当前职场，中年人失业比较多，什么样的工作适合50岁以上年龄的人干？

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作为资深HR，招聘过很多50岁以上的职场中年。总结来说，他们主要有五种去向：

一是50岁以上的职业经理人。企业里，50岁以上的中年人，一般都混到了中高层职位，他们有经验、有能力，也有人脉，可以随时跳槽。这家公司倒闭了，他们还可以跳到其他企业。只要他们肯低头，降低身价，也是可以到小公司里继续当中高层管理人员的。

二是50岁以上的企业中层人员。这些人失业之后，是很难再找到匹配的职位的。因为他们以前的年薪都是30万元以上，失业之后找工作，往往低不成高不就，最后都是一拍两散。这个群体比较喜欢创业，原来搞技术的人，成立技术服务公司；原来搞销售的人，成立经贸公司；原来搞管理的人，开饭店、开茶楼、做生意，等等。当今时代，创业的成功率非常低，中小创业公司两年存活率不足20%。这一波创业的中年人，大多数以失败告终，重新回到再就业市场。

三是50岁以上的普通技术人员。技术水平高的人，一般还是会被小公司挖走的；技术过时的人，没有企业愿意招聘，他们只能转行从事其他的低薪工作。比如，大城市大公司的普通技术老人，要么是被淘汰了，要么转型做其他工作；要么是流行的中小公司；要么是去外地小城市去打工。

四是50岁以上的普通岗位人员。他们往往没有过硬的技术，也没有丰富的管理经验，失去工作经验之后，基本找不到合适的岗位。很多人都会转行从事辅助性、临时性、可替代性的“三性”岗位，比如，保安、保洁、绿化、司机、理货、修理等低薪工作；也有一些人，拿出家里的小本金，去做一点小生意，开个小店、摆个小摊，等等。

五是50岁以上的“有钱人”。这一批人在工作期间，通过积累、投资、理财等途径，积攒了一定的钱财，能满足养老需求，他们不会再去打工了，其中，有些人还会选择主动性“失业”，实现“财务自由”，开始周游世界、享受生活。还有一些人，喜欢到乡下买个大院子，养花种菜，其乐融融。

六是50岁以上的“内部人”。现在，很多企业都开始搞内部返聘，把这些失业的“老宝贝”再用起来。举一个例子：企业聘一个年轻的工程师，月薪不低于8000；返聘一位老专家，给他5000元工资就乐得合不拢嘴。当然了，想被返聘，需要寻找一些内部关系的，否则，这个大门也不好进的。

对50岁以上失去工作、想再就业的普通人来说，一定要准确定位、准确认知，既要妄自菲薄，也不要好高骛远。总体来说，我有以下几个建议：

一是要认清现实，降低预期。人到中年失去工作，客观原因是企业不景气，中年人薪酬比较高，个人原因是知识落后、技能过时、精力下降。所以，不要抱着过高的期望值找工作，这山望着那山高，高不成低不就，是很难找到匹配的工作的。50岁以上的人，要降低对工资的预期，才能找到工作。

二是要突出优势，找准定位。人到中年，也未必就从“宝”变成“草”，经验、技术、阅历，难道不是“优势”吗？所以，中年人再就业，一定要找到自己独特的优势，找准定位，扬长避短，也许能找到适合自己的工作，绽放事业第二春。

三是要降低身价，养家糊口。人到中年，上有老小有小中间有房贷，正是压力最大的时候，再就业的焦虑感非常强烈，很容易积郁成疾。所以，不能躲在家里唉声叹气、郁郁寡欢，一定要活动起来，先找到一个工作，哪怕是门卫、保洁、绿化，也要先行动起来。

四是要谨慎创业，预防失败。职场中年人好面子，不愿意给年轻人当下属，以为自己有阅历、有积蓄、有能力，拿出“家底”去创业或投资。创业，可能会赔掉家底；炒股，可能会赔掉本金。问题是，中年人一旦失败，就没有东山再起的时间和机会了，很影响下半生的生活。

五是要守家为上，切勿奔波。人到中年，去外地“漂泊”，去“工地”打工，远离老伴和孩子，一旦生病，那点工资还不够吃药的，得不偿失了。所以，尽量在家人的身边找个工作，哪怕工资低一点也是合算的，有家人做饭，有家可以休息，对中老年是一种保障。

六是要善于学习，创新职业。这个时代，不断涌现出很多新职业、新工作、新模式，中年人也是可以发挥优势的。如果你有兴趣爱好，你有特长，你有知识，你有文艺，可以通过自媒体、短视频进行变现，比较适合中老年，即使不挣钱，但也不会亏钱，权当锻炼身体、促进交流了。

在我们这里，只要身体好，就没有闲着的，我身边那些50多岁的人们；

1；有很多是看大门的，他们当中有的六十七八岁了，工资都不高，1200-2000不等，也有很多是拿着退休金去的。

2；非常多的家庭妇女们，这当中从40多岁到60多岁的都有，去环卫绿化干，就是在公路边修树，除草之类的，工资1500-2500不等，这其中也有很多老年男性，他们大都浇花栽树之类。

3；还有那些身体很棒的老年人，去了劳务市场找活干，环境不太固定，收入也不很稳定，但是收入比很高，有时候一天100多，有时候会300-400，一个月下来也有3000-5000多的都有，虽然会辛苦累一些，体力好的还行，体力不好的就很辛苦劳累。

4；自己有专业技能和有手艺的会去自己承包活干，有搞装修的多，也有贴地板砖的，也有精装修的，这些人收入都很高5000-10000不等，基本是包工费就是自己的工资，也有的给这些人打工，大部分是150-200一天（个别有时到400-600），有活就干，没活就休息，一年下来能干8-9个月。

5；也有很多女人们都去了服装厂，他们年龄都分布在40-60之间，只要视力好，技术好，服装厂都愿意要，工资1500-3000不等，其实原因很简单，年轻人没愿意干的，都玩自媒体了。也有的去干家政，餐馆，工资都不高2000-2500之间。

50多岁，只要你肯找活干就能找到，几乎看不到30以下的年轻人干这些活的，他们宁肯不干活在家啃老，或者搞自媒体，或者去体面的单位上班，挣钱也都不多，甚至都不够自己花，现状是老子怨声载道，小子嗜娇自傲，完全不在一个行车道上，老子干完活回家看孩子，小的下班玩手机打游戏，有退休金的还有希望，没有的前途渺茫。

这个世界似乎颠倒了，过去是养儿防老，现在是没爹难熬，但望子成龙，望女成凤仍然没有变，不知道多少年以后，这些年轻人老了，会是啥样子。

不要觉得你已经人到中年，学什么技术都为时已晚。

其实不然，很多技术既简单易学又容易赚钱，还不会被社会轻易淘汰。

家具维修就是一门这样的手艺，没有年龄，没有学历限制，学会了，靠手艺就能自由地为自己打工。收入也高。越老越妖？



打工，打工，终究是无工可打。好好的学点技术，去提升自己才是正道。



现在社会发展如此之快，每个人都需要不断学习才能跟上时代的变化，有一技之长的人永远能有饭吃。


绿化养护，保姆，保洁，搬运工，保安，护工这些工作都是非常适合50岁以上的年龄人干的，虽然累一些，但是挣的钱也比较多。

现在职场对年纪的要求比较高，女性35岁后很难找到工作，而对男性比较友好，50岁以上可以做管理阶层的，小工厂里的厂长，车间主任，生产主管等，这些工作都比较好做。

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