软件测试和软件开发哪个好呢

作者&投稿:聊陶 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 题主这个问题有点广,各有各的有点吧!哪个好?

从工资上讲是软件开发:
软件开发是要看资历的。一般初级工程师,也就刚入门,基本能力过关,没经验的人工资大概4k到8k,随时间的累计工资也会上涨。工具工作年限5年以上,有丰富的团队开发经验,有一定的大型系统框架设计经验,工资大概会在30k到50k左右。
软件测试刚入行的软件测试人员,起步月薪大多才5000-7000元左右。高于同龄人1000-2000元的薪资水平,工作2-3年后月薪在9000-12000元左右,3年以后基本就在10k到20k左右。
从技术上讲是软件测试:
开发又要前端和都端,现在还有一个终端,这些开发基本要熟悉Java,H5,数据库等语言,作为一个公司的开发要想拿高工资技术肯定要到位。如今大量的人投入IT行业可为什么还是大量缺人,那是很少的人技术达到高端水平,可想技术的难度有多大。
测试是进入IT的一个低门槛职业,需要你掌握的内容不要求精,但是要求广。文案编写是最基本的还需要熟悉一下编程语言比如脚本。然后了解你自己所需要的工具,关于计算机的配置信息。相比于开发肯定是简单了不少。
职业规划上讲,肯定是软件测试:
开发是非常伤脑的职业,相信如果仔细的人会发现IT行业秃头的人多、年轻人多。第一点就是做开发费脑头发容易掉,很伤身体,所以一般40岁左右就是开发的结束年龄。第二点一个IT公司需要新鲜血液,没有新的idea,公司就会面临淘汰,所以年轻人较多。
软件测试门槛低、技术要点少,基本就是固定的结构和方法,所以对于资历越老对公司的效益越高。

关于开发

很多人想进入IT行业,也是因为看中了它的快速发展。这两个职位并不是相互独立的,因为一名开发人员如果只知道低头写代码,而很少分析需求和业务是否存在问题,那么有可能无论代码技术有多强,也可能会由于需求本身就存在严重的问题,而导致自己辛辛苦苦写的代码被付之东流(因为需求本身是错误的,代码无论怎么写,都不会是正确的。),

或者说自己只是钻研编码技术,而忽略了自身代码质量的问题的话,那么就会陷入不断修改bug,不断产生bug的泥潭,而很难有更多技术的提升,更谈不上发展了。最要命的是有一天,公司告知我们,这个编码技术不再使用了,我们要用更新的语言去替换,所有的编码人员都会感觉世界末日已经来到了,因为要重新开始新的学习了.....

关于测试

对于测试也同样如此,如果一名软件测试人员只知道把程序安装后,模拟用户进行简单的功能测试(当然这个是必须要做的,但是不是唯一要做的),那么即使发现了问题,也可能不能得到很高的认可。因为有可能发现bug的时间太晚了,已经无法修改,或者要想修改,和返工差不多了。这就好比大楼已经快完工了,一个监理才发现地基存在严重问题一样。那么这样的测试,是很难受到公司的认可的。

还有就是,如果我们无法做到专业级的测试,那你只能是描述问题,而不懂的分析或定位问题,那么对于开发而言,这样的测试只能让他们感到很心烦,在工作的协作和配合方面就会有很多的阻力。除此而外,如果我们的测试只能停留在简单的手工功能测试方面,而不能通过自动化测试工具不断改进和提高测试工作的质量和效果,那么自己做几年后也会觉得很烦躁,因为纯粹的手工测试技术含量低,薪资待遇和发展也会有瓶颈......



