怎样才能发挥自己的专长?
1.树立优良的学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索发现新规律,钻研专业相关文献,写好每一个文案,做好每一个项目,多与同组的同事交流沟通,多学习别人的优点长处。
2.多向业内的老前辈及精英们请教,并将其经验转化为自己的经验,同时在这个过程中,发现该方法执行过程中存在的问题和漏洞,抓住这些问题,认真分析并解决。
3.学习并夯实本专业的基础知识,扎实的掌握他们,并且尝试着在日常公务中去应用他们,不断阅读知名尖端科研成果,掌握其原理方法,最后寻求其中的技术突破,找到新的价值点。
对很多人而言,发现自己擅长做什么事,是一个比较困难的问题,因为他们宁可相信别人,也不相信自己。其实,不必看轻自己,要相信你的能力是独一无二的。社会上大多数的人,只会羡慕别人,或者摹仿别人做的事,很少有人去认清自己的专长,了解自己的能力,然后锁定目标,全力以赴,所以不能够成大事。这种人只能怪罪自己。
据调查,有28%的人正是因为找到了自己最擅长的职业,才彻底地掌握了自己的命运,并把自己的优势发挥到淋漓尽致的程度。这些人自然都跨越了弱者的门坎,而迈进了成大事者之列;相反,有72%的人正是因为不知道自己的“对口职业”,而总是别别扭扭地做着不擅长的事,因此,不能脱颖而出,更谈不上成大事了。实际上世界上大多数人都是平凡人,但大多数平凡人都希望自己成为不平凡的——成大事人,梦想成大事,才华获得赏识,能力获得肯定,拥有名誉、地位、财富。不过,遗憾的是,真正能做到的人,似乎总是不多。
倘若你用心去观察那些成大事者,几乎都有一个共同的特征:不论聪明才智高低与否,也不论他们从事哪一种行业、担任何种职务,他们都在做自己最擅长的事。
从很多例子可以发现,一个人的“成就”要来自他对自己擅长的工作专注和投入,无怨无悔地付出努力的代价,才能享受甘美的果实。
一位知名的经济学教授曾经引用二个经济原则做了贴切的比喻。他指出,正如一个国家选择经济发展策略一样,每个人应该选择自己最擅长的工作,做自己专长的事,才会胜任愉快。换句话说,当你在与别人相比时,不必羡慕别人,你自己的专长对你才是最有利的,这就是经济学强调的“比较利益”。这是第一。
第二个是“机会成本”原则。一旦自己做了选择之后,就得放弃其他的选择,两者之间的取舍就反映出这一工作的机会成本,于是你了解到必须全力以赴,增加对工作的认真度。
第三是“效率原则”。工作的成果不在于你工作时间有多年,而是在于成效有多少,附加值有多高,如此,自己的努力才不会白费,才能得到适当的报偿与鼓舞。
境遇是自己开创的,成大事者乃是自己造就的。你不必看轻自己,你要相信你的能力是独一无二的,你也许正在完成一件了不起的事,有朝一日,你或许真的可以变得“很不平凡”,而成为大家羡慕的成大事者。
一个人做自己擅长的事,脚踏实地是获致成大事的另一法宝。每个人在年轻的时候都会立志,有的人想当科学家、发明家或者大文豪,个个看起来志向远大,皆为成大事者之梦。年轻人难免都会“崇拜偶像”,希望找到学习的典型,但不是每个人都能当科学家、发明家。培养一技之长,一步一步去累积自己的个人资源,才是迈向成大事之路的要素之一。
也就是说,一个人成大事的工作方法在于:该花的心血一定要投入,该有的过程一定要经过。人生充满变数,一个人的成败与否,不单看他的资质,而是毅力。人应该要有梦想,否则就失去了奋斗的目标与方向,但成大事者的条件必须日积月累地做好准备,你可以立志做大老板,做大文学家,但绝对不要躺在那里等待。
