一个和我关系比较好的同事说,我们领导的处事风格就是老油条的风格,是什么意思?

作者&投稿:殷话 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
说说自己跟领导或同事风格不合是种怎样的感受?~

有一种焦头烂额的感觉,就是觉得自己不管怎么做都不能和他们很好的相处,然后也不知道要如何去做。

反驳,找证据,大不了从头再来,或者神马都是浮云,找个机会说明一下咱俩到底是什么关系,还有没有必要再好下去

老油条就是说你们领导做事不雷厉风行,工作上得过且过,也不爱在领导面前邀功表现,可能你们领导在事业上也没太大追求了,这样的领导不会给你太大的工作压力,因为很多事情他能推脱就推脱,这样给你们安排的工作也不会太多,当然你的升职空间也不会太大

意思就是领导圆滑世故,面面俱到,让人抓不住把柄,熟悉业务,原则性不强,没有坚持,离场容易变,遇到利益纠葛可能会退缩,有可能拿下属当替罪羊。

这个问题是很好理解的,领导的处事风格是和老油条的风格,就是说的嗯,两面光滑无所谓的,很有意思的,这样的领导是会办事的,不会得罪人的,而且还是同志们都会顺其自然的,没有什么多大的关系,所以说这样的领导还是很好办事的,我们更应该和领导搞好关系,和同志都处理的很好,这样才是我们的好领导的,我同意这样的嗯,领导办事儿

意思是:“老油条”和“老油子”的意思差不多,都是贬义的。形容领导的处事风格圆滑,没担当,又爱摆老资格,居功自傲。工作得过且过,不负责任,喜欢争权夺利。

如果说一个人的处事风格是老油条的风格,那说明这个人在职场已经很多年了,可以对所有的事情都能够处理的游刃有余,而且绝不得罪人


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阳明区15721819462: 如何处理和同事.上司之间的关系 -
由元世福: 希望能对你有所帮助,顺祝工作开心! 同事之间最容易形成利益关系,如果对一些小事不能正确对待,就容易形成沟壑.日常交往中我们不妨注意把握以几个方面,来建立融洽的同事关系. 以大局为重,多补台少拆台 对于同事的缺点如果平日...

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