国考行测:行测资料分析?
国考公务员考试行测资料分析题:
分析材料
1)先分析材料内容
即文字、图形、表格材料中的关键信息。先不分析数据和时间之间的加减关系。
阅读材料时需跳读,抓住关键信息勾划,只读概念,不分析任何关系。
2)再分析材料中段内的关系
分析出材料中总分关系,时间的总分、概念的整体与部分,不用看数据之间的计算关系。
如果没有明显的整体与部分,可勾画这一段整体讲了什么样的概念,如资料中会出现利润收入等概念,大概总结一下。
3)分析段间关系
整体看段落之间是什么,需要整体思考材料的分布和设计,有时两个段落之间的联系不大,从概念上都讲了某种方面的数据类型,但也可能是同一个概念的不同类型的分类。
4)总结材料之间的关系
①文字与表格有什么样的关系、有什么样的共同类型的数据、又有什么样的不一样的地方。
②思考这些整体的数据类型会考查什么样的计算关系,是加减,还是乘除。
解题方法,如:
1)错位加减法
分子、分母同时扩大或缩小相同的倍数,分数的数值保持不变。
当题中各个选项形式相同、数量级相同,只需考虑结果的有效数字,计算结果一般不需要考虑小数点。
2)有效数字法
一个数从左边第一个不为0的数字数起一直到最后一位数字,称为有效数字。
即,把一个数字前面的0都去掉就是有效数字。
3)尾数法
通过题干结果的末一位从而得出答案。
①根据选项确定计算到末几位;
②以小数点后位数多的为准,不足的在后面补0;
③先加后减。
4)特征数字法
将百分数化成接近的分数,能约分的先约分、再计算,从而化简运算步骤。
旺黔诚大树职教给大家解答!
资料分析题是行测里面较难的模块,快速提分技巧其实没有太多用处,重要的是自己对于公式的灵活应用和刷题量。大树职教作为贵州本土的专注于公考/编制类培训的企业,有着很多的经验,大家有关于这方面的问题都可以在评论区问哦!旺黔诚·大树职教在省考面试中已经连续三年拿下省考面试全省第一!
公务员笔试行测资料分析题如何复习?一、复习时培养“三个能力”
阅读能力:考虑到资料分析材料的呈现形式,能否找到题目所需的数据、并理解数据之间的关系,是尤为重要的事情。因此我们在学习和生活中,就可以有意识地增加阅读量。并且在备考中,培养良好的做题习惯。
列式能力:因列式能力更多体现在对题目考察理论的理解、对材料数据的把握能力上,因此在初学资料分析的时期,建议大家进行系统化的学习,来确保所接受的知识是准确且符合当前学习阶段的。此阶段的重点即在于夯实理论基础,边学边练、边练边学,为后续巩固和冲刺阶段打好根基。而当基础理论阶段之后,建议大家选取合适的,有计划、有阶段地进行刷题巩固。
计算能力:为了提高考场上的做题速度,建议大家在备考中,有意识地锻炼自己的基本计算能力(如两位数/三位数之间的加减法、两位数和两位数的乘法、多位数除两位/三位数等)。并且由于从近几年看,国考更加重视解题技巧,大多题目只需估算即可。因此在提升自己基本计算能力的同时,针对不同的计算形式,学习一定的估算技巧,进一步提升做题的速度和准确性。
二、保持刷题节奏
资料分析和图形推理板块,都是比较依赖于做题的敏感度。
某天猛刷300题,然后若干天摆烂一题不做,效果远不如每天、连续刷50题,刷6天。
所以不少同学喜欢某段时间猛刷资料分析,正确率的确会有大幅度提升,但是放一段时间不做题,马上正确率下降。
这点相信参加过国考面试的同学会感同身受,因为几个月不学行测,等国考面试完,准备省考时会发现,刷题手生,一夜回到解放前。
刷题量很重要:
速度和正确率的提升,主要依靠大量刷题。对于数学基础一般、思考较慢的同学,没有上千题的刷题训练,很难靠基础得到满意分数。
一是靠刷题,磨炼速算方法。不管是技术流,还是硬算破解流,都要在实践中提升熟练度。
二是靠刷题,卡时间提速。从最初三四分钟一道题,到一分钟左右一道题,资料分析题目就是最好的磨刀石。
我从计算慢、正确率低,到一分钟一道题,基本全对,主要是连续2个月刷穿基本资料分析题库书,总题量大概2-3千,供大家参考。
选对适合的做题技巧主要有两类,一类是直除估算等“硬算暴力破解流”,一类是减少计算量的“技术流”。