人生足一个多项选择的过程,在各种选择中找到自己的强项,是非常有必要的。举个例子而言:
即使会引起家庭纠纷,但仍然要奉劝年轻朋友们:不要只因为你家人希望你那么做,就勉强从事某一行业,除非你喜欢。不过,你仍然要仔细考虑父母所给你的劝告。他们的年纪可以比你大一倍。他们己获得那种惟有从众多经验及过去岁月中才能得到的智慧。但是,到了最后分析时,你自己必须作最后决定。将来工作时,会快乐或悲哀的是你自己。
上面已说了那么多,现在可以替你提供下述建议——其中有一些是警告——以便你选择自己擅长的工作时作参考:
1.阅读并研究下列有关选择职业的建议
这些建议是由最权威人士提供的。由美国最成大事者的一位职业指导专家基森教授所拟定。
(1)倘若有人告诉你,你有一套神奇的制度,可指示出你的“职业倾向”,千万不要找他。这些人包括摸骨家、星相家、“个性分析家”、笔迹分析家。他们的法子不灵。
(2)不要听信那些说他们可以给你作一番测验,然后指出你该选择哪一种职业的人。这种人根本就已违背了职业辅导员的基本原则,职业辅导员必须考虑被辅导人的健康、社会、经济等各种情况;同时他还应该提供就业机会的具体资料。
(3)找一位拥有丰富的职业资料藏书的职业辅导员,并在辅导期间妥善利用这些资料和书籍。
(4)完全的就业辅导服务通常要面谈两次以上。
(5)绝对不要接受函授就业辅导。
2.避免选择那些原已拥挤的职业和事业
在美国,谋生的方法共有二万多种以上。想想看,二万多!但年轻人可知道这一点?除非他们雇一位占卜师的透视水晶球,不然他们是不知道的。结果呢?在一所学拉内,三分之二的男孩子选择了五种职业——二万种职业中的五项——而五分之四的女孩子也是一样。难怪少数的事业和职业会人满为患,难怪白领阶级之间会产生不安全感、忧虑,和“焦急性的精神病”。特别注意,倘若你要进入法律、新闻、广播、电影以及“光荣职业”等这些已经过分人满为患的圈子内,你必须要花一番大工夫。
3.避免选择那些维生机会只有十分之一的行业
例如,兜售人寿保险。每年有数以千计的人——经常是失业者——事先未打听清楚,就开始贸然兜售人寿。根据费城房地产信托大楼的富兰克林·比特格先生的叙述,以下就是此一行业之真实情形。在过去二十年来,比特格先生始终是美国最杰出而成大事者的人寿保险推销员之一。他指出,百分之九十首次兜售人寿保险的人弄得又伤心又沮丧,结果在一年内纷纷放弃。至于留下来的,十人当中的一人可以卖出十人销售总数的百分之九十,另外九个人只能卖出百分之十的保险。换个方式而言:倘若你兜售人寿保险,那你在一年内放弃而退出的机会比例为九比一;留下来的机会只有十分之一。即使你留下来了,成大事者的机会也只有百分之一而已,不然你仅能勉强糊口。
4.在你决定投入某一项职业之前,先花几个礼拜的时间,对该项工作做个全盘性的认识
怎样才能达到这个目的?你可以和那些已在这一行业中干过十年、二十年或三十年的人士面谈。
这些会谈对你的将来可能有极深的影响。拿破仑·希尔从自己的经验中了解这一点。拿破仑·希尔在二十几岁时,向两位老人家请教职业上的指导。现在回想起来,可以清楚地发现那两次会谈是他生命中的转折点。事实上,倘若没有那两次会谈,他的一生将会变成什么样子,实在是难以想像。
倘若你很害羞,不敢单独会见“大人物”,这儿有两项建议,可以帮助你。
(1)找一个和你同年龄的小伙子一起去。你们彼此可以增加对方的信心。倘若你找不到跟你同年龄的人,你可以请求你父亲和你一起前往。
(2)记住,你向某人请教,等于是给他荣誉。对于你的请求,他会有一种被奉承的感觉。记住,成年人一向是很喜欢向年轻的男女提出忠告的。你所求教的职业指导师会很高兴接受这次访问。
