如何积累人脉资源?

作者&投稿:令侮 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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人脉是职场人士的必备资源。在任何人的职场中,没有人脉做支撑,奋斗的历程会更加费力,如果人脉资源广泛,我们做事情就可以少走很多弯路,更快捷高效实现自己的职场梦想。要想获得高质量的人脉,就需要了解人脉积累的基本原则。

不添麻烦

有的人说人脉都是“麻烦”出来的,你不断去打扰他,不断去请求他帮忙,人脉就会越来越牢固。其实,这是一种急功近利的行为,真正牢靠的人脉,从来是为对方考虑的。聪明的人从来是自己先想办法,一般不会轻易去打扰自己的朋友。如果确实遇到了难以处理的难题,也会用适当的方式提出来,在摸清楚对方的实力和资源以后,在考虑对方的难处的基础上办理自己的事情。这才是人脉持续发挥作用,发挥最大作用的有效办法。

频繁走动

人脉不能长久冷落。关系不错的人,平时就要加强联系和交流。所有的人脉都是频繁走动才会变得牢固,如果长时间不联系,关系必然变得疏远,彼此不了解,对彼此的动态不关心,再好的关系也会凋零。这里有一个基本的原则,频繁走动不等于频繁打扰,每个人都有自己的事业,好朋友应当是事业上的后盾,有了困难,有了迈步过去的坎,一定不能袖手判官,一定要主动帮助。关键的事情上要捧场,平时默默支持就可以了。

共享互补

每个人都有自己的人脉圈子,每个人脉圈子都有一定的价值。最好不要把自己的人脉圈子封闭起来,如果双方的关系确实比较信任可靠,完全可以把自己的人脉共享出来。人脉圈子和圈子之间互相交融,取长补短,会形成一张更大的人脉资源网络。好朋友有困难,一定要舍得动用自己的人脉圈子,遇到困难共同想办法,调动所有的人脉资源,激发出更大的力量,更加有效地发挥人脉的作用。

秘密边界

无论关系有多密切,朋友之间一定是有界限的。尤其是一个圈子的朋友,必然知道朋友的很多秘密,这些秘密需要精心保守好。泄露朋友隐私的行为是不厚道的,不利于人脉圈子的稳固和持久。圈子内可以不互相隐瞒,圈子外一定要守口如瓶,这是做人做事的基本准则,也是人脉关系坚固的压舱石。

等价互换

人脉不等于好朋友。人脉一定掺杂着利益关系,需要基本的利益维护人脉。朋友关系可以不计较得失,人脉圈子一定要懂得利益互换,有的人重视短期回报,有的人重视长期回报,利益交换的周期不同,但是利益互换的本质是一样的,如果忽略了这一点,你的人脉将会逐渐衰减,越来越没用。

得失并存

吃亏是福。人脉圈子中也讲究吃亏。人脉的本质一定不是索取,如果只知道索取,只知道为自己的利益考虑,这样的人脉不会长久。要想不断扩充人脉,首先要做好吃亏的准备,不在乎得失,尤其是失去利益和好处的时候,一定要表现大度一点,不要斤斤计较。要想真正维护好人脉,就要舍得付出,有得有失的人脉,才是高质量的人脉。

总的来说,职场离不开人脉,人脉越广泛,职场道路越宽阔,人脉越狭窄,职场道路越走越窄。实现人生价值要依靠人脉的积累,要不断扩展高质量的人脉资源,要舍得耗费时间和精力维护人脉关系,自己的成功之路才会越走越宽。




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