想到这个题目是有原因的。在软件测试职业培训中,听到最多的是这个话题。
现在有很多人的理解上的误区:学不会软件开发才去学软件测试的,或者是开发能力弱才去学软件测试的,或者是只能是女性学软件测试,男性不适合学软件测试。其实,这些都是认识上的误区,或根本对软件测试行业不了解,或是对软件测试工作的漠视。
通过和企业从业人员的沟通、发现现在企业对软件测试行业的从业人员的要求是越来越高,不仅仅要求他们具有深厚的软件测试理论、娴熟的测试技巧、自动化测试工具的精通,还要对他们是否曾有过软件开发经验都要很高的要求。现在外企或国内大型的软件外包公司都希望能够找到他们理想的员工,但实际上这样的人才很难找到,这是全才啊。
相对而言我建议你可以选择软件测试,他是2005年才刚开始的行业,目前人才的需求量很大的,你学完我之后应该就业和发展会更好 ,听说软件测试的可以做开发,但是软件开发只能从事简单的测试

软件测试定义是:为了发现程序中的错误而执行程序的过程
(这个行业现在比较热门。而且好的测试员收入可观。)
它是帮助识别开发完成(中间或最终的版本)的计算机软件(整体或部分)的正确度(correctness)
、完全度(completeness)和质量(quality)的软件过程;是sqa(software
quality
assurance)的重要子域。
软件测试的目标:
(1)测试是为了发现程序中的错误而执行程序的过程;
(2)好的测试方案是极可能发现迄今为止尚未发现的错误的测试方案;
(3)成功的测试是发现了至今为止尚未发现的错误的测试。
软件测试的内容:
软件测试主要工作内容是验证(verification)和确认(
validation
),下面分别给出其概念:
验证(verification)是保证软件正确地实现了一些特定功能的一系列活动,即保证软件做了你所期望的事情。(do
the
right
thing)
1.确定软件生存周期中的一个给定阶段的产品是否达到前阶段确立的需求的过程;
2.程序正确性的形式证明,即采用形式理论证明程序符号设一计规约规定的过程;
3.评市、审查、测试、检查、审计等各类活动,或对某些项处理、服务或文件等是否和规定的需求相一致进行判断和提出报告。
确认(validation)是一系列的活动和过程,目的是想证实在一个给定的外部环境中软件的逻辑正确性。即保证软件以正确的方式来做了这个事件(do
it
right)
1.静态确认,不在计算机上实际执行程序,通过人工或程序分析来证明软件的正确性;
2.动态确认,通过执行程序做分析,测试程序的动态行为,以证实软件是否存在问题。
软件测试的对象不仅仅是程序测试,软件测试应该包括整个软件开发期问各个阶段所产生的文档,如需求规格说明、概要设计文档、详细设计文档,当然软件测试的主要对象还是源程序。
从不同的角度出发,软件测试可以划分为不同的分类:
从是否关心软件内部结构和具体实现的角度划分
a.白盒测试
b.黑盒测试
c.灰盒测试
从是否执行程序的角度
a.静态测试
b.动态测试。
从软件开发的过程按阶段划分有
a.单元测试
b.集成测试
c.确认测试
d.验收测试
e.系统测试

普通来说软件开发的工资要高一些,接触的知识面相对来说要广一些
高端来说软件测试发展更为广阔一些,项目经理 产品经理 质量经理都能转
具体还要看你自己的爱好吧,喜欢开发就去干开发,不喜欢就去干测试


软件开发和软件测试哪个好
软件开发和软件测试各有优劣,难以明确哪个更好。软件开发是负责设计和开发软件的过程,包括编程、设计系统架构、编写代码等任务。软件开发人员需要具备扎实的编程能力,熟悉各种开发语言和工具,并能够解决复杂的问题。软件开发是一个充满创新和挑战的领域,对于喜欢编程、善于解决问题的人来说,这是一个非常...

0基础小白学软件开发好,还是学软件测试好?
当然是学软件测试好,软件测试确实要比软件开发容易些,软件测试还好就业。开发需要灵感的,也就是较强的思维能力。如果你是科班学生又是毕业两年之内的,建议学开发。千锋教育就有线上免费的软件测试公开课,。千锋教育采用全程面授高品质、高体验培养模式,学科大纲紧跟企业需求,拥有国内一体化教学管理及...