倘若你不愿写信要求约会,那么不须约定,就可直接到那人的办公室去,对他说,倘若他能向你提供一些指导,你将万分感激。
假设你拜访了五位职业指导师,而他们都太忙了,无暇接见你(这种情形不多),那么你再去拜访另外五个。他们之中总会有人接见你,向你提供宝贵的意见。这些意见也许可以使你免去多年的迷失和伤心。
记住,你是在从事你生命中最重要且影响最深远的两项决定中的一项。因此,在你采取行动之前,多花点时间探求事实真相。倘若你不这样做,在下半辈子中,你可能后悔不已。
倘若能力许可,你可以付钱给对方,补偿他半小时的时间和忠告。
5.克服“你只适合一项职业”的错误观念
每个正常的人,都可在多项职业上成大事,相对地,每个正常的人,也可能在多项职业上失败。以卡耐基为例,倘若他自己研习并准备从事下述各项职业,他相信,成大事的机会一定很多,对于所从事的工作,也一定能深感愉快。这一类的工作包括:农艺、果树栽培、农业科学、医药、销售、广告、报纸编辑、教书、林业。另一方面,他相信下述的工作,他一定不喜欢,而且也会失败:簿记、会计、工程、经营旅馆和工厂、建筑、机械事物,以及其他数百项活动。这是卡耐基自述自己专长与职业关系时的事实,值得我们借鉴。
在这些选择职业应注意的事项中,不管有怎样的规定,都以选择自己喜欢、擅长的事为根本。美国著名行为学家杰克·豪尔在题为“从自己的专长开始成大事”的报告中,非常明确地说明:“人与人之间的竞争,不是聪明与不聪明的比赛,而是不同专长的比较,或者说各自在专长方面显示的能力怎样,成大事者是因为在专长上充分施展自己的智能优势,而成大事者是没有专长的,总是盲目的爱动者。倘若一个人能在自己的专长上发挥86%的能力指数,那么他可能已经是第一个成大事者了。”
眼下专业意识虽已被淡化,但专业仍是大学生的立足之本,从事本专业的工作,比改行有更大的发展潜力。
小刘和小杨是同时进某电脑公司的计算机系硕士毕业生,小刘坚持不放弃电脑网络专业,当了一名网络开发工程师,小杨则应聘行政助理,放弃了计算机专业。在日新月异的计算机领域,小刘跟上了发展的步伐,三年后当上了网络工程主管,而小杨却忙碌于无休无止的行政事务,彻底放弃了计算机技术。开始小杨的收入要高于小刘,而现在反而不及小刘的一半,在公司的地位和作用也降低了。
2.强化技能
除专业之外你更需要具备各种优异的技能,才可以凭借自己的力量去创造机会。常常有成千上万的人都专心致力地寻求机会,其实一个人若没有一种特长,即使你手中握着大学文凭,背靠着亲戚朋友,也没有用。若你真想求得机会,最好还是从自己身上找出路。什么事情只想依赖他人,总是靠不住的。
总之,你要尽量培养本领,将它积存起来。你不需要表面上的财富,可是你的内涵却非得十分富足不可。
3.非你不可
不管学什么,你都要学会一两种专长,让你的上司认为:“这点我的确比不上他”。只要能做到这点,上司就会在这方面让你一步。如果你所具有的特长对老板有所帮助,他一定会对你另眼相看。比上司强只能体现在专业特长方面,目的是为了得到“特色”或提高“身价”,那才是获得幸福之道。
怎样才能发挥自己的专长。
首先找一家和自己专业对口的公司。其次,选择一个适合自己专业的岗位。第三,勤劳肯干,肯动脑筋。
想发挥自己的专长,需要从事一些自己专长的一些专业,从而在这些领域上得到发挥。
形容不能发挥自己特长的成语 一个人有特长,要去的地方不适合他特长的发挥,劝他不要去. 怀才不遇,生不逢时,屈居微贱,大材小用
怎样在大学里面找到自己的位置,发挥优势?