如果你思维敏捷,且讨厌硬算,那么选择减少计算量的“技术流”。
如果你方法运用不熟练,不怕大量加减乘除,那么选择直除估算等“硬算暴力破解流”。
我刚开始也非常痴迷各种“技术流”,不仅可以减少计算量,还可以各种炫技,甚至直接看出答案选项。后来发现,“技术流”的方法都有使用条件,不是每道题都可以用。而且我个人思维速度并不快,在紧张状态下,就经常想不到技术流”的方法,反而下意识地选择自己最擅长的直除。
从做题时间角度看:
“硬算暴力破解流”=思考时间少+计算时间多
“技术流”=思考时间多+计算时间少
如果思维不够快速,不妨选择“硬算暴力破解流”,只要通过大量练习加减乘除等计算方法,就可以压缩计算时间。换句话讲,如果运用“技术流”不够熟练,时间上并不比“硬算暴力破解流”更快,还容易算错。
总结错题
资料分析的错题比较好整理,要不就是算错,要不就是找错了数据,或者计算关系搞错。在分析错题的时候,一定要注意出题人有意设置的“坑”,例如题目单位和材料单位不一致,数据年份不一致等等,做题的时候下意识地去提醒自己不要跳各种“坑”。
熟悉材料结构
熟悉材料结构是建立在大量刷题的基础上,因为资料分析的材料类型总共这么多种,例如表格、文段等等。内容是进出口等经济指标,或者医疗资源等社会资源指标。尽量做到在刷题后期,一看题目,就大概知道数据在那个文段找,在那个表格找,不会找错,对类似材料把玩得很透了,找数据往往是下意识的。
以上是旺黔诚大树职教整理的备考行测资料分析及做题技巧的内容,如果大家想要了解或者学习更多关于公务员考试/遴选、事业单位\教师\银行\国企招聘等的内容或者想问的问题,小编都可以给大家解答!欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解!
您好:
接下来我们就简单地给大家介绍几个在资料分析中常见的公式。
一、增长量
题目特征:现在比过去增长量多少?
1. 已知现期量和基期量求增长量:增长量=现期量-基期量
2. 已知基期量和增长率求增长量:增长量=基期量×增长率
3. 已知现期量和增长率求增长率:增长量=基期量÷(1+增长率)×增长率
二、增长率
题型特征:现在比过去增速、增幅、涨幅为百分之几?
1. 已知增长量和基期量:增长率=增长量÷基期量
2. 已知现期量和基期量:增长率=(现期量-基期量)÷基期量=现期量÷基期量-1
三、现期量
题型特征:求现在的某个量为多少?
1. 已知基期量和增长量:现期量=基期量+增长量
2. 已知基期量和增长率:现期量=基期量×(1+增长率)
四、基期量
题型特征:求过去某个量为多少?
1. 已知现期量和增长量:基期量=现期量-增长量
2. 已知现期量和增长率:基期量=现期量÷(1+增长率)
3. 已知增长率和增长量:基期量=增长量÷增长率
五、比重
1. 现期比重=部分量÷整体量;
部分量=整体量×比重;
整体量=部分量÷比重
2. 提问形式:过去的比重为多少?
3. 提问形式:现在的比重比上年上升或下降几个百分点?
六、平均量
1. 现期平均量=总量÷总份数;
总量=平均量总份数;
总份数=总量÷平均量
2. 提问形式:过去的平均量为多少?
3. 提问形式:现在比过去的平均量多多少?
4. 提问形式:现在的平均量比过去变化了百分之几?
七、倍数
1. A是B的几倍:A÷B
2. A比B多几倍:A÷B-1
3. 提问形式:去年两者的倍数关系是多少?
4. 提问形式:去年两者的倍数关系相差多少?
以上就是在行测考试中常用的资料分析公式,希望各位考生能够牢记在心,并且记住它的题型特征或提问形式,最后祝各位考生可以一举成功!
1、自1997年以来,香港陷入比较严重的经济衰退;就在这一年,香港开始实行“一国两制”。有人声称是“一国两制”造成了香港的经济衰退。以下哪一个问题对于反驳上述推理最为相关?( )
A.两件事情同时发生或相继发生,就能确定它们之间有因果关系吗?
B.为什么中国台湾、新加坡、韩国、美国在此期间也发生经济衰退?
C.为什么中国内地的经济一派欣欣向荣?
D.为什么以前管辖香港的英国在此期间的经济状况也很糟糕?
