HR打电话邀请你去面试,问你是在职状态还是离职状态时,该怎么回答?

作者&投稿:始枝 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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我会实话实说,在职的时候就说在职,离职的时候就说离职,绝对不说谎。因为你每说一个谎,你都要说更多的谎来圆第一个谎言。这样做的最终结果很有可能让你失去这一份工作。

一、我会如实向HR汇报真实情况

当HR打电话来询问我是在职还是离职状态时,我会根据真实情况如实回答,坚决不说谎。因为HR问这个问题主要有两个目的。首先是为了了解你目前工作状态,其次是为了引出第二个问题。而你的工作状态在即将到来的这一场面试中并不重要。因为HR在面试你的时候,更多的是看你的能力,特别是个人的综合实践能力。既然这个问题并不重要,那我们如实回答又何妨。在现实中,如实回答不会让我们的心理背上一些不必要的负担。其实大量的面试经历表明我在这个问题上如实回答是最明智的选择。

二、坚决不说谎

在“目前工作状态时在职还是离职”这个问题上,我坚决不说谎。首先这个问题就没有必要说谎,因为这个问题不管是回答在职,还是离职根本就不会影响到最终是否会获得offer。其次,这个问题也不值得我们冒险去说谎。因为我们在这里说谎是有风险的,而且还很容易被HR发现的。因为很多大公司在录用人的时候,他们都会进行背景调查,你去过哪些公司,什么时候在职,什么时候离职,HR都会查得一清二楚。如果我在这个问题上说谎,这跟自取其辱没什么不同,最终我很大概率会因为这个谎言而失去自己喜欢的工作。最重要的是,我们一旦说了一个谎,就注定要用更多的谎言去圆第一个谎言。因此,面对这种问题,我一般都会如实回答,不会为了讨好HR而说谎。

三、结语

当HR询问我工作状态时,我一般都会根据自己目前的实际情况实际回答。因为我认为根本没有必要在这个问题上说谎,简单直接回答反而会让HR觉得这个人很干练,一点也不拖泥带水。另外,我们要知道HR问这个问题的目的,清楚了她的目的之后,你就知道这个问题的答案是在职,还是离职,HR根本就不关心。

因为如果你足够优秀,她给你发offer,你肯定会克服各种各样的困难去到她们的公司。每一个HR面试的时候,大多数看的是你的能力。



应该如实回答,不论是哪个公司,最看重的都是你的人品,而诚实与否便是人品好不好的一大重点。如果你真的有实力,就算你是在职状态,公司也会等你的。

应该回答自己是离职状态,只有表明自己是离职的状态,才能够快速进入到新公司当中,面试官也会给自己留位置。

你如实回答就可以了,人与人之间千万不要互相欺骗,一定要互相信任,说实话。

离职证明


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