可以通过实习、校园招聘、职业咨询等途径来获取相关信息,了解各行业的要求和就业前景。这样,你在毕业后就能更快更准确地找到适合自己的职业方向。以上是我给大学生的几点建议,希望对现在的大学生们有所帮助。无论你追求什么样的人生,都要相信自己,发挥优势,坚持不懈,相信你一定能够取得成功!
怎么才能为公司发挥自己的最大价值呢?
3、兴趣附加值 利用自己的兴趣特长可以为公司创造附加价值。比如会画画,可以为公司画海报、单页等,会跳舞、唱歌,可以在公司年会上,积极参加活动,为大家表演,一来让自己的兴趣爱好有发挥的地方,二来让公司的气氛更加好,为公司的文化建设做贡献。4、管理价值 我可以统筹协调好各部门之间的关系,指定...
如何提高专业技术人员综合素质以及最大限度发挥专业技术人员的工作积极...
现代经济的发展,其根本就是知识经济,企业竞争主要是技术创新和管理创新的竞争,而创新主要依靠的是企业人力资源,特别是优秀专业技术人员,才是企业发展的内在动力和依靠力量。专业技术人员的积极性、创造力,可以说决定着一个企业的生命力。而企业专业技术人员的积极性、创造性的发挥,在于建立企业有效的竞争激励机制。1.1...
大学生应该怎么做才能报效祖国呢?
2.关注社会问题,积极参与公益活动。我们应该关注社会问题,了解社会需求,积极参与各种公益活动,为社会做出自己的贡献。例如,可以参加志愿者服务、关注环保、关注弱势群体等。3.发挥专业特长,为社会创造价值。作为大学生,我们学习的专业知识是宝贵的资源。我们应该发挥自己的专业特长,为社会创造价值。例如...
在工作中怎么提高自己的竞争力?
在工作中提高自己的竞争力,可以从以下几个方面入手:1. 提高专业技能:不断学习并掌握自己所负责的领域的专业知识和技能,注重实践操作,修炼自己的技能水平。2. 增强沟通能力:有效的沟通和协调能力是职场发展必备的技能之一,通过多沟通、多交流,提高自己的沟通技巧和应变能力。3. 增加工作经验:尽可能...
怎么样才能让自己在学习上更进一步的发挥
没有一个好的身体,再大的能耐也无法发挥。因而,再繁忙的学习,也不可忽视放松锻炼。有的同学为了学习而忽视锻炼,身体越来越弱,学习越来越感到力不从心。这样怎么能提高学习效率呢? 四、学习要主动。 只有积极主动地学习,才能感受到其中的乐趣,才能对学习越发有兴趣。有了兴趣,效率就会在不知...
大学生怎样在社团中发挥自己的价值?
此外,大学生还可以利用自己的专业知识,为社团提供一些专业的建议和帮助。例如,如果你是计算机专业的学生,你可以为社团的网站建设提供技术支持;如果你是英语专业的学生,你可以为社团的英文宣传提供翻译服务。最后,大学生在社团中发挥自己的价值,还需要有一种积极的态度和乐于奉献的精神。只有这样,才能...
作为一名娱乐明星,该应该怎么样发挥出自己榜样的力量?
三、偶像应努力提升个人实力很多人把一个人当作偶像,不仅仅是喜欢他的颜值,最重要的是喜欢他的才华,所以,作为明星,还是要好好地提升自己的实力,让观众看到自己身上更多的闪光点,这样才能让很多人对于持久地喜欢,也会得到更好的资源,让大家真正地喜欢自己,自己在娱乐圈里,也能更好地立足。因此...
独木不成林的意思是什么
要从个体转变为集体的一部分,我们需要放下个人主义,摒弃以自我为中心的态度。学会关注他人,尊重他人的意见和感受,是实现这一转变的关键。只有当我们把集体利益放在首位,才能真正地融入集体,与大家共同前行。3、发挥自己的专长 在集体中,每个人都有自己的专长和优势。要实现从个体到集体的转变,我们...
...我们应该如何增强自己的团体协作意识,发挥自己在团队中的作用?_百 ...
当代青年,增强团结协作意识,发挥自己的作用,就要结合自己的专业,在比赛中,在竞赛中,在集体活动中,充分发挥能动性,发挥各自的创造性来实现团队协作,发挥自己的创造作用!
