工商银行哪个部门最好

在银行哪个部门好？~

个人认为选择一家好的银行比选择好部门更重要，因为选择象哪家银行投简历是你自己说了算的，但进银行以后选择去什么部门通常是领导说了算：（

象工行这样的大银行，你在最开始的半年会遇到一系列系统的轮岗培训。有专门的培训基地和培训老师，一般会分别在一级支行的现金区、结算区、信贷部门实习一段时间，全面了解银行基本运作和一些规章制度。然后可能会去一些市场部门（个人部公司部），让一些资深客户经历带带你。最后到要定岗，领导会根据你个人的表现和意愿给你安排适合的岗位，如果被分到某个一级支行，你可以选择的一般只有信贷部、公司部、个人部和结算部。如果是留在分行选择面会大些

你的1相当于公司部，学习公司业务。
公司的资源是各家银行争夺的主要战场。由于是新人，你没有什么资源，只能跟别的客户经理跑，或者维护一些领导派给你户，钱拿得不多，因为你没有自己的户，没有业绩，即使有业务给你做，也是别人的户，要根别人分成，而且你是分小头，别人大头。

你的2和6相当于个人部，学习个人业务。
个人觉得这个比较有挑战性。先说房贷，一般分一手楼和二手楼，一手楼一般是项目贷款，发展商一般在你们银行贷款建房子，房子建好以后自然会指定业主在你们银行做按揭贷款，这样的活一般量比较大，但钱不太多，理由很简单，因为这样的业务牵涉到发展商不可能是你一个人拉的。重点是说二手楼，要拉二手楼业务关键是地产中介，这里比较适合新入行大学生小试牛刀，相对法人客户，拉中介的业务要简单的多，也比较容易积累，要考虑方方面面的关系也少很多。再说理财，即使不从事银行工作都十分有必要学习个人理财。刚入社会，是原始财富积累的时候，懂得理财对你自己以后的人生十分重要。而且现在理财师十分紧俏。理财可以学的东西也很多很实用，基金、国债、股票、期货、保险、银行理财产品等等。

你的5和7相当于结算部，学习结算业务。
不建议考虑7，7一般是那些老得快退休的人或者是需要照顾的孕妇从事的岗位。5可以考虑，因为相对其他岗位，结算是比较容易升职的。公司部和个人部一般都是正式员工，只有结算部正式员工比较少，多数是聘用人员，他们普遍达不到本科以上学历，你本科以上学历毕业，在里面只要努力是很人员升职，一般2年时间混个主管没问题。但这种岗位比较枯燥，没有什么挑战性，相比个人部和公司部的客户经理上班时间上也比较严谨，不太自由。结算岗位拿固定工资，基本不根业绩挂钩。

信贷部，学习银行信贷知识的部门，一般负责个人贷款和公司贷款的审批，以及贷后管理和催收
不建议做催收，如果对审批感兴趣可以学学，这个部门学的东西很多，结算岗位拿固定工资，基本不根业绩挂钩。也是固定的坐班制。挑战性介于客户经理和结算岗之间

你提的国际业务部里面穿插着公司部和信贷部的知识，一般只有留分行才有机会进。工作性质估计和信贷部差不多。

总结一下，个人认为最有挑战性和压力最大的是个人客户经理，业绩决定收入！对于新人来说相对容易去挖掘这方面的资源。最能学到东西的是信贷部，信贷部出来的人很懂融资噢！跳槽去大企业都很吃香。最稳定是结算部。只要是做客户经理不管个人还是公司，应该都相对自由，其他岗位就都是固定坐班制了。

自己衡量看哪个适合，希望对你有用！

看你未来想要从事那方面了，要是营销就是信贷和个金、结算与现金管理，业务就是计财和会计、风险，根据你实际情况考虑下吧

在计财部比较好
公司业务部：主要负责对公业务，审核等。 2. 个人业务部：主要负责个人业务，居民储蓄，审核。 3. 国际业务部：主要负责国际打包放款，国际电汇，外汇结算等。 4. 资金营运部：主要是资金结算。 5. 信贷审批部：负责各类贷款审批等。 6. 计财部：财务和计划方面的事情，是银行的核心和权利部门。 7. 会计结算部：安全防范为主题，强化会计结算基础管理工作，揽存增储、中间业务、保险、基金等各项任务，全员的防范意识、业务素质、核算质量、服务技能工作。加强管理、监督、检查与辅导，指导全员严格按照规章制度和操作流程办理业务，加强人员培训，提高业务素质和核算质量。 8. 出纳保卫部：主要负责现金管理、安全检查、监控管理、消防安全等安保工作。 9. 科技部：主要负责银行计算机软硬件方面的维护。 综上，计财部最核心最好。
利润中心下几大部门有：金融市场部，资产管理部，资产托管部，票据营业部，私人银行部，投资银行部，贵金属业务部，专项融资部，养老金业务部。
银行哪个部门待遇最好如下：
主要包括公司银行部、个人银行部、金融同业（机构业务）部、资金部、风险管理部、战略管理部、研究部、法律合规部、财务部、稽核部、办公室部、人力资源部等等部门。
从发展来说，个人觉得在战略管理部比较好。
从收入来说，个人觉得在研究部比较好。
每个银行的部门设置不是完全一样的但有些部门是都有的。
公司业务部、个人业务部、国际业务部、资金营运部、营业部、信贷审批部、风险管理部、合规部、计财部、会计结算部、出纳保卫部、科技部、内审部、人力资源部、监察室、行政管理部、党群工作委员、会计部、电脑部（或信息技术部）、信贷审查部、风险控制部、资产保全部、法律部、人力资源部、个人金融部、计划财务部、稽核部、监察部、公司业务部、金融同业部、保卫部、发展研究部、国际业务部、办公室（或行政部）、党委办公室（含团委）、营业部、电子银行部、董事会办公室、机构办等。

