内蒙年薪60万招中小学教师，当地的高质量人才为何如此短缺？
内蒙年薪60万招中小学教师，当地的高质量人才为何如此短缺
近日，鄂尔多斯的一则招聘信息引起了网友的广泛关注，以年薪60万的薪资招聘北大，清华的毕业生当中小学教师。这一事件迅速在网上发酵，引起了网友的热议。如此高薪在一些大城市都非常少见，这样的薪资也羡煞了非常多的网友。身处内陆的内蒙古当地高质量人才一直都非常短缺，因此每年不得不花费重金来聘请其他地方的高质量人才。
内蒙古高质量人才短缺在我看来主要有以下几个原因：首先是内蒙古本身的条件对于人才的吸引力比较小，很多刚出社会的大学生普遍都希望去大城市或者是经济发达的地带去发展，他们的第一目的地是北上广深这类城市，这类城市基础设施比较完善，经济也相对较发达，对于人才有非常大的提升作用，而内蒙古身居内陆，经济本身就不发达，基础设施也比较落后，与当下人才所向往的地方存在很大的差距，生活条件和生存环境都没有其他沿海城市条件优越，在这种环境下即便是开出高薪也很少有人能够常驻，留不住人才。
再者就是当地的高质量人才内部吸收比较少，内蒙古的教育水平在全国的排名是比较靠后的，当地的知名高校非常少，远没有其他地区的高校教育水平高，在这样的环境下，多数家长都选择把自己的孩子送往其他教育水平比较好的地区，留在本地的是少数；双重作用下，很多内蒙古学子外出之后就在当地落户，很少回来发展。
国内不单单是内蒙古面临这种情况，很多经济欠发达地区存在同样的困惑，需要社会各界联合发挥，集思广益，给予政策倾斜，保证全国各地都能够全面协调，走可持续发展道路。
因为内蒙毕竟是我国的自治区，一些教学水平跟不上，再加上发展也不是很好，所以缺乏高质量的人才。
因为当地教育方面资源是比较短缺的，所以高质量人才也比较短缺。
因为我们内蒙正在高速发展，所以需要大量人才。
因为当地的发展速度是很慢的，所以就会有这种情况的出现。
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屯昌县19594952883： 英语培训行业的薪资 ？
兀有类参芪： 4000-8000不等.一般构成为底薪+任职年限奖+业绩提成+职务津贴,一般都有五险,没有一金.底薪是根据教学实力评估的,机构分为4000、6000、8000三个档次.任职...