谁知道做软件测试好还是做开发好?
从工资上讲是软件开发:软件开发是要看资历的。一般初级工程师,也就刚入门,基本能力过关,没经验的人工资大概4k到8k,随时间的累积工资也会上涨。工具工作年限5年以上,有丰富的团队开发经验,有一定的大型系统框架设计经验,工资大概会在30k到50k左右。软件测试刚入行的软件测试人员,起步月薪大多才...

简述软件测试与软件开发过程的关系
软件测试与软件开发过程密切相关,它们在软件生命周期中扮演着不同但互补的角色:1.相互支持:软件测试是软件开发过程中的一个关键环节,旨在验证软件是否符合规格、是否满足用户需求以及是否具备高质量标准。测试帮助开发人员发现和修复潜在的缺陷,确保软件的稳定性和可靠性。2.并行进行:软件测试和软件开发...

想转行学IT,软件测试和开发哪个更吃香?
目前来说,开发比测试综合薪资可能高1000-2000范围左右,如果有几年工作经验的,那么开发和测试的综合薪资其实差不多的,优秀的测试和开发都是可以拿到2000左右的薪资(一线城市)。做软件测试必须掌握的技术是一门开发语言,比如c、java、C#等,一门脚本语言,比如Tcl、python、Perl、Ruby、Shell中对于测试...

软件开发和软件测试哪个更好
软件开发和软件测试是软件行业中的两个不可或缺的部分。软件开发是指将软件设计概念转化为实际可运行的软件产品的过程,而软件测试则是确保软件产品符合特定标准和质量要求的过程。这两个领域都有其优缺点,下文将从几个方面比较两者。就业前景 软件开发和软件测试都是热门的IT领域,具有良好的就业前景。

软件测试和开发哪个好?我想学
从的话语中看出。编程学的不好,软件开发。。就不适合你做了。嘿嘿,,你还惧怕开发。干哪一行,,首先需要对其有性趣。然后才能试着学好。软件测试。还是一个好的开发前景。有发展的空间。现在的软件测试人员。供不应求。软件测试需要很强的专业知识。如果,要从事这行。。软件测试工程师是软件生产...

软件开发和软件测试现在那个就业行情比较好呢?
软件开发和软件测试从事的方向不一样,从就业行情方面,个人觉得从事软件开发更利于就业。具体原因如下:从事软件开发的人员可以轻易的转行做软件测试。很多公司愿意招聘有开发基础的程序员从事测试。能够更好的发现程序中易出错的项目。但是软件测试人员由于缺乏编程知识,转行做软件开发是比较困难的,需要重新...

软件测试好找工作吗?开发跟测试哪个比较好学?
软件测试门槛低、技术要点少,基本就是固定的结构和方法,所以对于资历越老对公司的效益越高。软件测试和软件开发哪个好呢 ?有想法、有创新适合做开发;心思细、喜欢较平稳工作那适合做软件测试.现在it行业里软件测试岗位发展很好.企业为了给用户带来更好的使用体验,就要不断地进行软件测试,提高软件的质量....

软件开发,软件测试哪个好点
重要的是你更适合哪一种工作形式和状态 从职业发展上来看,测试人员后期更容易转到管理岗,因为测试人员对软件整理的把控能力较强,会从各个角度去思考问题 所以假如你之后想晋升到管理岗,那么选择软件测试,职业发展可能会更加顺畅 如果你想成为技术大牛,那么软件开发则更适合你 ...

湖里区17549897040: 学习软件开发与软件测试,哪个比较合适? -
苑戚心灵: 开发与测试的发展前途都不错,而且两者之间有很多相关性,若是零基础学习的话建议选择软件测试,因为测试门槛低些,工资也不低,不少从尚脑教育出来的学员就不错,工资也可以.开发相对难度大些,学习时间长不太容易掌握,毕业之后的待遇也不低.