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涪陵区15216277548： 工商银行哪个部门最好啊,有好的发展前途 - ？
幸维盐酸： 看你未来想要从事那方面了,要是营销就是信贷和个金、结算与现金管理,业务就是计财和会计、风险,根据你实际情况考虑下吧

涪陵区15216277548： 请问工行哪个部门效益最好,或者一般来说银行哪个部门效益最好 - ？
幸维盐酸： 行长室是的行长工资最高,其次就是科长,网点主任,再就是营销人员

涪陵区15216277548： 去工商银行哪个部门好 - ？
幸维盐酸： 对于刚进银行实习人员最好在最短的时间内各个岗位都试试当然是要有条件,这样对你的阅历有帮助的,如果一定要选的话,那还是去后台吧,不像前台那样的压力大祝你好运O(∩_∩)O

涪陵区15216277548： 银行哪个部门好 - 在银行哪个部门好.？
幸维盐酸： 银行的内部部门分为三类: 1、销售部门.如分支行的授信(信贷)客户经理、产品经理、理财师等. 2、业务营运部门.各类业务审批管理人员、综合人员、科技人员. ...

涪陵区15216277548： 工商银行支行哪个部门性价比最高?哪个部门最有发展前景? - ？
幸维盐酸： 公司业务部 也就是市场部 对企业信贷的部门 若是有学历 先任副经理、正经理 然后就有可能被提拔为副行长

涪陵区15216277548： 工商行,哪个部门最好?大家提提看法.从发展和收入两方面的角度.请指出具体部门和岗位.？
幸维盐酸： 主要包括公司银行部、个人银行部、金融同业(机构业务)部、资金部、风险管理部、战略管理部、研究部、法律合规部、财务部、稽核部、办公室部、人力资源部等等部门.

涪陵区15216277548： 银行的哪个部门比较好? - ？
幸维盐酸： 银行揽储压力都不轻的,各行的绩效考核办法不一样,一般来讲,综合管理部会轻松一些,经常被称为养老部门,然后是信贷部,营业部和营销部都是累死人的部门(但是营销部工资一般都不低,这要根据绩效考核方案来看了),再往下分的一些杂七杂八的多说无益,一般新进银行的员工,除非有特长,不然也分不进那些部门. 哦还有,进银行的话,一般都是要在柜台呆上个一年半载的才调到别的部门,不坐柜就直接调别的部门的情况比较少,看你的路子了~

涪陵区15216277548： 应届生,工商银行支行的信贷部 和国际业务部的工作哪个好? - ？
幸维盐酸： 由于工行目前采用的是扁平式管理模式,所以一般是在“区级”支行(也就是所谓的市区大行)才会有设立国际业务部;现在的权限几乎上收到各市的分行,属于纯操作的岗位.但同时,因为WTO的关系,岗位上能接触到国际通行的规定、办...

涪陵区15216277548： 银行的哪个部门好?想去银行工作但本人是法律专业的 - ？
幸维盐酸： 比较好的部门:1、项目融资及企业贷款部 职责:负责开拓各类外币及人民币工业企业贷款及存款业务. 2、房地产贷款部 职责:负责开拓各类外币及人民币房地产开发贷款、商业按揭贷款、法人按揭贷款、境外人士个人按揭贷款等. 3、国际业务部 职责:负责开拓及管理国际贸易结算及贸易融资业务. 4、信贷部 职责:负责审核贷款申请及贷款管理等工作. 5、现金及汇款部 职责:负责外币及人民币对公对私柜台业务,包括储蓄、汇款等. 6、个人财务及财富管理部 职责:负责开拓、管理个人综合外币理财及信用卡业务. 7、大堂经理/接待 职责:全面负责客户的业务咨询,向客户介绍、推荐银行的业务产品.

涪陵区15216277548： 去工商银行实习,哪个部门比较好啊? - ？
幸维盐酸： 公司业务部~ 可以学到的东西最多~