爷爷去世有丧假吗
我国的丧假包括爷爷奶奶吗
1、根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1～3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近，企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工工资。
2、爷爷、奶奶是直系亲属，但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。
3、非直系亲属的界定就比较模糊了，目前依据不同的司法条例对于直系亲属的范围界定是不尽相同的。
法律依据：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
直系亲属的丧假为三天，丧假的直系亲属包括配偶子女父母等，根据法律和法规规定，劳动者直系亲属，父母、配偶和子女死亡时，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假，在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。
员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料：
1、请假单；
2、死亡证明或火化证明；
3、户口本或亲属关系证明。
劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
爷爷去世有丧假吗
法律分析：有丧假，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工一到三天的丧假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。所以由此可知爷爷去世是有丧假的，属于法律规定的情形。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》...
爷爷过世算不算丧假
爷爷去世一般是没有丧假的。父母、配偶和子女死亡时，根据具体的情况，可由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。但途中的车船费等，由职工自理。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业...
爷爷过世有法定假吗
爷爷去世后一般没有丧假。具体如下：1、丧假是国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工一到三天的丧假；2、直系亲属是和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女；3、如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业另外给予职工路程假；4、在...
爷爷去世有丧假吗是怎么规定的
爷爷去世没有丧假，请丧假当然是可以请的，但是否能照发工资，目前还没有法定的依据，因为爷爷、奶奶是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶和子女)范围的，所以具体是由所在单位自行掌握的。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据...
爷爷没了算丧假吗
爷爷去世了，孙子可以请丧假。根据《劳动法》规定，孙子可以享受3天有薪丧假。在我国，法律规定员工因亲属去世可以请假，以便处理丧事和缓解悲痛情绪。具体到孙子请丧假的情况，根据《劳动法》第五十一条的规定，员工的亲属去世，可以享受有薪丧假。在享受丧假的亲属范围内，除了父母、配偶和子女外，孙子也...
爷爷去世有丧假吗是怎么规定的
法律分析：爷爷去世没有丧假，请丧假当然是可以请的，但是否能照发工资，目前还没有法定的依据，因为爷爷、奶奶是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶和子女)范围的，所以具体是由所在单位自行掌握的。法律依据：《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第一条...
爷爷去世能请丧假吗
法律分析：依据法律规定，爷爷去世不能请丧假，因为爷爷不属于直系亲属。在刑事法律关系内，直系亲属的范围被做了限定，只包括配偶、父母、子女，其他都不属于直系亲属。但在民事法律关系内，直系亲属的范围就扩大，广义的直系亲属包括直系血亲和直系姻亲。具体标准可依据公司规定来判断。法律依据：《关于国营...
一般爷爷去世请几天假
一般爷爷去世请3天假。具体如下：1、职工本人结婚或职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假；3、在批准...
爷爷去世有丧假吗
一、奶奶去世有丧假吗:爷爷奶奶属于直系亲属，但其去世，国家规定暂无丧假。爷爷、奶奶是直系亲属，但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。二、法律依据：根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予...
爷爷去世可以请丧假吗
爷爷去世不可以请丧假，属于事假，丧假针对直系亲属，包括子女、父母、配偶。【法律分析】丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部相关规定，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女。如果职工死亡...
虿怜康得： 没有,丧假针对直系亲属.员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单...
瑞安市19155057829： 爷爷死了有丧假吗 - ？
虿怜康得： 有,没有那个单位要这种东西,太没有人情味了
瑞安市19155057829： 爷爷去世可以享受三天丧假吗 - ？
虿怜康得： 法律没有规定爷爷奶奶去世可以请丧假,是否能请丧假由各企业自主认定.直系亲属的丧假是3天,非直系亲属的丧假是2天,直系亲属包括,配偶,子女,父母,非直系亲属包括,祖父母兄弟姐妹,姑婶叔伯,配偶父母.
瑞安市19155057829： 爷爷去世有丧假吗 - ？
虿怜康得： 请节哀 !一般只有直系亲属有 爷爷去了 只能请假
瑞安市19155057829： 爷爷过世算不算丧假? - ？
虿怜康得： 算,三代直系亲属都算
瑞安市19155057829： 爷爷奶奶去世是否有丧假 - ？
虿怜康得： 劳动法里爷爷奶奶外公外婆死亡没有丧假.按照国家规定:直系亲属的丧假为3天,非直系亲属的丧假为2天丧假的直系亲属包括:配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括:祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等.所以根据法律和法规规定,劳动...
瑞安市19155057829： 你好,请问爷爷去世是否有丧假? - ？
虿怜康得： 没有的,法律上的丧假只有双方父母,配偶,子女
瑞安市19155057829： 爷爷去世法定丧假几天,法律规定,我要明确知道几天,知道的进来回答,我们住同一个城市 - ？
虿怜康得： 按照我国现行的法律法规规定,职工的直系亲属死亡时,可酌情给予一至三天的婚丧假,直系亲属包括父母、配偶和子女.爷爷去世没有法定丧假. 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社...
瑞安市19155057829： 爷爷过世可以请丧假吗 - ？
虿怜康得： 可以
瑞安市19155057829： 我的亲爷爷去世了,请问公司单位能给几天的丧假? - ？
虿怜康得： 1. 一般情况下,只有直系亲属去世,国营单位才会安排有偿假期;2. 亲爷爷,属于直系亲属;3. 具体情况参考如下:根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3 天的丧假.直系亲属包括父母、配偶和子女.如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假.职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资.职工在途中的车船费等,由职工本人自理. 目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定.4. 非企业单位,会根据自己单位的制度来做出安排,但是一般情况下,会扣去工资.