湖里区17549897040: 软件开发和软件测试哪个好就业??? -
苑戚心灵: 还是软件开发吧,有了开发基础,即便是转测试也可以学习自动化测试.如果只是普通的功能测试就不要考虑了.

湖里区17549897040: 软件测试与软件开发,哪个好 -
苑戚心灵: 说句实话,开发比测试的前景大很多,测试其实主要看你的性格啊,懂一些专业知识就好啊,但是开发就很不一样啊,我就是个测试人员,但是我身边很多开发的朋友,他们那才叫强啊

湖里区17549897040: 软件测试和软件开发哪个好? -
苑戚心灵: 软件测试比较好学一点,因为现在公司用的基本上都是一些常用的测试软件,你只要把那几个测试软件的操作学会了,只要你会用经验够丰富,找工作自然就容易了.软件开发就不同了,你要对一门语言研究明白了,而且有好多编程语句要记住,做开发人员会很辛苦的,而且你要是学的精,项目经验丰富还行,要不然工作也不好找.

湖里区17549897040: 软件开发和软件测试哪个好 -
苑戚心灵: 各有各的好,开发比较难,讲究思维逻辑.而且开发加班多,工资虽然说比测试多一些,也要看个人技术.如果做不来,随时让你走.软件测试现在发展也还不错

湖里区17549897040: 软件测试和软件开发哪一个专业更好? -
苑戚心灵: 软件测试人员和软件开发人员的岗位要求到底哪个更高?哪个更有发展前景?业界关于此问题的争论似乎一直未停.而有人指出,这个问题实际上就是一个伪命题.武汉达内IT培训学校专家表示:对于两个不同岗位的从业人员能力,因不具备可...

湖里区17549897040: 软件测试和软件开发哪个好呢 -
苑戚心灵: 开发:去实现这个功能 测试:首先验证开发做的这个功能是否和产品规格说明书一样、然后在测试是否有其他BUG. 所以说其实测试的工作比开发的工作要烦躁一点的、测试的工作大部分重复劳动的 测试流程:写测试用例-->执行测试->提交BUG->验证开发修改的BUG->提交BUG-->测试就是在不停的提交BUG和验证BUG中个人建议:开发和测试虽然都是技术活、但是测试需要比开发更相信更来耐心才行的. 还有一点:目前国内开发的待遇普遍比测试要高.最重要的一点:你喜欢做什么、或者说你适合做什么、这个很重要的.补充一点:测试不需要开发知识、但是如果要做到高级测试会写代码是必选题.

湖里区17549897040: 软件开发和软件测试哪个好点? -
苑戚心灵: 自然是软件开发更好,软件开发的技术含量更高. 软件测试容易学,很快就能学成,也容易被替代.这是一个辅助型的行业,路子窄,没什么发展.

湖里区17549897040: 软件开发和软件测试有什么不同?哪个好一点?以后的就业前景怎样?哪个更好? -
苑戚心灵: 开发和测试比较的话,前者对语言编程的要求更高,测试就是对软件进行质量检测,相对开发容易.就业的话都还可以,测试最近的发展趋势好像更好一些.你可以自学试试,到领测国际官网下载有一套视频,是基础到精通的一套教程,不花钱的资源,可以考虑一下

湖里区17549897040: 软件开发与软件测试哪个相对更有前途 -
苑戚心灵: 软件开发和软件测试是两个不同方向的工作,软件测试主要为软件开发做服务.主要就要看你的发展方向了.软件开发主要倾向于对技术有要求,对技术有爱好逻辑思维能力理解能力比较强.而软件测试,主要就是软件测试的经验,以及对不同程序的快速理解能力.还有更重要的一个就是细心,当然一个好的软件测试工程师也必须要有相当的软件开发(编程)的能力来支撑.目前来说,由于大家对软件测试工作的误解,导致很多人盲目的追随潮流,投身软件开发,也不考虑自身情况到底适合什么样的工作.错误的理解软件测试没有软件开发NB,所以导致了软件测试人才的缺少,目前软件测试的人才还是相当吃香的.

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网