考人力资源2级需要工作经验几年才可以考啊?

作者&投稿:犹华 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
人力资源管理是二级 需要几年工作经验才可以报考?~

人力资源管理师(国家职业资格二级)报考条件:
1)连续从事本职业工作13年以上。
2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。
4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
具备以上条件之一即可报考该类考试。
人力资源管理师二级考试科目:《理论知识》、《技能操作》、《综合评审》。

劳动部公布的最新报考条件(具备下列条件之一者):
(二)人力资源管理师(二级)
·高中、中专、大专毕业满13年(年龄31及岁以上)
·本科毕业满5年
·硕士毕业满2年
·取得三级HR证书满4年(如有本科学历只须3年)
注:学员报考不受专业限制,自考、成教、远程学历均可报考(须是国家教育部承认学历),境外学历报考的学员,须在考试报名前于教育部进行学历验证

人力资源管理资格证书由国家劳动部统一组织考试,合格后统一颁发国家职业资格证书,它是各行各业从事人力资源管理者上岗就业的必备条件。 该证书分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师共四个等级。 人力资源师报名条件(以下条件满足其中一条即可): 1.研究生学历,从事本职业工作3年以上; 2.本科学历,从事本职业工作6年以上; 3.大专学历,从事本职业工作8年以上; 4.高中、中专学历,从事本职业工作10年以上 人力资源管理助师报名条件(以下条件满足其中一条即可): 1.本科学历,从事本职业工作1年以上; 2.大专学历,从事本职业工作3年以上; 3.高中、中专学历,从事本职业工作7年以上

助理人力资源管理师(国家职业资格三级)报考条件:

  (1)连续从事本职业工作6年以上。

  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

  (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

  人力资源管理师(国家职业资格二级) -

  (1)连续从事本职业工作13年以上。

  (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

不过现在一般都是通过培训机构报名的,条件没限制那么死。

5年

基本上大概都是1—3年。

如果是大学本科 必须3年相关工作经验


人力资源管理证书有几级
人力资源管理证书有几级如下:人力资源管理师共设四个等级,高级人力资源师是最高的。分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。大学本科生可以直接报考三级,其他的需要工作年限。

人力资源管理师一共分几级?
6、取得人力资源管理师三级证书后,连续从事本职工作五年以上;7、连读从事本职工作13年以上;人力资源管理师一级:1、取得人力资源管理师二级证书后,连续从事本职工作三年以上,经一级企业人力资源个管理师培训,达到标准学时数,并取得结业证书;2、取得人力资源管理师二级证书后,连续从事本职工作四年...

人力资源证怎么考?
一、人力资源一级报考条件 企业人力资源管理师一级(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)1、连续从事本职业工作19年以上;2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业...

人力资源二级难吗?
2. 有什么作用? 由于只是基础的证书, 在市场上也比较普遍, 所以你对该证书的含金量不要期望太高. 因为四级\/三级谁都能考, 通过率高, 认可度自然不会太高, 如果你能满足条件, 建议你直接考二级及以上的证书, 那认可度还是可以的. 不过, 如果你不是学人力资源管理的, 所以参与到三四级的考试学习中去, 本身...

人力资源二级考试
人力资源管理的报考时间和考试时间都是由国家统一制定的,全国统考的报考时间是:一年两次,分别是每年的3月中旬和9月初。全国统考的考试时间:一年两次,分别是每年的5月和11月的第三个周日。考题类型:1.一级:理论+技能+综合评审(文件筐)2.二级:理论+技能+论文答辩(包括论文的写作和答辩)3....

人力资源考试的报名条件,还有分为几个等级呀?
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(四)一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)1、具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上;2、取得本职业中级专业技术...

人力资源管理系统的1、2、3级菜单是什么?
2、人力资源管理到底是管什么的 3、人力资源管理发展的四个阶段及其管理特征 一 人力资源管理战略思考的意义 本小节讲的是整体内容中的第三部分。按照惯例先出答案,人力资源管理战略思考的意义:它人力资源管理制度设计和构建的前提。是做正确的事的前提。下面来看逻辑。聊人力资源战略思考的话题前先要...

企业人力资源分为几个等级?
2. 专员:通常是从事日常人力资源操作和协助人力资源计划的实施,如员工档案管理、社保公积金管理、招聘、培训等。3. 主管\/主任:负责整个人力资源部门的工作,包括制定人力资源计划、协调员工培训、执行绩效考核制度等。4. 经理:负责人力资源部门的管理工作,需要熟悉企业业务,制定人力资源战略和计划,优化...