2、周清打算请一个钟点工,于是上周末她来到惠明家政公司,但公司工作人员粗鲁的接待方式使她得出结论:这家公司的员工缺乏教养,不适合家政服务。 以下哪项如果为真,最能削弱上述论证?( )
A.惠明家政公司员工通过有个性的服务,展现其与众不同之处
B.惠明家政公司员工有近千人,绝大多数为外勤人员
C.周清是一个爱挑剔的人,她习惯于否定他人
D.教养对家政公司而言并不是最主要的
3、一般认为,一个职业运动员在45岁时和他在30岁时相比,运动水平和耐力都会明显降低。但是在已退役与正在服役的职业足球运动员中举行的一场马拉松比赛结果却是:45岁的退役足球运动员和30岁的正在服役的运动员在比赛中的成绩没有什么差别。据此,认为一个职业球员到了45岁时运动水平和耐力都会明显降低的观点是错误的。
以下哪项为真,最能加强上述论证?
A.以上调查分析是由专门研究足球运动员体能的科研机构进行的
B.科学研究证明,人的青年时期可以延续到45岁,因此运动水平和耐力应该能够保持
C.以上调查中的退役职业球员都是长期担任足球教练的人
D.年龄在一定限度内的增加并不必然导致运动水平和耐力的下降
参考答案:
1、【答案】A。中公解析:根据题干分析可知,此题属于事后归因。认为“一国两制”导致香港经济衰退,但并未解释“一国两制”如何导致经济衰退的,不能仅仅说“一国两制”先发生经济衰退后发生就得出此结论。两件事时间上看似相关联,但实质上并不存在因果关系。A项一针见血指出问题所在,所以选A。
2、【答案】B。中公解析:题干中周清仅仅因为公司个别人员的接待方式粗鲁,就得出这家公司的员工缺乏教养,以不充分的例证得到普遍的结论,属于以偏概全。A项的与众不同,指代好与坏不知;B项通过说明大部分员工是外勤人员,说明公司里个别的人员不具有代表性,从而削弱了论据与结论间的联系;C项说明可能是周清的个人判断有错误,削弱了论据;如果D项为真,则不能由“这家公司的员工缺乏教养”得出“不适合家政服务”,结论本身有错误,削弱了论点;相比较而言,选B。
3、【答案】B。中公解析:单纯看A选项的描述,就可以判断这是个错误的选项,通过调查分析机构的权威性来加强论证,则是典型的“诉诸权威”的逻辑错误。在很多加强型题目中经常见到这种错误选项。B项从实验与科学理论两个维度证实题干的结论,这就加强了题干的论证;C项是无关选项;D项有一定的干扰性,容易误选,事实上,“不必然导致”,即“可能不导致”,支持的强度不如B项。故而选B。
公务员行测分几类
行测考试主要有五个模块,分别是资料分析、常识判断、 数量关系、言语表达与理解、判断推理等五个模块。1、言语理解表达:40道题,站总体量约为35%;每道题大体分值在0.6分和0.7分徘徊,总分在24分左右,占总分的25%;行测的考试时间为120分钟,其耗费时间可达40分钟,占总时间的30%。【难度系数不...
2023年国考行测分数占比
行测言语理解分值分布:总共30道题。每题分数在0.6至0.8分左右。行测判断推理分值分布:总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。行测数量关系分值分布:总共15道题。每题分值在1分左右。行测资料分析分值分布:总共20道题。每题分值在1分左右。国考行测五大模块虽然是有顺序的,但是试卷上的这个...
国考行测评分标准
行测评分标准客观性试题采用机器阅卷,130题为国考行测地市级,行测考五大模块(常识+言语理解+数量关系+判断推理+资料分析)。行测分值分布是数字推理每道题目是0.7分\/题,语言理解0.9分\/题,判断推理题(图形推理0.8分\/题,演绎推理0.9分\/题,定义判断0.8分\/题),常识0.6分\/题,资料分析0.9...
国家公务员考试行测评分依据是什么
行政能力测试100分,全是客观选择题;语言理解0.6分\/题,判断推理题(图形推理0.5分\/题,定义判断0.8分\/题,类比0.5\/题,逻辑推理0.8分\/题),数量关系每道题目是1分\/题,常识0.5分\/题,资料分析1分\/题。国考行测共135题(答题时间120分钟)第一部分、常识判断(共20题,参考时限15分钟)第二...