宗政咽经乐: 一个人要发挥其专长,就必须适合社会环境的需要.如果脱离社会环境的需要.其专长也就失去了价值.因此,我们要根据社会的需要,决定自己的行为,更好的发挥自己的专长.
建瓯市19531602027: 每个人该如何发挥自己的特长? - ?
宗政咽经乐: 认识自己不是一件容易的事,能认识自己而又知道自己的方向,始终不渝地去发挥自己的天赋,尤其是件难事,多数人都以别人的习惯为自己的习惯,以别人的爱好为自己的爱好,以别人的方向为自己的方向, 认清自己的办法,是本本分分,...
建瓯市19531602027: 如何发挥自己的特长??
宗政咽经乐: 第一:要自信.很多的科学研究都证明,人的潜力是很大的,但大多数人并没有有效地开发这种潜力,这其中,人的自信力是很重要的一个方面.无论何时何地,你做任何事情,有了这种自信力,你就有了一种必胜的信念,而且能使你很快就摆脱失败的阴影.相反,一个人如果失掉了自信,那他就会一事无成,而且很容易陷入永远的自卑之中. 第二:俗话说得好“熟能生巧”.你带着问题认真想,应该可以上手.其次,要培养兴趣——兴趣是最好的老师.这是古人说得,应该有他的道理.你做之前先想一想:这件事的利弊、起因、结果,要如何去做,怎样才能做得更好?慢慢的就会专心了.祝你早点发挥自己的特长成功!
建瓯市19531602027: 如何发挥自己的特长? - ?
宗政咽经乐: 见多识广 有信心 有能力 有自己的特长和智慧 大庭广众 欣赏自己 人美有才华 有心志如佳 展露头角 让人们理解你信服你东方尚英( 回答 )
建瓯市19531602027: 我们应该怎样发扬优点发挥特长三条建议求解答 ?
宗政咽经乐: 我们应该怎样发扬优点、发挥特长? 答:要树立正确的态度,善于发现自己的优势,树立自信心,发扬优点,不断进步.
建瓯市19531602027: 怎样才能发挥自己的特长??
宗政咽经乐: 有这样几个简单易行的办法供你参考:1.他人的夸奖.当然指的是真诚的评论.说明你在这方面起码比别人优秀.2.在某一事件上对别人的做法不屑一顾,尤其存在如果要我做就会怎么怎么样的思想时,证明了你的相对优势.3.对某件事情乐此不疲,不管是否时间充裕等客观条件,总是喜欢去做,而且较少存在挫折感.说明你对它有兴趣,在兴趣上下功夫肯定事倍功半.4.自信.在做一些工作时你会发现自己特别自信,这就是你的特长的突出表现.
建瓯市19531602027: 如何更好的去发挥自己的特长?
宗政咽经乐: 热爱你所干的工作.不把它当养家糊口的工具. 埋头做事的同时也要抬头看天. 对任何一件小事都要体现自己的责任心. 平时多充实自己,多做准备,机会来时才能抓住它. 搞好和同事的关系,不要显得孤傲不群. 光说不练是大忌,好好的付嘱行动吧,
建瓯市19531602027: 怎样才能发挥自己的专长?
宗政咽经乐: 信,勇敢,坦诚.机会 每个人都不是天生下来就有特长 也不要定位于某种特长,多方面发展,在工作中以及生活中能有效的发挥自己的特长当然会过的好点 但是我们能把自己不擅长的事情也变成自己的特长那才是最棒的, 要善于把握受于自己的机会,
建瓯市19531602027: 怎么样才能更好的发挥自己的特长? - ?
宗政咽经乐: 前提是做好自己的本职工作,不断在自己的工作上挖掘,然后就可以适当的帮助领导分担其他的工作,这样慢慢你的特长就会发挥出来了.
建瓯市19531602027: 怎样彰显自己的专长??
宗政咽经乐: 每个人都有自己闪光的一面就看你能不能发现,找个适当的时机将自己的闪光点展现给他人!