人力资源管理师二级是什么职称?
人力资源管理师的各级别都属于职业资格证书,不属于职称证书。劳动部和人事部合并之后,职业资格证和职称证并轨,但并不等同。二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。二级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》人力资源管理师二级是职业资格证书。二级人力资源...

人力资源2级证书能抵扣个税不
人力资源报考条件分为初级和中级,其中初级人力资源报考条件是取得高中以上学历;中级人力资源报考条件是:专科学历需从事专业工作满六年;本科学历需从事专业工作满四年;第二学位需从事专业工作满两年;硕士学历需从事专业工作满一年,满足其中之一即可报考。_人力资源属于刚报考阶段,所以政策没有收紧,很多没...

察哈尔右翼中旗13295255813: 人力资源管理是二级 需要几年工作经验才可以报考? -
郭儿奥佛: 1. 人力资源管理师(国家职业资格二级)报考条件: 1)连续从事本职业工作13年以上. 2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上. 3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上. 4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上. 5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上. 具备以上条件之一即可报考该类考试. 2. 人力资源管理师二级考试科目:《理论知识》、《技能操作》、《综合评审》.

察哈尔右翼中旗13295255813: 人力资源师(二级)要几年工作经验才可以报名? -
郭儿奥佛: 正常是毕业5年后可以考,毕业5年不管你是不是从事人力资源,那些报考机构会想办法让你获得证明,你只要交钱考试就行.现在又将人力资源专业学校学习经历当工作经历的说法,个别地方毕业3年就可以考了.详细信息咨询各地人力资源培训报考机构

察哈尔右翼中旗13295255813: 报考人力资源师二级需要什么条件 -
郭儿奥佛: 报考人力资源二级证书需要的条件是满足下列条件之中的一个条款就可以:1.连续从事人力工作13年以上2.本科学历+5年以上工作经验3.硕士研究生+2年以上工作经验4.人力三级证书+5年以上工作经验

察哈尔右翼中旗13295255813: 在校大学生可以直接报考人力资源管理师2级吗? -
郭儿奥佛: 不可以 ,二级需要工作经验才可以考,工作经验两年

察哈尔右翼中旗13295255813: 高中学历可以报考人力资源管理师二级考试吗 -
郭儿奥佛: 二级人力资源管理师报考条件1.中专(或高中)学历,10年相关工作经验;2.大专学历,8年相关工作经验;3.本科学历,6年相关工作经验;4.研究生学历,3年相关工作经验;5.从事本职业工作10年以上.

察哈尔右翼中旗13295255813: 人力二级的报考条件是必须有工作经验吗? -
郭儿奥佛: 人力二级的报考条件是必须有工作经验,没有达到的年限的工作经验,也不可以报考.二级人力资源报考条件详情如下:(1)连续从事本职业工作13年以上.(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以...

察哈尔右翼中旗13295255813: 人力资源管理师二级报考条件是什么 -
郭儿奥佛: 符合其中一条即可:本科毕业满5年;有三级证满3年;有13年工作经验;

察哈尔右翼中旗13295255813: 本科在校生可以考二级人力资源管理吗?不是本专业的学生,也没考三级. -
郭儿奥佛: 不能,本科生考二级要求五年工作经验.相关工作经验满一年才能考三级,也就是助理人力资源管理师.不过有的培训班有办法让你符合要求,在毕业前考个三级还是有希望的,虽然最近这方面也查的严了.

察哈尔右翼中旗13295255813: 报考人力资源二级的条件,现在刚取得三级证书,但已有三年经验? -
郭儿奥佛: 报考人力资源管理师(国家职业资格二级)(1)连续从事本职业工作13年以上.(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上.(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业...

察哈尔右翼中旗13295255813: 报人力资源二级需要哪些条件?
郭儿奥佛:二级报考条件: (1)硕士毕业+2年工作经验 (2)本科学历并参加工作5年 (3)专科学历并参加工作8年 (4)高中、中专学历+13年本职工作经验 (5)取得人力资源助师资格+3年工作经验证明 这是国家的报考条件,不过现在的报考机构都比较宽松,我是在艾德报的,本科毕业3年的时候考的二级,希望楼主可以.

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