吉林省考行测题型分布和分值
4. 常识判断部分:总共 25 个题目,每个题目 0.5 分,共计 12.5 分。5. 资料分析部分:总共 20 个题目,每个题目 1 分,共计 20 分。以上是吉林省考行测题型分布和分值的大致情况,具体分值和题型可能会根据每年的考试略有调整。建议考生在备考过程中,参考历年真题和相关教材,了解题型特点和...
省考行测分值分布是什么?
省考行测分数分布是变化的,暂无固定的分值分布。行测主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分,其分值分布大致为:①常识判断分值分布:考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识,总共20道题,每题分值在0.5分左右。②言语理解分值分布:选词填空20道题,片段...
国考·行测和申论各模块分值分布(供参考)
第二种:实际考试中,分值会根据考生表现调整,难题的分值可能提高,反之降低。尽管具体分值每年可能有变化,但言语理解、判断推理和资料分析三个部分的重要性不可忽视,它们总和接近试卷的80%。因此,备考时务必重点关注这三块。分数线要求:副省级:总分不低于105分,行测不低于60分。地市级:总分不低于95...
省考试卷题型和分值分别是?
行测数学运算分值分布:总共10道题。每题分值在1分左右。行测资料分析分值分布:分为三份资料,每份资料有5道题,总共15道题。每题分值在1分左右。申论A和申论B即公务员申论考试分为A类卷和B类卷,两者的区别有适用岗位和侧重内容两点,下面山东省为例来说明:1、适用岗位不同 A类试卷:各级机关中...
辽宁省考行测常识判断每道题多少分
公务员考试分为副省级和市地级两套试卷之后,参加副省级考试的考生行测需要考135题,参加市地级考试的考生行测需要考130题。其中常识20题,言语理解与表达40题,判断推理40题,资料分析20题,数量关系副省级15题,市地级10题。省考分值计算方法 行测主要是多做多练习,可以到网上找找视频课程看,也可以...
公务员考试行测数量关系怎么算分的?
省考分值分布如下:行测主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分,其分值分布大致为:①判断推理分值分布:定义判断10道题,图形推理5道题,类比推理10道题,逻辑判断10道题,总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。②言语理解分值分布:选词填空20道题,片段阅读20道...
戴耐利福: 无论是国考还是省考,公务员考试行测复习都应对高频考点考法有整体性的认识.下面是小编为大家整理的关于公务员行测资料分析高频考点总结,希望对您有所帮助!...
金口河区18143481694: 国考行测的资料分析怎么做啊,我完全突破不了, - ?
戴耐利福: 行测资料分析主要测查考生的分析能力和计算能力,读懂问题是才是做资料分析的关键.第一步、读两边 读两边里主要指的是:题干开头的时间和结尾的问法.开头的时间能够带给考生很多信息,如:材料里面给的时间是2016年,而题干的时...
金口河区18143481694: 如何准备行测资料分析模块 ?
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戴耐利福: 2020国家公务员考试行测备考指导,行测资料分析题:百分点:1)百分点 指不同时期以百分数的形式表示的相对指标(如增长速度、指数、比重等)的变动幅度,也是百分数作比较,将百分数作差,结果读作百分点,其本质为百分数之间作差的单位.2)考查形式 题目会涉及现期的一个增长率(比重),再给出与基期的变化幅度,求基期的增长率(比重)变化情况.两个百分数作差,结果读作百分点;看到百分点,一定有两个百分数在作差.
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戴耐利福: 您好,中公教育为您服务.可按照以下方法学习:1)图形要点抽取法——表格型材料阅读技巧图形要点抽取法:快速浏览图形后,弄懂其标题、横坐标(单位)、纵坐标(单位)和图注等所代表的意义,再根据题目定位到相应的横、纵坐标...
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戴耐利福: 公务员行测考试中,资料分析题属于“性价比”比较高的题目,不算难,分值高,考试的时候应该保证这部分能做完且全对,然后再给资料分析题提提速.下面小编给大家...
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戴耐利福: 行测复习攻略一、我们首先要了解行测的设计意图是什么.所谓知己知彼百战不殆,了解命题人的意图是什么,我们的备考才有的放矢,才不会像无头苍蝇一样盲目.据我...
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戴耐利福: 资料分析主要测查应试者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成.
金口河区18143481694: 2020年国家公务员考试:资料分析你了解吗??
戴耐利福: 资料分析是行测考试五大部分之一,主要考察考生对于所给材料的图表、数字及文字的理解能力与分析加工能力.从2012年至2018年国考的资料分析题型题量来看,均为4篇材料,20道题目.从2015年开始,国考分为副省级和市地级,而2015、2017、2018副省与市地级题目相同,顺序不同,2016年则