社会中的经济和政治密不可分，个人能力与职场政治同样密不可分，职场精英们无不是有能力、懂政治。在“官本位”为正统的封建社会，阿谀奉承的思想深深地影响了代代国人，在耳濡目染下不少职场人士也学会了阿谀奉承。诚然，在职场唯有高情商者才有向上攀爬的可能，但阿谀奉承绝非是高情商...
那些溜须拍马的人,反而在职场中比较混得开,原因是什么呢?
因而，对一个员工行为的点评，我们要秉着客观公正的标准，不疾不徐，综合分析，全面分析。阿谀奉承是自命清高地唯领导干部之命从，不讲原则，盲目从众盲信，办事欠缺自身的独立思考和本人想法，彻底听命于领导干部，即便领导安排的运行和目标是不正确的、违反规定的，也依然这样做。在工作和生活中，无休止...
在职场中什么样的人最吃得开?
但是为什么会说这么厉害的职场人也会有负面影响呢？这类人普遍比较独立，个人能力太强容易被别人当成对手排挤，甚至很清高和目中无人。2、情商高，人缘好，男女通杀。这种人无论男女在职场都很吃得开，情商高、懂人性，在与人交往的过程中能让别人感到舒适。这样的人别人愿意和她交往，也愿意帮她的忙...
擦擦汗古代的阿谀奉承都能拍到这种程度现在的人可受不了
阿谀奉承，古代优雅的说法是“拍马”。民间有句话：“什么都可以穿，但不能自作多情。”。在职场中，奉承是一项历久弥新的技能，掌握这项技能的人不仅前途无量，而且能够入不敷出。但是阿谀奉承不是一朝一夕可以练出来的，这个技术活也是需要天赋的。有人曾说过，奉承的最高境界是：可以恰到好处，听...
讽刺阿谀奉承的人句子
所有好意都是带着“前提”来的,当你的外在条件一无所有的时候,你只是一无所有,可是你长期用别人的取悦夸奖滋养内心,哪些阿谀奉承关心热情是一个反差的时候,你除了一无所有,你也失去了从新开始的心！xxx 7. 很讨厌那些装模作样的人，你自己想拍马屁就自己去，为什么要扯上别人。8. 这世界好虚伪，...
在职场当中,同事之间哪些行为最容易让人讨厌?
五、 阿谀奉承 社会中的经济和政治密不可分，个人能力与职场政治同样密不可分，职场精英们无不是有能力、懂政治。在“官本位”为正统的封建社会，阿谀奉承的思想深深地影响了代代国人，在耳濡目染下不少职场人士也学会了阿谀奉承。诚然，在职场唯有高情商者才有向上攀爬的可能，但阿谀奉承绝非是高情商...
在职场上,阿谀奉承的人都比踏实肯干的人混的好吗?
换位思考下的话，你会发现领导喜欢听话+出业绩的下属，如果会恰如其分的拍马屁，那就更好咯，所以，这么看来的话。听话+出业绩=基本功恰如其分的拍马屁=高级本领不过这也要因具体的领导具体分析，毕竟，有些领导很不喜欢拍马屁，这就要看你遇见什么样的领导了，要学会具体问题具体分析。
怎样才能成为职场中的一匹黑马?
工作多年以后，你一定会明白，那些所谓的职场潜规则，对于很多人来说，都是一种无聊的话题。如果，你在任何岗位或者是职场，每次都是阿谀奉承，溜须拍马，就算你再会讨领导喜欢，可是你没有能力，你做不好事情，你不能提升自己，一样是没用的。1.你在一家公司工作，你能力强，本事大，你每次都能做...
汉巩制霉： 作为一个不会讨好上级的人,在职场中生存的方法:在职场中,不必去讨好所有人,取悦是没有用的,但也不要去惹恼所有人,不然你能很难堪.所说为人处事,要在人与人的交往中,对方对你的相处个人行为,给的一种正向反馈,促使你们彼...
新郑市13352821008： 在职场中作为员工当被人不尊重时应如何去做? - ？
汉巩制霉： 在职场中,应该谦逊,应该去尊重每一个人,首先不要想需要得到他人的尊重,首先应该将自己的态度摆端正,任何事都是先付出后收获的,但是每个人都应该有自己的原则,当你付出你的尊重,然后只得到不应该有的忽略,甚至欺辱时,那你就没必要再与他交往,因为他已经失去了和你交往的资格,我们谦逊,我们尊重他,但是我们也有尊严.
新郑市13352821008： 在社会和工作中如何变得圆滑呢? - ？
汉巩制霉： 第一,不要出风头,不要得罪人.每个人对待工作的态度和方式都是不一样的,有些人喜欢在职场中努力工作,有些人喜欢互相推诿,推卸责任,当你遇到不公平的事情,可能你无法忍受,但你首先要明白,有些事情与你无关.你应该明白,在...
新郑市13352821008： 本人自尊心比较强清高不喜欢阿谀奉承,怎样改变自己立足职场呢? - ？
汉巩制霉： 那就努力使干吧,领导们也不是傻子,你的成绩他们不会看不到的.
新郑市13352821008： 同事中的关系要怎么才能处理好?如果看领导不爽要怎么办?不是那种阿谀奉承的人... - ？
汉巩制霉： 其实处理公司这些关系最重要的一点就是,不能做墙头草,两边倒.切忌八卦,小人.领悟到这些就行了,关键还有一点,性格要好,让大家都喜欢和你待在一块,加油,新朋友.
新郑市13352821008： 职场中如何让同事不敢欺负我? - ？
汉巩制霉： 一、善于伪装.职场中很多人都会觉得,身边同事都太假了,像是戴着面具做人,这种伪装在职场中是主流,因为领导、同事不了解你,他们才不敢轻易欺负你,所以永远不要领导、同事了解你,他们不知道你内心怎么想、不知道你在意什么、...
新郑市13352821008： 阿谀奉承是职场必修课吗??? - ？
汉巩制霉： 阿谀奉承是贬义词,所以,切忌无论职场还是生活中都不要有此习惯. 可能你指的是职场中是否要为人圆滑,处世得当,小心谨慎,什么人说什么话,看人眼色形式,肯定的说这是对的,也是必要的.所谓的必修课是怎样做人,职场中需要学习...
新郑市13352821008： 在职场上不会阿谀奉承的人,性格不会改变的人,就活不下去吗?反正阿谀奉承就能上位,动力在哪? - ？
汉巩制霉： 还得看你上司是个什么样的人呢.上司是个喜欢实干的,那马屁拍得再好也没用.上司要是个喜欢奉承的,那你是个实干的,那也不对眼啊.所以找工作,也得要看上司的性格脾气,不投缘的,早点走,去找一下个合眼缘的.
新郑市13352821008： 工作中勾心斗角怎么妥善处理? - ？
汉巩制霉： 谨以此文分享给参加工作和即将参加工作的同学们,不过该文某些地方太过功利,希望大家在浏览时取其精华,弃其糟粕.俗话说,人在江湖漂,哪能不挨刀!职场就是一个不大不小的糨糊江湖.当我们踏上工作岗位后,会遇到形形色色的人,...
新郑市13352821008： 如何摆脱职场受气包的标贴? - ？
汉巩制霉： 1、变强&变强硬 一方面是工作实力上要变得更强,有实力才有底气!另一方面则是要锻炼自己强硬的脾气,没有也一定要慢慢培养.学会建立起自己的气场,抬头挺胸做事、不对任何人低三下四.要记住自己不比任何人差.在职场上,即使自...
